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內容：用人單位提出工傷認定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付,總之，工傷鑒定的費用應當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用，由單位承擔,一般情況下，以下兩種情況可能發生：雇主承擔：在一些國家或地區，雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用，由受傷者本人承擔，但在特殊情況下，由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區的法律規定來決定。
黃東潔律師2023.10.20462人收看
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段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容：法律主觀：用人單位提出 工傷認定申請 的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由 工傷保險基金 支付,6、工傷勞動能力等級鑒定費用的支付：（一）沒有參加工傷保險的，用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,法律規定，根據誰主張誰負擔的原則，通常由舉證方支付的鑒定費用，但僅指在訴訟過程中由舉證方先行墊付，確定責任方后，敗訴方承擔訴訟費用是訴訟費用承擔的一般原則,因此，如果員工因工作原因導致了傷殘，那么傷殘鑒定費用通常是由用人單位來承擔的,因此，如果員工因工作原因導致了傷殘，那么傷殘鑒定費用通常是由用人單位來承擔的,因此，如果員工因工作原因導致了傷殘，那么傷殘鑒定費用通常是由用人單位來承擔的。
王學瑞律師2023.10.13868人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容：12作為被執行人的營利法人，財產不足以清償生效法律文書確定的債務，申請執行人申請變更、追加未繳納或未足額繳納出資的股東、出資人或依公司法規定對該出資承擔連帶責任的發起人為被執行人，在尚未繳納出資的范圍內依法承擔責任的,11個人獨資企業、合伙企業、法人分支機構以外的非法人組織作為被執行人，不能清償生效法律文書確定的債務，申請執行人申請變更、追加依法對該非法人組織的債務承擔責任的主體為被執行人的,13作為被執行人的營利法人，財產不足以清償生效法律文書確定的債務，申請執行人申請變更、追加抽逃出資的股東 ...。
馮清琴律師2023.07.04562人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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答可以投訴有沒有必要看情況處理。我們可以通過社保部門下屬的勞動監察部門來進行舉報和投訴，那么在舉報和投訴之前，只需要提供相關的證據，能夠證明你是這家企業單位的員工，那么就可以來依法提起勞動監察的舉報。但是，最好的方式應該是跟工作單位來協商解決這個問題，因為協商解決的方式和后果對于任何一方來講都是有一定的好處的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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內容：按照《物業管理條例》,自房產交付給業主,業主就開始需要支付物業費等各項費用,業主無論是否居住、是否裝修,只要你接收的房屋,在享有權利的同時,必須履行支付物業費的義務。目前，有些業主認為，自己沒有得到物業服務可以拒付物業費。即使業主一段時間不在小區居住，房屋空閑，但物業服務使小區建筑物及其附屬設施正常運行，仍然間接地為業主提供了服務?！段飿I管理條例》第四十二條規定，業主享受了物業服務的權利，就應當根據物業服務合同的約定，履行按時足額交納物業服務費用的義務。否則，物業服務企業有權向人民法院提起訴訟，維護自身權益。那么房屋未居住要繳納物業管理費嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.09405人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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內容：調查結束，由鄉(鎮)、街道計生辦完成調查報告并提出處理意見后,將案件材料上報區人口計生委，區人口計生委出具社會撫養費征收決定書和送達回證，當事人在收到社會撫養費征收決定書后，在送達回證上簽字,同時按規定足額繳納社會撫養費，持財政部門統一印制的收費票據到女方戶籍地鄉(鎮)、街道計生辦開具子女入戶通知單，到當地派出所辦理子女入戶相關手續。辦理時限自違法生育事實確認之日起30日內作出征收決定，下達《社會撫養費征收決定書》。當事人應當自收到《社會撫養費征收決定書》之日起30日內一次性繳納社會撫養費。那么在北京繳納社會撫養費要提交哪些材料。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.13556人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容：調查結束，由鄉(鎮)、街道計生辦完成調查報告并提出處理意見后,將案件材料上報區人口計生委，區人口計生委出具社會撫養費征收決定書和送達回證，當事人在收到社會撫養費征收決定書后，在送達回證上簽字,同時按規定足額繳納社會撫養費，持財政部門統一印制的收費票據到女方戶籍地鄉(鎮)、街道計生辦開具子女入戶通知單，到當地派出所辦理子女入戶相關手續。當事人應當自收到《社會撫養費征收決定書》之日起30日內一次性繳納社會撫養費。那么北京繳納社會撫養費的程序與手續。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.02.1263人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：交違章罰款的流程如下：持身份證，駕駛證，行駛證，到違章處理大廳處理違章，之后取得處罰決定書；持處罰決定書到指定的銀行交罰款，一般需在15天之內繳納罰款；打單交完罰款后，把票據保留好。
許瑞林律師2023.08.24833人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內容：根據勞動法的規定，試用期員工應當享有五險一金待遇，但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關保險，以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定：根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商：如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協商，了解原因并尋求解決方案。
張蕓律師2023.09.01328人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答對于不按規定繳納社會保險費的行為，任何單位和個人有權舉報，社會保險經辦機構應當及時受理舉報并進行稽核。 也就是說，如果遇到社會保險權益被侵害的情況，無論在勞動關系存續期間還是勞動關系解除之后，勞動者都可以到勞動監察部門立案或到當地社保中心投訴要求用人單位補繳社會保險費。《社會保險稽核辦法》第八條 社會保險稽核采取日常稽核、重點稽核和舉報稽核等方式進行。社會保險經辦機構應當制定日常稽核工作計劃，根據工作計劃定期實施日常稽核。社會保險經辦機構對特定的對象和內容應當進行重點稽核。對于不按規定繳納社會保險費的行為，任何單位和個人有權舉報，社會保險經辦機構應當及時受理舉報并進行稽核。第九條 社會保險繳費情況稽核內容包括：(一)繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定;(二)繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費;(三)欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況;(四)國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。
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內容：單位未足額繳納社保，導致勞動者受到損失，想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,（養老、工傷、醫療、生育、失業），對于勞動者個人而言，養老金和工傷賠償的金額是受社保繳納基數影響最大的兩項，所以，單位未足額繳納社保，勞動者退休后的養老金肯定會變少，如果發生工傷，賠償金額也會變少,只有一種情況，單位明確不愿意補繳社?；鶖挡?，導致勞動者工傷賠償金降低，勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數差，導致勞動者退休后養老金減少，勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償，一者，仲裁委和法院不會對未發生的事情進行裁判，再者，養老金每年都在變化，裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金，這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況，不在法律規定的受案范圍內，所以勞動者要求賠償的話，仲裁委和法院通常是不會受理的,勞動者要求單位以現金方式賠償未足額繳納的社保，這種訴求很難在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
張旭律師2023.07.12268人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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答如果用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的則處以罰款。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不能夠緩繳、減免。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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內容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當月馬上入職新的單位，這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位當月發放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,即使在職時間未滿全月，單位也應當按規定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者，在勞動關系存續期間，用人單位須按規定按月足額繳納社會保險費。
李楠楠律師2023.07.121004人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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內容：當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系，企業單位沒有依法給你繳納社保，此時作為一個企業單位，它就違反了勞動合同法的規定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間，及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件，那么就是企業單位和員工，如果建立全日制的勞動合同關系，就一定要給員工正常繳納社保，這個是毫無疑問的，這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應的勞動合同關系，對于這樣的用工，主要是一些臨時性的用工，他的這個工作時長，工作時間相對都是比較短的，根據勞動合同法的規定，當你在每天的工作時長當中，不超過4個小時，并且每周的工作時長不超過24個小時，這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系，就無需建立勞動合同關系，也就無需為其繳納相應的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽，那么最終，可能會簽訂無固定化的勞動合同關系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕，那么你也可以申請一個勞動監察舉報，要求企業單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的，建立勞動合同，并且也是屬于長期勞動化的用工和單位，一旦建立勞動合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
段建國律師2023.07.03913人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容：調查結束，由鄉(鎮)、街道計生辦完成調查報告并提出處理意見后,將案件材料上報區人口計生委，區人口計生委出具社會撫養費征收決定書和送達回證，當事人在收到社會撫養費征收決定書后，在送達回證上簽字,同時按規定足額繳納社會撫養費，持財政部門統一印制的收費票據到女方戶籍地鄉(鎮)、街道計生辦開具子女入戶通知單，到當地派出所辦理子女入戶相關手續。辦理時限自違法生育事實確認之日起30日內作出征收決定，下達《社會撫養費征收決定書》。當事人應當自收到《社會撫養費征收決定書》之日起30日內一次性繳納社會撫養費。那么北京繳納社會撫養費的程序與手續有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.131088人收看
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趙金保律師
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內容：一般來說，業主雖然還未收房，但前期物業服務工作事實上已經展開，前期物業服務協議也已經生效，而有關業主空置房物業費收取標準一般會在前期物業服務協議中予以體現?？罩梅康奈飿I費標準到底是多少，因所在城市、物業公司不同也會有所不同。比如武漢市規定，如果開發商交房未入住，第一年的物業費按照70%的比例收取，以后足額收取;而成都則規定只要交房完成，業主需全額繳納物業費。因此，簡而言之，一般來說沒收房也是需要交物業費的，具體交多少，就需要根據雙方之間的前期物業服務協議來確定了。那么還沒收房要不要繳納物業費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2021.12.31691人收看
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答中途如果斷交只要續上就可以了。 醫療保險 醫療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續繳納年限要重新計算,在五險一金停交這段時期,可以自己先繳納醫療保險,在找到工作之后,再由單位辦理繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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內容：據此，勞動者也無權放棄由用人單位繳納社會保險費的權利。換言之，不論勞動者是否提出請求，用人單位都應該為勞動者繳納社會保險費中其應繳比例，用人單位繳納社會保險的義務以及標準不因勞動者的單方意愿而予以減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險經辦機構按照社會保險法第八十六條的規定，責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收0.5的滯納金;逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。那么向單位索要追償期已繳納的保險費而不給怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.09210人收看
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黃東潔律師
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內容：勞動法及相關法律法規均規定，勞動者有獲得勞動報酬和享受保險福利的權利，用人單位有為勞動者繳納社會保險的法定義務?！渡鐣ｋU法》第86條規定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。”如果單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶、申請劃撥，包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。那么職工對單位不繳納社保費的做法如何處理？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
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2021.12.27 09:33:16
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