提起仲裁申請應(yīng)提交符合條件的證據(jù)

導讀:
出院后,該企業(yè)負責人主動找到了王某協(xié)商其傷殘待遇,最終因賠償數(shù)額問題雙方未能達成協(xié)議。于是,王某要求該企業(yè)為其進行工傷認定及等級鑒定,卻遭到了該企業(yè)領(lǐng)導的拒絕。王某遂到當?shù)厝肆Y源和社會保障局進行工傷認定,但王某提供不出其與該企業(yè)之間存在勞動關(guān)系的有效證據(jù)。因王某向仲裁委提起仲裁申請時未提供出符合申請條件的證據(jù)材料,仲裁委對王某的申訴依法出具了不予受理通知書。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并應(yīng)載明證據(jù)和證據(jù)來源。申請人對自己的主張?zhí)峁┎怀鲎C據(jù)材料,將承擔舉證不能的不利后果。那么提起仲裁申請應(yīng)提交符合條件的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
出院后,該企業(yè)負責人主動找到了王某協(xié)商其傷殘待遇,最終因賠償數(shù)額問題雙方未能達成協(xié)議。于是,王某要求該企業(yè)為其進行工傷認定及等級鑒定,卻遭到了該企業(yè)領(lǐng)導的拒絕。王某遂到當?shù)厝肆Y源和社會保障局進行工傷認定,但王某提供不出其與該企業(yè)之間存在勞動關(guān)系的有效證據(jù)。因王某向仲裁委提起仲裁申請時未提供出符合申請條件的證據(jù)材料,仲裁委對王某的申訴依法出具了不予受理通知書。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并應(yīng)載明證據(jù)和證據(jù)來源。申請人對自己的主張?zhí)峁┎怀鲎C據(jù)材料,將承擔舉證不能的不利后果。關(guān)于提起仲裁申請應(yīng)提交符合條件的證據(jù)的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
2010年3月,王某到一家私營企業(yè)工作,雙方未簽訂勞動合同,企業(yè)也未為其繳納社會保險費。 2010年6月,王某在工作中被機器砸斷右手食指,住院7天,醫(yī)藥費、生活費及護理費均由該企業(yè)支付。出院后,該企業(yè)負責人主動找到了王某協(xié)商其傷殘待遇,最終因賠償數(shù)額問題雙方未能達成協(xié)議。于是,王某要求該企業(yè)為其進行工傷認定及等級鑒定,卻遭到了該企業(yè)領(lǐng)導的拒絕。王某遂到當?shù)厝肆Y源和社會保障局進行工傷認定,但王某提供不出其與該企業(yè)之間存在勞動關(guān)系的有效證據(jù)。于是,王某又來到勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申訴,要求確認自己與該企業(yè)之間存在事實勞動關(guān)系。因王某向仲裁委提起仲裁申請時未提供出符合申請條件的證據(jù)材料,仲裁委對王某的申訴依法出具了不予受理通知書。
申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并應(yīng)載明證據(jù)和證據(jù)來源。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第6條及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第17條規(guī)定,當事人對自己提出的主張有責任提供證據(jù)。《山東省勞動爭議仲裁證據(jù)規(guī)則》第5條、第6條規(guī)定,申請人向仲裁委員會提起仲裁申請,應(yīng)當附有符合仲裁申請條件的證據(jù)材料。申請人對自己的主張?zhí)峁┎怀鲎C據(jù)材料,將承擔舉證不能的不利后果。




