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春節(jié)期間初三至初七上班是不是雙倍工資
2024.03.15 16:49:34
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陳宗瓊高級律師
擅長領(lǐng)域：婚姻家庭
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2024.03.15 16:49:34
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員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎
內(nèi)容：工傷認定的相關(guān)法律工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（四）患職業(yè)病的（五）因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。那么員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.28346人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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上班期間出廠房發(fā)生車禍算工傷嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
上班期間出廠房發(fā)生車禍算工傷嗎
內(nèi)容：上下班途中發(fā)生交通事故是否為工傷，要根據(jù)具體情況確定。如果不是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的，可以認定為工傷。那么上班期間出廠房發(fā)生車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.09853人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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手指在上班期間骨折怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
手指在上班期間骨折怎么辦
內(nèi)容：手指在上班期間骨折要先了解骨折原因，如果不是自己故意弄傷，符合工傷范圍可以申請工傷賠償。
段建國律師2022.04.18258人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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上班期間造成的工傷應(yīng)有哪些賠償
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
上班期間造成的工傷應(yīng)有哪些賠償
內(nèi)容：案例李女士上班期間在墻旁邊干活墻的另一邊有施工單位在施工將墻鏟倒全部倒在李女士身上將李女士砸成重傷施工單位給李女士花費部分醫(yī)療費后不再給付補償故李女士將施工單位起訴到順義法院要求賠償其損失。法院經(jīng)審理認為本案中某建筑公司因過錯造成李女士受傷的損害后果應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。因李女士受傷后的工資并未減少故其主張誤工費的訴訟請求無事實及法律依據(jù)法院未予支持。李女士主張的后續(xù)治療費數(shù)額較大且并未實際發(fā)生宜待實際發(fā)生后主張權(quán)益本案中不予支持。某建筑公司未提交票據(jù)的部分因原告李女士不予認可某建筑公司未進一步舉證情況下本案中不予抵扣。那么上班期間造成的工傷應(yīng)有哪些賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.27885人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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職工上班期間交通事故死亡如何賠償
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
職工上班期間交通事故死亡如何賠償
內(nèi)容：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么職工上班期間交通事故死亡如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.28873人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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上班期間把別人車刮傷,需要承擔(dān)責(zé)任嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
上班期間把別人車刮傷,需要承擔(dān)責(zé)任嗎
內(nèi)容：上班期間把別人車刮傷,需要承擔(dān)責(zé)任嗎下面幾種情形中單位或者雇主都需要承擔(dān)連帶責(zé)任(1)交通事故責(zé)任者對事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機暫無力賠償由司機所在單位或車輛所有人墊付(2)肇事車輛為單位所有司機執(zhí)行職務(wù)即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)行為受所在單位或車輛所有人委派或認可該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任(3)肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業(yè)主雇用司機從事運輸車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任(4)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任(5)肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主由那么上班期間把別人車刮傷,需要承擔(dān)責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.29658人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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春節(jié)期間孩子收到的紅包究竟屬于誰
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
春節(jié)期間孩子收到的紅包究竟屬于誰
內(nèi)容：17日，從常州市公安局天寧分局了解到，春節(jié)期間，天寧分局共接到兩起報警求助，皆與壓歲錢能否歸孩子所有，父母又是否有權(quán)處置壓歲錢有關(guān)，令人啼笑皆非。春節(jié)期間，小李的父母稱將所有的壓歲錢都交給他保管，于是小李把壓歲錢存進自己的銀行賬戶。然而，15日下午，小李收到短信稱，銀行卡內(nèi)被取走2000元，便立即撥打110報警求助。常州鄭陸派出所民警接到電話，正準備出警，又接到小李的來電。沒想到，其父親稱前一天因為急需用錢，身邊又沒現(xiàn)金，就先動用了小李卡上的壓歲錢救急，還沒來得及告訴他。那么春節(jié)期間孩子收到的紅包究竟屬于誰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2021.12.19773人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)
內(nèi)容：工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)找當(dāng)?shù)貏趧硬块T介入，申請勞動仲裁等。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報送。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。那么工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.07651人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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春節(jié)期間的加班費計算方式
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
春節(jié)期間的加班費計算方式
內(nèi)容：根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定可以看出，用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)該向其支付3倍工資，用人單位在休息日安排勞動者工作的，應(yīng)向其支付2倍工資。關(guān)于春節(jié)加班算幾倍工資的問題不能一概而論，因為春節(jié)7天假期由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費需依法納稅。那么春節(jié)期間的加班費計算方式。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.11257人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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上班期間哺乳期婦女享受，勞動法中關(guān)于哺乳期休假的
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
上班期間哺乳期婦女享受，勞動法中關(guān)于哺乳期休假的
內(nèi)容：三對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,另外，法律對不享受哺乳假或者哺乳假滿后，回到單位工作的哺乳期婦女也有暖心的保障,市人社局說，哺乳假指的是女職工產(chǎn)假期滿后，經(jīng)單位批準或者患有產(chǎn)后嚴重影響母嬰身體健康疾病而額外享受的假期,女職工產(chǎn)假期滿，如有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請6個半月哺乳假,嬰兒一周歲內(nèi)，用人單位應(yīng)在每天的勞動時間內(nèi)安排1小時哺乳時間,女職工在哺乳假期間不上班，單位應(yīng)按不低于女職工原工資性收入的80%向其支付哺乳假工資。
張嘉娛律師2023.01.1356人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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2012年勞動法春節(jié)休假安排通知
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2012年勞動法春節(jié)休假安排通知
內(nèi)容：根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2012年春節(jié)放假安排通知如下：1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。那么2012年勞動法春節(jié)休假安排通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.10787人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
內(nèi)容：《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。分娩期：90天 難產(chǎn)15天 多胞胎15天晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請加30天產(chǎn)假。那么懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.11319人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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員工上班期間開車撞人公司負責(zé)嗎
陳宗瓊律師
員工上班期間開車撞人公司負責(zé)嗎
內(nèi)容：《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。那么員工上班期間開車撞人公司負責(zé)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.04460人收看 -
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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上班期間車禍如何報工傷
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
上班期間車禍如何報工傷
內(nèi)容：工傷認定調(diào)查核實：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。作出工傷認定的決定：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。那么上班期間車禍如何報工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.09468人收看 -
王學(xué)瑞律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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春節(jié)上班幾天三倍工資
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
春節(jié)上班幾天三倍工資
內(nèi)容：正月初一、初二、初三。《勞動法》第44條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。那么春節(jié)上班幾天三倍工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.06736人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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離婚后沒有分居，孩子由雙方共同撫養(yǎng)，分居后主張該期間的撫養(yǎng)費，法院不會支持。
北京法律咨詢 170評論 -
勞動節(jié)快樂，現(xiàn)將勞動節(jié)放假期間有關(guān)事項同步如下： ??法院及律所勞動節(jié)放假時間：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； ??與案情相關(guān)的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言，辦案團隊會在節(jié)后第一時間進行回復(fù)解答； ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，我們將竭誠為您提供電話指導(dǎo)和咨詢。 感謝您的理解和支持，節(jié)后我們繼續(xù)全力以赴為您解決糾紛??
王熙 172評論 -
疫情的原因，很多人不能去上學(xué)，不能去上班，也不能去旅游，好多事情都被暫定。?? 但是我們的和解與訴訟工作卻沒有停止！居家期間，我們的物業(yè)團隊依然每天都堅持和業(yè)主溝通。換個角度思考，難道這不是敞開心扉溝通的最佳時期么？如果您也有欠費問題沒有解決，隨時可以call我～
李維 415評論 -
疫情的原因，很多人不能去上學(xué)，不能去上班，也不能去旅游，好多事情都被暫定。?? 但是我們的和解與訴訟工作卻沒有停止！居家期間，我們的物業(yè)團隊依然每天都堅持和業(yè)主溝通。換個角度思考，難道這不是敞開心扉溝通的最佳時期么？如果您也有欠費問題沒有解決，隨時可以call我～
李維 514評論 -
疫情的原因，很多人不能去上學(xué)，不能去上班，也不能去旅游，好多事情都被暫定。?? 但是我們的和解與訴訟工作卻沒有停止！居家期間，我們的物業(yè)團隊依然每天都堅持和業(yè)主溝通。換個角度思考，難道這不是敞開心扉溝通的最佳時期么？如果您也有欠費問題沒有解決，隨時可以call我～
李維 124評論 -
疫情的原因，很多人不能去上學(xué)，不能去上班，也不能去旅游，好多事情都被暫定。?? 但是我們的和解與訴訟工作卻沒有停止！居家期間，我們的物業(yè)團隊依然每天都堅持和業(yè)主溝通。換個角度思考，難道這不是敞開心扉溝通的最佳時期么？如果您也有欠費問題沒有解決，隨時可以call我～
李維 486評論 -
紀念一下解封后上班第一天?一波法律小知識走起來～～?? 1?給別人擔(dān)保要搞清楚一般保證人和連帶保證人的區(qū)別哦～～～?? 2?先訴抗辯權(quán)不要忘記?? 3?但借款期間屆滿后向出借人作出書面還款承諾的行為認定就麻煩了??
崔玉君 971評論
