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我是學生，從美團借錢，但是會按時還錢，對我的征信會有影響嗎，對我畢業和就業會有影響嗎，會消除記錄嗎，時間是多少
2023.12.29 06:18:00
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孔孟廷精英律師
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛
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2023.12.29 06:18:00
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就業協議簽了就要做一年嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
就業協議簽了就要做一年嗎
內容：就業協議是國家為了保障剛出社會的學生，就業安全要求簽訂的。就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生以及學校制定畢業生就業方案、畢業生就業主管部門編制畢業生就業計劃的依據。就業協議要明確勞資雙方的責任、義務與權利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔違約責任。
于海明律師2022.03.25345人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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學生兼職工資問題發生的爭議,仲裁委員會是否受理
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
學生兼職工資問題發生的爭議,仲裁委員會是否受理
內容：回答：根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”這就表明在校學習的學生不具有勞動主體資格，其勤工助學期間與用人單位不存在勞動關系。因而，他們之間發生的爭議不屬勞動爭議，不能適用勞動法律法規的規定，勞動爭議仲裁委員會不能受理。那么學生兼職工資問題發生的爭議,仲裁委員會是否受理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.07557人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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大學生三方協議簽了不去會有影響嗎
邢穎律師
北京天用律師事務所
大學生三方協議簽了不去會有影響嗎
內容：三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。三方就業協議書不同于勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。那么大學生三方協議簽了不去會有影響嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.01950人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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申請失業金對以后有什么影響
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
申請失業金對以后有什么影響
內容：以個人身份繳納基本養老保險費的失業人員，符合申領失業保險金、失業補助金條件的，經辦機構應予以發放&rdquo,也就是說，領取失業保險金并不影響失業人員以個人身份繼續繳納養老保險費，同時，也不會因為以個人身份參加了養老保險而停發失業保險待遇,只要失業人員和單位共同繳納失業保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業，可以申領失業保險金,根據有關文件規定，失業人員在領取失業保險金、失業補助金期間，可以個人身份繳納基本養老保險費，未出現依法應當停止領取失業保險金情形的，經辦機構不得停發失業保險待遇。
郭銘芝律師2023.01.1382人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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協議解除勞動合同會對就業有影響嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
協議解除勞動合同會對就業有影響嗎
內容：屬于當事人意思自治的成分。對于合法解除勞動合同國家是提倡和倡導的，也是法律和社會肯定的。但是對于非法解除勞動合同而引起的沖突，國家是持否定態度的。基于此，國家立法懲戒那些違法解除勞動合同行為的當事人。合法解除勞動關系的條件是平等協商一致。只要是合法解除勞動合同對當事人都沒有任何影響。所以，解除勞動合同不會影響以后就業，只證明之前的勞動合同已經解除，可以與新的用人單位重新訂立勞動合同。那么協議解除勞動合同會對就業有影響嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11591人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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大學生可以回家繼承土地嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
大學生可以回家繼承土地嗎
內容：大學生可以回家繼承土地嗎土地不能繼承，但可以在承包期內繼續承包。根據《中華人民共和國農村土地承包法》第三十二條承包人應得的承包收益，依照繼承法的規定繼承。林地承包的承包人死亡，其繼承人可以在承包期內繼續承包。第三十六條承包權流轉方式通過家庭承包取得的土地承包經營權可以依法采取轉包、出租、互換、轉讓或者其他方式流轉。第三十一條婦女婚姻狀況變更不影響承包權承包期內，婦女結婚，在新居住地未取得承包地的，發包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發包方不得收回其原承包地。那么大學生可以回家繼承土地嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.31343人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：一般情況下不會影響。如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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美國酒駕會不會影響美國簽證續簽
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
美國酒駕會不會影響美國簽證續簽
內容：國內的很多同學對法律并不是很重視因為覺得法院和自己的距離很遙遠但是在美國這樣一個高度法制的社會你一定要懂法至少要知道法律的基本常識。在酒駕這個事情上其實有很多同學并不是故意犯法都有自己的情況和理由。當你收到法院的傳票后一定要出庭而且最好是請律師因為你是美國留學生你對美國的法律并不熟悉。如果你無故不出庭會被認為是藐視法庭可能還會轉為刑事罪到時候就更不可挽回了。那么你出庭了酒駕的記錄會對美國簽證續簽產生影響嗎?不要隱瞞如果隱瞞簽證官會更不相信你。然后向簽證官說明情況態度要誠懇。當然不是讓你演戲在美國留學一定要嚴守法律這條原則。那么美國酒駕會不會影響美國簽證續簽。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.27273人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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?學生安全責任承諾書怎么寫
吳夢云律師
北京天用律師事務所
?學生安全責任承諾書怎么寫
內容：一在外實習期間因地震、雷擊、臺風、洪水等不可抗拒的自然因素造成學生人身傷亡的二在外實習期間在實習單位應遵守實習單位的規章制度工作中發生人身傷亡事故的學生本人、學生家長或者相關責任主體承擔責任三在外實習期間因自身行為不慎引起學生本人人身傷亡的由學生本人承擔相應責任四在外實習期間因他人行為引起學生人身傷亡的由致害人承擔相應責任五在外實習期間學生因行為不慎造成他人人身傷亡或者故意侵害他人的由學生本人承擔相應責任六在外實習期間因往返校內外途中所發生的一切安全事故由學生家長和本人承擔七其他實習期間發生的人身傷亡事故,四、學生在外包括從實習單位到學校往返途中期間出現學生一切人身傷亡事故的由學生、學生家長或責任人承擔責任學校不承擔任何責任,三、若學校和系部需要學生按時參加學校統一安排、組織的一些活動如信息采集、期末考試、就業信息情況統計等應積極配合不得缺席違者按院系相關規定處理,為了提高學生的安全意識明確學生在外實習期間發生傷亡事故時學生與學生家長的責任特簽訂學生安全責任協議書,一、時間自年月至年月二、在外實習期間學生如果仍需在校住宿或期間返校辦理相關事務必須嚴格遵守院系的相關管理制度,學生安全責任承諾書怎么寫大學生是具有完全民事行為能力的自然人能夠為自已的行為承擔相應責任。
吳夢云律師2022.02.22113人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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酒駕會影響美國留學續簽嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
酒駕會影響美國留學續簽嗎
內容：當然不是讓你演戲在美國留學一定要嚴守法律這條原則。不要以為酒駕只有在國內很嚴事實上在美國更嚴格因為酒駕是違法行為不僅僅是扣分罰錢那么簡單的事情。在美國酒駕一旦被抓是要上法院開庭處理的。國內的很多同學對法律并不是很重視因為覺得法院和自己的距離很遙遠但是在美國這樣一個高度法制的社會你一定要懂法至少要知道法律的基本常識。當你收到法院的傳票后一定要出庭而且最好是請律師因為你是留學生你對美國的法律并不熟悉。以上是美國留學簽證面試問題介紹希望能給大家提供一些幫助。那么酒駕會影響美國留學續簽嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.27479人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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學生與用人單位之間發生糾紛能否申請勞動仲裁
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
學生與用人單位之間發生糾紛能否申請勞動仲裁
內容：根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”這就表明在校學習的學生不具有勞動主體資格，其勤工助學期間與用人單位不存在勞動關系。因而，他們之間發生的爭議不屬勞動爭議，不能適用勞動法律法規的規定，勞動爭議仲裁委員會不能受理。那么學生與用人單位之間發生糾紛能否申請勞動仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.07299人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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貨車超載交通事故責任認定有影響嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
貨車超載交通事故責任認定有影響嗎
內容：因此車輛超載是會影響事故責任認定。(一)公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑒定結論及時制作交通事故認定書作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任并送達當事人。在這起事故中女學生騎自行車侵占快車道避讓措施不當應負主要責任。那么貨車超載交通事故責任認定有影響嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.28925人收看 -
龍珊律師
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離職的原因對競業禁止協議效力的影響
任冰峰律師
北京天用律師事務所
離職的原因對競業禁止協議效力的影響
內容：雇主與雇員在勞動契約期限屆滿之前協商同意終止雇傭關系，這種情況下，雙方應確認競業禁止協議的效力。辭職分自愿辭職和被迫辭職兩種，其對競業禁止協議產生的影響也不一樣。在自愿辭職的情況下，競業禁止協議不受影響。因為雇員自愿辭職，雇主沒有過錯，確認競業禁止協議的效力對雇員的自由擇業權不會產生很大的影響，作為一個理智的人，只有在其有把握能夠再就業時，才會自愿辭職，另謀高就。懲罰解雇，是由于雇員違反有關法律法規，違反單位的規章制度，是可歸責于雇員的事由導致被解雇，競業禁止協議的效力不受影響。那么離職的原因對競業禁止協議效力的影響。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.10248人收看 -
陳宗瓊律師
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父母離婚父親坐牢對孩子有影響嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
父母離婚父親坐牢對孩子有影響嗎
內容：父母離婚父親坐牢對孩子有影響嗎父母一方坐牢對孩子以后該書就業都會產生一定的影響主要是報考公務員報考軍政類的學校時有可能不能通過政治審查。征兵工作條例第二十條應征公民的政治審查工作由縣市征兵辦公室統一組織公安機關具體負責有關單位予以協助。第二十一條機關團體企業事業單位村民(居民)委員會和鄉民族鄉鎮的人民政府以及街道辦事處和公安派出所應當按照征兵政治審查工作的有關規定根據縣市征兵辦公室的安排和要求對體格檢查合格的應征公民認真進行政治審查重點查清他們的現實表現。那么父母離婚父親坐牢對孩子有影響嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.01696人收看 -
楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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醉駕對以后有什么影響
于海明律師
北京市元甲律師事務所
醉駕對以后有什么影響
內容：一、醉駕對以后有什么影響1、醉酒駕駛構成危險駕駛罪屬于故意犯罪;2、不得擔任律師、公證員、法官、檢察官、人民警察，已擔任將被吊證或者開除公職;3、不得錄用為公務員，已經錄用將被開除公職;4、入黨將受影響，已是黨員將被開除黨籍;5、不得入伍;6、不得擔任新聞記者;7、影響就業，已經就業將面臨失業;8、承擔刑事責任，失去人身自由;9、面臨經濟懲罰;10、面臨定期禁駕，甚至終身禁駕;11、不能擔任國有企業、人民團體的負責人，以及商業銀行和證券公司的董事和高級管理人員;12、辦理移民、出國簽證、留學等事宜時，也會遭遇麻煩，一些國家對于有過刑事處罰的人員，往往會被外國使領館拒簽。那么醉駕對以后有什么影響。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.04512人收看 -
張嘉娛律師
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成都大學生落戶后多久可以買房
李維律師
北京市元甲律師事務所
成都大學生落戶后多久可以買房
內容：大學生在成都落戶后是可以買房的。只要戶籍在限購區域內的戶籍即可，非本地戶籍需在限購區域穩定就業且連續不間斷繳納社會保險24個月以上。根據成都市政府下發的《關于完善我市住房限購政策的通知》第二條在成都高新區西部園區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區區域內購買住房的，購房者須具有限購區域戶籍，或在限購區域穩定就業且連續不間斷繳納社會保險24個月以上。第三條加強購房資格審核。非本區域戶籍居民不得通過補繳社會保險在限購區域購買住房。那么成都大學生落戶后多久可以買房。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.07670人收看 -
郭銘芝律師
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如何培養和選擇企業接班人成為擺在很多民營企業家身上不得不面對和思考的問題，企業做得越大，在細分領域越有影響力，越是要考慮接班人問題，這個接班人可以是二代，也可以是職業經理人，而不管是誰，最重要的是要選擇一位合適的能夠帶領企業在新環境下邁上新臺階的人，如何選？如何傳？如何培養？都是需要企業慎重考慮的事。
北京大律學苑 120評論 -
企業創始人作為企業的核心人物，對于企業制定傳承計劃起著最關鍵的作用,現任者的個性特征，如性格、價值觀、對權力的態度直接影響且決定著企業的傳承。股份可以在不同代際間傳遞轉移，但領導權威是無法傳承的，現任者的權威越大，繼承者就越難被企業尤其是家族其他成員接受，那么遇到這種問題該怎么辦？交給專業的人去解決。北京大律學苑 264評論 -
企業如何培養接班人？需要一個什么樣的步驟？培養一個接班人需要多少年？ 企業按照自己的規模，選擇在每一批進入企業中的人，選擇一個最優秀的來進行培養，五至七個為好，至少三個。觀察與了解一個人需要至少五年的時間，培養和選拔一個人至少也是五年的時間，在高層崗位上還要鍛煉五年左右的時間積累經驗、人脈和影響力，并開始進行接班的組閣準備等等。所以完成對接班人的培養和選拔至少需要十到十五年的時間，壓縮時間必然產生質量問題，不是能力問題就是品行問題，不是品行問題就是對企業的忠誠問題，必須選擇與企業同呼吸、共命運的人，完全把自己的事業生命融入企業的人。北京天用律師事務所 485評論 -
傳承是企業未雨綢繆的頭等大事 關于企業傳承一直是中國企業老大難的問題，原因就在于沒有科學的規劃和合理的安排。 企業接班人培養計劃是指公司或企業為了確保企業長久發展，培養能夠接手高層管理職位并順利引領企業發展的下一代領導者的計劃和機制。通過培養接班人，企業可以有效地傳承企業文化、管理經驗和核心競爭力，保證企業在接班人交替時能夠平穩過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在”傳承是企業未雨綢繆的頭等大事，至少要提前十年開始布局和準備。往往要做兩手準備，團隊傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養，十年以后看誰更適合傳承，然后就把企業傳承給誰，而不是在一條道上走到黑。 把企業交到不適合的人的手上，無論對企業還是接班人來說都是一場災難。 創業原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活，但如果其中出了差錯，事業和幸福都將受到影響。最壞的結果是：既毀了事業，也毀了幸福。 根據統計，中國目前85%以上的企業沒有傳承計劃，很多大的集團化的企業和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態，沒有任何長遠規劃和結構性的安排。 生老病死是人生常態，沒有人可以例外，事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了，故事遠沒有結束，但愿這不是悲劇，或者類似的悲劇不再發生。 基于多年的企業顧問經驗，我們深諳創業的艱辛與不易。為此，我們結合“法律知識+管理經驗+中國傳統五行文化”打造了“常青樹產品”，幫助創業者和企業老板們提前規劃傳承布局，準確了解每一位候選人能力與短板，評估接班人的潛力。在創業者還年輕力壯的時候，已經未雨綢繆，在創業者需要傳承企業的時候，管理權力能夠平穩過渡，確保安全接班、順利傳承。北京天用律師事務所 863評論 -
50后、60后、70后創一代的課題，他們的企業正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講，富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業或企業呢？至少中國大陸的企業正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是：很多50后、60后、70后的創一代正面臨這樣的尷尬，他們的兒女大都經歷過很好的教育，卻有很多都看不上父輩辛苦創下的基業，企業正面臨后繼無人的局面，創一代們不得不在自己創立的事業舞臺上苦苦支撐，至今都未能享受到事業和財富帶來的天倫之樂。 A企業，曾經是行業的奠基者，后來者早已經遠遠走在了前面，而自己的企業因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企業，創業者曾經是行業的領頭羊，但兒女留學歸來立志要成為第一代，而不愿意活在富二代的光環下，……。 C企業，兒子還在美國的大學讀大二，老板去年剛剛做完手術的第三天，就回到工作崗位上了，因為企業一天都離不開他，……。 世界上有一種蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗，更因為它的遷徙，它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶，令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在，越來越多的人都知道了，財富的傳承必須借助完善的信托機制，才可能富過三代；而基業的傳承，不僅僅財富傳承那么簡單，需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來？ 日本企業傳承中“基因式的安排”包括：1、廠訓、家規+堅守；2、有兒傳兒，無兒傳婿，無兒無女立子以傳；3、固守本業，精益求精，持續改良。從日本企業的傳承中可以看出，他們把血緣關系當作傳承的法寶，尤其是以立子以傳為代表，同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來，因為儒家文化的影響雖然還在，但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系，卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡，唯一可以做的功課就是團隊的傳承，關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處，其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業結構治理》體系和課程，重中之重的是企業的組織結構治理，把傳統文化的經脈和現代企業結構融為一體，把核心團隊的培養和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業的基業長青保駕護航。
北京天用律師事務所 55評論 -
作為管理者離開公司一個季度，公司運營會受影響嗎？大多數人會回答，會受很大影響，甚至會倒閉。只有極少數人說沒有影響。這個背后就是沒有培養好接班人。對一家企業來說，能不能實現基業長青，核心就是對接班人的培養。大到整個公司，小到某個關鍵崗位，都需要培養接班人。那么該怎樣培養接班人？1.培養接班人一定要趁早；2.定，你的標準是什么？3.千里馬常有，如何識別千里馬；4.大量培訓，讓接班人快速成長。
北京天用律師事務所 601評論 -
《論語》中“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的論述，強調了領導者的自身行為對團隊影響力的重要性。 “其身正”的本質，是要求領導者將自身視為企業最重要的“管理工具”——通過持續的行為校準，構建“信任-認同-追隨”的影響力鏈條。在VUCA（多變、不確定、復雜、模糊）時代，這種基于價值觀的領導力，比傳統威權管理模式更能適應柔性組織和知識型員工的需求。正如管理學家彼得•德魯克所言：“領導者的首要任務是定義并活出組織的價值觀。”
北京天用律師事務所 314評論
