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你好，今天是法定上班日，但是公司沒有通知我，我是剛出來工作的沒有在一這方面，現(xiàn)在公司通知我上班并且按照上班遲到扣除我工資，這個合理嗎
2024.05.11 14:58:37
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王熙高級合伙人
擅長領域：債權債務建設工程民間借貸
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2024.05.11 14:58:37
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上班一天就被辭退，我能拿到補償金嗎？
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
上班一天就被辭退，我能拿到補償金嗎？
內容：上班第一天，馬某卻發(fā)現(xiàn)分給自己的這臺設備，由于缺少部件和存在質量問題，無法正常使用。” 案例分析： 這種情況下的解除勞動合同，員工應否享受補償金？具體到本案，根據上述勞動法條款的規(guī)定，企業(yè)可以與馬某解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式進行通知。”對于工作時間不滿一年的情況，勞動部辦公廳在《關于對解除勞動合同經濟補償問題的復函》中指出：工作時間不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經濟補償金。雖然馬某只在公司工作了一天，但根據上述規(guī)定，該企業(yè)與馬某解除勞動合同時，也應支付相當于一個月工資的經濟補償金。那么上班一天就被辭退，我能拿到補償金嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.11582人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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到公司上班沒簽合同怎么處理
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
到公司上班沒簽合同怎么處理
內容：到公司上班沒簽合同據介紹2009年7月代某應聘到木業(yè)公司任機加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業(yè)公司提起訴訟“代先生當初進入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業(yè)公司的代理律師稱但木業(yè)公司并沒有提交相關證據。木業(yè)公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強勢為平衡這種關系將大部分舉證責任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應在用工之日起一個月內書面通知與勞動者終止勞動關系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
元甲交通律師律師2022.02.22312人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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公司沒有提前通知解除合同應怎樣索賠？
姚平律師
北京市元甲律師事務所
公司沒有提前通知解除合同應怎樣索賠？
內容：我于2006年03月01日到公司上班，與公司合同2008年04月30日終止。公司與我解除合同，但未提前一月通知。公司應怎樣賠償？另外，由于合同是自然到期，因此，企業(yè)也沒有義務支付兩個月的經濟補償金。但根據《勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)在合同到期不再續(xù)約時，仍要按工作年限向勞動者支付經濟補償金，但這僅適用2008年1月1日以后的工作年限。因此，根據該條規(guī)定你只能得到半個月工資的經濟補償金。那么公司沒有提前通知解除合同應怎樣索賠？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.13232人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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上班期間車禍如何報工傷
王熙律師
北京天用律師事務所
上班期間車禍如何報工傷
內容：工傷認定調查核實：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。作出工傷認定的決定：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規(guī)定執(zhí)行。那么上班期間車禍如何報工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.09488人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
內容：《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假。產假期間，工資照發(fā)。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產假90天，其中包括產前休假15天。分娩期：90天 難產15天 多胞胎15天晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請加30天產假。那么懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11378人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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未書面通知解除勞動關系 和用人單位仍存在勞動關系
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
未書面通知解除勞動關系 和用人單位仍存在勞動關系
內容：直到2008年7月，李某以公司不通知其上班，要求與甲公司解除勞動關系，并支付解除勞動合同的經濟補償金和未上班期間的生活費共計23753元為由，到通州區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁委經審理認為：甲公司與李某的勞動關系沒有書面通知解除，雙方的勞動關系仍然存在，最終仲裁委支持李某的訴訟請求。甲公司為此不服，又到人民法院進行起訴，經過一審、二審，法院仍然支持了李某的請求。通過這個案例可以看出，用人單位與勞動者之間的勞動關系并不會自動解除，需要一定的程序，如雙方協(xié)商、一方書面通知、仲裁或者訴訟解除。那么未書面通知解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.131008人收看 -
元甲交通律師律師
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職工上班遲到發(fā)生車禍算工傷嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
職工上班遲到發(fā)生車禍算工傷嗎
內容：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認定為工傷，但如果根據第十四條第六款：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，你就不能認定為工傷，我個人認為以你的情形是不實用第十四條第六款的，應當按第十四條第五款執(zhí)行，所以在這里必須確認的是你這次出差所發(fā)生的交通事故是否是因為工作原因受到傷害，因為各地對一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣，具體情況你還是需要到你們地區(qū)的社會保險行政部門進行咨詢，并申請認定工傷。那么職工上班遲到發(fā)生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.09448人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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民法典中遲到的承諾合同還是否有效
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
民法典中遲到的承諾合同還是否有效
內容：對于遲到的承諾的效力應當分別不同情況予以對待第一受要約人超過承諾期限發(fā)出的承諾。承諾未能及時到達要約人完全是出于意外也就是說受要約人沒有過錯。根據民法典的誠實信用原則要約人應當及時將承諾逾期的情形通知受要約人并且表明不接受該承諾。民法典第四百八十五條承諾的撤回承諾可以撤回。
張蕓律師2022.02.22844人收看 -
周春花律師
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公告不能替代解除通知書
李楠楠律師
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公告不能替代解除通知書
內容：今年公司勞動人事處找他，他以為公司要給他安排工作，誰知人事處的同志卻說因為他嚴重違反公司紀律，連續(xù)72天不上班，要和他解除勞動合同，并且給他一張解除勞動合同(除名)通知書，讓他簽字。后來七公司于3月21日在《xx日報》上刊登了解除與孟xx的勞動合同的公告。他說，解除勞動合同通知書應該送達本人，并由本人簽字才有效。找不到本人應該交給其成年家屬，如果能通知到成年家屬而沒有通知就進行公告是無效的。孟xx的妻子也在同一家公司，他們可以把通知送達到他妻子手中。那么公告不能替代解除通知書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2021.12.30316人收看 -
李孟陽律師
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員工上班"遲到"遇車禍算工傷嗎？
崔玉君律師
北京天用律師事務所
員工上班"遲到"遇車禍算工傷嗎？
內容：導讀：08年大連一位“打工仔”徐某上班時遇車禍喪生，勞動部門認定他是屬于工傷死亡，而該公司卻認為徐某當天遲到，不能認定是工傷。2008年6月20日上午9時50分許，徐某乘坐朋友小李駕駛的摩托車途中遭遇車禍喪生。事后，經交警部門認定，小李駕駛的摩托車超速行駛導致車禍發(fā)生，而且，小李所駕駛的該摩托車沒有上牌照，小李負該起事故的主要責任。沙區(qū)法院經審理認為，勞動部門對徐某為“工亡”的認定，事實清楚，證據充分，程序合法，使用法律、法規(guī)正確。那么員工上班"遲到"遇車禍算工傷嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2021.12.06383人收看 -
于海明律師
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多久沒上班算自動離職
段建國律師
北京天用律師事務所
多久沒上班算自動離職
內容：《勞動法》關于曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規(guī)定。每個公司不一樣的規(guī)定，一般是三天。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。那么多久沒上班算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.12345人收看 -
孔孟廷律師
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被迫解除勞動通知書復印件還能去上班么
楊一凡律師
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被迫解除勞動通知書復印件還能去上班么
內容：如果題主確認已經書面送達了《解除勞動合同通知書》，且您已經確認單位已經簽收，那么您就可以不用去上班了，因為即使是去上班，也是遭受到單位不同類型， 不同心態(tài)的折磨。根據《勞動合同法》第三十八條 勞動者單方面辭職，且單位確有違法之處，如果勞動者證據確鑿，如確實未給勞動者繳納社保、未按時足額支付工資等，均可獲得每滿1年支付1個月的經濟補償金。您擔心的是否日后單位反咬你曠工而辭退，歸結到我開篇寫的，您只要書面送達了《解除勞動合同通知書》，且您已確認單位已簽收，即可。那么被迫解除勞動通知書復印件還能去上班么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.06205人收看 -
楊一凡律師
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2012年勞動法春節(jié)休假安排通知
姚平律師
北京市元甲律師事務所
2012年勞動法春節(jié)休假安排通知
內容：根據國務院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2012年春節(jié)放假安排通知如下：1月22日至28日放假調休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。那么2012年勞動法春節(jié)休假安排通知。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.10812人收看 -
黃東潔律師
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申請離職以后還需要上班嗎
許瑞林律師
申請離職以后還需要上班嗎
內容：依據我國相關法律的規(guī)定，勞動者提出離職申請后，勞動者在未正式離職之前，都需要工作的，如果用人單位招聘到繼任者的，應該做好工作交接后再離職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第五十條 勞動合同解除或者終止后雙方的義務 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。那么申請離職以后還需要上班嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12439人收看 -
姚平律師
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元旦節(jié)民政局上班嗎
許瑞林律師
元旦節(jié)民政局上班嗎
內容：2022民政局元旦不上班。2022年民政局元旦放假安排：1月1日（周五）至3日（周日）放假三天； 1月2日（周六 ）預約件暫停辦理； 1月4日（周一）全天正常上班。關于民政局元旦放假的通知：接省廳通知，因為2022年1月1日起《民法典》實施，其中規(guī)定離婚登記設置了冷靜期，省民政廳利用元旦節(jié)假日進行婚姻登記系統(tǒng)改造升級，所以2022年1月1日至2022年1月3日期間無法辦理婚姻登記。那么元旦節(jié)民政局上班嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.06897人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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這是一位注重儀式感的客戶，真是太細心了，不盡全程把父母照顧到終老，送獎杯也是團隊成員一人一個。 雖然姐姐不但不照顧老人，還要求平分遺產，正義可能會遲到，但是沒有缺席，在我們團隊的幫助下順利達成調解，從一籌莫展到成功解決是何等的痛苦，我們一直看到眼里。 所以提前規(guī)劃自己的財產避免給兒女留下官司也是有必要的。
北京婚姻律師-姚平 178評論 -
??【勝訴捷報：百萬工程款追回+連帶責任確認！】?? 歷經多輪交鋒，團隊代理的建設工程施工合同糾紛案終獲勝訴！ ?? 工程款判決額從760萬更正至860萬，法院全額支持我方訴求； ?? 發(fā)包方連帶責任獲確認，雙重保障助力權益落地； ?? 精準鎖定轉包合同效力瑕疵，運用司法解釋突破僵局，終為實際施工人打通維權通路！ 專業(yè)是底氣，細節(jié)定成敗—— 從證據鏈閉環(huán)到稅額精準核算，每一步都是策略與經驗的凝結?？！ 正義或許遲到，但絕不缺席！ 致敬信任，以專業(yè)守護每一份權益??
天用建工律師-張嘉娛 372評論 -
有朋友問我，上班路上發(fā)生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社保基金不會沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對方沒錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 410評論 -
??2023年轉眼即將過去，一路走來，律所堅持專業(yè)是服務的起點，口碑是服務的終點，以“提供高效的解決方案”作為基本能力； ??2024律所初心不渝，讓口碑服務客戶的熱情炙熱不息！ ??法院及律所放假時間：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，其他消息辦案團隊會在節(jié)后第一時間進行回復解答??
許瑞林 330評論 -
?? 正義或許會遲到，但絕不會缺席！ ?? 經過一番“法律馬拉松”，法院判決的264萬+7.5萬履約保證金終于被‘執(zhí)行法官一鍵劃扣’，這兩天就要到賬啦！ 感謝法律程序，讓客戶的賬戶即將喜提“噸噸噸”到賬聲～ PS：友情提示——履約記得退保證金，不然法院的小錘錘會敲你腦殼哦！??
天用債權律師-王熙 549評論 -
??【寒冬催債到春暖花開，227萬尾款終和解！】 從臘月?？追到三月??，張老師化身“談判超能戰(zhàn)士”， 一邊盯退稅，一邊催財務，硬是把“等通知”變成“四月份到賬”！ 付老板：這波不虧，錦旗已備好！
天用建筑工程律師-王熙 129評論 -
??【錯誤認定？天用律所一鍵「撤回」！】 四川某公司“被工傷”？人社局：這鍋不背！ 天用律所行政訴訟一出手，錯誤認定秒變“撤回+撤訴”雙殺?? 錦旗發(fā)聲：道義成就所托，公平絕不遲到！天用債權律師-王熙 378評論
