公司負(fù)債的情況,員工拿到股份激勵(lì)形式的股份,需要承擔(dān)債務(wù)嗎



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內(nèi)容:夫妻離婚時(shí),一方有公司股權(quán)需要進(jìn)行分割,法律分析:男方開公司持有的股份如果是屬于共同財(cái)產(chǎn)的,離婚后是可以分割的,但分割股份時(shí)要依據(jù)公司法等法律規(guī)定處理,如要經(jīng)半數(shù)股東同意等,法律分析:夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的股權(quán)為夫妻共同財(cái)產(chǎn),離婚時(shí)可以進(jìn)行分割,5、法律主觀:老公開公司,如果屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的,離婚股份可以分,老公婚內(nèi)投資的公司,不但分紅屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),在投資公司所占的股權(quán)亦屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),離婚時(shí)均可以要求平均分割。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:吳某以魯某離婚時(shí)隱瞞了其申購員工內(nèi)部股的事實(shí),該股份應(yīng)屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)為由,提起訴訟,請(qǐng)求判令分割員工內(nèi)部股處置價(jià)款。法院判決:婚內(nèi)購買員工的股份為夫妻共同財(cái)產(chǎn)法院經(jīng)審理認(rèn)為:本案中涉及的15000股內(nèi)部職工股系原、被告婚姻關(guān)系存續(xù)期間所購買,且無任何依據(jù)證明其屬于被告的個(gè)人財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為雙方的夫妻共同財(cái)產(chǎn)。現(xiàn)在原告吳某以離婚時(shí)該共同財(cái)產(chǎn)并未處理、現(xiàn)在被告已將該財(cái)產(chǎn)的處置價(jià)款據(jù)為已有為由請(qǐng)求分得相應(yīng)的價(jià)款。那么婚內(nèi)購買員工股份能否認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:男方開公司,離婚女方可以分嗎法律分析:夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的股權(quán)為夫妻共同財(cái)產(chǎn),離婚時(shí)可以進(jìn)行分割,3、法律分析:若該公司的股份是男方婚后獲得的,屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),離婚時(shí)夫妻雙方可以就該股份進(jìn)行協(xié)商,無法協(xié)商的,法院可能會(huì)偏向?qū)⒐煞菖袥Q給登記名義的一方,獲得股權(quán)的一方給予另一方相應(yīng)的補(bǔ)償,5、法律分析:夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的股權(quán)為夫妻共同財(cái)產(chǎn),離婚時(shí)可以進(jìn)行分割,2、法律分析:男方開公司持有的股份如果是屬于共同財(cái)產(chǎn)的,離婚后是可以分割的,但分割股份時(shí)要依據(jù)公司法等法律規(guī)定處理,如要經(jīng)半數(shù)股東同意等,老公的公司的股份離婚我可以分割嗎1、法律分析:離婚時(shí),妻子有權(quán)分割丈夫名下的公司股權(quán),夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的股權(quán)為夫妻共同財(cái)產(chǎn),離婚時(shí)可以進(jìn)行分割。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:很多公司考慮以股權(quán)激勵(lì)模式留住和激勵(lì)人才,但股份直接轉(zhuǎn)讓給員工,公司又擔(dān)心員工跳槽之后索要股份權(quán)益,在此契機(jī)下,“干股”模式誕生。那么,占干股怎么簽訂協(xié)議?
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:5、法律分析:夫妻離婚時(shí),如果一方持有有限責(zé)任公司的股份,另一方不是公司股東的,具體如何分割公司股權(quán),可以依照下面規(guī)則進(jìn)行:第一,協(xié)商分割,離婚協(xié)議書中公司股權(quán)怎樣處理法律主觀:離婚協(xié)議書中公司股權(quán)的處理方式:如果夫妻雙方相關(guān)事宜協(xié)商一致后,過半數(shù)股東不同意轉(zhuǎn)讓,但愿意以同等價(jià)格購買該出資額的,法院可對(duì)轉(zhuǎn)讓出資所得財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,在離婚時(shí)夫妻共有的股份應(yīng)當(dāng)按雙方各得一半原則進(jìn)行分割,并以此調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:小張?jiān)谝患覐V告公司工作了3年,與公司簽的勞動(dòng)合同中解除合同條件有“末位淘汰”規(guī)定,即“凡經(jīng)公司年終工作業(yè)績(jī)綜合評(píng)定列為末位的員工,即與其解除勞動(dòng)合同”。最近,小張接到了公司人事部門的辭退通知書,理由是“年終業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估排名末位”。小張覺得難以接受,便撥打了順義區(qū)“148”法律熱線咨詢。“148”律師解釋:“末位淘汰”制度作為一項(xiàng)員工激勵(lì)機(jī)制,本身并不存在問題。所以,該公司僅以“排名末位”為由來證明小張不能勝任工作,理由是不充分的,且公司并未對(duì)小張進(jìn)行調(diào)崗或培訓(xùn),更未履行解除勞動(dòng)合同的法定程序,涉及違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依法支付賠償金。那么“末位淘汰”辭員工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:?jiǎn)T工一旦持有了本公司的股票,就等于多了個(gè)身份,該公司的自然人股東,這是法律認(rèn)定的,只要其不賣出股票,誰也剝奪不了其股東權(quán)利,即使其辭職了還是一樣的。公司是股份制公司,但沒有上市的,勞動(dòng)者辭職,單位就要求勞動(dòng)者退股。《股權(quán)管理辦法》規(guī)定:原始股股東如果辭職與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,則喪失持股資格,所持股份應(yīng)當(dāng)在離職后一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓給公司;原始股股東拒絕按規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,公司將強(qiáng)制要求股東轉(zhuǎn)讓,強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓價(jià)格為該部分股份所對(duì)應(yīng)的公司上年度末經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值。那么員工入股后離職怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。連帶責(zé)任保證的債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的情形時(shí),債權(quán)人可以請(qǐng)求債務(wù)人履行債務(wù),也可以請(qǐng)求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。因此,紅利和利息成為企業(yè)生產(chǎn)過程中形成的需要逐步償還的負(fù)債。那么員工擔(dān)保貸款公司有連帶責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:但是由于企業(yè)在股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)之初,往往忽略了將方案與企業(yè)后續(xù)選擇的上市路徑相協(xié)調(diào),從而使得激勵(lì)實(shí)行起來與預(yù)期效果存在偏差,反而增加了公司運(yùn)轉(zhuǎn)的摩擦和隱性成本,股權(quán)激勵(lì)的利與弊有利于緩解公司面臨的薪酬壓力,有利于降低職業(yè)經(jīng)理人的&ldquo,企業(yè)開始設(shè)計(jì)員工股權(quán)激勵(lì)方案,往往是公司上市前的關(guān)鍵一步,實(shí)踐證明,實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后,由于員工的長(zhǎng)期價(jià)值能夠通過股權(quán)激勵(lì)得到體現(xiàn),員工的工作積極性會(huì)大幅提高,同時(shí),由于股權(quán)激勵(lì)的約束作用,員工對(duì)公司的忠誠度也會(huì)有所增強(qiáng)。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:法律分析: 婚前男方用個(gè)人財(cái)產(chǎn)購買的公司股份,屬于男方的個(gè)人婚前財(cái)產(chǎn),離婚后女方一般不能參與分配,法律分析:婚前男方用個(gè)人財(cái)產(chǎn)購買的公司股份,屬于男方的個(gè)人婚前財(cái)產(chǎn),離婚后女方一般不能參與分配,法律分析:股權(quán)屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)時(shí),離婚股權(quán)分割方式如下:一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)投資取得的收益屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),法律分析:一方婚前出資成立的公司,股權(quán)是一方婚前的個(gè)人財(cái)產(chǎn),在離婚時(shí)另一方無法分割該股權(quán),除非另有書面協(xié)議,1、由此可知,一方婚前注冊(cè)的公司,當(dāng)結(jié)婚后,其公司取得的收益是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的,如果雙方離婚,是可以分割的。
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內(nèi)容:?jiǎn)T工死亡姐姐可以繼承股份嗎《民法典》于2021年1月1日生效,《繼承法》生效日期為2020年12月31日止,屆時(shí)此條例被《民法典》所替換,相關(guān)的司法解釋也會(huì)失效。《民法典》生效前的規(guī)定:沒有第一順序繼承人繼承的,可以繼承。《繼承法》第五條繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理;有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的,按照協(xié)議辦理。第十條遺產(chǎn)按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。本法所說的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。那么員工死亡姐姐可以繼承股份嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:?jiǎn)T工個(gè)人債務(wù)和公司有關(guān)系嗎員工個(gè)人債務(wù)與公司是沒有關(guān)系的,公司是法人組織,有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)利,員工債務(wù)由員工自己承擔(dān)。《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第四條公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。那么員工個(gè)人債務(wù)和公司有關(guān)系嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:根據(jù)我國法律規(guī)定,在夫妻離婚時(shí),原則上應(yīng)當(dāng)平均分割共同財(cái)產(chǎn)。然而,對(duì)于公司股份這類特殊的財(cái)產(chǎn)形式,其分配方式并非一刀切。具體到公司股份,如果一方持有股份屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),那么在離婚時(shí)應(yīng)當(dāng)予以分割;若股份為一方個(gè)人婚前財(cái)產(chǎn)或通過繼承、贈(zèng)與等方式取得,則原則上不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),不予分割。
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內(nèi)容:在離婚時(shí)夫妻共有的股份應(yīng)當(dāng)按雙方各得一半原則進(jìn)行分割,并以此調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),七十三條 人民法院審理離婚案件,涉及分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)中以一方名義在有限責(zé)任公司的出資額,另一方不是該公司股東的,按以下情形分別處理:(一)夫妻雙方協(xié)商一致將出資額部分或者全部轉(zhuǎn)讓給該股東的配偶,其他股東過半數(shù)同意,并且均明確表示放棄優(yōu)先購買權(quán),該股東的配偶可以成為該公司股東,離婚夫妻不能協(xié)商一致時(shí),對(duì)公司股份的分割:1、將公司股份分割給實(shí)際掌管公司經(jīng)營(yíng)的一方,在其它夫妻共有財(cái)產(chǎn)分割時(shí)給另一方相當(dāng)于應(yīng)得公司股份對(duì)價(jià)的補(bǔ)償。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:離婚后公司股份的分配涉及多個(gè)層面的考量,包括股份的屬性認(rèn)定、價(jià)值評(píng)估、分割方式選擇等,一、離婚財(cái)產(chǎn)分割原則與公司股份在探討離婚后公司股份如何分配之前,我們首先需要明確一點(diǎn):根據(jù)法律規(guī)定,離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)遵循平等原則進(jìn)行分割,在離婚過程中,法院考慮到公司的運(yùn)營(yíng)和股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定,判決了價(jià)值補(bǔ)償?shù)姆绞竭M(jìn)行股份分配,因此,在離婚案件中處理公司股份分割問題時(shí),通常需要對(duì)公司法和婚姻法有深入理解的律師來細(xì)致分析,而離婚過程中,夫妻雙方共同財(cái)產(chǎn)的分配往往是最棘手的問題之一,尤其是涉及到公司股份時(shí),此案例體現(xiàn)了法官在具體案件審理時(shí),會(huì)綜合考慮多方面的因素,力求公平、合理的解決離婚后公司股份的分配問題。
擅長(zhǎng):交通事故
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尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療,肇事者是單位員工,最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償,從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決,得到了客戶的高度認(rèn)可,并贈(zèng)送了錦旗。
【成功案例】工程款拖欠10年、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職,還能要回錢嗎?要賬路漫漫、時(shí)間不等人,陸先生已將近70歲的年紀(jì),折騰了將近快10年了,依然沒有解決這個(gè)要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組,幫助陸先生收集有力證據(jù),因?yàn)楣こ叹嘟駮r(shí)間久遠(yuǎn),需要迅速啟動(dòng)立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對(duì)陸先生的實(shí)際施工人身份不予認(rèn)可,認(rèn)為工程是自己的項(xiàng)目部員工完成的。對(duì)此,天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會(huì)議紀(jì)要,證明陸先生是實(shí)際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對(duì)賬目,但其也沒對(duì)出來,因此對(duì)方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請(qǐng)求,全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計(jì)225萬余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時(shí)僅3個(gè)月,將十年之久的工程款成功收回!
非常暖心~收到來自內(nèi)蒙古的王女士贈(zèng)送的錦旗!幫助當(dāng)事人和解離婚、獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)、公司股份以及相關(guān)財(cái)產(chǎn)。人生轉(zhuǎn)變時(shí)刻,我們用法律的態(tài)度與溫度陪伴當(dāng)事人跨越坎坷,新年即將到來,人生也將翻開新的一頁。
大律云優(yōu)秀員工風(fēng)采:創(chuàng)新、勤奮、言出必行、不斷進(jìn)步,都是通向成功之路的基石,也是值得歌頌的美好品質(zhì)。
悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司建筑設(shè)備租賃合同糾紛,東港法院判決乙建筑勞務(wù)公司支付甲設(shè)備租賃處租賃費(fèi)103萬元并賠償丟失設(shè)備38萬余元。 判決生效后,因乙建筑勞務(wù)公司未履行付款義務(wù),甲設(shè)備租賃處向本院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 在執(zhí)行過程中,因乙建筑勞務(wù)公司無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,本院裁定終結(jié)本次執(zhí)行。甲設(shè)備租賃處發(fā)現(xiàn)2023年4月12日乙建筑勞務(wù)公司采取簡(jiǎn)易注銷的方式,即自行承諾注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)/已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)的形式,被核準(zhǔn)注銷。 甲設(shè)備租賃處向本院提起執(zhí)行異議,要求追加乙建筑勞務(wù)公司的股東厲某、焦某、劉某為被執(zhí)行人并對(duì)乙建筑勞務(wù)公司的債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。 法院審理 法院經(jīng)審理認(rèn)為,厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務(wù)公司的股東。甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務(wù)公司領(lǐng)取起訴狀、傳票手續(xù),該債權(quán)經(jīng)本院生效判決確認(rèn),對(duì)該債權(quán)不存在乙建筑勞務(wù)公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務(wù)公司的股東,未經(jīng)清算即辦理該公司注銷登記,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第二十一條之規(guī)定,對(duì)甲設(shè)備租賃處申請(qǐng)追加乙建筑勞務(wù)公司股東厲某、劉某、焦某為被執(zhí)行人,且對(duì)乙建筑勞務(wù)公司的本案?jìng)鶆?wù)承擔(dān)清償責(zé)任的請(qǐng)求,本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎?在執(zhí)行中,有的公司股東自作聰明,在公司注銷時(shí)采用承諾“公司注銷前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)或已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)”的簡(jiǎn)易注銷方式悄悄將公司注銷,并天真地認(rèn)為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤,根據(jù)法律規(guī)定,作為被執(zhí)行人的有限責(zé)任公司,未經(jīng)清算即辦理注銷登記,導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算,申請(qǐng)執(zhí)行人有權(quán)申請(qǐng)追加該公司的股東為被執(zhí)行人,公司欠的債反而由股東承擔(dān)連帶清償責(zé)任。 法條鏈接 《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第二十一條 作為被執(zhí)行人的公司,未經(jīng)清算即辦理注銷登記,導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算,申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
元甲堅(jiān)守“以人為本,打造員工共同成長(zhǎng)的平臺(tái)”,具有元甲特色的阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式的引進(jìn),培養(yǎng)每個(gè)人具有老板思維意識(shí)的公司管理理念,激勵(lì)員工,發(fā)揮員工個(gè)人的最大價(jià)值。 用最優(yōu)化的管理模式,提高工作效率 培養(yǎng)人才。 用最優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)好每一位當(dāng)事人