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離開公司后檔案怎么辦?

2022.01.14 13:24:49
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

在原用人單位辭職后到新用人單位就業的,可以在解除勞動合同的十五日內將檔案轉移到新用人單位;辭職后未找到新用人單位就業的,可以先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內提前三日通知用人單位。

《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查

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