你好 我想咨詢下老板通過員工收取其他員工工資 負責收取的這個員工犯法嗎



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北京市元甲律師事務所
內容:僅2009年1月至5月陜西童話公司安排張三加班20天、法定節假日加班4天,于是張三2009年5月18日,以陜西童話公司不支付加班費、拖欠其工資為由向公司經理遞交了書面辭職申請,但該公司經理卻拒不收取張三的辭職信,張三此后也不再到陜西童話公司工作。勞動者想要辭職只要提前30天以書面形式告知了單位即可,如果遇到張三所在單位這種拒不接收的公司怎么辦?這是可以采取郵寄的方式,將辭職申請快遞回公司并保留證據,且辭職申請不需要用人單位批準。單位不支付張三加班費這種情況下,張三就可以解除勞動合同,根據法律規定,單位不支付加班費的行為是違法的,因此可以要求單位支付經濟補償金。那么員工辭職,單位應該給補償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:某企業有內部招待所,不對外營業,其發生的人員工資和日常運營支出作為費用處理。偶爾有供應商的員工到招待所住宿,收取的住宿費該怎樣進行賬務處理,能否用作彌補招待所運營所需資金,沖減費用處理?《營業稅暫行條例》第一條規定,在境內提供本條例規定的勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產的單位和個人,為營業稅的納稅人,應當依照本條例繳納營業稅。因此,該部分收入還應繳納企業所得稅。企業代第三方收取的款項,應當作為負債處理,不應當確認為收入。根據上述規定,該內部招待所收取的供應商員工住宿費應作如下會計處理:借記“銀行存款”,貸記“其他業務收入”。那么內部招待所收取住宿費應怎樣進行賬務處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容:員工提供擔保違反勞動法嗎1、大多數公司對于出納都會要求提供擔保,可以說是潛規則;2、《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。從法律上說這種要求是違法的,出現了這樣的事情要和公司相協商處理或者直接到公司所在的勞動局去進行舉報就可以了。那么員工提供擔保違反勞動法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:單位是否有權收回員工集資房有權收回員工集資房。《經濟適用住房管理辦法》第三十九條已參加福利分房、購買經濟適用住房或參加單位集資合作建房的人員,不得再次參加單位集資合作建房。嚴禁任何單位借集資合作建房名義,變相實施住房實物分配或商品房開發。第四十條單位集資合作建房原則上不收取管理費用,不得有利潤。第四十二條市、縣人民政府及其有關部門應當加強對經濟適用住房建設、交易中違紀違法行為的查處。(二)擅自提高經濟適用住房或集資合作建房銷售價格等價格違法行為的,由價格主管部門依法進行處罰。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:房產繼承訴訟費收取標準法律分析:繼承遺產房屋訴訟費收費標準如下:標的金額1萬以上10萬以下的,按照標的金額的2.5%減去200元計算,其實房產糾紛就是屬于財產糾紛了,在上海這邊如果想要找律師打官司的話,收費的標準也是不一樣的,如果說涉及到的財產糾紛,金額在10萬塊錢以內,那么通常上海這邊的房產律師可能只會收一個基本的代理費用,大概是在300~800塊錢之間,相反如果案件相對來說比較的簡單,涉及到的金額不是很大,那這個時候律師的收費自然會稍微少一些。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:員工起訴公司流程和費用訴訟費:法院的收費標準,基本上是按照爭議標的額來計算的,爭議的標的越大,訴訟費越高,4、萬元訴訟費一般是要550元左右,但具體的也要看法院是如何進行收取的,如果是屬于走簡易的程序,那么所存在的訴訟費用還可以進行減半,這都是會結合案件的情況來進行收取,3、訴訟費:法院的收費標準,基本上是按照爭議標的額來計算的,爭議的標的越大,訴訟費越高,5、起訴欠款流程是需要書寫起訴狀,然后就是將民事起訴狀遞交給人民法院,訴訟費如下。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:相關法律法規如下:《廣東省律師服務政府指導價》三、涉及財產的民事、行政訴訟收費標準:在收取基礎費用1000-8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收取:5萬元(含5萬元)以下:免加收5萬-10萬(含10萬元):8%10萬-50萬(含50萬元):5%50萬-100萬(含100萬元):4%100萬-500萬(含500萬元):3%500萬-1000萬(含1000萬元):2%1000萬-5000萬(含5000萬元):1%5000萬元以上:0.5%單獨代理二審、再審、執行案件的,按照一審階段收費標準執行。
擅長:婚姻家庭
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內容:然而,在實際操作過程中,該物業管理公司存在以下問題:一是未與業主明確約定管理費的計算方式和標準,導致部分業主對收費金額產生質疑,二、收取管理費的風險點合同約定不明確在收取管理費的過程中,如果合同約定不明確,可能導致雙方對管理費的計算方式、支付時間等產生爭議,因此,在簽訂合同時,應明確約定管理費的收取方式、標準、支付時間等關鍵條款,然而,在收取管理費的過程中,不同的方式選擇和操作不當都可能帶來一定的風險,針對上述問題,該物業管理公司應積極采取措施進行整改:首先,與業主委員會協商明確管理費的計算方式和標準,并在合同中予以明確,稅務處理不當在收取管理費的過程中,如果稅務處理不當,可能導致稅務違規風險。
擅長:婚姻家庭
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內容:《云南省律師服務收費行業指引標準》第五條 指引收費標準如下:(一)代理民事訴訟、仲裁案件1、不涉及財產關系的,收費標準為5,000元-30,000元/件,2、涉及財產關系的,按照不低于以下標準采用差額累進制計算收費比例:(1) 10萬元以下部分(含10萬元)為5%,收費額不足5,000元的每件按5,000元收取,8、 代理民事申訴案件,可參照代理民事訴訟案件一審階段收費標準,亦可實行風險代理收費,3、上述兩項收費標準是代理民事訴訟案件一審階段的收費標準。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:法律分析:工程款律師費用收取標準是按照不同收費方式來進行的,這涉及律師費計算方式問題,目前沒有強制的標準,4、工程款律師費用收取標準是按照不同收費方式來進行的,這涉及律師費計算方式問題,目前沒有強制的標準,100萬工程款律師費用是多少1、(一)建筑工程合同糾紛律師費不涉及財產關系的,基準收費標準為5,000元-30,000元/件,可合理上浮,涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算。
擅長:交通事故
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內容:二、起訴開發商的律師費用收取標準1、按件收費:根據案件的具體情況,律師會按照案件的數量、復雜程度和所需工作量收取一定的費用,了解起訴開發商的律師費用構成和收取標準有助于當事人更好地選擇合適的律師和處理方式,同時,通過降低不必要的成本和選擇合適的解決方式可以降低起訴開發商的律師費用,一、了解起訴開發商的律師費用構成1、基礎收費:起訴開發商的律師基礎收費包括案件受理、調查取證、文書撰寫、法庭辯護等費用,這樣可以降低起訴開發商的律師費用。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:律師代為收取執行款需要特別授權嗎律師代為收取執行款是需要特別授權的,執行款一般情況下是直接而給申請執行人的,如果委托律師代為收取執行款,律師需要向人民法院出具特別授權的委托書,申請人申請執行非法院法律文書的,還應提供被申請人的主體資格證明材料一份,當然,律師代為收取執行款的前提條件是法院采取了強制執行措施,法院采取強制執行措施也有嚴格適用條件,一、律師代為收取執行款需要特別授權嗎,律師代為收取執行款需要特別授權。
擅長:婚姻家庭
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內容:根據《物業項目服務退出管理暫行辦法》,只要20%以上按時繳物業費的業主提議解聘,并經過半數以上業主表決通過,業主可炒掉物業服務企業。原物業公司可自行收取,或委托新公司收取。物業費該如何收取一、建立首問責任制度由部門經理統一負責,各管理人員實行分工統籌的分片包干責任制。同時,每周公布一次各樓的物業收費情況,這種方式對員工是一種激勵和鞭策,進一步地落實了績效考核制度。那么拒繳物業費的法律后果是什么,物業費該如何收取!。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:欠債起訴律師費多少應當是根據追討欠款的額度來進行判斷的,實際上如果雙方當事人關于律師費用這個問題能夠達成這個情況之下,應當是予以支持的,追討債務類型的案件,財產標的在10萬元以內的每件是按照800元到6000元標準確定,欠款律師費用多少對于不涉及財產關系的案件,律師實行計件收費,每件案件收取1000元至10000元不等,律師收取費用主要分為以下三種情況:計時收費收費標準一般為200—500/小時,4、律師收取費用主要分為以下三種情況:計時收費收費標準一般為200—500/小時。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:物業公司可以收取物業費滯納金嗎法律主觀:物業收滯納金在合同中有約定則合法,物業服務合同是物業服務人為業主提供物業服務,業主支付物業費的合同,對業主具有法律約束力,法律沒有給予物業收取滯納金的權利,業主有支付物業費的義務,在業主不按期繳納物業費的情況下,物業公司只能催繳,要求業主在合理的時間內繳齊,超過催繳期物業公司可以起訴業主或者申請仲裁,不可以私自收取滯納金,法律主觀:物業公司沒有權利收取滯納金,但可以要求按照合同約定支付 違約金。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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在主題公園作業時,不幸受傷導致手骨折,找到雇主進行賠償被拒絕,雇主認為是員工自己的責任。傷者找到元甲律所,元甲律師助力談判和解,雙方簽署和解協議拿到15萬元賠償款,同時讓雇主承擔了傷者因看病而發生的交通費、住宿費、生活費等,維護了傷者最大權益!
尺橈骨遠端骨折且保守治療,肇事者是單位員工,最終通過細節掌握成功讓其環衛公司承擔全部賠償,從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決,得到了客戶的高度認可,并贈送了錦旗。
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職,還能要回錢嗎?要賬路漫漫、時間不等人,陸先生已將近70歲的年紀,折騰了將近快10年了,依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組,幫助陸先生收集有力證據,因為工程距今時間久遠,需要迅速啟動立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可,認為工程是自己的項目部員工完成的。對此,天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要,證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對賬目,但其也沒對出來,因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求,全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時僅3個月,將十年之久的工程款成功收回!
【案例分析】約定利息超過法定限額,借款人可否主張返還?2021年2月9日,楊某因為做生意需要資金周轉,向楊某科借款30000元,約定月利率2%,楊某科當天通過微信向楊某支付了30000元借款,楊某收到借款后向楊某科出具了借條,并馬上向楊某科轉賬3000元作為利息。從2021年3月9日至2021年7月27日,楊某通過微信轉賬方式,分15次共計轉給楊某科27000元。 2021年8月28日,楊某科在向楊某催討其他債務時,楊某的姑父劉某誤以為楊某科在催討27000元這筆債務,遂自作主張代楊某又向楊某科支付了27000元,楊某科當即將楊某出具的借條交給劉某,由劉某將借條銷毀。楊某認為,從2021年2月9日至2021年8月28日期間,楊某科收取利息共計27000元,其中多收取利息 24747元。楊某向楊某科多次討要多支付的利息,但楊某科拒不退還,楊某訴至法院。 法院審理后認為,該案爭議的焦點在于,楊某科是否收取了超過法律規定上限部分的利息,并且楊某科收取該部分利息是否有法律依據。 首先應當確定楊某向楊某科借款的本金金額。楊某向楊某科借款當天,即支付給楊某科3000元,按照一般交易習慣,利息應當在借款之次日開始計算,故該3000元應當認定是償還的楊某科的本金,楊某科實際支付給楊某的借款本金應當認定為27000元。 其次應當確定楊某、楊某科之間的利息計算標準。楊某、楊某科約定的月利率2%過高,應當按照全國銀行間同業拆借中心發布的2021年2月一年期貸款市場報價利率3.85%的四倍,即為15.4%計算,楊某科所收取的楊某利息,超過部分不受法律保護,楊某科應當返還給楊某。 最后,應當計算出楊某應支付給楊某科的利息,結合楊某已經支付的本息,確定楊某科應當返還多收取的金額。27000元本金從2021年2月9日至2021年7月27日按照年利率15.4%計算的利息為1940元。2021年7月27日至2021年8月28日,該1940元的利息計算為25元。楊某姑父在2021年8月28日代替楊某向楊某科支付27000元,多支付25035元,該款應當由楊某科返還給楊某,但楊某起訴只要求楊某科返還24747元,法院予以支持。
大律云優秀員工風采:創新、勤奮、言出必行、不斷進步,都是通向成功之路的基石,也是值得歌頌的美好品質。