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答申請勞動仲裁
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內容：勞務派遣公司通常會負責勞務派遣工的招聘、培訓、工資支付等事務，法院只需關注工作任務的分配和監督，能夠更專注于核心的司法工作,另一方面，法院也能夠通過勞務派遣的方式快速補充工作人員，以滿足在某些特殊情況下的工作需求,單位使用勞務派遣制是合法的，但需要符合特定的法律和規定,勞務派遣公司可以提供臨時工作人員，以便法院能夠靈活地調配和管理人力資源,這個崗位勞務派遣非常不錯，具體解釋如下：一方面，法院能夠根據需要靈活調配人力資源，避免因工作量波動而造成人員過剩或不足的情況。
崔玉君律師2023.08.311122人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容：如何完善企業規章制度，規避企業用工風險成為企業人力資源管理人員的首要任務。結合在企業實際管理工作中的經歷，現就企業人力資源管理工作中的證據采集技巧談談看法。基于勞動用工的規范性及用工風險的規避要求，此類證據材料的采集技巧主要有兩方面：第一，第三方權威機構鑒定或個人材料證明的確認。那么人力資源管理工作中證據采集技巧。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2021.12.22403人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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內容：關于檔案的辦理，是這樣的：假如你辭職的那家單位將你的檔案是委托在人才市場保管的，我們要做的是那這次只證明到人才市場去把你的檔案由委托報關轉為個人委托保管。其實這種檔案的轉托管手續在異地辦理工作時比較有用。單位的人力資源部門都會有專門的員工來負責員工檔案方面的問題，他們一般都會幫忙辦理，但是有些不太正規的公司也會要求我們自己辦理，這時候就要到社保局去咨詢具體的辦理方式了。未與單位簽訂勞動合同的事業單位人員辭職爭議適用《人事爭議處理暫行規定》，爭議雙方應當在爭議發生之日起60日內，以書面形式向單位所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。那么員工離職的檔案管理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.12216人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：離職之前要提出書面辭職申請書，辭職申請書也要注意找個好的辭職理由。辭職申請書寫好后，并堅定要辭職的，將申請書先拿給部門領導簽字，部門領導簽好后再拿到公司人力資源部負責人簽字，后到分管領導和公司總經理簽字，簽字完成后將申請書交給人力資源部。一般辭職要在一個月前提出，并且讓領導安排人員做好工作交接，將自己經手的工作交給接替人員，有必要的時候要做好記錄并當面讓領導簽字，以免日后發生糾紛。一般如果是簽合同的員工辭職，公司都會下發解除勞動合同通知的，而且有些新單位需要員工出具解除勞動合同書，因此再辦理要離職手續后要及時跟單位打印解除勞動合同書。那么辭職需要辦理哪些手續呢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.13251人收看
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答勞動合同應該是作為人力資源的規劃,招聘和勞動關系管理等這幾個綜合的方面的,勞動合同可以說在人力資源管理當中占到很重要的作用,各公司對于人力資源部門也應該加強管理能力。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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內容：勞動監察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委托的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。那么勞動監察大隊是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.07147人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：人力資源部將根據上交表格,辦理離職手續,計算員工考勤,填寫《員工離職結算表》,由經辦人及人力資源部負責人簽名確認;d) 離職員工在《員工離職結算表》上,對離職結算內容簽名確認;e) 如員工有需要,為其開具《離職證明》。那么員工辭職手續是怎樣辦理的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12863人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：建議咨詢相關社會保障部門。
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內容：各地勞動和社會保障局與人事局合并成立人力資源和社會保障局后，勞動仲裁委與人事仲裁委也進行了合并，其辦事機構稱為勞動人事仲裁院。以廣州市勞動人事爭議仲裁院為例，其主要職責為：（一）承擔廣州市勞動人事爭議仲裁委員會日常工作；（二）參與擬訂廣州市勞動人事爭議調解仲裁配套政策、法規、規章，以及總體規劃、相關管理制度、規則、規范，并具體實施；（三）依法依規辦理勞動人事爭議仲裁案件；（四）提請聘任、解聘市勞動人事爭議仲裁委員會專職和兼職仲裁員；（五）負責勞動人事爭議仲裁有關法律法規的宣傳、咨詢工作；（六）負責指導區（縣級市）勞動人事爭議調解仲裁工作。那么勞動人事爭議調解中心是干什么的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.08164人收看
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段建國律師
主任律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容：辭職信中國電信技發公司人力資源部：您好!不知不覺來到電信局也兩年多了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓局里因我而造成失誤，我鄭重向電信局提出辭職。離開電信局，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。那么中國電信員工的辭職信。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.12533人收看
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張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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內容：這四大系統的建立是企業人力資源管理的良好的標志，也是其運行機制的重要方面。那么國際工程承包中的人力資源管理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2021.12.10463人收看
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不支付工程款的行政處罰,不支付工程款的行政處罰標準
內容：《保障農民工工資支付條例》第六十條 政府投資項目建設單位未經批準立項建設、擅自擴大建設規模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的，除依法承擔責任外，由人力資源社會保障行政部門、其他有關部門按照職責約談建設單位負責人，并作為其業績考核、薪酬分配、評優評先、職務晉升等的重要依據,甲方不支付工程款給項目部違法嗎法律主觀：施工單位完成建設單位交給的施工任務后，建設單位應按照規定提供必要條件并支付工程價款,(三)申請行政許可，行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復，或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的,可以先到監督部門去投訴，如果監督部門在規定時間內沒有答復或者投訴人對于回復不滿意，可以向法院起衫御訴拖欠工程款的政府,(四)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的,發包人逾期不支付的，除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外，承包人可以與發包人協議將該工程折價，也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。
王熙律師2024.01.03668人收看
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答你好，感謝你的信任和咨詢，針對你咨詢的問題有如下建議，1你可以詳細講述一下事情的經過和原因，以便幫你分析判斷。2你可以致電咨詢我們，我們有專業人員幫你解答。
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內容：隨著勞動合同法的深入實施，用人單位的人力資源管理將面臨變革性的挑戰和考驗，勞動關系將更加復雜、勞資雙方利益沖突將更加明顯。通常情況下，企業人力資源管理面臨的風險有以下幾種類型：1)勞動合同風險，如合同約定失當或未簽訂勞動合同2)解除與終止勞動合同經濟補償金、賠償金4)證件與工作經歷虛假5)工傷與職業病費用6)勞動爭議仲裁要高效的解決這些問題，規避企業的人力資源風險，不僅需要企業的人力資源管理者有足夠的人力資源專業知識以及豐富的從業經驗，更需要對《勞動法》《勞動合同法》有深入的研究，并且熟悉仲裁和訴訟的處理程序。那么勞動合同：企業人力資源管理面臨的風險。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2021.12.22157人收看
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姚平律師
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內容：國家安排的貼息貸款，由中央財政補貼;人民銀行同意發放的低息貸款，由人民銀行補貼;各專業銀行的低息貸款，由專業銀行自己負責。人力資源和社會保障部門進行資格審查，經審查合格的推薦給小額貸款擔保機構。擔保機構是指根據有關規定受托運作小額貸款擔保基金的擔保機構。經辦銀行是指與小額貸款擔保機構簽訂合作協議開展小額擔保貸款業務的各級各類金融機構。那么在我國到底什么是貼息貸款。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.10305人收看
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王學瑞律師
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內容：出院后，該企業負責人主動找到了王某協商其傷殘待遇，最終因賠償數額問題雙方未能達成協議。于是，王某要求該企業為其進行工傷認定及等級鑒定，卻遭到了該企業領導的拒絕。王某遂到當地人力資源和社會保障局進行工傷認定，但王某提供不出其與該企業之間存在勞動關系的有效證據。因王某向仲裁委提起仲裁申請時未提供出符合申請條件的證據材料，仲裁委對王某的申訴依法出具了不予受理通知書。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并應載明證據和證據來源。申請人對自己的主張提供不出證據材料，將承擔舉證不能的不利后果。那么提起仲裁申請應提交符合條件的證據。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.06413人收看
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內容：3.1管理體制不完善目前，我國企業傳統的人力資源管理的職能與國際化競爭形勢下對人力資源管理的要求不協調。那么國際工程承包企業的人力資源管理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
2021.12.10934人收看
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邢穎律師
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：建議咨詢相關社會保障部門。
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2022.01.10 12:57:59
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