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公司支付員工工資合法嗎?

2021-12-01 07:18:48
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擅長領(lǐng)域:
  • 工資應該至少按月足額發(fā)放,否則就是違法行為。用人單位應該依法支付給勞動者的賠償金,也應依法支付。否則,勞動者可以通過調(diào)解、申請勞動仲裁、勞動監(jiān)察部門投訴等方式解決。

    《中華人民共和國勞動法》

    第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

    第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

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