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內(nèi)容：如果孕婦沒有存在《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，那么單位辭退孕婦，那么是需要支付解除勞動關(guān)系的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金的。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么按勞動法公司解散孕婦補(bǔ)償多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.08656人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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公司解散哺乳期員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。《女職工勞動保護(hù)辦法》第十六條規(guī)定，女職工生育后，若確實(shí)有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。如女職工六個半月哺乳假期滿后，確有困難，要求繼續(xù)請假為嬰兒哺乳的，各單位可根據(jù)生產(chǎn)和女職工的實(shí)際情況，哺乳假可酌情延長，但不得超過一年。孕期與產(chǎn)期和哺乳期是一個連續(xù)的過程，其中，產(chǎn)期長度應(yīng)當(dāng)以生育正產(chǎn)、難產(chǎn)或小產(chǎn)的法定產(chǎn)假期為準(zhǔn)，哺乳期長度應(yīng)當(dāng)與法定界限相符，一般限于嬰兒周歲。那么公司解散哺乳期員工賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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公司吊銷、注銷、解散后，股東存在過錯是否承擔(dān)公司債務(wù)?
內(nèi)容：如果實(shí)際到位的注冊資金沒有達(dá)到公司法關(guān)于公司注冊資金的最低標(biāo)準(zhǔn)要求，使公司的法律人格未能合法產(chǎn)生的由股東承擔(dān)連帶清償責(zé)任;如果實(shí)際到位的注冊資金達(dá)到了公司法關(guān)于公司注冊資金的最低要求，股東對差額部分承擔(dān)賠償責(zé)任。股東應(yīng)在抽逃公司資產(chǎn)的范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。有限責(zé)任公司因股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致股東為一人，在6個月內(nèi)既未吸納新股東，又未進(jìn)行企業(yè)性質(zhì)變更登記的，該股東應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。公司的人格被股東所吸收而不再獨(dú)立，股東應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。那么公司吊銷、注銷、解散后，股東存在過錯是否承擔(dān)公司債務(wù)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.09499人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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答公司解散后因此解除勞動合同的員工是可以要求賠償?shù)摹９窘馍⒑螅瑒趧雍贤K止，公司應(yīng)當(dāng)按照員工工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司逾期不支付的，員工可以向有關(guān)行政部門投訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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合同到期公司不續(xù)簽雙倍賠償?shù)臈l件
內(nèi)容：(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么合同到期公司不續(xù)簽雙倍賠償?shù)臈l件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2021.12.28393人收看
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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答試用期間公司解散是要對因此解除勞動關(guān)系的員工進(jìn)行賠償?shù)摹９咀杂霉ぶ掌鸺磁c員工建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。公司解散的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月，因此公司應(yīng)當(dāng)向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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項(xiàng)目組解散公司要賠償員工多少個月工資
內(nèi)容：公司以項(xiàng)目組解散為由解除勞動關(guān)系，應(yīng)該提前三十天書面通知勞動者，并且支付勞動者一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么項(xiàng)目組解散公司要賠償員工多少個月工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.11786人收看
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陳明月律師
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內(nèi)容：有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人在公司解散后，惡意處置公司財產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理法人注銷登記，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持,如果出現(xiàn)這種情況，債權(quán)人可以根據(jù)以下情況進(jìn)行處理進(jìn)行追討債權(quán)：1：公司解散后，惡意處置公司財產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理法人注銷登記，債權(quán)人可主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
陳宗瓊律師2024.04.231095人收看
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李楠楠律師
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問公司解散,原主體在天津,法人是A;現(xiàn)實(shí)情況是由母公司在上海,法人是B;
24年8月份公司宣布解散,和我們每個人簽署了解散賠償,以及三方協(xié)議(就是欠的錢由上海公司發(fā)放),然后約定24年12月底之前將錢還清;
實(shí)際情況,截止到目前,錢沒有按照原定計劃發(fā)放,流水從最初的天津公司發(fā)放,到上海公司發(fā)放,到現(xiàn)在個人名義(法人B)轉(zhuǎn)賬.
特殊情況是,天津公司已經(jīng)于24年12月注銷了.
請問,這種情況我應(yīng)該采取什么措施:
1.能否仲裁?仲裁天津哪個還是上海那個?
2.能否起訴?
3.天津公司已經(jīng)注銷?還能追款嗎?
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內(nèi)容：公司怠于清算致債權(quán)受損要賠償嗎在司法實(shí)踐中有限責(zé)任公司被工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或自動歇業(yè)解散后，無部門組織清算，股東不管，甚至借機(jī)私分和轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)的現(xiàn)象屢見不鮮，但是通覽公司法及現(xiàn)行法律法規(guī)，沒有一條關(guān)于公司股東在公司解散后不履行或延遲履行清算義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任的規(guī)定，現(xiàn)行有效司法解釋中也沒有類似規(guī)定。公司清算是公司法人制度必不可少的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)不僅保護(hù)了股東的權(quán)益、而且保護(hù)廣大債權(quán)人的權(quán)益，是公司法人制度存在的基石。那么公司怠于清算致債權(quán)受損要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.06337人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答你好，公司辭退員工是要給予相應(yīng)的補(bǔ)償金的。
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企業(yè)解散債權(quán)消滅嗎,企業(yè)解散清償順序
內(nèi)容：企業(yè)解散清算清償，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)，之后按照下列順序清償：破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費(fèi)用,破產(chǎn)清算賠償順序首先，企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序?yàn)椋?，破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費(fèi) 2，破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款,按規(guī)定股份有限公司破產(chǎn)或解散時的清償順序是1、企業(yè)破產(chǎn)清算償還順序?yàn)椋海?）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費(fèi)用,企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)的清償順序企業(yè)破產(chǎn)清算償還順序?yàn)椋海?）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費(fèi)用。
劉曉紅律師2023.12.18192人收看
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段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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怎么提起解散公司訴訟(提起解散公司訴訟的主體資格)
內(nèi)容：法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(二)》第十九條 有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人在公司解散后，惡意處置公司財產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理法人注銷登記，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持,公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。
王熙律師
2024.01.23267人收看
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翁玉素律師
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先天性疾病又遭遇車禍?zhǔn)軅趺春捅ｋU公司談賠償
內(nèi)容：元甲律師接到案件后第一時間聯(lián)系傷者溝通傷情及治療情況，因此次事故傷到腰椎，其本身還患有先天性骶椎腰化，全家人都擔(dān)心評傷殘會受到影響，且醫(yī)生告知后續(xù)有可能還需要再次手術(shù)，因此傷者的這份擔(dān)憂以及最關(guān)心的點(diǎn)也是在爭取傷殘的這個問題上,元甲律師接下來聯(lián)系了保險公司進(jìn)行溝通，但由于賠償金額過低，辦案律師及時溝通安排鑒定，收到報告后盡快提交訴訟，經(jīng)鑒定王某構(gòu)成九級傷殘(建議綜合賠償指數(shù)20%),投保車輛在保險期間內(nèi)發(fā)生交通事故致他人人身損害，保險公司依法在交強(qiáng)險限額范圍內(nèi)首先予以賠償。
元甲交通律師律師2024.03.05925人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：借款人因歇業(yè)、撤銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等終止而未經(jīng)清算的債權(quán)人以借款人、清算義務(wù)人為被告提起訴訟的按下列原則處理1、清算義務(wù)人怠于履行清算義務(wù)給債權(quán)人造成損失的清算義務(wù)人應(yīng)在給債權(quán)人造成損失的范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。那么公司歇業(yè)解散后債務(wù)怎樣清償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.30335人收看
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張蕓律師
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內(nèi)容：根據(jù)最高人民法院公司法司法解釋(二)中規(guī)定“有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東未在法定期限內(nèi)成立請算組開始清算導(dǎo)致公司財產(chǎn)貶值、流失、毀損或者滅失債權(quán)人主張其在造成損失范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任的人民法院應(yīng)予以支持。有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東因怠于履行義務(wù)導(dǎo)致公司主要財產(chǎn)、賬冊、重要文件等滅失無法進(jìn)行清算債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的人民法院應(yīng)依法予以支持。”以股東為被告要求其承擔(dān)連帶清償責(zé)任完全合情合理。即使在公司被注銷之后股東并未從公司實(shí)際取得任何財產(chǎn)同樣可以要求股東承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。那么債務(wù)未清公司解散之訴可以暫停嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.30240人收看
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于海明律師
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內(nèi)容：用人單位違法辭退哺乳期女職工應(yīng)進(jìn)行賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么公司解散員工孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12907人收看
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吳夢云律師
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第一百八十六條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。公司財產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。那么公司解散個人財產(chǎn)是否能做賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.02.11244人收看
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內(nèi)容：假設(shè)我們選擇訴訟解決問題，務(wù)必記住訴訟的時間期限，因?yàn)槌^相應(yīng)的規(guī)定時間就無法提起訴訟了，根據(jù)《保險法》規(guī)定：人壽保險以外的其他保險的被保險人或者受益人，向保險公司請求賠償或者給付保險金的訴訟時效期間基本上都是兩年，自其已知曉了保險事故發(fā)生之日起正式開始算起來，或者應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起計算,文章篇幅有限，大家可以通過這篇文章查看更加詳細(xì)的操作流程：《出現(xiàn)理賠糾紛的正確操作流程》朋友們曉得理賠糾紛該怎么處理了之后，下面學(xué)姐要大家強(qiáng)烈推薦一家寶藏級保險公司，該公司的獲賠率極高。
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2022.01.27 22:01:33
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