1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度特點(diǎn)：

(1)有明確的法律依據(jù)。

(2)完全現(xiàn)收現(xiàn)付制的模式。

(3)企業(yè)繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

(4)企業(yè)間實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)費(fèi)率。

(5)政策制定、監(jiān)督和執(zhí)行分別由不同的部門承擔(dān)。

2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本特點(diǎn)是：

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)金固定。

(2)保障水平高。

(3)個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)完全由財(cái)政負(fù)擔(dān)。

3、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)是：

(1)在養(yǎng)老保險(xiǎn)金的籌集渠道上，集體經(jīng)濟(jì)承擔(dān)了主要義務(wù)，資金的多少受集體經(jīng)濟(jì)效益的影響，來(lái)源不穩(wěn)定，個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)。

(2)在養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上，沒(méi)有科學(xué)嚴(yán)格的計(jì)算。

(3)養(yǎng)老金的管理上，以村鎮(zhèn)企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，缺乏監(jiān)督和約束機(jī)制，資金安全性差，流失嚴(yán)重。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。