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工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工齡怎么算

2022-03-25 14:52:50
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大律云律師團(tuán) 律師
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域:交通事故
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大律云律師團(tuán)
2024-07-26 19:27:09
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 被開除的員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    被開除的員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:1、按員工在本公司的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每滿一年支付1個(gè)月的工資,滿6個(gè)月以上不滿1年就按一年算,不滿6個(gè)月會(huì)支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、如果企業(yè)違反規(guī)定辭退員工,將按法律規(guī)定賠償勞動(dòng)者兩倍的賠償金。那么被開除的員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李孟陽(yáng)律師
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  • 趙金保律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 公司解散員工孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    公司解散員工孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:用人單位違法辭退哺乳期女職工應(yīng)進(jìn)行賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么公司解散員工孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 吳夢(mèng)云律師

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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 員工被辭遲補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    員工被辭遲補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。那么員工被辭遲補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
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  • 姚平律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 民法典中工廠搬遷終止無(wú)期限合同怎么賠償

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    民法典中工廠搬遷終止無(wú)期限合同怎么賠償

    內(nèi)容:一、民法典中工廠搬遷終止無(wú)期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點(diǎn)上班,則屬于單方解除勞動(dòng)合同,其可以主張公司無(wú)故單方辭退的賠償金,標(biāo)準(zhǔn)一年兩個(gè)月;(二)公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一般是提前30日通知或支付1個(gè)月工資+每工作1年支付1個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    孔孟廷律師
    2022.03.28388人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:2、法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.04.293122人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 員工辭職標(biāo)準(zhǔn)范文

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    員工辭職標(biāo)準(zhǔn)范文

    內(nèi)容:在想離開原來(lái)工作單位,只有通過一封體面的辭職信才能得到老板的批準(zhǔn)和認(rèn)同。以下為您提供一篇員工辭職信標(biāo)準(zhǔn)范文參考。在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。那么員工辭職標(biāo)準(zhǔn)范文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.01.12608人收看
  • 邢穎律師

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    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 北京長(zhǎng)期員工離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    北京長(zhǎng)期員工離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:北京長(zhǎng)期員工離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么勞動(dòng)者因用人單位離職的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者離職前十二個(gè)月平均工資計(jì)算,工作每滿一年支付一個(gè)月工資,北京市也按該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。

    楊一凡律師
    2022.03.28683人收看
  • 李孟陽(yáng)律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 工廠開除員工如何賠償

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    工廠開除員工如何賠償

    內(nèi)容:具體來(lái)說,如果被辭退職員在工廠工作滿一年,那么單位需要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是一個(gè)月的工資、經(jīng)濟(jì)賠償金就是二個(gè)月的工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

    姚平律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 工廠設(shè)在農(nóng)村應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算殘疾賠償金

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    工廠設(shè)在農(nóng)村應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算殘疾賠償金

    內(nèi)容:第二種意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算殘疾賠償金。理由是殘疾賠償金是對(duì)受害人因喪失勞動(dòng)能力而導(dǎo)致的收入損失的賠償。原告雷某雖系農(nóng)業(yè)家庭戶口,但是其有固定工作,且日常主要收入來(lái)源是依靠自己的固定工作,而非農(nóng)村土地,故其應(yīng)按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算殘疾賠償金。另外,《民法典》第一千一百七十九條關(guān)于殘疾賠償金的相關(guān)規(guī)定采用的也是對(duì)未來(lái)收入損失進(jìn)行賠償?shù)挠^點(diǎn)。綜上,受害人雷某雖然在農(nóng)村工廠務(wù)工,其主要收入來(lái)源于務(wù)工收入,此次交通事故主要影響的是其務(wù)工收入,而非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入,故殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。那么工廠設(shè)在農(nóng)村應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算殘疾賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.02.03288人收看
  • 林艷英律師

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  • 勞動(dòng)法新規(guī)定辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動(dòng)法新規(guī)定辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023

    內(nèi)容:勞動(dòng)法新規(guī)定辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023,辭退員工可能涉及非法解雇的情形有哪些?辭退員工員工不同意怎么處理

    趙金保律師
    2023.04.1332人收看
  • 李維律師

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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 杭州公司員工離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    杭州公司員工離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:杭州公司員工離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么杭州公司對(duì)勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定給予,工作每滿一年的,支付一個(gè)月的工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

    任冰峰律師
    2022.03.28267人收看
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  • 哺乳期辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    哺乳期辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如員工在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,每滿一年可獲得兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金,其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.12553人收看
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 沒有簽合同辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    沒有簽合同辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:沒有簽合同辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn),一般是可以要求雙倍工資待遇的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

    于海明律師
    2022.03.24331人收看
  • 周春花律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 辭退員工勞動(dòng)法賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    辭退員工勞動(dòng)法賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:一、辭退員工勞動(dòng)法賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么1、辭退員工勞動(dòng)法賠付標(biāo)準(zhǔn),按照每工作一年支付一個(gè)月工資待遇的賠償,涉及到用人單位強(qiáng)行辭退的那么需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超垸12個(gè)月的工資待遇,具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

    李維律師
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  • 段建國(guó)律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 13年老員工被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    13年老員工被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。若員工主動(dòng)提出離職,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

    劉曉紅律師
    2022.04.125790人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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    擅長(zhǎng):交通事故

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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    擅長(zhǎng):交通事故

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