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答如果單位違規(guī)辭退您的話是可以要補(bǔ)償或者賠償?shù)?/span>
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公司搬遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括:(一)被征收房屋價值的補(bǔ)償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補(bǔ)償;(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎勵辦法,對被征收人給予補(bǔ)助和獎勵。那么公司搬遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
于海明律師
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段建國律師
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答須視具體情況而定。賠償主要由搬遷地區(qū),搬遷成本,搬遷距離等多個因素決定?!吨腥A人民共和國土地管理法》 第四十八條 征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補(bǔ)償,保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時足額支付土地補(bǔ)償費、安置補(bǔ)助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費用,并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費、安置補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平等因素,并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市制定。對其中的農(nóng)村村民住宅,應(yīng)當(dāng)按照先補(bǔ)償后搬遷、居住條件有改善的原則,尊重農(nóng)村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補(bǔ)償?shù)确绞浇o予公平、合理的補(bǔ)償,并對因征收造成的搬遷、臨時安置等費用予以補(bǔ)償,保障農(nóng)村村民居住的權(quán)利和合法的住房財產(chǎn)權(quán)益。縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將被征地農(nóng)民納入相應(yīng)的養(yǎng)老等社會保障體系。被征地農(nóng)民的社會保障費用主要用于符合條件的被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險等社會保險繳費補(bǔ)貼。被征地農(nóng)民社會保障費用的籌集、管理和使用辦法,由省、自治區(qū)、直轄市制定。
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內(nèi)容:工廠拆遷工人應(yīng)當(dāng)有補(bǔ)償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的,工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費;工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的,工廠應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么工廠搬遷工人有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
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林艷英律師
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答通常情況下,深圳市工廠拆遷補(bǔ)償方法有以下兩種:1、貨幣補(bǔ)償?shù)慕痤~。按照被拆遷房屋的位置、用途、或者建筑面積等因素,通過房地產(chǎn)市場評估價格來確定、進(jìn)行房屋產(chǎn)權(quán)的調(diào)換。拆遷人和被拆遷人需要按照法規(guī),計算被拆遷房屋的補(bǔ)償金額和所轉(zhuǎn)換房屋的價格,結(jié)清產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的差價?!吨腥A人民共和國土地管理法》 第四十七條 征收土地的,按照被征收土地的原用途給予補(bǔ)償。征收耕地的補(bǔ)償費用包括土地補(bǔ)償費、安置補(bǔ)助費以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費。征收耕地的土地補(bǔ)償費,為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。征收耕地的安置補(bǔ)助費,按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù),按照被征收的耕地數(shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計算。每一個需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn),為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是,每公頃被征收耕地的安置補(bǔ)助費,最高不得超過被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。
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內(nèi)容:如果因為公司經(jīng)營需要調(diào)整的要求整體搬遷,造成勞動者在途時間延長、照顧家庭不方便,與勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,雙方不能達(dá)成協(xié)議從而解除勞動合同的,企業(yè)應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么公司搬遷員工怎樣補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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王熙律師
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內(nèi)容:用人單位搬遷的,員工不去的,應(yīng)由用人單位提出解除合同的,并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。那么公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:公司同城搬遷有補(bǔ)償?shù)?,具體的補(bǔ)償是需要根據(jù)實際情況確定的。那么公司同城搬遷有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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陳明月律師
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內(nèi)容:在司法實踐中一般是跨省、市距離的公司搬遷致使員工提出離職才會判定公司需要對離職員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么因公司跨省搬遷辭職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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郭銘芝律師
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水庫移民搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn),水庫移民補(bǔ)償明細(xì)
內(nèi)容:水庫搬遷房屋賠償標(biāo)準(zhǔn):征地拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不是固定的,沒有統(tǒng)一的計算標(biāo)準(zhǔn)。一般由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民政府,按照征收補(bǔ)償方案作出補(bǔ)償決定,并在房屋征收范圍內(nèi)予以公告。
張嘉娛律師
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內(nèi)容:如果公司搬遷員工同意去,是沒有補(bǔ)償?shù)?,但是也有部分公司為了鼓勵勞動者留下來,會自己設(shè)置一些鼓勵政策。那么公司搬遷員工同意去有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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答1、土地使用權(quán)補(bǔ)償金。工業(yè)用地具有一定的使用年限,在使用年限內(nèi)因政府政策原因需要搬遷的,土地使用權(quán)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)貎r格參照未使用的年限進(jìn)行補(bǔ)償。2、廠房重置費用。工廠搬遷至新場地之后,需要重新重置廠房,重置廠房所的資金也屬于賠償范圍。3、停產(chǎn)停業(yè)損失費。因為拆遷造成企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失的具體費用。4、搬遷費。機(jī)器設(shè)備分為可移動和不可移動的,不可移動的機(jī)器設(shè)備跟房屋一樣具有重置成新價,可移動的機(jī)器設(shè)備以及其他工廠財物搬遷會產(chǎn)生搬遷費用。5、因搬遷所產(chǎn)生的其他合理費用?!秶型恋厣戏课菡魇张c補(bǔ)償條例》 第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括:1、被征收房屋價值的補(bǔ)償; 2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補(bǔ)償; 3、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。 市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎勵辦法,對被征收人給予補(bǔ)助和獎勵。第十八條 征收個人住宅,被征收人符合住房保障條件的,作出房屋征收決定的市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先給予住房保障。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。
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內(nèi)容:如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行,就屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動關(guān)系,此時可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;公司地址的變更屬于勞動合同內(nèi)容的重大變更,單位需要征得個人同意才可以,否則單位屬于單方面違反勞動合同,需要給你賠償2、如雖有搬遷行為,但綜合各種因素,勞動合同仍可正常履行,此搬遷不屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動者一般需要按勞動合同繼續(xù)履行,協(xié)商不成的自行離職,則很難給予賠償。那么因公司搬遷辭職能有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:用人單位搬遷的,員工不去的,應(yīng)由用人單位提出解除合同的,并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。那么公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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黃東潔律師
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答征地拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不是固定的,沒有統(tǒng)一的計算標(biāo)準(zhǔn),因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當(dāng)然,確定補(bǔ)償數(shù)額還是和當(dāng)事人協(xié)商確定最好,這樣不會因此產(chǎn)生補(bǔ)償糾紛。一般拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由市縣人民政府公布。我國法律規(guī)定各地政府應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、當(dāng)?shù)厝司杖朐鲩L幅度等情況,每2至3年對征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,逐步提高征地補(bǔ)償水平?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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孕期公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:勞動者懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同。按照勞動合同執(zhí)行,若要變更工作地點,需雙方協(xié)商,若協(xié)商不成,員工可要求補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么孕期公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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許瑞林律師
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內(nèi)容:工廠搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)實際上沒有明確的法律規(guī)定。其中,協(xié)商解除勞動合同,需要向勞動者給付補(bǔ)償金,每服務(wù)一年補(bǔ)償一個月工資。但是勞動者主動提出離職的,沒有任何的勞動報酬。因此,拆遷補(bǔ)償一般是協(xié)商而定。工廠搬遷,員工不去的,否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個區(qū)之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補(bǔ)償。但是如果勞動地點發(fā)生變更的,必須單位與勞動者協(xié)商一致,協(xié)商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更,這種情況下,員工可與單位解除勞動合同,并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么工廠搬遷了還有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.01.08309人收看
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王學(xué)瑞律師
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內(nèi)容:一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班,則屬于單方解除勞動合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標(biāo)準(zhǔn)一年兩個月;(二)公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
崔玉君律師
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陳宗瓊律師
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許瑞林律師
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李楠楠律師
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內(nèi)容:公司同區(qū)搬遷也有拆遷補(bǔ)償?shù)?,搬遷距離的遠(yuǎn)近和是否支付拆遷補(bǔ)償是兩碼事。那么公司同區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎嘛。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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李維律師
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