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轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)罪的認(rèn)定,轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)罪的認(rèn)定和刑罰
內(nèi)容：二、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)侵占罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為,詐騙罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為,三、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條規(guī)定，職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)為：（1）數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
張旭律師2023.10.161799人收看
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張蕓律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答你好，請(qǐng)電話聯(lián)系我們描述您的情況。
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內(nèi)容：公積金與社保一樣，都是職工重要的權(quán)益保障，即使停交，也沒(méi)有&ldquo,的全部?jī)?nèi)容，根據(jù)這篇文章我們可以知道，公司破產(chǎn)職工的公積金是可以提取的，就算斷繳了公積金里面的錢(qián)也不會(huì)消失，只不過(guò)不能申請(qǐng)公積金貸款，以后在重新續(xù)上就可以了,如果后續(xù)我們有了新的工作及新的單位，那么可以由新單位啟封公積金帳戶之后繼續(xù)繳納，待職工符合轉(zhuǎn)移或是提取條件時(shí)方可提取,公積金在交納時(shí)只能通過(guò)公司繳納，所以它是在職工的重要權(quán)益保障,一、單位破產(chǎn)公積金能取嗎單位破產(chǎn)倒閉了，住房公積金可以提出來(lái),因?yàn)樽》抗e金賬戶里的錢(qián)是存在住房公積金管理中心的銀行賬戶，而不是存在單位的銀行賬戶。
王學(xué)瑞律師2023.07.05829人收看
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龍珊律師
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答您好，感謝您對(duì)我的信任，針對(duì)您咨詢的問(wèn)題，有如下建議：1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位沒(méi)有給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定：國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。我國(guó)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定：?jiǎn)挝讳浻寐毠さ模瑧?yīng)當(dāng)自錄用之日起３０日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。那么外包公司交五險(xiǎn)一金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11145人收看
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段建國(guó)律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容：4、繳費(fèi)金額不同單位交社保，職工個(gè)人只需要繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，單位承擔(dān)大部分保費(fèi),3、繳費(fèi)基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保，繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計(jì)算的，并且由單位和參保人按比例共同繳納，以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人承擔(dān)的壓力要小很多,2、參保險(xiǎn)種不同單位所繳納的社保包含五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，有些單位還會(huì)給員工繳納住房公積金，也就是我們常說(shuō)的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)，其余險(xiǎn)種和住房公積金個(gè)人是無(wú)法繳納的，所以職工社保的對(duì)應(yīng)的待遇福利無(wú)法享受,所以兩兩相比，可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢(shì)，尤其對(duì)想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來(lái)說(shuō),隨著社保體系的完善，繳納社保所帶來(lái)的福利越來(lái)越多，參保人數(shù)也變得更多，其中包含很多沒(méi)有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
元甲交通律師律師2023.06.30335人收看
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邢穎律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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答單位沒(méi)有買(mǎi)五險(xiǎn)，發(fā)生工傷，由用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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單位怎么解除勞動(dòng)合同_單位如何解除勞動(dòng)合同步驟
內(nèi)容：?jiǎn)挝蝗绾谓獬齽趧?dòng)合同步驟單位解除勞動(dòng)合同的步驟是：1、單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定單方解除合同；2、在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明；3、在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；4、依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
張蕓律師2022.05.074270人收看
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李楠楠律師
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內(nèi)容：上述單位應(yīng)建立檔案工作責(zé)任制，并依法健全檔案管理制度，妥善保管好寄存的人事合同等檔案。保管合同的履行，僅轉(zhuǎn)移保管物的占有，而對(duì)保管物的所有權(quán)、使用權(quán)不產(chǎn)生影響。就保管合同而言，僅有當(dāng)事人雙方意思表示一致，合同還不能成立，還必須有寄存人將保管物交付給保管人的事實(shí)，保管合同自保管物交付時(shí)成立，但當(dāng)事人另有約定的除外。
段建國(guó)律師2022.04.08658人收看
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元甲交通律師律師
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答您好，請(qǐng)您詳細(xì)描述問(wèn)題
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上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金_月工資最低標(biāo)準(zhǔn)算不算扣除保險(xiǎn)
內(nèi)容：職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是否扣除“五險(xiǎn)一金”，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。至于個(gè)人部分應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金是否在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里予以扣除，國(guó)家并無(wú)統(tǒng)一規(guī)定，只能適用當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定了。
崔玉君律師2022.09.08254人收看
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張旭律師
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擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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答需要。換單位以后原單位會(huì)為參保人辦理停繳手續(xù)，參保人到了新單位以后只需要把自己的身份證等資料提交給新單位的人事部，新單位就會(huì)為職工辦理續(xù)交手續(xù)，不需要自己親自去辦理手續(xù)轉(zhuǎn)五險(xiǎn)一金。除此之外，如果參保人從公司離職后沒(méi)有找到新工作，可以持本人身份證件等資料，前往當(dāng)?shù)氐纳绫＞忠造`活就業(yè)人員的身份續(xù)交社保?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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內(nèi)容：勞務(wù)派遣工有五險(xiǎn)一金，勞動(dòng)者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保和住房公積金，否則勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行投訴。
于海明律師2023.04.1098人收看
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劉曉紅律師
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擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：五險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，住房公積金可以提取出來(lái)。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或比例：養(yǎng)老；生育（單位交）；工傷（單位交）；醫(yī)療；失業(yè)；公積金。那么辭退員工五險(xiǎn)一金咋算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12305人收看
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馮清琴律師
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答您好，申請(qǐng)工傷必須是事發(fā)一年之內(nèi)。您姐姐這個(gè)時(shí)間明顯超過(guò)一年。工傷不行，但是仍然可以找單位賠償民事經(jīng)濟(jì)損失的。
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內(nèi)容：《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。簽了勞動(dòng)合同必須交五險(xiǎn)一金，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
龍珊律師2023.09.01154人收看
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任冰峰律師
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勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移審批表
內(nèi)容：勞動(dòng)合同制這種用工形式的特點(diǎn)是實(shí)行同工同酬，凡是與單位有的勞動(dòng)者，不論是否與單位簽訂了勞動(dòng)合同，單位都應(yīng)當(dāng)為其辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，并在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)為其支付每年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位憑該表和江蘇省勞動(dòng)合同制職工異地調(diào)動(dòng)申報(bào)單位報(bào)請(qǐng)縣以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理職工異地調(diào)動(dòng)手續(xù)。那么勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移審批表。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.04.273305人收看
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林艷英律師
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南京辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的備案新政是怎樣的
內(nèi)容：如果雙方約定由原公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則員工將來(lái)在新公司離職時(shí)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限，僅從入職新公司以后計(jì)算。不同意勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移怎么辦勞動(dòng)者不愿意轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，可以以勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生重大變化為由解除與用人單位的勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移企業(yè)職工的工齡，依據(jù)用人單位錄用的時(shí)間和參加社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算。
孔孟廷律師2022.03.28533人收看
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許瑞林律師
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勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移是什么意思
內(nèi)容：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)其可以靈活就業(yè)參保人員調(diào)入新的工作單位后，按照新調(diào)入單位的參保形式連續(xù)參保，享受相應(yīng)當(dāng)醫(yī)療待遇。《勞動(dòng)法》第27條對(duì)此類勞動(dòng)合同的解除作了明確規(guī)定。
姚平律師2022.03.28322人收看
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李孟陽(yáng)律師
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位須在１５日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)
內(nèi)容：此后，動(dòng)漫畫(huà)公司的經(jīng)理與高先生商量，要求高先生出資接下公司，高先生對(duì)此予以拒絕，動(dòng)漫畫(huà)公司以各種理由拖延為高先生辦理人事檔案移轉(zhuǎn)手續(xù)。１月１日開(kāi)始實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。那么勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位須在１５日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.13506人收看
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崔玉君律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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2021.12.31 17:17:38
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