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編制面試要求目前在職單位開報考證明，在職單位稱若開此證明必須辦離職是合理的嗎
2024.07.12 17:13:42
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李楠楠精英律師
擅長領(lǐng)域：交通事故
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2024.07.12 17:13:42
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答工傷應(yīng)當在發(fā)生一個月內(nèi)由公司上報、或者在發(fā)生后一個月至十二個月由勞動者向社會保障部門上報。您的問題涉及到第三方進行人身損害賠償，這是兩個不同的事情。
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事業(yè)單位在職人員喪葬費
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
事業(yè)單位在職人員喪葬費
內(nèi)容：事業(yè)單位在職人員喪葬費一、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。受理范圍和條件依法在我市參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)的參保人，在達到法定退休年齡前死亡的，其養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人并支付其遺屬喪葬補助金和撫恤金。死者醫(yī)療保險個人帳戶尚有余額的，請到社保經(jīng)辦機構(gòu)醫(yī)療保險待遇部門辦理結(jié)算。那么事業(yè)單位在職人員喪葬費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.02.03280人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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解除勞動關(guān)系證明書
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
解除勞動關(guān)系證明書
內(nèi)容：解除勞動關(guān)系證明書XXX,于____年_____月____日到本單位工作，最后一期勞動合同期限為______年，，在職期間擔任______職務(wù)。因合同到期于 年 月 日終止(解除)勞動關(guān)系，特此證明。那么解除勞動關(guān)系證明書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.13634人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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如何證明自己確實是該單位的勞動者
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
如何證明自己確實是該單位的勞動者
內(nèi)容：如何證明自己確實是該單位的勞動者 實踐中，打官司時才發(fā)現(xiàn)自己“沒身份”的事不少。根據(jù)勞社部發(fā)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定，確立勞動關(guān)系可以根據(jù)下列證據(jù)：1.勞動合同2.工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；3.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4.勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；5.考勤記錄；6.其他勞動者的證言等。所以，平時注意保存一些身份的相關(guān)證明。那么如何證明自己確實是該單位的勞動者。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12219人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦
內(nèi)容：一、原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦如果勞動者按照《勞動合同法》規(guī)定，提前３０天申請辭職，而且按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)，那么公司必須開具解除勞動合同證明，不然，勞動者反映到勞動局、仲裁委員會處理，造成勞動者損失的，可以要求公司賠償。那么原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.11636人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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離婚還需不需要去單位開證明
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
離婚還需不需要去單位開證明
內(nèi)容：離婚還需不需要去單位開證明協(xié)議離婚不需要單位開證明。那么離婚還需不需要去單位開證明。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.08395人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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協(xié)議離婚要單位證明或街道證明嗎
許瑞林律師
協(xié)議離婚要單位證明或街道證明嗎
內(nèi)容：協(xié)議離婚要單位證明或街道證明嗎協(xié)議離婚不需要單位開證明。離婚協(xié)議應(yīng)當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見。協(xié)議離婚程序協(xié)議離婚必須辦理離婚登記。當事人申請離婚應(yīng)當持有下列證件和證明①戶口證明②居民身份證③所在單位村民委員會或居民委員會出具的介紹信④離婚協(xié)議書⑤結(jié)婚證。如登記機關(guān)發(fā)現(xiàn)離婚的當事人有違反婚姻法的行為應(yīng)給予批評教育或不準予登記。當事人從取得離婚證起解除夫妻關(guān)系。對不符合婚姻法和離婚登記管理條例規(guī)定的婚姻登記管理機關(guān)不予登記。那么協(xié)議離婚要單位證明或街道證明嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.02871人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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答工傷是在工作期間，從事與工作相關(guān)的事情受傷，用人單位自發(fā)生之日一個月，勞動者一年內(nèi)上報。如果沒有交工傷保險，需要向用人單位主張賠償
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出交通事故人在店里幫忙怎么開工作證明
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
出交通事故人在店里幫忙怎么開工作證明
內(nèi)容：出交通事故人在店里幫忙怎么開工作證明向店里申請要求出具勞動合同工資表、停發(fā)工資證明、店里營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。單位工作證明范本茲證明同志是我公司員工已連續(xù)在本單位工作年最高學(xué)歷為該同志目前在我單位擔任職務(wù)在職期間工作表現(xiàn)目前該員工的身體狀況。那么出交通事故人在店里幫忙怎么開工作證明。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.28913人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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四種證據(jù)可證明勞動關(guān)系
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
四種證據(jù)可證明勞動關(guān)系
內(nèi)容：日前，萬州區(qū)勞動和社會保障局有關(guān)人士提醒廣大勞動者，如果未能簽訂勞動合同，可通過四種證據(jù)來證明與用人單位存在的勞動關(guān)系。據(jù)介紹，目前有許多勞動者因事前沒能與用人單位簽訂書面勞動合同，遇到糾紛后，無法證明與用人單位存在的勞動關(guān)系，使維權(quán)陷于被動。區(qū)勞動和社會保障局有關(guān)人士指出，可通過四種證據(jù)證明與用人單位的勞動關(guān)系：首先是工資支付證明，工資卡可以作為建立勞動關(guān)系的證明；其次是同事的證人證言，最好由在職的同事進行證明；第三是為單位出差的證明，如從單位客戶那里獲得的證據(jù)等；最后是工作證、工作卡和工作記錄單（表）等。那么四種證據(jù)可證明勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.12351人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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離婚要單位證明嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
離婚要單位證明嗎
內(nèi)容：離婚要單位證明嗎離婚的雙方不需要單位開證明了。雙方自愿離婚強調(diào)的是雙方各自的離婚意思表示必須是真實的。協(xié)議離婚要求男女雙方對財產(chǎn)問題已有適當處理。協(xié)議離婚時還要求在不侵害婦女合法權(quán)益的前提下對夫妻共同財產(chǎn)的分割對離婚后一方對生活困難的另一方給予的經(jīng)濟幫助對共同債務(wù)的清償問題達成協(xié)議。訴訟離婚的條件男女一方要求離婚的可由有關(guān)部門進行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件應(yīng)當進行調(diào)解如感情確已破裂調(diào)解無效應(yīng)準予離婚。那么離婚要單位證明嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.02650人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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怎樣證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
怎樣證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系
內(nèi)容：怎樣證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系《勞動合同法》第10條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同關(guān)系的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。”二是勞動合同的簽訂早于勞動關(guān)系的建立。用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的，可以出具相關(guān)證明文件來證明。那么怎樣證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12833人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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離婚還需要去單位開證明嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
離婚還需要去單位開證明嗎
內(nèi)容：離婚還需不需要去單位開證明協(xié)議離婚不需要單位開證明。辦理離婚協(xié)議手續(xù)的問題一當事人自愿離婚必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機關(guān)申請離婚登記。當事人從取得離婚證起解除夫妻關(guān)系。四離婚的當事人一方不按照離婚協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)的另一方可以向人民法院提起民事訴訟。離婚協(xié)議可以對抗債權(quán)嗎婚姻法解釋(二)第二十四條規(guī)定債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個人名義所負債務(wù)主張權(quán)利的應(yīng)當按夫妻共同債務(wù)處理。第二十五條規(guī)定當事人的離婚協(xié)議或者人民法院的判決書裁定書調(diào)解書已經(jīng)對夫妻財產(chǎn)分割問題作出處理的債權(quán)人仍有權(quán)就夫妻共同債務(wù)向男女雙方主張權(quán)利。那么離婚還需要去單位開證明嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.02514人收看 -
周春花律師
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用人單位與職工解除勞動關(guān)系應(yīng)出具什么證明？
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
用人單位與職工解除勞動關(guān)系應(yīng)出具什么證明？
內(nèi)容：廣東省勞動和社會保障廳《關(guān)于理順國有企業(yè)下崗職工勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知》第二條第六款第（二）項規(guī)定：國有企業(yè)與下崗職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)出具終止或解除勞動關(guān)系及繳納社會保險費等情況的證明材料，并抄報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。符合條件的人員可按規(guī)定辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險待遇或按規(guī)定申領(lǐng)城鎮(zhèn)居民最低生活保障金。那么用人單位與職工解除勞動關(guān)系應(yīng)出具什么證明？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12675人收看 -
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用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明內(nèi)容
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明內(nèi)容
內(nèi)容：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。那么用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明內(nèi)容。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.13988人收看 -
趙金保律師
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用人單位如何合法出具離職證明
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
用人單位如何合法出具離職證明
內(nèi)容：用人單位開具離職證明要及時《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：&ldquo,勞動者在離職時未獲得離職證明的，可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴或直接提起勞動仲裁，要求原用人單位開具離職證明,用人單位開具的離職證明違反前述法律規(guī)定或與事實不符的，勞動者均可以要求原用人單位重新開具,離職證明是證明勞動者已與原用人單位解除或終止勞動關(guān)系、可以自主擇業(yè)的重要書面證明,為充分保障勞動者的擇業(yè)就業(yè)權(quán)利，法律對原用人單位開具離職證明的期限做出明確規(guī)定，及時且不附加條件地為勞動者開具離職證明是原用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以任何理由拒絕履行上述義務(wù)。
林艷英律師2023.07.06881人收看 -
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怎么證明與單位的勞動關(guān)系
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
怎么證明與單位的勞動關(guān)系
內(nèi)容：如果勞動者不能提供合同原件，或合同原件單位未蓋章，勞動者可以持合同讓其它單位加蓋公章確認真實性，亦可證明雙方勞動關(guān)系。只要錄音能夠清楚反映用人單位法定代表人或主要負責人承認你為用人單位提供過勞動及何時起提供勞動，可以基本認定雙方存在勞動關(guān)系，除非用人單位提供較為充分的雙方不存在勞動關(guān)系方面的反證。另外，勞動者在工作時可用相機或手機拍攝上下班情況、工作方面的錄像也可作為證明提供勞動的證據(jù)，進而推定雙方存在勞動關(guān)系。總之，律師認為，勞動者申請仲裁前盡可能搜集勞動關(guān)系方面的證據(jù)，從而避免敗訴的風險。那么怎么證明與單位的勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.12606人收看 -
林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系，實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結(jié)果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所，天用律師根據(jù)案件實際情況，給出詳細的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料，啟動“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進的同時，成功申請財產(chǎn)保全。 對方賬戶被凍結(jié)后，迫于壓力，主動提出和解的想法，天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解，江先生與孫某自愿達成調(diào)解協(xié)議： 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日，通過建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶，在質(zhì)保期內(nèi)無質(zhì)量問題情況下剩余5萬元質(zhì)保金，于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無息返還江先生。邢穎 586評論 -
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關(guān)的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術(shù)后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協(xié)商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經(jīng)營者，為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù)，勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者和第三方交易平臺經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此，某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者，答辯人僅為第三方交易平臺經(jīng)營者，并非適格被告，亦非侵權(quán)人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內(nèi)賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務(wù)行為，針對超出保險范圍外，應(yīng)由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業(yè)三者險限額內(nèi)賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經(jīng)營者某科技公司是否應(yīng)當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當承擔服務(wù)提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應(yīng)當承擔雇主責任。而關(guān)于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體，主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù)，具有對平臺內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進行審核的義務(wù)，在知道或者應(yīng)當知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規(guī)定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境，故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù)，某科技公司也無法預(yù)知事故的發(fā)生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應(yīng)當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
元甲交通律師 228評論 -
欠錢不還怎么起訴？ 欠錢是一件很常見的事情，但是當有人拖欠債務(wù)時，就可能會出現(xiàn)法律糾紛。如果你有人欠你錢，而他不還，你可以通過起訴的方式來追回債務(wù)。但是要起訴成功，需要有一定的證據(jù)。 在起訴前，首先要明確的是債務(wù)人和債權(quán)人之間存在債權(quán)關(guān)系。一般情況下，可以通過書面合同、口頭協(xié)議或者其他文件來證明存在借貸關(guān)系。此外，也可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來判斷是否存在借貸關(guān)系。例如《中華人民共和國民法通則》中對于“無因合同”的規(guī)定就可以用作判斷標準。 其次要有證明債務(wù)已到期并且未能支付的證明。一般情況下，應(yīng)當準備好到期日前后的憑證或者協(xié)議文書來作為依據(jù)。此外，還應(yīng)當準備好相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)、電子信函、電子郵件、手機短信、承諾書、會計憑證等文件作為補充依據(jù)， 使得整個交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個交易流程都能夠真實可信地呈上法庭。 再者， 在立案訴訟之前， 還要對債務(wù)人進行必要考察， 相關(guān)考察方式包括： 辦理相關(guān)民事行為能力宣告手續(xù)； 檢驗當事人是否存在隱匿、偽造、死亡或者無法找到； 檢驗當事人是否已將真實姓名、住所或者工作單位告之法庭。 此外， 還要考察一般性歷史信譽情況。 在立案訴訟之前， 需要對歷史信譽情況進行考察， 并收集相應(yīng)材料。
欠錢不還怎么辦最有效的方法 347評論 -
【??"離婚出軌證據(jù)怎樣才有效力】 收集對方出軌的證據(jù)，需要在合法的前提下取得。在合法的前提下偷拍偷錄的證據(jù)可以作為證據(jù)在法庭上使用。可以證明出軌的證據(jù)，一般應(yīng)當注意搜集以下關(guān)鍵證據(jù)： 1、“保證書”、“悔過書”等，婚外情調(diào)查突然被曝光，一方無奈之下寫下保證書、悔過書等表示悔改，這是婚外情的關(guān)鍵證據(jù); 2、如果男方有嫖娼行為，通常情況下會有警方介入，警方的筆錄將會成為重要證據(jù); 3、如單位查實職工的婚外情后，有時會對其生活作風問題作出處理，作出處理的書面材料也是一類重要證據(jù); 4、雙方來往的書信、短信、電子郵件等，此類證據(jù)除書面證據(jù)外，短信、電子郵件等均應(yīng)先予以公證防止證據(jù)丟失，再提交法院為宜; 5、照片、錄音錄像等，但這里要提醒各位當事人，此類證據(jù)一定要采取合法的方式取得，否則將無法作為證據(jù)使用
姚平 754評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
元甲交通律師 850評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
張嘉娛 553評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
李楠楠 315評論
