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應屆生，剛找到工作，試用期一個月，轉正簽合同交社保。如果在試用期這一個月被辭退，會讓我補交試用期這一個月的社保嗎
2024.07.17 02:26:13
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王學瑞
擅長領域：建設工程債權債務合同糾紛交通事故
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2024.07.17 02:26:13
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勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位
內容：在試用期內，如果勞動者要提前離開，那么就需要提前通知用人單位，這是規定在勞動法中的一項重要規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，勞動者提前解除勞動合同的，應當在提前30日以內通知用人單位,如果勞動者要提前離職，在試用期內，就需要提前通知用人單位,在《中華人民共和國勞動合同法》中規定，勞動者提前解除勞動合同未依照規定通知用人單位的，應當向用人單位支付一個月工資的補償,也就是說，勞動者在試用期內要提前30天通知用人單位,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，勞動者應當以書面形式通知用人單位。
李楠楠律師2023.06.19602人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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試用期可以隨時辭職嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
試用期可以隨時辭職嗎
內容：但用人單位不承擔經濟補償。依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的。那么試用期可以隨時辭職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12434人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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試用期內解除勞動關系
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
試用期內解除勞動關系
內容：不料一個月后，王某接到通知，告知公司不需要他再繼續上班了。王某不理解，向勞動仲裁委提出仲裁申請。根據《勞動法》第二十五條規定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。本案例中公司在沒有告知任何理由的情況下終止與王某的勞動關系，做法是錯誤的。那么試用期內解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12412人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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試用期內被單位解除勞動合同是否可以有經濟補償？
任冰峰律師
北京天用律師事務所
試用期內被單位解除勞動合同是否可以有經濟補償？
內容：我2009年3月在一家公司工作，說好試用期一個月，工資2000元，轉正后工資3000元。但我工作了20多天之后，公司就說不用我了。加班費沒給，也沒給經濟補償，也沒提前30天通知。另外我沒簽合同，是不是還應該給我雙倍工資？根據上述規定看，試用期內解除勞動合同無需支付經濟補償金。依照《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。當然，如果你能證明加班的事實，加班費的權利是可以主張的。那么試用期內被單位解除勞動合同是否可以有經濟補償？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.11849人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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試用期不簽合同被辭退有補償嘛
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
試用期不簽合同被辭退有補償嘛
內容：試用期期間，用人單位有權按照《勞動合同法》第三十九條規定，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，解除與試用者之間的勞動關系。否則解聘決定無效。所謂試用期必須是勞動合同約定了的，才有可能存在試用期。如果與單位并無勞動合同，所以不存在試用期的約定，這屬于事實勞動關系，同樣受到勞動法的保護，《勞動法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期不簽合同被辭退有補償嘛。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.11904人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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按勞動法規定試用期多長時間_勞動法規定試用期時間是多久
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
按勞動法規定試用期多長時間_勞動法規定試用期時間是多久
內容：已建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。關于試用期有以下規定：勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得超過六個月；其他。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
張嘉娛律師2022.05.082509人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權
姚平律師
北京市元甲律師事務所
試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權
內容：試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。但是錦州市的李先生在試用期過后，既未被肯定，也未被辭退，這是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家貿易公司正式上班，口頭約定三個月的試用期，三個月后公司為李先生買、辦理各項保險，簽訂勞動合同。據了解，對于單位不簽訂合同的行為，李先生可以與其解除合同并要求賠償，也可以要求對方賠償損失并繼續履行合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期過后未簽勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.10333人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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實習期VS見習期VS試用期
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
實習期VS見習期VS試用期
內容：實習期、見習期、試用期你能分清楚嗎?試用期滿既不能多次約定也不能延長。勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月,勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過二個月,三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。
元甲交通律師律師2022.03.03678人收看 -
陳明月律師
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擅長：交通事故
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在試用期內可以隨時辭職嗎
陳宗瓊律師
在試用期內可以隨時辭職嗎
內容：勞動法規定，試用期內需要提前三天辭職，超過試用期的提前三十天遞交書面辭職信。試用期不合格能延長試用期嗎《勞動合同法》第十九條規定了試用期的上限，即勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。如果勞動者在試用期內達不到用人單位的要求，用人單位可根據勞動合同法第三十九條之規定以勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同，但不得延長試用期，用人單位延長試用期的，屬于違法約定試用期，需承擔相應的法律后果。那么在試用期內可以隨時辭職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.121064人收看 -
李孟陽律師
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員工試用期多久可以轉正
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
員工試用期多久可以轉正
內容：根據《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。那么員工試用期多久可以轉正。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.11393人收看 -
許瑞林律師
主任律師
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試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎
內容：但是若是公司有證據證明員工在試用期期間不符合錄用條件并且有過錯情形而解除勞動合同是不需要支付經濟補償金的。不過，按照《勞動合同法》第41條規定，用人單位裁員應當優先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者。法律依據《勞動合同法》第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。非試用期員工裁員補償標準一、非試用期員工裁員補償標準依據我國相關法律的規定非試用期裁員的要依據員工在該單位工作的年限給予賠償工作滿一年的支付一個月的工資。
王學瑞律師2022.05.087769人收看 -
李楠楠律師
主任律師
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勞動者在試用期辭職
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
勞動者在試用期辭職
內容：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。相關法律規定：《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。另根據《勞動合同法實施條例》第15條的規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標準。那么勞動者在試用期辭職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12422人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
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試用期公司裁員有補償金嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
試用期公司裁員有補償金嗎
內容：員工在試用期內被用人單位裁員，是否有補償主要分為兩種情況：１、用人單位無故主動裁員的，員工可以要求用人單位給予一個月工資的經濟補償；２、如果用人單位主動與員工解除勞動關系，并且有充分的證據證明該員工在試用期間內不符合錄用條件的，在此種情形下用人單位是不需要向勞動者支付經濟補償的。根據《勞動合同法》關于經濟補償計算的規定，補償標準為：按照員工在本單位的實際工作年限，每滿一年按照一個月的工資標準支付給員工；工作滿６個月不滿一年的，則按一個月工資標準支付，工作不滿６個月的，則按照半個月的工資標準支付員工經濟補償。那么試用期公司裁員有補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.08893人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
內容：對于沒有依法簽訂勞動合同的勞動者可以按照法律規定要求支付雙倍工資。關于試用期辭職這是允許的根據勞動合同法勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。那么試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.04.27226人收看 -
趙金保律師
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試用期未滿一個月工資怎么算
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
試用期未滿一個月工資怎么算
內容：如果企業不給當事人結清工資，可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前3天書面告知單位；2、法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢;試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產生了價值，于情于理于法都應當給工資。辭退，說明是公司的主動行為，更應當給工資。
龍珊律師2022.04.04572人收看 -
陳宗瓊律師
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經歷長達三年多的訴訟，終于雙方達成一致，一同到民政局預約，一大早陪當事人一起來辦理離婚登記申請，希望未來一個月一切順利
元甲婚姻家事 239評論 -
孫女士，最開始出事故的時候是3根肋骨骨折，后來過了一個月復查變成5根肋骨骨折。但是也沒有達到評殘的標準，然后在上次和解大講堂的時候找到我們。現場成功委托給元甲團隊，在我們的努力爭取下評上了十級傷殘，短時間內和解成功拿到了最高的賠償，今天拿到了213656.1元高額賠償款，客戶很滿意
元甲交通律師 911評論 -
外地戶口在京辦理離婚手續，需提供在京居住一個月以上的北京居住證，可以在北京全市辦理離婚手續。利民政策[破涕為笑]王熙 33評論 -
登記結婚一個月后雙方分居，一年后離婚，男方給予的彩禮、購買金首飾、電腦等財物，可以返還嗎？天用律師全力爭取，幫助男方要回合理財物！大律云律師團 228評論 -
??天用律所錦旗?? 【僅用一個月時間，幫助委托人要回多年欠款】 ??朋友賴賬，拖欠多年的欠款要不回，無奈委托天用律所。 ??天用律師調查取證，捋清賬目，保全對方財產，一個月為其要回欠款。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面
郭銘芝 413評論 -
??天用律所錦旗?? 【僅用一個月時間，幫助委托人要回多年欠款】 ??朋友賴賬，拖欠多年的欠款要不回，無奈委托天用律所。 ??天用律師調查取證，捋清賬目，保全對方財產，一個月為其要回欠款。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面
王熙 55評論 -
繼承糾紛繼承人對財產分配沒有爭議，本想走公證，但無法證明某某是爺爺，公證走了1年多，也沒走成，委托律師訴訟調解，立案不到一個月就和解結案。
大律云律師團 452評論
