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答工傷應當在發(fā)生一個月內(nèi)由公司上報、或者在發(fā)生后一個月至十二個月由勞動者向社會保障部門上報。您的問題涉及到第三方進行人身損害賠償,這是兩個不同的事情。
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內(nèi)容:工傷事故與第三人侵權(quán)競合如何處理在現(xiàn)實中,因第三人侵權(quán)引起的工傷事故時有發(fā)生,比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機動車撞傷,就是非常典型的因第三人侵權(quán)引起的工傷。筆者認為,根據(jù)我國目前有效的法律法規(guī)來,工傷與第三人侵權(quán)競合的情況下,工傷職工可以分別依照《工傷條例》和《民法通則》等相關法律的規(guī)定,獲得工傷保險待遇和侵害人的民事賠償,即可以得到雙重賠償。在這幾種情形下發(fā)生的工傷,大多數(shù)是由第三人侵權(quán)引起的。因此,既使工傷是由第三人侵權(quán)引起的也應當認定為工傷。因此,第三人侵害他人身體造成傷害的,被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。那么工傷事故與第三人侵權(quán)競合如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答如果勞動者因第三人侵權(quán)而遭受工傷,可以在不重復的范圍內(nèi)同時主張工傷賠償和人身損害賠償,但先申請人身損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
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內(nèi)容:在現(xiàn)實生活中,經(jīng)常發(fā)生人身損害、醫(yī)療事故、工傷事件,如何界定三者的性質(zhì)、按程序確定賠償數(shù)額是我們廣大律師必須面對的法律問題。但侵權(quán)人因故意或重大過失致人損害,受害人只有一般過失的,不減輕賠償義務人的賠償責任。法院應告知賠償權(quán)利人,并在法律文書中敘明。安全保障義務人有過錯的,應當在其能夠防止或制止損害的范圍內(nèi)承擔相應的補充賠償責任。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務人的,應將第三人列為共同被告,但第三人不能確定的除外。由第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可向第三人或雇主請求賠償。那么對比醫(yī)療與交通事故、工傷賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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楊一凡律師
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擅長:債權(quán)債務、合同糾紛、建設工程
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內(nèi)容:工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。工傷第三方責任是指因用人單位以外的第三人侵權(quán)引發(fā)勞動者人身損害,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔民事賠償責任。那么什么是工傷第三方責任?工傷第三方責任怎么認定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
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王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:在現(xiàn)實中,因第三人侵權(quán)引起的工傷事故時有發(fā)生,比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機動車撞傷,就是非常典型的因第三人侵權(quán)引起的工傷。因此,對于顏某已從肇事者處得到的賠償金,勞動仲裁部門在裁決用人單位賠付工傷保險時,兩者相重合的部分應當扣除。我們認為兩者屬于兩個獨立的法律關系,人身損害賠償和財產(chǎn)損害賠償有著本質(zhì)的區(qū)別,財產(chǎn)損害賠償?shù)脑瓌t屬于補償性,財產(chǎn)是有價的而生命和健康是無價的,因此,人身損害賠償不應適用財產(chǎn)損害賠償?shù)脑瓌t,受害人應該獲得工傷和交通事故的雙重賠償。那么交通事故工傷認定雙重賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權(quán)債務
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內(nèi)容:后蘇某向家電公司主張工傷保險待遇,請求賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等費用共計30余萬元,同時,已經(jīng)得到民事賠償法律文書確認并支持的醫(yī)療費用,不管是否兌現(xiàn),均屬排除范疇,即如果第三人侵權(quán)損害賠償訴訟進行在先,法院已經(jīng)判決由第三人對醫(yī)療費用進行了賠償,不管該判決是否得到履行,基于就高原則,工傷保險待遇只就前案中未得到確認并支持的醫(yī)療費用予以支持,已經(jīng)得以確認并支持的醫(yī)療費用不應支持,(二)重合類主要是財產(chǎn)性賠償項目,包括醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、后續(xù)治療費、輔助器具費(殘疾輔助器具費)、供養(yǎng)親屬撫恤金(被撫養(yǎng)人生活費)、喪葬補助金(喪葬費)等費用。
林艷英律師
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段建國律師
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擅長:債權(quán)債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內(nèi)容:我們認為,除去工傷保險待遇的獲得外,如果工傷勞動者獲得了第三侵權(quán)人的賠償,就免除了用人單位的民事賠償責任。那么交通事故工傷第三人的責任問題。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權(quán)債務、建設工程
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答可以。工傷保險和第三人侵權(quán)賠償可否兼得的答案是可以的,法律并無禁止。 侵權(quán)行為人是本單位員工還是本單位以外的第三人,對工傷勞動者可否獲得工傷賠償之外的人身損害賠償有決定意義。《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 第二款 “因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。”根據(jù)該司法解釋,如果勞動者所受損害是用人單位之外的第三人造成的,除了可以享受工傷保險賠償外,還可以向侵權(quán)人主張侵權(quán)損害賠償。 根據(jù)上述司法解釋,工傷和侵權(quán)兩種法律關系互相獨立,互不排斥,可以同時獲得工傷和侵權(quán)賠償。
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內(nèi)容:工傷保險請求權(quán)與人身損害賠償請求權(quán)均是合法權(quán)利,兩種請求權(quán)并不沖突、排斥,而是屬于并列并存的關系,人身損害應可以獲得保險賠償請求權(quán)和人身損害賠償請求權(quán)。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。包括交轉(zhuǎn)院治療或到醫(yī)院就診的,其本人和陪護人員的交通費及參加事故處理人員有關的交通費,都需要進行賠償。
段建國律師
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劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務
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答法律法規(guī)對工傷與第三人侵權(quán)競合的情況沒有明確規(guī)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
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內(nèi)容:交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責任,并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關系,二者之間并不存在沖突。
姚平律師
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郭銘芝律師
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在建工程倒塌侵權(quán)責任的承擔者是建設單位嗎?
內(nèi)容:建筑物倒塌致人損害侵權(quán)責任,適用過錯推定原則。在勞務派遣中,由于工人是與派遣單位簽的勞動合同,因此無論派遣單位是否有過錯,都應該按照勞動合同給工人支付工傷補助,與建設單位共同承擔勞務派遣人員遭受的損失。工程可能會有第三者前來參觀,但是建設單位對任何進入工地的人員都應該承擔安全保障義務,給第三人造成身體損害時,建設單位應承擔侵權(quán)責任。
許瑞林律師
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趙金保律師
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第三人侵權(quán)與工傷競合基金先付后僅限追償醫(yī)療費
內(nèi)容:但是,第三人侵權(quán)賠償基于侵權(quán)而承擔賠償責任,工傷是基于工傷保險關系做出的賠償,這是兩種不同的法律關系,不能相互替代。醫(yī)療費只發(fā)生了一份,職工不能因第三人侵權(quán)與工傷競合,在一份損失的前提下獲得兩份賠償從而獲益,所以醫(yī)療費只能賠償一份。”可見,應由用人單位支付工傷保險待遇而用人單位不支付,由工傷保險基金先行支付的,追償范圍為工傷保險待遇。那么第三人侵權(quán)與工傷競合基金先付后僅限追償醫(yī)療費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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王熙律師
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內(nèi)容:接受勞務一方承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任,也有權(quán)請求接受勞務一方給予補償。因為用工單位負有保障勞動安全的義務,所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負擔主要責任。同時員工與勞務公司有勞動關系,因此,派遣單位應當承擔連帶責任。那么勞務關系是否有非工傷死亡賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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許瑞林律師
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內(nèi)容:代位追償權(quán)是法律賦予工傷保險基金的權(quán)利。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。因此,工傷保險基金在先行支付醫(yī)療費用后,依法取得向?qū)嶋H侵權(quán)責任人進行追償?shù)臋?quán)利。個人已經(jīng)從第三人或者用人單位處獲得醫(yī)療費用、工傷醫(yī)療費用或者工傷保險待遇的,應當主動將先行支付金額中應當由第三人承擔的部分或者工傷保險基金先行支付的工傷保險待遇退還給基本醫(yī)療保險基金或者工傷保險基金,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再向第三人或者用人單位追償。那么工傷保險基金的代位追償權(quán)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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于海明律師
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內(nèi)容:如何認定交通事故工傷《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔賠償責任。當《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應工傷待遇”時,勞動者完全可以既享受工傷保險待遇,又獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。對這種情況的處理應和上下班交通事故的工傷認定同等對待。那么如何認定交通事故工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
于海明律師
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李楠楠律師
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內(nèi)容:工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后,書面通知單位及傷者。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
王學瑞律師
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黃東潔律師
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上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權(quán)賠償
內(nèi)容:上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權(quán)賠償在上班時間發(fā)生交通事故的且不承擔事故責任屬于交通事故和工傷競合案件理論上說應當可能獲得雙份賠償是侵權(quán)責任賠償另個是交納工傷保險費了理應獲得工傷保險賠償。但是交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾器具費、誤工工資的企業(yè)或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應待遇。所以上班時間交通事故是工傷還是侵權(quán)賠償主要看當事人自己選擇。那么上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權(quán)賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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