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對方在22年12月和23年1月拖欠兩個月工資15000元左右 至今未支付 本人有勞動合同和打卡記錄等為證據 對方一拖再拖
2023.08.07 23:52:58
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邢穎精英律師
擅長領域：合同糾紛建設工程民間借貸交通事故
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2023.08.07 23:52:58
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索賠未簽勞動合同雙倍工資勝訴技巧
王學瑞律師
北京天用律師事務所
索賠未簽勞動合同雙倍工資勝訴技巧
內容：第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果勞動者不能證明勞動關系，那“未簽訂書面勞動合同雙倍工資”就無從談起，勞動者必然就敗訴。除了對勞動關系承擔舉證責任外，勞動者還對工資標準也承擔舉證責任。比如用人單位向勞動者每月支付8000元工資，其中1000元打卡發放，另外7000元均采取現金簽字方式領取。那么索賠未簽勞動合同雙倍工資勝訴技巧。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.07631人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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協商解除勞動合同賠償失敗,單位取消打卡
于海明律師
北京市元甲律師事務所
協商解除勞動合同賠償失敗,單位取消打卡
內容：公司和員工協商解除勞動合同的，支付經濟補償的年限最高是不超過十二年的。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。那么協商解除勞動合同賠償失敗,單位取消打卡。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.06468人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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農民拖欠工資沒有欠條怎么要（拖欠農民工資有欠條不還款如何起訴）
周春花律師
北京市元甲律師事務所
農民拖欠工資沒有欠條怎么要（拖欠農民工資有欠條不還款如何起訴）
內容：在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,要錢最主要的是收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系的證據，要求單位支付工資可以委托律師進行追討，通過律師進行調解，調解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁若對仲裁不滿的話，還可以向法院提起訴訟,《勞動爭議調解仲裁法》第六條規定，發生勞動爭議時，當事人有責任為自己的主張提供證據,《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年,（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議。
周春花律師2023.04.02760人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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申請無抵押貸款需要哪些材料？
張旭律師
北京市元甲律師事務所
申請無抵押貸款需要哪些材料？
內容：銀行流水，包括現金存入及打卡工資。一般指單身證明和離婚證明。申請無抵押信用貸款的步驟流程如下：一、個人申請1、向銀行提出貸款申請；2、銀行受理后，對抵押房產價值進行評估，根據評估值核定貸款金額；3、簽定借款合同等；4、辦理房地產抵押登記事宜；5、銀行放款。那么申請無抵押貸款需要哪些材料？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.09293人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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司機撞人后應如何處理
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
司機撞人后應如何處理
內容：如提供工資表、打卡紀錄、納稅憑證等計算平均工資，若確實提供不了，盡量提供證據證明自己工作所屬的行業，則可按自己工作的行業上一年度平均工資標準計算。通過以上資料我們可以了解到在我們國家現在的法律法規中，如果當事人在撞到人之后千萬不能慌張，我們必須要冷靜正確處理，這樣我們才可以把事情處理的最正確。那么司機撞人后應如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.04543人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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工傷認定需要什么資料？
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
工傷認定需要什么資料？
內容：（八）近親屬提出工傷認定申請的，申請人應當是《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》（法釋〔2018〕1號）第十四條規定的人員，提交受傷害職工委托證明或親屬關系證明,（五）其它需要提交的相關材料，如：可讓申請人提供單位法人營業執照復印件、單位工商注冊信息表（應有工商部門蓋章）、事業單位法人證書、住院（門診）病歷復印件、工傷(亡）事故調查報告（包含事故經過、原因分析等，需參與調查人員簽名并加蓋單位公章）、工傷（亡）事故申報公示情況報告、工資發放憑證、受傷職工事故發生日工作證據（如考勤記錄、打卡記錄、排班表等）、證人證言等相關的客觀證據材料。
郭銘芝律師2023.06.08278人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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法律規定晚上加班幾倍工資
邢穎律師
北京天用律師事務所
法律規定晚上加班幾倍工資
內容：關于加班工資，你應提供雙休日確有加班事實的證據。公司保管的考勤卡顯然能記載你雙休日上下班的情況，你可要求公司提供考勤記錄以證實你加班的事實，若公司拒絕提供，應由其承擔舉證不能的責任。關于加班費的舉證，員工主張加班應提供存在加班事實的基本證據，員工提供出公司存在加班事實的基本證據比如考勤記錄、帶工作天數的工資條、工作時間統計表、可以證明工作時間的錄音等。另外還要證明加班費基數的證據，比如工資打卡記錄、工資條、工資郵件等各種工資憑證。
邢穎律師2022.04.162788人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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員工找人代打卡可以解雇嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務所
員工找人代打卡可以解雇嗎
內容：本市某大酒店的員工陳浦(化名)，因多次叫人代他打卡考勤，被單位認為該不誠實及欺騙行為，嚴重違反了酒店規章制度，遂解除了雙方勞動合同。7月3日，該大酒店以陳浦在未出勤情況下，卻有考勤上班記錄的不誠實及欺騙行為，嚴重違反大酒店規章制度為由，出具書面通知解除了雙方的勞動合同，并報送上級領導部門得到準許。8月31日，勞動仲裁委裁決雙方恢復勞動關系，并支付拖欠工資9597.70元。經審理查明，該酒店《員工手冊》規定，上下班叫人代刷工作卡或替他人刷卡，屬于中度過失情形之一；不誠實及欺騙行為，屬于過失情形之一；嚴重過失屬立即辭退的情形。那么員工找人代打卡可以解雇嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.12799人收看 -
楊一凡律師
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公司不付加班費怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務所
公司不付加班費怎么辦
內容：1、勞動合同上關于固定上班時間的約定內容這點主要提醒我們在簽訂勞動合同時，一定要明確具體地把工作時間以及工資計算明細約定清楚，在雙方發生爭議時就可以以此作為證據要求單位支付加班費用,3、員工加班時間的記錄員工主張單位支付加班費的，需要舉證證明自己加班的事實，例如員工上下班的打卡記錄、公司登記的考勤記錄表等，若這些材料保存在單位處的，可以要求單位提供，單位不提供的則需要承擔不利的后果,5、申請領取加班補貼或者加班費的材料很多單位在不支付加班費的情況下，會相應地提供一些補貼或者報銷等，這時，員工需要出具一份書面的申請材料，這份材料我們可以保留存檔，作為主張過加班費的依據，一旦單位有回復，不管是否有加班費，都可以證明單位對你加班事實的肯定，從而對你更有利。
段建國律師2021.12.05379人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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公司總是拖欠工資怎么辦
崔玉君律師
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公司總是拖欠工資怎么辦
內容：我國為了增加市場經濟的活躍度，多年前就一直開始鼓勵小微公司創業，免稅，減租，低門檻貸款等等政策蜂擁而至，使得這些年國內誕生了很多小微企業,如果雇主持續拖欠工資并且拒絕解決問題，可以向當地的勞動監察部門舉報,大家可以進行法律咨詢，以便于更加了解老板的違法行為以及應該怎樣去維權，以保護你的權益,在面對拖欠工資問題，首先應該與雇主進行積極的溝通，表達訴求,如果與雇主的溝通無果，且老板耍無賴，可以考慮尋求法律援助,在去勞動監察部門之后，工作人員會讓你準備相關證明材料，那么你需要把你和公司的工作關系的所有證明全部打印出來，包括社交軟件的記錄、通話錄音、打卡日報、入職表等等。
崔玉君律師2023.06.30654人收看 -
任冰峰律師
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周春花律師
主任律師
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孔孟廷律師
主任律師
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劉曉紅律師
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打卡昌平法院，又一因離婚案件引發的父母子女民間借貸案件圓滿解決。
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宋官騏｜元甲律所 299評論 -
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