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員工協議
2022.02.22 23:57:30
76人收看
大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
您好，說清楚些，這邊好安排專業的律師為您解決問題。
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2022.02.22 23:57:30
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競業協議對普通員工有約束力嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
競業協議對普通員工有約束力嗎
內容：競業限制的期限不得超過二年。因此，用人單位與負有保密義務的勞動者依法所簽訂的競業限制協議是有效的，受法律保護。如果前述人員在解除或者終止勞動合同后，到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務，則應按照競業限制協議的約定，向用人單位支付違約金。如果用人單位與普通員工約定了競業限制條款，因該條款違反法律規定而無效。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。那么競業協議對普通員工有約束力嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.10253人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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競業限制協議生效前能否解除
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
競業限制協議生效前能否解除
內容：競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。所以，離職后員工違反競業限制協議，并且發現違約金過高的，即可以去法院主張降低。當然，實際中有些員工違約，是因為公司未按規定支付經濟補償金在先，那么員工為此遭受違約損失的，公司經員工要求仍不支付的，員工可以解除競業限制協議。
翁玉素律師2022.03.27647人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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員工違反保密協議應擔當哪些法律責任
陳宗瓊律師
員工違反保密協議應擔當哪些法律責任
內容：雇員違反保密協議很可能同時侵犯了用人單位的商業秘密，給用人單位造成了實際損失。因此，用人單位可以要求雇員承擔違反保密協議約定的違約責任，如果保密協議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。、擔刑事責任根據《刑法》的有關規定，如有以下行為，并且給商業秘密的權利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，造成特別嚴重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。
陳宗瓊律師2022.03.26185人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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簽完和解協議不給錢的，公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
簽完和解協議不給錢的，公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦
內容：簽了勞動解除合同不給錢1、辭退后工資不給的情況下，勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦辭退后工資不給的情況下，勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,4、公司解除員工勞動合同不給補償金就可以直接向勞動部門舉報，或者是直接申請勞動仲裁，如果對仲裁的結果有任何不滿意的，那么就可以直接向法院起訴解決，這都是可以得到法律支持的,勞動仲裁和解成功后,單位到期不給錢勞動仲裁成功后如果遇上公司不給錢的可以向法院去申請強制執行，當然也只有法院有執行強制執行的權利，而強制執行的費用也是由對方承擔，這時就可以查封或者是劃撥對方的財產。
元甲交通律師律師2023.11.07672人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司辭退員工不給書面通知怎么辦_辭退通知書員工不簽字怎么解決
姚平律師
北京市元甲律師事務所
公司辭退員工不給書面通知怎么辦_辭退通知書員工不簽字怎么解決
內容：公司辭退員工是公司單方面的行為，帶有一定的強制性，公司辭退員工的通知書的本質是通知而不是協議。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
姚平律師2022.05.112054人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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沒有約定保密費違反保密協議如何進行賠償
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
沒有約定保密費違反保密協議如何進行賠償
內容：根據《反不正當競爭法》的規定，工商行政管理機關會依法責令違反保密協議約定的員工停止違法行為，并會根據具體情況要求拿出一萬元以上，二十萬元以下的罰款。對于違反保密協議造成嚴重后果的當事人，就有可能被認定為侵犯商業秘密罪。
張嘉娛律師2022.03.27354人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司是否可以要求員工簽署保密協議
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
公司是否可以要求員工簽署保密協議
內容：簽訂保密協議是企業對自己的商業秘密進行保護的常用手段之一。對負有保密義務的勞動者用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款并約定在解除勞動合同或者終止勞動合同后在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。那么公司是否可以要求員工簽署保密協議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.03.02965人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工簽競業協議后要補償嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
員工簽競業協議后要補償嗎
內容：簽訂競業限制協議要給予相應的補償。根據《勞動合同法》第二十三條第二款規定：單位與勞動者簽訂“競業限制”條款的同時，要約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。那么員工簽競業協議后要補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.10345人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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答很明顯是不合理的，可向勞動監察大隊投訴或申請仲裁
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競業限制協議能拒簽嗎？
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
競業限制協議能拒簽嗎？
內容：必須明確約定補償金：在很多情況下，因為員工的離職給企業帶來了業務或利益上的損失，因此企業會要求員工簽署競業限制協議,如果雇主強制員工簽署競業限制協議，那么該協議也將被認為是無效的,此時，員工可要求將競業限制協議拿出來獨立簽署,有些員工可能會在就業合同中納入競業限制協議，并要求員工必須簽署,如果雇主堅持要求員工在就業合同中簽署，而不同意分開簽署競業限制協議，則只能離開該公司或不簽就業合同,在法庭上，員工成功證明了競業限制協議無效，因為當時企業強迫員工簽署協議，并沒有得到應有的補償。
陳明月律師2023.06.25230人收看 -
許瑞林律師
主任律師
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合同簽訂協議,隔幾天員工上班
于海明律師
北京市元甲律師事務所
合同簽訂協議,隔幾天員工上班
內容：簽多久都可以，是根據工作需要簽的。不多最好是一年一簽或者兩年，這樣可以減少很多因辭職等一類事情引來的麻煩。勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。那么合同簽訂協議,隔幾天員工上班。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.06331人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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合同爭議協議怎么寫
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
合同爭議協議怎么寫
內容：甲方(公章)：____________乙方(簽名)：____________代表簽字：____________________年____月____日合同糾紛調解協議書2甲方（公司）：乙方（員工）：茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經甲、乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守,甲方：乙方：年月日年月日合同糾紛調解協議書3甲方(單位)名稱：_________所有制性質：_________地址：_________法人代表：_________乙方(工人)姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________籍貫：_________省_________市現住址：_________屬于：_________(農業人口/非農業人口)居民身份證號碼：_________務工許可證號碼：_________甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
李楠楠律師2023.04.12458人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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公司與員工簽訂的保密協議是否有效嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
公司與員工簽訂的保密協議是否有效嗎
內容：對負有保密義務的勞動者用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款并約定在解除或者終止勞動合同后在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。保密協議是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。單方保密協議是指一方對另一方單方面負有保密義務的協議。那么公司與員工簽訂的保密協議是否有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.03.02175人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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答你好，感謝你的信任和咨詢，針對你咨詢的問題有如下建議，1你可以詳細講述一下事情的經過和原因，以便幫你分析判斷。2你可以致電咨詢我們，我們有專業人員幫你解答。
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傳九城魔獸運營員工補簽2年期競業禁止協議
段建國律師
北京天用律師事務所
傳九城魔獸運營員工補簽2年期競業禁止協議
內容：據消息人士透露，九城公司今日要求所有參與《魔獸世界》運營人員補簽競業禁止協議，協議期為2年。陳曉薇最近發布的一封郵件指責網易采取私下挖取九城運營人才，但遭到九城員工的斷然拒絕。針對上述補簽競業禁止協議的說法，九城表示，上述說法不正確，競業禁止協議是所有員工入職時即簽定的勞動合同的一部分。九城并沒有所謂的補充競業禁止協議一說。美國暴雪娛樂公司和網易公司昨日宣布，在中國大陸地區《魔獸世界》現有運營權協議到期后，將其獨家運營權授予網易旗下關聯公司，為期三年。那么傳九城魔獸運營員工補簽2年期競業禁止協議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.10724人收看 -
于海明律師
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答您好！肯定會被批評的。但是這個社保費問題，一般的勞動仲裁是不管這事的。您可以找勞動保障局的社保科去請求幫助。
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員工保密協議與競業限制協議引發的爭議
楊一凡律師
北京天用律師事務所
員工保密協議與競業限制協議引發的爭議
內容：結合該案淺談法律對這方面的規定及協議的效力和雙方違約責任的問題。另外一個概念是競業限制，對此在《勞動合同法》第23、24條中規定了競業限制的對象和范圍、期限與經濟補償、違約責任，因此企業可以在勞動合同、員工守則及規章制度、解除勞動關系的協議中約定競業限制的義務。員工違反約定去披露、使用或者允許他人使用商業秘密的，要承擔違約責任，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。這樣有利于平衡雙方的利益，可以承擔各自的違約責任，不能簡單的定位為協議無效。那么員工保密協議與競業限制協議引發的爭議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.10985人收看 -
郭銘芝律師
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勞動合同員工休假規定是怎樣的
張旭律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同員工休假規定是怎樣的
內容：指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。法律上明確規定，職工的工作年限是逐年累計的，并且不可以清零；3、如果職工不能休年假，那用人單位要按照國家規定，支付員工三倍的工資；4、如果職工堅持休假，但用人單位卻以職工不服從公司安排為理由辭退職工，這時職工也是可以到勞動部門進行投訴的，而用人單位還需要賠償相應的補償金。
張旭律師2022.04.092445人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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在主題公園作業時，不幸受傷導致手骨折，找到雇主進行賠償被拒絕，雇主認為是員工自己的責任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協議拿到15萬元賠償款，同時讓雇主承擔了傷者因看病而發生的交通費、住宿費、生活費等，維護了傷者最大權益！
北京市元甲律師事務所 344評論 -
法律上沒有“假離婚”一說，所以婚姻大事不可兒戲，簽署離婚協議一定要謹慎，否則后果很難改變!幫助當事人獲得北京房產3套、黑龍江房產1套、京牌車、孩子撫養權、現金及存款等!咨詢專業律師，才能有滿意的結果!北京市元甲律所婚姻家事律師為您提供專業的法律咨詢服務。
林艷英 702評論 -
離婚協議沒有強制執行力，一方不按離婚協議履行，不能直接去法院申請強制執行!如何能讓自己的權益最大話，可以聯系我，幫你規劃。
林艷英 760評論 -
達成和解協議但交付的匯票無法承兌，能否申請強制執行原生效法律文書? 魯法案例【2023】643 原執行程序開始前，雙方當事人自行達成和解協議并履行，但交付的商業承兌匯票無法承兌，一方當事人申請強制執行原生效法律文書，另一方以已履行和解協議提出執行異議，法院該如何處理? 案情簡介 在史某與曾某的建設工程施工合同糾紛一案中，法院作出民事調解書：被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85萬元。2021年4月19日，雙方達成《協議書》，約定：85萬元債務由曾某以第三方公司的票額85萬元的商業承兌匯票抵付，曾某保證該商業承兌匯票在2022年10月30日前到期，保證該商業承兌匯票最終能被兌付。 后來史某承兌匯票時發現，因第三方公司財務問題，該匯票無法被承兌。該匯票現處于拒付追索待清償的狀態，故史某向法院申請執行，要求曾某按照民事調解書履行給付義務。被執行人曾某提出異議，認為其在形式上已履行完畢85萬元給付義務，史某債權轉移和變現的風險應當由史某依法承擔和依法解決。 申請執行人史某稱，不同意曾某所提異議，協議書中雖然約定交付票據履行本案義務，但曾某需保證該票據最終被承兌。現在該票據不能被承兌，不是史某的原因，所以曾某未履行本案義務，史某申請執行符合法律規定。 法院審理 本案的爭議焦點是：曾某是否應繼續履行還款義務? 法院經審理認為，執行程序開始前，雙方當事人自行達成和解協議并履行，一方當事人申請強制執行原生效法律文書的，人民法院應予受理。被執行人以已履行和解協議為由提出執行異議的，可以參照《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條的規定審查處理。 本案中，史某與曾某在本院作出生效民事調解書后，雙方在執行前達成和解協議并履行。后申請執行人史某以曾某未履行義務為由向本院申請執行，本院依法立案受理。異議人曾某以已履行和解協議為由向法院提出異議，符合上述規定的情形，故本院參照《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條的規定審查處理。 《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條規定：“執行過程中，被執行人根據當事人自行達成但未提交人民法院的和解協議，或者一方當事人提交人民法院但其他當事人不予認可的和解協議，依照民事訴訟法第二百二十五條規定提出異議的，人民法院按照下列情形，分別處理： (一)和解協議履行完畢的，裁定終結原生效法律文書的執行; (二)和解協議約定的履行期限尚未屆至或者履行條件尚未成就的，裁定中止執行，但符合民法典第五百七十八條規定情形的除外; (三)被執行人一方正在按照和解協議約定履行義務的，裁定中止執行; (四)被執行人不履行和解協議的，裁定駁回異議; (五)和解協議不成立、未生效或者無效的，裁定駁回異議。” 史某與曾某在本院作出民事調解書之后，就本案債務達成協議書，約定曾某向史某交付85萬元的商業承兌匯票，即表示該民事調解書項下曾某義務已經履行完畢。但在該協議書中雙方約定曾某保證該商業承兌匯票最終能被兌付。在曾某將涉案票據交付給史某后，由于第三方公司原因涉案的商業承兌匯票未能成功兌付。即使曾某將涉案票據交付給史某，但因為票據未能成功兌付，曾某并未履行完畢本案義務。 申請執行人史某向本院申請執行，本院依據申請執行人的申請立案執行，并依照法律規定向被執行人曾某送達執行通知書、執行裁定書、報告財產令符合法律規定。最終法院裁定駁回曾某提出的執行異議，經濟南中院復議并予以維持。 法官說法 執行當事人雙方在法院作出生效法律文書后、執行立案之前達成和解協議，系當事人雙方在本案訴訟程序和執行程序之外達成的和解協議，具有民事合同的法律性質，不屬于執行和解協議，不產生阻卻原生效法律文書恢復執行的法律后果。 本案中，法院作出生效調解書后，史某與曾某在執行前自行達成《協議書》，此后，曾某雖然按約定向史某交付商業匯票，但并未成功兌付，史某民事調解書項下債權并未獲得清償。曾某在和解協議中承諾“保證該商業承兌匯票最終能被兌付”，故曾某并未完全履行《協議書》，史某有權向法院申請恢復原生效法律文書的執行。
北京天用律師事務所 835評論 -
私下簽的和解協議可以強制執行嗎？#債權債務律師
王熙 311評論 -
勝訴判決書來了，對方過錯導致感情破裂，雙方協議離婚時把一套現價商品房贈與給孩子，孩子簽署了一份《自愿放棄房屋產權》的聲明后，該房屋立即就變成了離婚后沒有處理的共同財產，于是我方不但主張對方過錯要求多分，還要求扣除房屋未來涉及繳納的35%土地收益款項，同時要求對方騰退該房屋，法院均支持了我方的訴訟請求。大家不要覺得離婚后財產糾紛就不涉及離婚時的過錯了，這個判決已經證明過錯方是要承擔少分財產的風險。北京法律咨詢 654評論 -
婚內財產協議怎么簽？ 婚內財產協議需要雙方認可同意，雙方需明確歸各自所有的財產，并在協議上簽字按手印，注明日期。婚內財產協議在夫妻雙方自愿、平等的情況下簽訂，協議應當采用書面形式約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、部分共同所有或共同所有，約定對雙方具有法律約束力。
婚內財產協議 352評論
