與中介公司簽訂的勞動合同是否具有法律效力



具有法律效果。能夠約束雙方當事人。勞動合同亦稱勞動契約,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,依法協(xié)商達成的規(guī)范雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關系的法律形式。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
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具有法律效果。能夠約束雙方當事人。勞動合同亦稱勞動契約,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,依法協(xié)商達成的規(guī)范雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關系的法律形式。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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內容:中介合同糾紛裁判規(guī)則:在建設工程領域,許多項目是通過第三方介紹等使得建筑企業(yè)(承包人)與建設方(發(fā)包人)相識,最后簽訂了《建設工程施工合同》,第三方要收取一定比例的“介紹費”。建設公司與介紹人之間會因介紹費形成糾紛,此類糾紛屬于中介合同糾紛。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:跟中介簽合同注意哪些問題第一、注意合同內容。目前中介機構沒有統(tǒng)一的合同文本多為中介公司自己印制其條款難免對中介公司更為有利。所以簽訂購房租房合同時消費者一定要把協(xié)議內容搞清搞細。而違約金根本目的是制裁違約行為,是民事責任的承擔方式。定金只能在合同履行之前交付,而違約金只能在當事人一方違約后交付。定金的數額不能超過法律規(guī)定的數額,根據民法典的規(guī)定,定金最高不能超過合同標的額的20,超過部分無效。而違約金因具有預定賠償金的性質,是根據違約可能造成的損失額來確定。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:所以假如有可能,最好能復印一份裝修公司的最初給看的完整報價單,以免在簽訂合同或是增減項目時,裝修公司偷梁換柱,改換價格。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:三、對策建議1. 收集證據對于張先生而言,當意識到可能存在欺詐行為時,首先應該做的是收集所有相關的證據,包括合同文件、付款憑證、溝通記錄以及任何能夠證明中介與買家惡意串通的信息,中介勾結騙取買家定金怎么處罰如果中介勾結騙取買家定金,屬于涉嫌違法行為,買家可以通過以下方式對此進行處罰:1.報案:如果您被中介公司騙取了定金或遭遇了其他涉嫌違法的情況,您應該及時報案,將其交由公安機關依法處理,買家李女士表現出濃厚興趣,并在中介的推薦下支付了定金,與張先生簽訂了房屋買賣合同。
擅長:交通事故
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內容:和中介簽了合同是否有效中介公司如果有房主的租賃委托書獲取了房東的許可就可以和中介簽訂租房合同這種形式其實就是中介先和房東簽訂租房協(xié)議然后中介再將房屋轉租出去中介公司相當于二房東。如果中介公司沒有獲得房東的許可那么簽訂的合同就無效。被代理人未作表示的視為拒絕追認。撤銷應當以通知的方式作出。中介房屋租賃合同注意事項1、租賃房屋需要驗明房屋的產權證房主本人身份證確認是否有權利租賃房屋。其他在使用房屋期間能夠預想遇到的問題都在中介房屋租賃合同內約定出來。
擅長:交通事故
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內容:公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經濟補償來進行支付,在賠償時就會按勞動者的工作年限來進行支付,工作滿一年就會按一個月的工資標準來給予。根據中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關系未簽書面勞動合同不影響工傷的認定但如果單位不承認維權時要證明雙方事實勞動關系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:公司中標后可委托分公司簽合同嗎法律分析:總公司中標后,可以委托分公司簽訂合同,5、總公司中標以后可以委托分公司簽合同,但是需要滿足一定的條件,根據招投標法的規(guī)定,在經過招標人同意的情況下,公司可以把中標項目當中的非關鍵性工作分包給他人,所以總公司分包給分公司其中一部分的工作,這也是可以的,總公司中標以后可以委托分公司簽合同,但是需要滿足一定的條件,根據招投標法的規(guī)定,在經過招標人同意的情況下,公司可以把中標項目當中的非關鍵性工作分包給他人,所以總公司分包給分公司其中一部分的工作,這也是可以的。
擅長:交通事故
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內容:借款人委托中介公司代辦流程;第一步客戶直接向擔保公司或中介公司咨詢,領取貸款申請表。第二步借款人將全套貸款資料提交擔保公司或中介公司,由擔保公司或中介公司送市資金中心辦理審批。第四步擔保公司或中介公司為房屋買賣雙方代辦房產證和土地證過戶手續(xù),貸款銀行與借款人簽訂借款、抵押合同,并與擔保公司或中介公司簽訂提供擔保的三方協(xié)議。第五步房屋產權證單證過戶后,市資金中心即可發(fā)放貸款資金,將貸款資金通過銀行以轉賬方式直接劃轉到賣房方開立的存款專戶內,借款人按借款合同約定從次月開始按月償還貸款本息。那么借款人委托中介公司代辦的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:對負有保密義務的勞動者用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款并約定在解除或者終止勞動合同后在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。保密協(xié)議是用人單位與勞動者就保守用人單位商業(yè)秘密而達成的合意合法的保密協(xié)議受到法律的保護當事人應當認真履行不得違反。如當事人未履行保密協(xié)議規(guī)定的義務不論是否給用人單位造成了實際損失都是對保密協(xié)議的違反應當承擔違約責任而違約責任是民事責任的一種。那么公司簽訂的保密協(xié)議是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:第四百六十五條依法成立的合同受法律保護。依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力但是法律另有規(guī)定的除外。依據公司法規(guī)定清算組及清算人員在清算過程中具有違法行為將被處以罰款等處罰同時沒收違法所得。在訴訟過程中人民法院應當充分尊重清算組織的活動特點。對已成立清算組織并已對企業(yè)財產及債權債務進行清理的人民法院應審查其清理結果的合法性與有效性對未組織清算組織的或雖成立清算組織而未清算的人民法院應當責成成立清算組限期清理企業(yè)財產并在清算企業(yè)財產范圍內對外承擔民事責任。那么注銷的公司簽訂的合同有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:員工代表公司簽訂合同是否有效具體看公司是否授權員工如果單位授權不明則單位和簽訂合同的員工要一起承擔連帶責任。具體如下所述1、如果員工在與沒有公司授權但是對方有理由相信該公司有授權比如單位以前給該員工開具的有委托手續(xù)委托期限未到員工與第三方簽訂合同的行為構成表見代理所以簽訂合同是有效合同有關法律責任由員工所在的單位承擔。例如代理人可以行使形成權即僅憑自己一方的行為使自己與他人的法律關系發(fā)生、變更或終止這就是單方行為可以為訂立合同等雙方法律行為。
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內容:與吊銷后的公司簽訂合同是否有效依據我國相關法律的規(guī)定營業(yè)執(zhí)照被吊銷后公司在法律上已經不具備獨立的民事法人資格所以與被吊銷營業(yè)執(zhí)照后的公司簽訂的合同是無效的。如果股東在所出資公司的營業(yè)執(zhí)照被吊銷后怠于履行清算義務的債權人可以起訴到法院通過行使訴權由法院指定人員組成清算組進行清算同時可以將公司股東列為共同被告。吊銷營業(yè)執(zhí)照也是公司解散的法定事由之一。按照公司法第180條的規(guī)定依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的公司應當解散。公司股東應在公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起15日成立清算組依法進行清算清理債權債務在清算期間由清算組代表公司參與民事訴訟活動。
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內容:正常情況下,一個單位需要各方面管理,比如衛(wèi)生、綠化、保安等等,單位會找一家物業(yè)公司簽訂合同,由物業(yè)公司具體管理,然后協(xié)商具體支付多少服務費。關于與物業(yè)公司簽訂合同注意哪些問題,下面讓我們一起來看看由大律網小編為大家進行的相應的解答吧。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:對負有保密義務的勞動者用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款并約定在解除或者終止勞動合同后在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。保密協(xié)議是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對另一方單方面負有保密義務的協(xié)議。那么公司與員工簽訂的保密協(xié)議是否有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:如果中介公司沒有獲得房東的許可那么簽訂的合同就無效。中介房屋租賃合同注意事項1、租賃房屋需要驗明房屋的產權證房主本人身份證確認是否有權利租賃房屋。跟中介簽合同要注意哪些問題一看兩證細辨真與假所謂兩證即房產中介既要有市國土房管局審發(fā)的資格證書又要有市工商行政管理局審發(fā)的經營許可證。如果您與兩證齊的中介機構發(fā)生糾紛權益受到侵害可以向消協(xié)或市國土房管局投訴一定會得到處理和解決。
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有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責任劃分,只有機動車一方存在過錯,才會產出賠償責任,保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險,無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強,完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險,只要發(fā)生交通事故,承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。
交通事故導致家人死亡,家人該如何找肇事司機與保險公司賠償?
公司變更股東五十萬貨款還能要嗎?我給一家公司送了一批貨,這個公司呢欠了我五十萬塊錢,但這個公司的名稱和領導呢都變更了,如果說有這個貨款的合同,基礎的事實已經固定下來了。那現在就是你所擔心的就是對方的領導和名字都已經變了。這個在法律上還是很明確的,就是公司換領導換法人,然后并不影響你的這個責任的一個承擔,也就是變更之后的公司還是需要繼續(xù)來承擔這個債務的。那我就放心了,這個貨款是很容易能夠拿到錢的啊,先給對方發(fā)一份律師函,如果說對方不給的話,還是盡快的向法院提起訴訟并不難,這個事很好解決啊。
三人經商議合伙干工程, 由于合作期間分歧較大,兩人退股, 導致后期發(fā)包人拒絕支付工程款, 869萬欠款該如何快速要回? 三人商議合伙干工程 2017年,工程公司(化名)經招投標取得某縣區(qū)交通運輸扶貧“建養(yǎng)一體化”工程的施工。 經由市政建設公司(化名)的法定代表人及胡先生與工程公司商談一致,將工程中的其中五個標段的施工進行轉包。 胡先生與沈某、孫某三人經過協(xié)商,由胡先生和孫某負責出資,沈某負責承接工程,三人共同承包該標段的工程施工,以市政建設公司的名義開展業(yè)務,于2017年6月20日正式開始施工。 由胡先生與孫某負責現場項目施工管理,組織人力、機械設備、原材料等,并在現場臨時搭建混凝土攪拌站,對上述標段進行實際施工。 兩人退股導致工程款拖延 2017年7月9日,沈某、孫某與胡先生共同補簽《項目合作協(xié)議書》一份,約定合作承包施工范圍、股份比例、工程管理責任及分工、資金、財務管理等內容。 2018年11月4日,市政建設公司與工程公司簽訂協(xié)議,約定工程內容、工程地點、工期、定價方式、工程款支付等。 2019年1月16日,因沈某、孫某與胡先生在合作期間出現分歧,故沈某、孫某退出合作,由胡先生繼續(xù)施工,各方簽訂合同一份,由胡先生支付沈某、孫某相應股份轉讓款,承接的上述工程由胡先生繼續(xù)施工。 2019年12月31日,胡先生按期完成上述所有工程的施工義務,并交付業(yè)主使用至今。市政建設公司與工程公司已支付了一部分工程款,還剩余約869萬元工程款一直拖延支付。 申請仲裁要回全部款項 2020年—2023年間,胡先生無數次與多個合作方溝通時,產生了嚴重的分歧與矛盾,所以款項一拖再拖,一直未解決工程款糾紛。 于是在2023年6月,胡先生找到北京天用律所,天用律師幫助胡先生梳理了案情,指導收集證據,包括合同、施工情況記錄、合作協(xié)議書、結算會議紀要等全面的證據資料。 資料準備齊全后向北京仲裁委申請仲裁,由兩位資深的天用律師參與出庭。庭審中,天用律師對全面的證據進行觀點論述,對被拖欠的工程款據理力爭,得到了仲裁院的認可與支持。 經合議,仲裁庭裁決如下: 1、工程公司向胡先生支付工程款869萬元; 2、本案支出的保全費、保全保險費和律師費全部由工程公司承擔; 3、本案仲裁費由胡先生承擔20%,由工程公司承擔 80%。 經過天用律師的不懈努力,胡先生的全部訴求達成,胡先生對天用律師的專業(yè)能力非常認可,特意送來一面錦旗表示感謝!
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。