對于勞動爭議案件需要幾個證人，法律并沒有明確規定。但是，有關勞動爭議案件中的證人證言證據，主要有以下幾個方面的問題需要注意：

1、證人應當到庭作證。證言屬于證據種類的一種，但當事人僅僅提供書面的證人證言是不夠的。根據我國《民事訴訟法》的規定，提供證言的證人需要出庭作證并接受雙方當事人以及仲裁庭和法庭的質詢，特殊情況下無法出庭作證的情形除外。

2、申請證人出庭作證應當在舉證期限內申請。經勞動仲裁機構或人民法院批準后，證人可以在開庭當日前往仲裁庭或法庭并根據仲裁員和法官的指示在規定時間內出庭作證、接受質詢。

《中華人民共和國民事訴訟法》 第七十條 凡是知道案件情況的單位和個人，都有義務出庭作證。有關單位的負責人應當支持證人作證。證人確有困難不能出庭的，經人民法院許可，可以提交書面證言。不能正確表達意志的人，不能作證。