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簽了一年勞務合同，想離職不給工資
2024.02.11 22:26:22
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翁玉素主任律師
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛
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2024.02.11 22:26:22
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勞務派遣合同審核要點
姚平律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣合同審核要點
內容：勞務派遣合同應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等版情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。勞務派遣單位應按照法律的規定為被派遣勞動者繳納社會保險。那么勞務派遣合同審核要點。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.08839人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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2022工程勞務分包合同范本
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
2022工程勞務分包合同范本
內容：４、工程結束后，工人工資按合同工程總價款的＿＿＿＿％支付。全部工序結束后的十日內付清全部的工資余款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。那么2022工程勞務分包合同范本。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2021.12.171060人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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拖欠工資算勞務糾紛嗎?怎么處理
陳宗瓊律師
拖欠工資算勞務糾紛嗎?怎么處理
內容：拖欠工資屬于勞動爭議糾紛。根據爭議涉及的權利義務的具體內容，可將其分為以下幾類：1、因確認勞動關系發生的爭議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；6、法律、法規規定的其他勞動爭議。律師建議，當發生用人單位拖欠工資的情況時，勞動者應及時搜集證據，向勞動監察大隊投訴或向勞動仲裁機關申請仲裁，通過合法手段維護自己的權益。那么拖欠工資算勞務糾紛嗎?怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.08288人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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勞務合同解除怎么補償
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
勞務合同解除怎么補償
內容：勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。勞務合同解除，如果是雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。那么勞務合同解除怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.11725人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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工程勞務分包合同的效力怎么認定
王學瑞律師
北京天用律師事務所
工程勞務分包合同的效力怎么認定
內容：工程勞務分包合同的法律特征1、從屬性：勞務分包合同僅存在于施工勞務的承發包之間，沒有建設工程施工合同，就不會派生出勞務分包合同等相關內容。工程勞務分包的形式1、自帶勞務承包指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。那么工程勞務分包合同的效力怎么認定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2021.12.171056人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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勞務派遣合同怎樣解除
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣合同怎樣解除
內容：勞務派遣單位應當將被派遣勞動者通知解除勞動合同的情況及時告知用工單位。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
黃東潔律師2022.03.28342人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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勞務分包能否突破合同相對性，勞務分包合同是否有效
周春花律師
北京市元甲律師事務所
勞務分包能否突破合同相對性，勞務分包合同是否有效
內容：2、法律分析：在法定條件下發包方是有責任的，如果發包人將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，當包工頭拖欠工人勞務工資時，可直接要求具有更好清償能力的承包人承擔被拖欠的勞務報酬,第7條規定：“具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉包建設工程違反法律規定為由請求確認無效的，不予支持,5、法律主觀：個人可以與公司簽訂勞務分包合同嗎 依據我國相關法律的規定，個人與建筑勞務公司簽訂分包合同是無效的，個人是不具有勞務分包資格的，主體資格不符合條件，合同自然是無效的。
周春花律師2023.11.27221人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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建筑勞務工資保證金標準調低
張旭律師
北京市元甲律師事務所
建筑勞務工資保證金標準調低
內容：昨日，記者從建設部門獲悉， 為了促進房地產市場平穩健康發展，進一步減輕建設企業負擔，我市還調整了建筑勞務工資保證金繳納標準。工程預備中標期間，外地進煙建筑施工企業到工程所在地建筑企業養老保障金管理機構繳納的勞務工資保證金標準，由原來按承建工程合同造價的10%降到6%，企業也可到擔保公司提供等額擔保。按照要求，工程項目竣工驗收備案后，建設單位、施工企業、監理單位在無拖欠勞務工資保證書上簽字蓋章，并由相關企業提出申請，經清欠機構審查確認后，建筑企業養老保障金管理部門按有關規定3個月內辦結返還手續。那么建筑勞務工資保證金標準調低。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2021.12.17850人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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建設工程施工合同和勞務合同有什么區別
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
建設工程施工合同和勞務合同有什么區別
內容：建設工程施工合同與勞務合同應當從四個方面來區別：1、標的種類。建設工程施工合同的標的是建設工程。建設工程施工合同中發包方支付的是工程款，其中包含人工工資。建設工程施工合同的承包人必須具備一定建筑資質，如果工程需要分包，必須經業主同意。建設工程施工合同中承包人必須以自己的勞動力、設備、原材料、管理等獨立完成工程。建設工程施工勞務合同范本建設工程施工勞務合同甲方：__________________乙方：__________________依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。那么建設工程施工合同和勞務合同有什么區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2021.12.27750人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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勞務派遣合同到期賠償快嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
勞務派遣合同到期賠償快嗎
內容：根據勞動合同法的規定，勞務派遣合同涉及三方主體，勞動者、派遣單位、用工單位，勞動者和派遣單位屬于勞動關系，如果公司到期不續簽勞務派遣合同，是需要給勞動者賠償的。工作一年就是一個月工資的經濟補償金，工作兩年就是兩個月工資的賠償，6個月以上的按照一年計算，也就是一個月的工資賠償。綜上所述，公司到期不續簽勞動合同，是要給勞動者支付經濟補償金的，經濟補償金的具體數額跟勞動者的工作年限和離職前12個月的平均工資有關。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞務派遣合同到期賠償快嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.061048人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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工程勞務合同甲方不付款（勞務分包甲方不給錢怎么辦）
邢穎律師
北京天用律師事務所
工程勞務合同甲方不付款（勞務分包甲方不給錢怎么辦）
內容：我們從甲方簽的合同但是我們是個人就掛靠了一個勞務公司甲方也沒給我們...有關系，如果公司和甲方沒有支付完工程款，那公司和甲方有義務支付工人工資,簽了勞務合同,甲方一直不付進場費可以退場馮如果甲方的違約行為是不履行金錢給付義務，那么非違約方可以催告其及時履行給付義務，經催告仍不履行的，非違約方可以向法院起訴主張甲方承擔違約責任,包工頭不給農民工工資該怎么辦 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
邢穎律師2023.12.28186人收看 -
趙金保律師
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擅長：交通事故
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勞務合同和勞動合同有什么區別？
楊一凡律師
北京天用律師事務所
勞務合同和勞動合同有什么區別？
內容：勞動合同通常包括以下內容：雙方當事人的姓名和地址合同的期限或雇傭方式員工的職務和工作內容工資和福利工作時間和休假與勞務合同相比，勞動合同通常更為正式和全面，因為它涉及公司和員工之間的長期關系,勞務合同通常包括以下內容：雙方當事人的姓名和地址合同的期限或工作項目雇傭薪酬的方式和金額服務的性質、范圍和詳細說明由于勞務合同依賴于特定的服務或技能，因此它通常具有一定的靈活性,勞務合同通常用于短期的項目和特定技能的需求，而勞動合同則用于長期、可持續的工作,與勞動合同相比，勞務合同通常更為靈活，它可能包括分時工作、項目工作或獨立承包服務,在雇傭關系中，勞務合同和勞動合同是兩種常見的形式,結論綜上所述，勞務合同和勞動合同都是雇傭關系中常見的形式。
楊一凡律師2023.06.13944人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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建筑勞務合同通用范本
段建國律師
北京天用律師事務所
建筑勞務合同通用范本
內容：其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。第五條 工資待遇：_________第六條 工作時間：_________第七條 勞動保險及福利待遇：_________第八條 勞動合同的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。本合同自雙方簽字之日起生效。那么建筑勞務合同通用范本。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2021.12.201081人收看 -
陳宗瓊律師
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建筑勞務外包合同中的金額包括人工工資嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
建筑勞務外包合同中的金額包括人工工資嗎
內容：建筑勞務外包合同范文發包人(全稱)： 承包人(全稱)：依照《民法典》合同編、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律，行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用原則，甲、乙雙方協商一致，訂立本合同。六、未盡事宜，雙方現場商定。那么建筑勞務外包合同中的金額包括人工工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2021.12.20585人收看 -
任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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勞務派遣解除合同經濟補償金
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣解除合同經濟補償金
內容：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，有以下標準：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞務派遣解除合同經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.11283人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！王熙 63評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
元甲交通律師 516評論 -
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹慎對待，要咨詢專業律師進行處理，避免產生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
邢穎 47評論 -
喝酒后簽的合同有效嗎？
林艷英 761評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？10年法院審判工作實踐經驗，談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。北京天用律師事務所 243評論 -
悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務公司未履行付款義務，甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中，因乙建筑勞務公司無財產可供執行，本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式，被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議，要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續，該債權經本院生效判決確認，對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東，未經清算即辦理該公司注銷登記，根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定，對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人，且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據法律規定，作為被執行人的有限責任公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。
北京天用律師事務所 489評論 -
居間合同受法律保護嗎？ 依法成立的居間合同是受法律保護的，簽訂居間合同后，居間人促成合同成立的，委托人要支付居間費用。 依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。 第四百二十四條，居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。 居間人促成合同成立的，委托人應當按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，根據居間人的勞務合理確定。因居間人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平均負擔居間人的報酬。 居間人促成合同成立的，居間活動的費用，由居間人負擔。
張嘉娛 479評論
