什么是工傷第三方責任?工傷第三方責任怎么認定

導讀:
工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。工傷第三方責任是指因用人單位以外的第三人侵權(quán)引發(fā)勞動者人身損害,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔民事賠償責任。那么什么是工傷第三方責任?工傷第三方責任怎么認定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。工傷第三方責任是指因用人單位以外的第三人侵權(quán)引發(fā)勞動者人身損害,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔民事賠償責任。關于什么是工傷第三方責任?工傷第三方責任怎么認定的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。工傷第三方責任是指因用人單位以外的第三人侵權(quán)引發(fā)勞動者人身損害,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔民事賠償責任。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;




