請問下,我上班一個月,沒有簽勞務合同,老板扣押我工資一個月,我想仲裁他,走法律程序,應該怎么做



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北京市元甲律師事務所
內容:公司裁減員工的,應當向員工支付經濟補償,該經濟補償的計算標準為:根據員工在本公司工作的年限,每滿一年則向員工支付一個月工資。而且,當員工的月工資高于公司所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資的三倍時,公司向其支付的經濟補償,按照職工月平均工資的三倍進行支付。同時,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。那么請問公司裁員賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:到公司上班沒簽合同據介紹2009年7月代某應聘到木業公司任機加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業公司提起訴訟“代先生當初進入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業公司的代理律師稱但木業公司并沒有提交相關證據。木業公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強勢為平衡這種關系將大部分舉證責任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應在用工之日起一個月內書面通知與勞動者終止勞動關系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:我與丈夫辦理離婚在電話口頭協議女兒共同撫養協議由他起草但當他把協議拿給我看時變成女兒撫養權歸他撫養費一人一半與當初的口頭協議的原意不同我不肯簽這份協議要求重新女兒撫養權歸屬大家輪流撫養但他不肯態度還非常惡劣在這個情況下我是否應該上法院訴頌離婚呢,我與丈夫辦理離婚在電話口頭協議女兒共同撫養協議由他起草但當他把協議拿給我看時變成女兒撫養權歸他撫養費一人一半與當初的口頭協議的原意不同我不肯簽這份協議要求重新女兒撫養權歸屬大家輪流撫養但他不肯態度還非常惡劣在這個情況下我是否應該上法院訴頌離婚呢,律師如果你們要去民政局辦理離婚登記必須簽訂書面的離婚協議并給民政局留底一份因此你不同意對方的離婚條件的話也可以選擇訴訟離婚如果你能夠證明自己對撫養孩子更有利法院可能把孩子判給你撫養,律師如果你們要去民政局辦理離婚登記必須簽訂書面的離婚協議并給民政局留底一份因此你不同意對方的離婚條件的話也可以選擇訴訟離婚如果你能夠證明自己對撫養孩子更有利法院可能把孩子判給你撫養,我與他條件相當大家收入差不多也沒有共同財產各自也沒有房產他是出租車司機開了出租車3年是他第一份正式職業之前他一直游手好閑我在國有企業工作有十幾年工齡是正式員工職位屬于中級技術員學歷我是大專生他是初中生女兒今年3歲平常我上班要三班倒一個月大概休息15天我休息時女兒由我帶我上班時由我家婆帶請問這種情況下我爭取女兒的撫養權勝數有幾大呢,關于離婚口頭協議是不是沒有效的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:肖女士認為,由于公司自身經營原因造成解約且自己沒有違反任何規定,理應得到公司的經濟補償,但該公司以肖女士僅工作一天為由拒絕支付。無奈之下,肖女士來到盧溝橋街道司法所咨詢是否有權要求獲得經濟賠償?盧溝橋街道司法所解答:根據《勞動合同法》 規定,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的,用人單位額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。本案中,肖女士僅上班一天,該公司要求與其解約,應當支付肖女士一個月工資并支付半個月工資的經濟補償。那么上班一天就被解約。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:送到醫院后,被診斷為骨折。過了一個月,小黃提出了工傷認定的申請。經過調查之后,勞動部門作出“認定為工傷”的決定。單位認為小黃是酒后騎車發生的交通事故,違反了治安管理。“既然小黃在發生車禍時已經遲到,就不應該認定為工傷”成為單位不服的理由,因此起訴至法院。交警酒精檢測后發現,小黃屬于飲酒駕駛,并沒有達到醉酒駕駛的程度。“《工傷保險條例》規定,醉酒或是吸毒不能認定為工傷,但是小黃屬于飲酒,不在這一范圍內。并且交警部門認定,小黃在此次交通事故中負次要責任。那么上班途中出車禍能認定為工傷嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:如果是過失性的辭職,是不給補償的。過失性辭職是勞動者違法受到刑事處分等,以及嚴重違反公司規章制度造成公司經濟損失等。其它性辭職依據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。那么上班兩個月被辭退有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:上班第一天,馬某卻發現分給自己的這臺設備,由于缺少部件和存在質量問題,無法正常使用。” 案例分析: 這種情況下的解除勞動合同,員工應否享受補償金?具體到本案,根據上述勞動法條款的規定,企業可以與馬某解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式進行通知。”對于工作時間不滿一年的情況,勞動部辦公廳在《關于對解除勞動合同經濟補償問題的復函》中指出:工作時間不滿一年的,按一年的標準發給經濟補償金。雖然馬某只在公司工作了一天,但根據上述規定,該企業與馬某解除勞動合同時,也應支付相當于一個月工資的經濟補償金。那么上班一天就被辭退,我能拿到補償金嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:我與丈夫辦理離婚在電話口頭協議女兒共同撫養協議由他起草但當他把協議拿給我看時變成女兒撫養權歸他撫養費一人一半與當初的口頭協議的原意不同我不肯簽這份協議要求重新女兒撫養權歸屬大家輪流撫養但他不肯態度還非常惡劣在這個情況下我是否應該上法院訴頌離婚呢,我與他條件相當大家收入差不多也沒有共同財產各自也沒有房產他是出租車司機開了出租車3年是他第一份正式職業之前他一直游手好閑我在國有企業工作有十幾年工齡是正式員工職位屬于中級技術員學歷我是大專生他是初中生女兒今年3歲平常我上班要三班倒一個月大概休息15天我休息時女兒由我帶我上班時由我家婆帶請問這種情況下我爭取女兒的撫養權勝數有幾大呢,律師如果你們要去民政局辦理離婚登記必須簽訂書面的離婚協議并給民政局留底一份因此你不同意對方的離婚條件的話也可以選擇訴訟離婚如果你能夠證明自己對撫養孩子更有利法院可能把孩子判給你撫養,關于離婚口頭協議有沒有法律效力的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家,手續應如何辦理呢。
擅長:婚姻家庭
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內容:勞動者在患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作時被辭退,用人單位應當額外支付勞動者一個月工資。同時因該種原因解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。那么因病不能上班辭退如何補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:如果連鎖超市的話,比如華聯,北國,美廉美,沃爾瑪,家樂福等等大型超市,那公司會有專門的人力資源部,就是專管人事的人事部,你想入職的話一定會簽合同的,公司就會有你的工作檔案,合同一般為一年一簽,沒有簽幾個月合同的。離職的話通常要提前兩個月或一個月申請,工資一般都會遲發半個月,這樣防止你說辭職就辭職,撂挑子不干了,這些在合同里都會寫清楚的。如果在縣城的超市里工作,這就要看各方面的因素了,比如超市正規不正規,有沒有各個部門架構,超市大小,私營還是連鎖等等。那么超市上班要簽合同嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:我與丈夫辦理離婚在電話口頭協議女兒共同撫養協議由他起草但當他把協議拿給我看時變成女兒撫養權歸他撫養費一人一半與當初的口頭協議的原意不同我不肯簽這份協議要求重新女兒撫養權歸屬大家輪流撫養但他不肯態度還非常惡劣在這個情況下我是否應該上法院訴頌離婚呢,我與丈夫辦理離婚在電話口頭協議女兒共同撫養協議由他起草但當他把協議拿給我看時變成女兒撫養權歸他撫養費一人一半與當初的口頭協議的原意不同我不肯簽這份協議要求重新女兒撫養權歸屬大家輪流撫養但他不肯態度還非常惡劣在這個情況下我是否應該上法院訴頌離婚呢,如果你們要去民政局辦理離婚登記必須簽訂書面的離婚協議并給民政局留底一份因此你不同意對方的離婚條件的話也可以選擇訴訟離婚如果你能夠證明自己對撫養孩子更有利法院可能把孩子判給你撫養,如果你們要去民政局辦理離婚登記必須簽訂書面的離婚協議并給民政局留底一份因此你不同意對方的離婚條件的話也可以選擇訴訟離婚如果你能夠證明自己對撫養孩子更有利法院可能把孩子判給你撫養,我與他條件相當大家收入差不多也沒有共同財產各自也沒有房產他是出租車司機開了出租車3年是他第一份正式職業之前他一直游手好閑我在國有企業工作有十幾年工齡是正式員工職位屬于中級技術員學歷我是大專生他是初中生女兒今年3歲平常我上班要三班倒一個月大概休息15天我休息時女兒由我帶我上班時由我家婆帶請問這種情況下我爭取女兒的撫養權勝數有幾大呢,關于離婚口頭協議有用嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:工傷在廠里上班沒簽合同怎么處理向人力資源和社會保障局原勞動局申請工傷認定公司需要在事故發生的一個月內申報如果公司不申請則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表勞動局的網站一般有下載、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當申請勞動能力鑒定向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請一般設立在同級人力資源和社會保障局根據不同的傷殘等級各省獲得的補償是不一樣的。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后再申請工傷認定。
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擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:依據我國相關法律的規定,勞動者提前三十天通知用人單位解除勞動合同的,如果用人單位不批準的,勞動合同是會自動解除的,勞動者可以不上班。那么提前一個月辭職不批怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:律師答復你們可以去民政局辦理離婚登記必須簽訂書面的離婚協議并給民政局留底一份假如你不同意對方的離婚條件也可以選擇訴訟離婚如果你能夠證明自己對撫養孩子更有利法院把孩子判給你撫養的可能性會比較大,律師答復你們可以去民政局辦理離婚登記必須簽訂書面的離婚協議并給民政局留底一份假如你不同意對方的離婚條件也可以選擇訴訟離婚如果你能夠證明自己對撫養孩子更有利法院把孩子判給你撫養的可能性會比較大,在與丈夫辦理離婚時我們在電話中口頭協議女兒共同撫養協議由他起草但當他把協議書拿給我看時變成女兒撫養權歸他撫養費一人一半與當初的口頭協議的原意不同,在與丈夫辦理離婚時我們在電話中口頭協議女兒共同撫養協議由他起草但當他把協議書拿給我看時變成女兒撫養權歸他撫養費一人一半與當初的口頭協議的原意不同,我與他條件相當大家收入差不多也沒有共同財產各自也沒有房產他是出租車司機我在國有企業工作有十幾年工齡是正式員工職位屬于中級技術員學歷我是大專生他是初中生女兒今年3歲平常我上班要三班倒一個月大概休息15天我希望在我休息時女兒由我帶我上班時由我家婆帶請問我爭取女兒的撫養權勝數有幾大呢,關于離婚時定下的口頭協議有效嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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經歷長達三年多的訴訟,終于雙方達成一致,一同到民政局預約,一大早陪當事人一起來辦理離婚登記申請,希望未來一個月一切順利
孫女士,最開始出事故的時候是3根肋骨骨折,后來過了一個月復查變成5根肋骨骨折。但是也沒有達到評殘的標準,然后在上次和解大講堂的時候找到我們?,F場成功委托給元甲團隊,在我們的努力爭取下評上了十級傷殘,短時間內和解成功拿到了最高的賠償,今天拿到了213656.1元高額賠償款,客戶很滿意
上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!
上班途中的一起交通事故不僅拿到了交通方面的賠償款,最難的工傷部分也幫助他們成功調解,一直到把賠償款執行到賬,整個心路歷程互相信任互相理解,最后完美收尾!