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2022-06-17 06:01:06
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律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：干活不給錢可以把東西拆下來嗎法律分析：最好不要隨意拆，拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,包工包料不給錢可以拆回去嗎不可以拆掉的，你只能承包者要錢，如果當事人將材料毀壞的，有可能屬于違反治安行為，也可能涉嫌刑事犯罪，需要依法承擔相應的法律責任,2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資,包工包料不給錢可以拆回去嗎法律分析：分包政府的包工包料不給錢也不能拆掉，建議撥打市民熱線12345向政府投訴。
孔孟廷律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請工傷賠償職工工傷摔掉兩顆門牙，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上”之規(guī)定，應評定為十級傷殘。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
崔玉君律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的，應當與銀物雇主承擔連帶賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的核橋，應當與雇主承擔連帶賠償責任,實踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質的施工隊，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農民工為其干活，在工程結算時，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發(fā)給農民工，而且農民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配，據(jù)此，多數(shù)人普遍認為建筑公司與農民工之間沒有勞動關系，建筑公司對其不承擔工傷責任，而只是一般的人身損害侵權關系。
許瑞林律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：工地干活受傷首先需要弄清楚用工性質是雇傭關系還是勞動關系兩者的賠償程序和數(shù)額都是不同的。賠償項目有,醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費等。確定屬于工傷后在進行傷殘鑒定確定傷殘等級。對一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后用人單位不支付賠償費的則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請由法院執(zhí)行。
趙金保律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：3、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報告單位：在發(fā)生工傷后，工人應該立即向所在單位報告，并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等。
張旭律師擅長：房產(chǎn)糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：在實際操作中，企業(yè)應當按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定，并按照鑒定結果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度，其結果直接關系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定：是指對勞動者因工負傷或患病后，根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定的標準，對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結和建議：綜上所述，勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念，雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定，但它們的目的、方法和結果都有所不同。
周春花律師
擅長：建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容： 工地受傷，其實傷者通常和建筑公司或者勞務公司不構成事實勞動關系額，傷者其實是和包工頭建立了雇傭關系或者說是勞務關系，但是國家出于保護弱勢群體的農民工，那么人力資源和社會保險部及最高人民法院相繼出臺文件,要求對這一類特殊工傷也給予認定工傷，所以不必要無底線地退讓私了。
黃東潔律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：關于給別人干活受傷農合報銷嗎 什么是勞動工傷的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：二、法律規(guī)定與賠償方式在沒有簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以依據(jù)以下法律規(guī)定和賠償方式來維護自身權益：1. 勞動法律規(guī)定： - 《勞動法》：勞動法對勞動者的基本權益進行了明確的規(guī)定，包括工資支付、工作時間、休假等,在要求賠償欠薪時，勞動者通常需要提供以下證據(jù)來支持其主張：1. 工作合同或雇傭協(xié)議：如果勞動者與雇主簽訂了書面的工作合同或雇傭協(xié)議，這份文件可以作為證據(jù)，證明雙方之間的勞動關系和約定的工資待遇。
馮清琴律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：爸爸再婚后財產(chǎn)如何分割父親二婚后的財產(chǎn)分配方式為：有遺囑的，按遺囑繼承,再次是設置婚前婚后財產(chǎn)，對于有較高財產(chǎn)積累的爸爸來說，為了確保新婚配偶的權益，可以事先在婚前進行財產(chǎn)分割的約定，明確雙方的財產(chǎn)歸屬,綜上所述，爸爸再婚后財產(chǎn)如何分割是一個相當復雜的問題,其次，爸爸再婚后財產(chǎn)分割的關鍵是公平和合理,合理的財產(chǎn)分割方案應綜合考慮多種因素，確保婚姻穩(wěn)定和雙方權益的平衡,最后是通過遺囑分割財產(chǎn)。
于海明律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：干活之前先簽合同勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議，是雙方建立勞動關系的重要憑證。脅迫簽訂合同無效勞動合同應當以書面形式訂立。無效的勞動合同是指不具有法律效力的勞動合同。勞動合同無效是由勞動爭議仲裁委員會和人民法院來確認的。職工維權可找工會目前，本市的各級工會組織依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。那么干活之前先簽合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資,法律分析：沒有合同干完活不給錢需要搜集相關的勞動證據(jù)，比如工作證、飯卡、工資條等可以證明存在勞動關系的證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門舉報，撥打電話12333,給私人干活，雙方?jīng)]有簽訂合同，被拖欠報酬的，屬于民事爭議，不是勞動爭議，當事人可以收集相關證據(jù)，按以下方式處理爭議：(1)協(xié)商解決,那么只能走法律的程序，首先可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報。
邢穎律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示：仲裁裁決結果可能會對公司產(chǎn)生不利影響，如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟補償金、加班費等，這些費用可能會對公司的財務狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業(yè)務或調整運營策略，這可能會導致公司的收入和利潤下降，從而影響公司的財務狀況和市場競爭力,總之，公司被勞動仲裁會產(chǎn)生一系列不利影響，包括影響公司聲譽、增加公司的法律風險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。
王熙律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：3、應該運用法律武器維護自身權益，對方欠錢不還時，在符合起訴條件的情況下，可以按照民事訴訟法相關要求，準備起訴材料，向人民法院提起訴訟，請求人民法院判決對方償還借款并承擔違約責任,此致XX區(qū)人民法院起訴人：姓名XXXX年XX月XX日工地挖機干活欠錢如何起訴1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,2、工地欠錢不給最有效的辦法是向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,工地挖機干活欠錢如何起訴如果工地挖機干活欠錢，可以通過以下步驟起訴：收集證據(jù)：首先，需要收集所有與欠錢有關的證據(jù)，包括欠條、合同、發(fā)票等。
龍珊律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：不需要，但最好是簽一個合同，不簽合同的法律后果如下：雖然勞動合同法沒有規(guī)定用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，但從不簽訂勞動合同的法律后果看，如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，用人單位則面臨著雙倍工資的懲罰，認定無固定期限合同關系成立。當然，如果拖欠的數(shù)額不是特別大的情況下，訴訟對工人來說并非是最經(jīng)濟有效的維權方式，建議工人可以考慮向當?shù)赜杏绊懥Φ拿襟w求助，借助媒體的輿論影響力合法維權。那么工地上干活簽合同嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師擅長：交通事故
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媽媽再婚后一邊催要撫養(yǎng)費，一邊惡意切斷孩子和爸爸的聯(lián)系，無奈之下提起探望權糾紛
上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復雜的法律程序、繁多的證據(jù)材料，我們一步步揭開真相，幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權益，讓優(yōu)質法律服務觸手可及！
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勞動節(jié)快樂，現(xiàn)將勞動節(jié)放假期間有關事項同步如下： ??法院及律所勞動節(jié)放假時間：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； ??與案情相關的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言，辦案團隊會在節(jié)后第一時間進行回復解答； ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，我們將竭誠為您提供電話指導和咨詢。 感謝您的理解和支持，節(jié)后我們繼續(xù)全力以赴為您解決糾紛??
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