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內容：對于不能全部繳納罰金的，人民法院在任何時候，發現被執行人有可以執行的財產，應當隨時追繳,罰金與緩刑無關，罰金是指強制犯罪人向國家繳納一定數額金錢的刑罰方法,罰金，是指法院判處犯罪人向國家繳納一定數額金錢的刑罰方法,根據《刑法》第53條的規定，罰金的繳納分為五種情況：1. 限期一次繳納，主要適用于罰金數額不多或者數額雖然較多，但繳納并不困難的情況,由于遭遇不能抗拒的災禍繳納確實有困難的，可以酌情減少罰金數額或者免除罰金。
周春花律師2023.06.30487人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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內容：單位未足額繳納社保，導致勞動者受到損失，想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,（養老、工傷、醫療、生育、失業），對于勞動者個人而言，養老金和工傷賠償的金額是受社保繳納基數影響最大的兩項，所以，單位未足額繳納社保，勞動者退休后的養老金肯定會變少，如果發生工傷，賠償金額也會變少,只有一種情況，單位明確不愿意補繳社保基數差，導致勞動者工傷賠償金降低，勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社?；鶖挡?，導致勞動者退休后養老金減少，勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償，一者，仲裁委和法院不會對未發生的事情進行裁判，再者，養老金每年都在變化，裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金，這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況，不在法律規定的受案范圍內，所以勞動者要求賠償的話，仲裁委和法院通常是不會受理的,勞動者要求單位以現金方式賠償未足額繳納的社保，這種訴求很難在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
于海明律師2023.07.12268人收看
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內容：綜上所述，工資為5000元的職工每個月需要繳納400元公積金，而繳納基數應為5000-4461=539元，繳納比例為8%,按照以上標準計算，工資5000元的職工每個月需要繳納400元公積金，繳納基數應為5000-4461=539元，繳納比例為8%,因此，對于工資5000元的職工來說，個人每個月需要繳納公積金400元，用人單位也需要繳納600元,特別是對于薪資較低的職工，他們關心的問題就是，工資5000元需要繳納多少公積金呢,例如，2019年全國職工月均工資為7434元，那么公積金的繳納基數范圍應在4461元-22305元之間,其次，需要了解公積金的繳納基數。
馮清琴律師2023.06.16304人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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內容：四、結語需要強調的是，中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為，忽視了國家法律規定，加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度，如果被發現將會被追究相應的法律責任，受到相應的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時，如果中途中斷繳納，可能會影響到個人的信用評級，降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性，對個人生活帶來一定的影響，影響將會逐步擴大，增加了個人拓展社會生活、發展事業的難度,如果發現員工中斷繳納社保，將會降低員工的可信度，甚至可能對公司的信譽和形象造成損害，影響員工在用工單位及其他企事業單位的招聘過程中的優先權和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活，還包括將來的養老，中斷繳納社保，將失去享受國家福利的權利，包括退休金、醫療保險、生育保險及工傷保險等，使得無法享受到現有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活，維護社會穩定與發展，提高全民素質，促進社會公正、公平而設立的社會保障制度，它是國家對公民的一種保障和義務，社保費的繳納是一個法律制度，任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。
李維律師2023.06.26433人收看
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周春花律師
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邢穎律師2023.04.1440人收看
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崔玉君律師
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內容：根據勞動法的規定，試用期員工應當享有五險一金待遇，但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關保險，以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定：根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商：如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協商，了解原因并尋求解決方案。
龍珊律師2023.09.01328人收看
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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內容：非全日制用工，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。由個人繳納基本養老保險費、基本醫療保險。
李孟陽律師2023.05.0932人收看
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答動遷補償款繳納企業所得稅。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：1、被征收房屋價值的補償；2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；3、因征收房屋造成的停產停業損失的補償?！吨腥A人民共和國企業所得稅法》 第三條 居民企業應當就其來源于中國境內、境外的所得繳納企業所得稅。非居民企業在中國境內設立機構、場所的，應當就其所設機構、場所取得的來源于中國境內的所得，以及發生在中國境外但與其所設機構、場所有實際聯系的所得，繳納企業所得稅。非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。
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內容：公司搬遷是一件很常見的事情，但對于員工而言，這可能會影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷，那么公司應該如何賠償他們呢？
吳夢云律師2023.09.12227人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當月馬上入職新的單位，這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位當月發放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,即使在職時間未滿全月，單位也應當按規定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者，在勞動關系存續期間，用人單位須按規定按月足額繳納社會保險費。
王學瑞律師2023.07.121004人收看
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楊一凡律師
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拆遷時有營業執照的怎么賠償,有營業執照的搬遷賠償標準有多少
內容：拆遷時有營業執照的怎么賠償1、在有營業執照的商業用房拆遷中，是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目,在有營業執照滿一年的商業用房拆遷中，是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目,在有營業執照滿一年的商業用房拆遷中，是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目,在有營業執照滿一年的商業用房拆遷中，是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目。
陳宗瓊律師2023.09.21926人收看
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黃東潔律師
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內容：水庫搬遷房屋賠償標準：征地拆遷的補償標準不是固定的，沒有統一的計算標準。一般由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民政府，按照征收補償方案作出補償決定，并在房屋征收范圍內予以公告。
張嘉娛律師2023.08.165817人收看
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答企業取得“搬遷補償收入”除了涉及企業所得稅外，還涉及營業稅金及附加、土地增值稅和印花稅等3個稅種。企業財務人員向稅收管理員提供了政府進行“舊城改造”批復文件、具體規劃等相關文件，企業此項搬遷補償收入可以認定為土地增值稅的免稅收入，應到稅務機關辦理相關減免稅手續?！逗硕ㄕ魇掌髽I所得稅暫行辦法》第三條 納稅人具有下列情形之一的，核定征收企業所得稅：1、依照法律、行政法規的規定可以不設置賬簿的；2、依照法律、行政法規的規定應當設置但未設置賬薄的；3、擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料的；4、雖設置賬簿，但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查賬的；5、發生納稅義務，未按照規定的期限辦理納稅申報，經稅務機關責令限期申報，逾期仍不申報的；6、申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的。特殊行業、特殊類型的納稅人和一定規模以上的納稅人不適用本辦法。上述特定納稅人由國家稅務總局另行明確。
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內容：當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系，企業單位沒有依法給你繳納社保，此時作為一個企業單位，它就違反了勞動合同法的規定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間，及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件，那么就是企業單位和員工，如果建立全日制的勞動合同關系，就一定要給員工正常繳納社保，這個是毫無疑問的，這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應的勞動合同關系，對于這樣的用工，主要是一些臨時性的用工，他的這個工作時長，工作時間相對都是比較短的，根據勞動合同法的規定，當你在每天的工作時長當中，不超過4個小時，并且每周的工作時長不超過24個小時，這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系，就無需建立勞動合同關系，也就無需為其繳納相應的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽，那么最終，可能會簽訂無固定化的勞動合同關系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕，那么你也可以申請一個勞動監察舉報，要求企業單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的，建立勞動合同，并且也是屬于長期勞動化的用工和單位，一旦建立勞動合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
任冰峰律師2023.07.03913人收看
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張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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內容：交違章罰款的流程如下：持身份證，駕駛證，行駛證，到違章處理大廳處理違章，之后取得處罰決定書；持處罰決定書到指定的銀行交罰款，一般需在15天之內繳納罰款；打單交完罰款后，把票據保留好。
張蕓律師2023.08.24833人收看
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王學瑞律師
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內容：(社保參保截止日以每個城市社保局規定為準，單位只要在規定截止日內按時申報社保即可)3、雙方協商解決如果雙方對是否繳納離職當月社保的問題協商一致，公司把離職當月的社保交了，那萬事大吉，只等下個月把社保轉移到本地的新單位，將自己的社保賬號告知新單位即可，本人無需再去社保局辦理，單位可以根據員工提供的社保號直接為員工辦理社保繳費手續,如員工在該時間節點后離職，則當月社保正常繳納,現實中的三種處理情況：在實踐中，對于這樣的情況，通常有三種處理方式：1、很多用人單位針對離職員工是否繳納社會保險設置了一個時間節點，如員工在該時間節點前離職，則當月社保就不予繳納,（如果新公司在外省，可能需要辦理轉移手續）如果經過協商，離職當月的社保由自己交，或者離職后一時還沒找到工作沒有公司續交社保，該怎么辦呢,1、如果是本地戶口可以自己去社保局辦理參保登記，以靈活就業人員身份繳納社保，可以選擇繳費檔次，也可以選擇按月或者按季度繳納社保,那么員工離職當月的社保，公司到底給不給交呢。
李楠楠律師2022.12.3062人收看
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答由房產稅的征稅范圍可知，回遷房是否需要繳納房產稅，取決于房屋的位置，即城市、縣城、建制鎮和工礦區按照規定繳納房產稅，其他位置一律不收。納稅人委托施工企業建設的房屋，從辦理驗收手續之次月起，繳納房產稅。納稅人購置新建商品房，自房屋交付使用之次月起，繳納房產稅;《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：1、工資、薪金所得；2、勞務報酬所得；3、稿酬所得；4、特許權使用費所得；5、經營所得；6、利息、股息、紅利所得；7、財產租賃所得；8、財產轉讓所得；9、偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
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2022.01.26 12:35:31
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