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在工廠上班摔傷了工傷賠償
2024.07.09 16:29:38
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馮清琴
擅長領域：債權債務建設工程合同糾紛
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2024.07.09 16:29:38
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試用期摔傷算工傷認定_我在試用期上班摔傷屬于工傷嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
試用期摔傷算工傷認定_我在試用期上班摔傷屬于工傷嗎
內容：勞動者在試用期間發生工傷事故，公司未繳納工傷保險的，應由公司賠償工傷保險待遇。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。而江蘇省勞動合同條例規定試用期包含在勞動合同期限內。勞動者在試用期內患病或者非因工負傷須停工治療的在規定的醫療期內試用期中止。試用期非工傷摔傷能辭退嗎試用期非工傷摔傷能辭退嗎依據我國勞動合同法的規定在適用期內職工受傷的雖然不是工傷用人單位也需要給職工一定的治療期限如果治療結束后不能符合錄用條件的是可以辭退勞動者的。
陳明月律師2022.05.082223人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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上班5個月被辭退有多少賠償
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
上班5個月被辭退有多少賠償
內容：4. 社會保險和福利：根據當地法律規定，員工在被辭退時可能有權獲得社會保險和福利的相關賠償,當一個員工在上班僅僅5個月后被辭退時，他可能有權獲得一定的賠償,3. 其他因素：其他因素，如國家或地區的法律規定、雇傭合同的條款、勞動爭議仲裁或法院的判決等，也可能影響賠償金額的計算,需要注意的是，具體的賠償金額需要根據當地的法律規定和具體情況進行計算，并可能需要咨詢專業律師或勞動法律顧問以獲取準確的法律建議,二、可能涉及的賠償問題1. 經濟補償：在一些國家和地區的勞動法中，規定了員工在被解雇時可以獲得的經濟補償。
陳明月律師2023.09.13647人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償
內容：一、上班路上出車禍算工傷嗎根據《工傷保險條例》的規定，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷,上班路上出車禍并不罕見，受害人應當及時申請工傷認定并保留好相關證據，以便獲得相應的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2）及時申請工傷認定即使已經通過交通事故獲得了賠償，職工仍應當及時申請工傷認定,溫馨提示：上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。
李楠楠律師2023.09.081094人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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上班死亡屬于工傷嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
上班死亡屬于工傷嗎
內容：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的，視同工傷，其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據我國《工傷保險條例》的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中，必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內這兩個條件才能認定為是工傷，另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
崔玉君律師2023.10.19359人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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在景區內游玩摔傷，景區有責任賠償嗎？
崔玉君律師
北京天用律師事務所
在景區內游玩摔傷，景區有責任賠償嗎？
內容：在景區內游玩摔傷，景區有責任賠償嗎？
崔玉君律師2023.04.2850人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答如果是上班期間,在工作的廠區摔倒算工傷。滿足對于工傷的幾點構成要素:上班時間的上班場所內,因為工作受到的傷害，即可認定為工傷。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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上班被車撞了算工傷嗎
許瑞林律師
上班被車撞了算工傷嗎
內容：另外，如果事故發生時受害者不是按照用人單位的工作安排進行上下班，而是偏離了正常路線或進行私人活動，那么也難以認定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認定根據工傷的定義和范圍，上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件：1、必須是在工作時間和工作場所內發生的,從法律層面上講，如果上班途中在工作時間內遭受交通事故受傷，理論上可以認定為工傷,如果事故發生地點不是在工作時間和工作場所內，比如在下班后或者休息時間，就不屬于工傷。
許瑞林律師2023.10.07955人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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上班途中駕車摔傷是否屬于工傷？
楊一凡律師
北京天用律師事務所
上班途中駕車摔傷是否屬于工傷？
內容：事故發生后，李某和單位就李某是否構成工傷發生了爭議。一種意見認為李某駕駛機動車自己摔倒受傷，與國務院《工傷事故處理條例》第14條規定的“上下班途中，受到機動車事故傷害”有區別，況且是李某不小心，責任在自己，不符合法律法規的規定，不能認定為工傷。國務院《工傷保險條例》第14條第6項規定，職工“上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。按該規定，交通事故可分機動車交通事故和非機動車交通事故。那么上班途中駕車摔傷是否屬于工傷？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2021.12.07770人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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學生在校摔傷賠償標準
張旭律師
北京市元甲律師事務所
學生在校摔傷賠償標準
內容：學生在校摔傷賠償標準： 學生在校意外摔倒的賠償是如果學校未盡到責任的，學校需要賠償。賠償方式適用普通的人身損害賠償。賠償的項目一般涉及以下內容：受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用，包括醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。當然如果出現精神損害，可以要求精神損害賠償。
張旭律師2023.05.19281人收看 -
翁玉素律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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上班途中自己騎車摔傷，算工傷嗎？
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
上班途中自己騎車摔傷，算工傷嗎？
內容：但是，小張摔傷的原因是因為路面濕滑，這并非是因為工作原因導致的事故，因此是否可以認定為工傷就需要進一步分析了,但是如果摔傷是因為路面存在安全隱患或其他與工作有關的原因，例如路面未及時清理導致路面濕滑，或者公司沒有提供安全騎車設施等，那么可以認定為工傷,因此，如果小張的摔傷是因為與工作無關的原因，例如他騎車時因為醉酒或違反交通規則而摔倒，那么不能認定為工傷,二、因個人原因導致事故不屬于工傷對于小張的案例，是否可以認定為工傷呢。
張嘉娛律師2023.07.11599人收看 -
黃東潔律師
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上班途中被車撞了公司要賠付嗎
趙金保律師
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上班途中被車撞了公司要賠付嗎
內容：如果員工在上班途中發生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,如果員工在上班途中發生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件，那么員工就有權獲得工傷賠償，由企業的工傷保險基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔責任嗎1、法律主觀：上班路上被車撞了，若是屬于非本人主要責任的，可以認定為工傷。
趙金保律師2023.10.27731人收看 -
陳宗瓊律師
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民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償
任冰峰律師
北京天用律師事務所
民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償
內容：一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班，則屬于單方解除勞動合同，其可以主張公司無故單方辭退的賠償金，標準一年兩個月;(二)公司同意員工去工作，而本人不愿隨公司搬遷，其可以主張解除勞動合同經濟補償金，一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經濟補償金。
任冰峰律師2022.03.28419人收看 -
邢穎律師
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學生在學校里摔傷學校是否負責,學生在學校摔傷誰負責
周春花律師
北京市元甲律師事務所
學生在學校里摔傷學校是否負責,學生在學校摔傷誰負責
內容：學生在學校里受傷，學校要負責的。學生在學校摔傷，學校應該賠償。需要根據實際情況看是否學校有監督不力，施救不及時等情況。如果是學生在學校受傷，應由學校 承擔賠償責任 ，但學校能夠證明盡到教育、管理職責的， 不承擔責任 。
周春花律師2023.08.21357人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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到公司上班沒簽合同怎么處理
于海明律師
北京市元甲律師事務所
到公司上班沒簽合同怎么處理
內容：到公司上班沒簽合同據介紹2009年7月代某應聘到木業公司任機加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業公司提起訴訟“代先生當初進入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業公司的代理律師稱但木業公司并沒有提交相關證據。木業公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強勢為平衡這種關系將大部分舉證責任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應在用工之日起一個月內書面通知與勞動者終止勞動關系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
于海明律師2022.02.22312人收看 -
周春花律師
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公交車上摔傷理賠標準
李維律師
北京市元甲律師事務所
公交車上摔傷理賠標準
內容：在公交車上摔傷的，一般是公交車司機和公交公司對乘客進行賠償，主要是賠傷者的醫療費、護理費、交通費等合理費用。法律規定，承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔賠償責任；但是，傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。
李維律師2023.05.31160人收看 -
吳夢云律師
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養老院疏于看護致老人摔傷不賠合理嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
養老院疏于看護致老人摔傷不賠合理嗎
內容：養老院把老人摔傷有責任嗎1、法律分析：養老院盡到安全保障義務的，無需承擔賠償責任,在養老院摔傷誰負責1、法律主觀：老人在養老院摔倒，養老院的經營者、管理者未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任,對于生活能自理的老人，只要摔倒不是養老院的原因，比如地滑，摔倒后沒有及時通知家屬等有過錯的情況，養老院不承擔任何責任,對于生活能自理的老人，只要摔倒不是養老院的原因，比如地滑，摔倒后沒有及時通知家屬等有過錯的情況，養老院不承擔任何責任。
劉曉紅律師2024.01.22440人收看 -
李楠楠律師
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走夜路時未注意道路施工情況，導致摔傷，能找施工單位要求賠償嗎？施工單位找到我們，經過調查施工現場和監控發現是因傷者未盡到注意安全義務，一審二審中天用律師用專業贏得法官認可，為我方當事人減少損失30萬余元！
許瑞林 839評論 -
“處世讓一步為高，退步即進步的張本”這一古訓，蘊含著深刻的辯證智慧，對企業發展同樣具有重要啟示。 一、戰略層面：以退為進的布局藝術 1. 市場取舍的智慧 企業可借鑒"退步即進步"的邏輯，主動放棄低效市場（如收縮虧損業務線），將資源集中于核心優勢領域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業務，轉型認知解決方案和云服務，利潤率提升47%。 2. 技術迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步，實則推動行業標準統一，擴大電動汽車生態圈，其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度：柔性領導力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時，實則激發員工創造力，Gmail、AdSense等明星產品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理，看似削弱控制力，卻使市場響應速度提升60%，孵化出4000多個小微創新單元。 三、競爭策略：非零和博弈的實踐 1. 競合關系的構建 蘋果與三星在芯片領域的合作（2017-2022年采購83億美元芯片），使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應鏈穩定。 2. 價格戰的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗，聚焦"中藥護齦"細分領域，以溢價策略實現23%年復合增長率。 四、文化構建：謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維"，將企業從"know-it-all"轉為"learn-it-all"文化，使云業務市場份額5年內從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制，將人工成本占比從42%降至28%的同時，勞動生產率提升35%。 關鍵實踐框架： 1. 戰略忍耐力評估矩陣（短期損失VS長期價值） 2. 資源再平衡周期（建議每18個月評估一次業務組合） 3. 合作溢價指數（衡量生態伙伴帶來的隱性收益） 元甲模式開啟法律生態圈，元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所，創造共贏的局面。 當代企業面臨的VUCA環境，恰恰需要這種"讓一步"的哲學：2019年麥肯錫研究顯示，具備戰略彈性的企業在經濟下行期恢復速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言："聰明的人永遠在修正自己的觀點，愚蠢的人則固執己見。"這種進退之間的動態平衡，正是基業長青企業的核心修煉。北京天用律師事務所 493評論 -
有朋友問我，上班路上發生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社保基金不會沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對方沒錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償的，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 64評論 -
??2023年轉眼即將過去，一路走來，律所堅持專業是服務的起點，口碑是服務的終點，以“提供高效的解決方案”作為基本能力； ??2024律所初心不渝，讓口碑服務客戶的熱情炙熱不息！ ??法院及律所放假時間：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，其他消息辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答??
許瑞林 182評論 -
高女士，2023年公交車內摔傷，腰椎壓縮骨折，同行推薦交通事故來元甲律所，她來所溝通，認可專業直接委托我們來辦，不僅爭取上了十級傷殘??，而且未納稅的每月一萬五誤工費也得到了支持??，二次手術費未產生也得到支持??。其他基本判如所請??！從委托到拿到賠償款，歷經爭取傷殘和訴訟階段四個月就圓滿解決！??是否專業看結果??
趙金保 40評論 -
50歲阿姨在乘坐公交車時因司機急剎車致摔傷，與公交公司談賠償一年多都沒有結果，元甲律師通過訴訟獲得滿意判決，幫助傷者拿到賠償款合計68.8萬元！許瑞林 124評論 -
再次得到客戶的認可，黃大哥上班三天發生事故，對方不聞不問，委托元甲律所順利幫黃大哥拿回將近35萬元賠償。黃大哥發自內心的感謝
許瑞林 27評論
