學校老師以及各領導,沒收學校零食,并不歸還,沒有賠償,甚至分給各部門老師或者自己吃了,請問這個是否侵權????



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北京市元甲律師事務所
內容:如果學生們的投訴是合理的,那么學校會對老師進行相應的處罰,總之,12345投訴老師后,老師如果確實存在問題,學校會對老師進行相應的處罰,當然,對于一些小問題,學校不一定會對老師進行懲罰,但是會進行調解和解決,保障學生們的權益,但是,學生們不敢投訴,就是擔心自己的老師會因此受到懲罰,這時候,學生們可能需要向學校進行投訴,來解決自己遇到的問題,投訴后,12345會對學校進行調查,并要求學校對學生的投訴進行核實和處理。
擅長:交通事故
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內容:首先從民事責任方面來講: 該老師將小學生毆打至骨折,已經嚴重侵害學生的人身健康成長權,依據《民法典》第1165條規定:行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任,所以如果說該老師毆打學生致其骨折經鑒定達到輕傷以上的后果,那么該老師的行為就涉嫌刑法中的故意傷害罪,該老師故意毆打學生致學生骨折,依法應當承擔侵權責任,同時依據最高人民法院發布2017年修訂的《關于常見犯罪的量刑指導意見》構成故意傷害罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:(1)故意傷害致一人輕傷的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容:當時,商業會計學校未在陳老師發生事故傷害后的30日內向被告黃浦區勞動局提出工傷認定申請,陳老師便在去年8月15日直接向黃浦區勞動局申請工傷認定。陳老師的損害后果因他人侵權造成,陳老師可提出民事損害賠償請求,不應通過工傷認定途徑解決。此外,無論陳老師提出民事損害賠償與否,均不妨礙黃浦區勞動局依其申請,作出工傷認定的具體行政行為。最終,法院認為黃浦區勞動局具有作出工傷認定結論的法定職權。被訴工傷認定結論認定事實清楚,行政程序合法,適用法律正確,依法應予維持。那么退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷 申請工傷認定一波三折。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:法院經審理認為,對于無民事行為能力人在校期間的保障,學校C理應盡到注意與保障義務,尤其事發當日屬于雨天濕滑環境,理應在走廊通道中加強防滑措施,任課老師亦應高度關注學生行進秩序,學校辯稱根據監控視頻,確認小虎自行從垃圾桶內取出瓷磚碎片后墊于腳下滑行,其受傷系自身行為導致,學校已告知不得嬉戲、遛滑,已盡管理、教育職責,無需承擔賠償責任,現學校所采取的一般措施尚不足以充分保障無民事行為能力人在校期間之人身安全,理應承擔賠償責任。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:學校有責任對校園貸進行監測和預警。因學生在學校學習知識,故而學校有責任保護學生的安全,老師更應該教導學生理性消費,而且教育部與銀監會聯合發布的《關于加強校園不良網絡借貸風險防范和教育引導工作的通知》,明確要求各高校建立校園不良網絡借貸日常監測機制和實時預警機制。但現實總是有差距的,現在的校園里,各種校園貸廣告隨處可見,由于缺乏貸款知識和安全意識,很多學生根本無法判別廣告內容是否真實,校方也沒有及時對校園貸廣告進行制止,所以發生這樣的事情學校也是有責任的。那么大學生校園貸事件學校有責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:學生請假回家途中被撞身亡學校是否應分擔交通事故責任不需要。在第三人侵權的情況下學校等教育機構承擔責任的要件之一是須有未盡管理職責的行為。而請假并不在此范圍里。法律規定依照中華人民共和國侵權責任法第四十條“無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到幼兒園、學校或者其他教育機構以外的人員人身傷害的由侵權責任人承擔侵權責任幼兒園、學校或者其他教育機構未盡到管理職責的承擔相應的補充責任。那么學生請假回家途中被撞身亡學校是否應分擔交通事故責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:小孩在幼兒園摔傷老師責任嗎1、法律主觀:對于 無民事行為能力人 在幼兒園或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任,但能夠證明盡到教育、管理職責的, 不承擔責任,2、小孩在幼兒園摔傷老師不負責任,是幼兒園的責任幼兒受傷,如果幼兒園證明自己已經盡了教育、管理職責的,老師不需要賠償,幼兒園孩子受傷責任由誰負責如果孩子本身并無過錯,作為負有安全保障義務的幼兒園如存在管理上疏漏,應該承擔全部的賠償責任。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:宿管老師安全責任書的主要作用,是為了進一步強化學生的宿舍管理,確保在校住宿學生的人身和財產的安全,學校與宿管教師特簽訂安全責任書,明確落實宿管老師的安全管理責任,以及在校住宿學生的日常安全管理要求和行為規范。(宿管教師自己安排好替班人員,否則自行承擔安全責任。若因宿舍管理員玩忽職守而造成學生人身及財產損失者,依據有關規定,追究管理人員責任。那么宿管老師安全責任書的作用是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:欣欣媽媽向幼兒園提出此事,經協商無果后,欣欣媽媽以欣欣的名義將幼兒園、笑笑及其監護人告上法庭,要求共同承擔醫藥費等損失5000元。幼兒園教師不當教育導致欣欣和笑笑兩名幼兒受傷,構成侵權行為,應由幼兒園承擔賠償責任;在欣欣所受傷害中,還有一部分是由于笑笑的行為導致的,因此其監護人應承擔賠償責任。此外,由于幼兒園老師沒有及時制止,其教育管理行為存在過錯,應承擔與過錯相應的賠償責任。那么學生被老師體罰受傷,損失誰來賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:看學校能否給你安排其他非教師崗位工作。在這兩個因素中,犯罪情節較輕屬于已然之罪的范疇,主要表明犯罪的社會危害性較小,應當綜合主觀惡性與客觀危害兩個方面加以綜合評判。犯罪人悔罪表現較好屬于未然之罪的范疇,主要表明犯罪人的再犯可能性較小,應當根據犯罪人的罪后各種表現,并適當考慮犯罪人的一貫表現作出評判。那么老師判緩刑規定是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:如果孩子在學校被人欺負被打了如果情況不嚴重的建議向孩子的老師、對方的家長、學校等反映要求賠禮道歉、賠償損失等。被打情節嚴重的可以第一時間報警致孩子重傷的對方的行為還可能構成刑事犯罪。警察的處理比學校有震懾力多了能夠沉重打擊欺凌者的囂張氣焰。可以視情況將學校也列為被告。前款規定的個人和民政部門以外的組織未及時向人民法院申請撤銷監護人資格的,民政部門應當向人民法院申請。第三十七條依法負擔被監護人撫養費、贍養費、扶養費的父母、子女、配偶等,被人民法院撤銷監護人資格后,應當繼續履行負擔的義務。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規定,對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構,未盡職責范圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害,或者未成年人造成他人損害的,應當承擔與其過錯相適應的賠償責任。第三人侵權致未成年人遭受人身損害的,應當承擔賠償責任。學校、幼兒園等教育機構有過錯的,應當承擔補充賠償責任。學校雖然不是未成年人的法定監護人,但是由于未成年人在學校學習生活期間,暫時脫離了其監護人的照管看護,而學校和老師對未成年學生有直接的教育看護關系。那么學校幼兒園對被監護人的責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:依據《民法典》的規定,學校幼兒園對被監護人承擔教育、管理、保護人身安全等的責任;被監護人在幼兒園、學校學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學校應當承擔侵權責任;但能證明盡到教育、管理職責的,不承擔侵權責任。
擅長:交通事故
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內容:近日有媒體報道光亞學校接到都江堰教育局轉達的教育部通知,取消范美忠教師資格證,解除繼續聘用。王旭明聲明,教育部未發出任何要求取消范美忠任教資格的通知。但根據他目前了解的情況,范美忠所在的學校確實已對其發出解聘的正式書面通知。用人單位可單方解除勞動合同的法定理由如下: 一、過失性解除。本案中范美忠并無《勞動合同法》第三十九條可解除勞動合同的法定情形,也無第四十條規定的情形,用人單位也非依法裁員,因此,用人單位解除勞動合同顯然沒有法律依據。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正。那么解聘“先跑老師”范美忠違反勞動合同法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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