在奶茶店上班半年沒有給購買五險一金,也沒有額外補(bǔ)貼,我可以仲裁要賠償嗎?



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內(nèi)容:(三)用人單位不服裁決的救濟(jì)途徑在第49條中予以規(guī)定:用人單位有證據(jù)證明本法第47條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的,的情況由本法第50條予以規(guī)定:當(dāng)事人對本法第47條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,仲裁協(xié)議無效的情形,撤銷仲裁裁決的情形有哪些法律主觀:理論上,根據(jù)《仲裁法》第58條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向 仲裁委員會 所在地的中級人民法院 申請撤銷裁決 :(一)沒有仲裁協(xié)議的。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:據(jù)海南經(jīng)濟(jì)報報道,??谑忻顸S某駕駛電動車不慎摔倒導(dǎo)致腦積血,因在醫(yī)院治療時間過長被單位開除,社保費也停交了。黃某所在單位向??谑腥耸聞趧颖U暇稚暾?,對黃某受傷作出工傷認(rèn)定,認(rèn)定黃某不屬于工傷。而黃某因病情復(fù)發(fā)又被送往醫(yī)院治療,住院兩個多月后因癱瘓未再上班。之后,單位因長期無故未按要求上崗將黃某辭退,并停交社保費。黃某于今年6月10日向??谑忻捞m區(qū)法律援助中心申請法律援助,該援助中心即指派律師提供法律援助。??谑袆趧訝幾h仲裁委員會立案受理后,應(yīng)用人單位協(xié)商建議,律師與用人單位反復(fù)協(xié)商,黃某得到兩萬多元補(bǔ)償款,用人單位補(bǔ)交所欠社保。那么員工住院期間被單位開除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:流程:第一步&mdash,哪些房產(chǎn)糾紛可以申請仲裁根據(jù)我國《仲裁法》以及一些相關(guān)法律的規(guī)定,可以采用仲裁的方式解決的房地產(chǎn)糾紛有以下幾種:1.房屋買賣爭議,包括房產(chǎn)買賣合同、價格、優(yōu)先購買權(quán)等方面的爭議,仲裁是一種替代法院訴訟的爭議解決方式,它由雙方當(dāng)事人自愿選擇的一個或多個第三方(即仲裁員)來進(jìn)行裁判并做出有約束力的裁決,例如,涉及土地使用權(quán)出讓、房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議的行政爭議,則不適用仲裁程序,而應(yīng)提交行政復(fù)議或行政訴訟來解決。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:與單位達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議 兩年后再提補(bǔ)繳社保 仲裁起訴均被駁———基本案情胡某1990年參加工作,1993年與單位領(lǐng)導(dǎo)鬧翻,從此再未到單位上班,單位也沒再給胡某開支。去年12月28日,胡某突然向勞動仲裁部門提出申訴,要求單位為其補(bǔ)繳社會保險及社會福利待遇等。勞動仲裁委員會于當(dāng)日做出不予受理通知書后,胡某將單位訴至法院。本案中,胡某與單位于2004年10月6日達(dá)成協(xié)議,且協(xié)議已于當(dāng)日履行完畢,而胡某卻于2006年12月28日才到勞動仲裁委員會申訴,顯然已超過了法律規(guī)定的申訴期限,故法院駁回了胡某的訴訟請求。那么勞動仲裁得趁熱 申請別超60天。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)找當(dāng)?shù)貏趧硬块T介入,申請勞動仲裁等。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一般來說,職工工傷保險待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報送。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。那么工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:雙方未達(dá)成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的,經(jīng)仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書送達(dá)雙方當(dāng)事人。處理集體勞動爭議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起十五日結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,可延長十五日。勞動者以勞動仲裁為由拒絕上班,如果屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為的,用人單位可以單方面解除勞動合同,并且不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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內(nèi)容:按該場規(guī)定,休病假超過3個月解除勞動合同。8月份場方又通知邱某上班,上班按臨時工對待,不簽合同。場方稱,邱某是違紀(jì),不能發(fā)給補(bǔ)償金。邱某不服到當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申訴。分析意見邱某與養(yǎng)雞總廠簽訂的勞動合同為期10年,即從1986年3月起,至1996年10月31日。按照勞部發(fā)[1994]481號文的精神,邱某要求養(yǎng)雞總場發(fā)給補(bǔ)償金是合法的,仲裁委予以支持。養(yǎng)雞總場故意制造理由,不發(fā)邱某補(bǔ)償金是違背勞動法的。因邱某確是因病于1996年7月份被解除勞動合同的。該場抓住邱某自動離崗問題不發(fā)給補(bǔ)償金。邱某在本企業(yè)工作10年,本人標(biāo)準(zhǔn)工資260元,應(yīng)發(fā)給邱某補(bǔ)償金2600元整。那么解除合同索要賠償金仲裁案例。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:工傷在廠里上班沒簽合同怎么處理向人力資源和社會保障局原勞動局申請工傷認(rèn)定公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報如果公司不申請則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料工傷認(rèn)定申請表勞動局的網(wǎng)站一般有下載、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局根據(jù)不同的傷殘等級各省獲得的補(bǔ)償是不一樣的。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后再申請工傷認(rèn)定。
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內(nèi)容:只要單位在一個工資支付周期內(nèi)未支付員工工資,那么拖欠工資就屬于違法行為。單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位按時支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴調(diào)解,如果投訴無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么上班拿不到工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:仲裁庭組成后,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人,仲裁員有法律規(guī)定的情形的,必須自行回避,當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請,仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請人,并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達(dá)被申請人,當(dāng)事人申請證據(jù)保全的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請?zhí)峤蛔C據(jù)所在地的基層人民法院,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。
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內(nèi)容:勞動合同到期,勞動關(guān)系終止,勞動者可以不續(xù)簽勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者結(jié)算工資。用人單位拖欠工資報酬,勞動者搜集證據(jù),計算出工資數(shù)額,可以向勞動行政部門投訴,或者向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁?!秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。那么合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:4. 社會保險和福利:根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,員工在被辭退時可能有權(quán)獲得社會保險和福利的相關(guān)賠償,當(dāng)一個員工在上班僅僅5個月后被辭退時,他可能有權(quán)獲得一定的賠償,3. 其他因素:其他因素,如國家或地區(qū)的法律規(guī)定、雇傭合同的條款、勞動爭議仲裁或法院的判決等,也可能影響賠償金額的計算,需要注意的是,具體的賠償金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定和具體情況進(jìn)行計算,并可能需要咨詢專業(yè)律師或勞動法律顧問以獲取準(zhǔn)確的法律建議,二、可能涉及的賠償問題1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:在一些國家和地區(qū)的勞動法中,規(guī)定了員工在被解雇時可以獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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內(nèi)容:在工作期間,每天按時上下班,從未休息過一天。合同到期后,醫(yī)院未和我續(xù)簽勞動合同,一直工作到至今。如今,我想申請勞動仲裁,請問是否錯過了員工賠償請求申請仲裁的時效期限?仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。因你一直還在單位上班,仲裁時效并沒有過。那么勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:勞動仲裁委員會上班時間為周一到周五,周六周日不上班?!秳趧又俨梅ā返诙l中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第三條解決勞動爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實,遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么申請勞動仲裁勞動局周末上班嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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三人合伙做道路施工項目,隨后兩人退股,完工后甲方一直未支付當(dāng)事人工程尾款。通過天用律師申請仲裁,裁決對方支付當(dāng)事人工程款869萬元,同時對方承擔(dān)了我方的保全費、律師費、80%仲裁費,幫助當(dāng)事人獲得了最大權(quán)益。
上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動仲裁委已成功確認(rèn)勞動關(guān)系,賠償事宜正在順利進(jìn)行中!
政府拖欠工程款怎么辦: 政府拖欠工程款,可以采取以下措施: 1、了解相關(guān)法律法規(guī):需要了解政府拖欠工程款的相關(guān)法律法規(guī)和處理方式; 2、與政府協(xié)商:可以與欠款的政府部門進(jìn)行協(xié)商,了解欠款的原因和解決方案,協(xié)商解決欠款問題; 3、申請仲裁:如果協(xié)商無果,可以向仲裁部門申請仲裁,通過仲裁來解決欠款問題; 4、提起訴訟:如果仲裁無效,可以向法院提起訴訟,通過法院的判決來解決欠款問題。
借錢不還報警了警察會怎么處理? 1、欠錢不還的報警警察會一般情況下是不會受理的,畢竟這是屬于民事方面的糾紛,并不會屬于刑事犯罪。只是說如果已經(jīng)獲得生效判決,在申請執(zhí)行階段存在著拒不履行判決的,可以按照拒不履行判決裁定罪處理。 2、欠錢不還屬于民事糾紛,而公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)刑事案件和治安管理。所以,欠錢不還不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍,警方不會立案處理。當(dāng)事人可以通過協(xié)商、訴訟、仲裁、調(diào)解來解決。 3、 欠錢不還屬于民事案件,一般情況下警方介入的會很淺,不會深入進(jìn)去,最多也就是調(diào)解調(diào)解,不會立案。如果以欺詐罪來報案,那么警方會非常慎重,欠錢不還的人是否能構(gòu)成欺詐罪還不一定。 4、當(dāng)事人報警的,警察一般只會做調(diào)解處理。如果調(diào)解不成功,當(dāng)事人可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院起訴,或者是向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令。
工程款糾紛怎么起訴? 拖欠工程款糾紛起訴流程如下: 1、搜集跟涉案工程有關(guān)的全部證據(jù)材料,鑒于建設(shè)工程施工合同周期長、投資大,大多數(shù)為隱蔽工程及專業(yè)性強(qiáng)等原因,所以我們在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據(jù)資料,站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進(jìn)行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起訴; 2、證據(jù)資料準(zhǔn)備充分后,確定訴訟方案,包括被告的選擇和訴訟請求的確定問題。在被告的選擇問題上,可以選擇合同相對方以及違法分包或非法轉(zhuǎn)包的發(fā)包人、提供擔(dān)保的當(dāng)事人作為共同被告;訴訟請求可能包括請求依法解除合同,支付工程款,違約金,逾期付款利息,停工、窩工、倒運、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等實際損失以及訴訟或保全費用等,根據(jù)具體案件情況進(jìn)行確定; 3、確定管轄法院。首先看雙方當(dāng)事人對爭議解決機(jī)構(gòu)有沒有約定,沒有約定的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)關(guān)于合同糾紛案件的規(guī)定處理,即以被告住所地或者合同履行地為管轄地。通過大量的案件分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人在提起訴訟時,訴訟請求僅為工程款和(或)利息,再加案件訴訟費,很少提及違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實際費用。 債權(quán)人和債務(wù)人交換雙方的證據(jù),債務(wù)人就債權(quán)人的訴求作出應(yīng)答。合同任意一方當(dāng)事人均可以向法院提起建設(shè)工程合同糾紛訴訟。此類訴訟的管轄法院為被告住所地法院或合同履行地法院。但是如果合同中存在有效的爭議解決條款,則需要按照該條款預(yù)訂的方式解決工程款糾紛。例如:約定了仲裁的,就應(yīng)當(dāng)提交仲裁解決。約定了訴訟管轄法院的,就應(yīng)當(dāng)向約定的管轄法院起訴。
作為律師,我可以為您提供一些建議和法律條文來幫助您盡快討回工程款。 首先,您需要確認(rèn)您是否有有效的合同來支持您的主張。合同應(yīng)該是明確規(guī)定了工程款支付條款的,包括付款時間、金額和方式等。如果您沒有簽署正式合同,或者合同中沒有明確的工程款支付條款,那么您需要與對方協(xié)商并達(dá)成一個書面協(xié)議,以明確雙方的權(quán)責(zé)和支付方式。 其次,您可以通過法律途徑來追討工程款。這包括通過法院提起民事訴訟或者通過仲裁程序解決爭議。在法院訴訟程序中,您需要向法院提交訴狀和證據(jù),證明對方未履行合同或者違反了合同條款,要求對方支付工程款和違約金等。在仲裁程序中,您需要向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請,并按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行仲裁。 此外,您還可以通過一些其他方式來追討工程款,例如通過債務(wù)重組、破產(chǎn)清算等方式。這些方式可能需要更多的時間和資源,并且可能需要您尋求專業(yè)人士的幫助。 總之,討要工程款的最快方法取決于具體情況和當(dāng)?shù)氐姆沙绦?。如果您需要更具體的的信息和幫助,請咨詢當(dāng)?shù)氐穆蓭熁蚍蓹C(jī)構(gòu)。
勞動節(jié)快樂,現(xiàn)將勞動節(jié)放假期間有關(guān)事項同步如下: ??法院及律所勞動節(jié)放假時間:2023年4月29日至2023年5月3日,共5天,5月4日正式上班; ??與案情相關(guān)的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言,辦案團(tuán)隊會在節(jié)后第一時間進(jìn)行回復(fù)解答; ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員,我們將竭誠為您提供電話指導(dǎo)和咨詢。 感謝您的理解和支持,節(jié)后我們繼續(xù)全力以赴為您解決糾紛??