合同沒(méi)到期提前一個(gè)月申請(qǐng)離職結(jié)果工資要扣一半這合理嗎



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內(nèi)容:根據(jù)《民法典》規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。那么借款合同未到期能提前解除嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:據(jù)汪小姐介紹,她12月4日到位于閩江大道武夷國(guó)際城11號(hào)店的農(nóng)家樂(lè)金山店當(dāng)服務(wù)員,上班后,該店有關(guān)負(fù)責(zé)人沒(méi)有與她簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有讓她辦理“健康證”,僅承諾每月工資包食宿1200元,工資于第二個(gè)月中旬發(fā)放。由于該店有關(guān)負(fù)責(zé)人表示過(guò)年不放假,員工不能回家過(guò)年,汪小姐提出辭職,在遭到拒絕后,她于21日離崗,飯店拒付其半個(gè)月共計(jì)600元工資。由于提前辭職未被批準(zhǔn),她離職后也有半個(gè)月工資未拿到。員工在提前一個(gè)月提出辭職要求并獲批準(zhǔn)后,飯店會(huì)將所有工資返還。倉(cāng)山區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)江信慈表示,按照有關(guān)規(guī)定,工作30天以上,用工方必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放工資。那么沒(méi)簽勞動(dòng)合同提前辭職也有工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:中華人民共和國(guó)民法典第五百七十七條違約責(zé)任當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。由于預(yù)期違約發(fā)生在合同履行期限屆至前因此是否履行合同取決于一方當(dāng)事人的行為。那么民法典中預(yù)期違約是否可主張債務(wù)提前到期。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:你根本不需要打辭職報(bào)告,因?yàn)檗o職報(bào)告是在勞動(dòng)合同未到期時(shí)你要提前解除勞動(dòng)合同才需要的。用人單位應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同時(shí)出具終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么合同到期辭職需要提前一個(gè)月嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利,勞動(dòng)合同沒(méi)到期可以辭職,辭職也是有工資的,如果用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以去投訴、仲裁以及起訴用人單位。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,至于賠償問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō)是不用賠償?shù)模韵虑闆r就有可能要承擔(dān)違約責(zé)任:(一)用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期;(二)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。那么合同沒(méi)到期辭職有工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:原勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)者仍在用人單位工作,應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同,同時(shí)應(yīng)適用二倍工資的規(guī)定,并給予用人單位和勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的一個(gè)月寬限期。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,以上兩部法規(guī)條款,并未規(guī)定勞動(dòng)合同到期終止,用人單位需要提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者,2、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位解除勞動(dòng)合同的。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:勞動(dòng)合同到期就終止了,無(wú)需勞動(dòng)者提前寫(xiě)離職申請(qǐng)。那么合同到期離職需要提前申請(qǐng)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:因公司倒閉解除勞動(dòng)合同公司提前一個(gè)月通知的是沒(méi)有補(bǔ)償金的,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。那么合同沒(méi)到期公司倒閉怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:日常生活中,經(jīng)常會(huì)發(fā)生借錢(qián)的人欠錢(qián)不還的事情,遇到這樣的事如果借款人事先寫(xiě)了欠條我們就可以在時(shí)效期限內(nèi)找對(duì)方要賬。但是如果債權(quán)人怕對(duì)方不還錢(qián)而提前去要賬是否可行呢?如果發(fā)現(xiàn)借款人明顯喪失了信譽(yù),無(wú)償還能力的,給予對(duì)方合理期限仍然恢復(fù)不了信譽(yù)的,可以要求提前清償,再比如,分期還款的,如果先前一期不予還款的,通常是可以起訴要求全部歸還的。《中華人民共和國(guó)民法總則》向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年,法律另有規(guī)定的除外。第一百三十七條訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。有特殊情況的,人民法院可以延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間。那么如果欠條沒(méi)到期可以提前要賬嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。10、為延長(zhǎng)訴訟時(shí)效可以用郵政“特快專(zhuān)遞”不斷寄送追款函,郵件回執(zhí)單必須明確注明寄送的內(nèi)容,如“要求還款1萬(wàn)元的函”、“要求擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的函”。那么未到期的民間借貸能否提前解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,終止勞動(dòng)合同有三種情況應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:勞動(dòng)合同期滿;用人單位依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或決定提前解散的。而勞動(dòng)合同到期自然終止則不用支付補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第四十七條主要規(guī)定了勞動(dòng)合同解除或終止的工齡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題,新法與現(xiàn)行法規(guī)相比,在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)上有了突破。高薪勞動(dòng)者補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同,以及勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,用人單位不必向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么勞動(dòng)合同到期被解聘員工也有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴舉報(bào),依法維護(hù)自己的合法權(quán)益;4、勞動(dòng)合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,無(wú)需提前通知,到期后一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽都是可以的。勞動(dòng)者在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的才需要提前30日通知單位。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。那么勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的最新規(guī)定,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,用人單位需要支付勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)賠償金而針對(duì)一些勞動(dòng)單位逃避經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任的,我國(guó)法律也作了相應(yīng)的懲罰性的賠償規(guī)定。針對(duì)用人單位“解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?rdquo;,我國(guó)法律還作出了:“逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金”的規(guī)定。如果用人單位沒(méi)有提前通知,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付一個(gè)月的工資作為代通知金。那么合同到期不給續(xù)簽要補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:我于2006年03月01日到公司上班,與公司合同2008年04月30日終止。公司與我解除合同,但未提前一月通知。公司應(yīng)怎樣賠償?另外,由于合同是自然到期,因此,企業(yè)也沒(méi)有義務(wù)支付兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,企業(yè)在合同到期不再續(xù)約時(shí),仍要按工作年限向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但這僅適用2008年1月1日以后的工作年限。因此,根據(jù)該條規(guī)定你只能得到半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么公司沒(méi)有提前通知解除合同應(yīng)怎樣索賠?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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調(diào)解時(shí),通過(guò)努力爭(zhēng)取,可以達(dá)成如下訴求,這些,都是判決不可能達(dá)到的,好合好散,皆大歡喜: 1、孩子撫養(yǎng)費(fèi)給付周期可以寫(xiě)到23周歲; 2、孩子撫養(yǎng)費(fèi)可以拆分成生活費(fèi)、教育費(fèi)來(lái)寫(xiě); 3、爭(zhēng)取三套房屋中的兩套,而不用給對(duì)方房屋折價(jià)款; 4、存款不用給對(duì)方分割,對(duì)方還要倒給我們補(bǔ)償款; 5、款項(xiàng)可以分期給付,擔(dān)心對(duì)方違約,可以約定任一期未按期足額給付,則剩余款項(xiàng)加速到期,可一并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 6、可以約定孩子對(duì)雙方的房屋享有居住權(quán)。
繼承案件模擬法庭,既可以讓客戶提前感受一下庭審的實(shí)際情況,又能鍛煉新人,還可以在庭審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),大家集思廣益,一舉三得保證客戶利益最大化。
判決書(shū)無(wú)法解決的問(wèn)題,一份調(diào)解書(shū)大到房產(chǎn)、公司股權(quán)、車(chē)輛、小到車(chē)位和倉(cāng)藏間,以及如何配合變更過(guò)戶,私人物品,甚至連鑰匙都給大家分好了,就這樣還是擔(dān)心履行難的問(wèn)題,如果不支付折價(jià)款,利息也提前約定了,可謂是一份完整的調(diào)解書(shū),真正的幫助委托人解決問(wèn)題??。我們始終堅(jiān)持調(diào)解/和解優(yōu)先,以訴促調(diào)為首選,訴訟是最后一步的原則。
【成功案例】工程款糾紛成功和解120萬(wàn)元!但對(duì)方不按期支付怎么辦?天用律所專(zhuān)案組指導(dǎo)當(dāng)事人余先生準(zhǔn)備全面的證據(jù)資料,為了盡快要回工程款,優(yōu)先與村委會(huì)進(jìn)行調(diào)解談判。經(jīng)過(guò)天用調(diào)解中心團(tuán)隊(duì)的不懈努力,運(yùn)用以訴促調(diào)的方案,最終雙方成功和解,法院出具調(diào)解書(shū)。 雙方約定,村委會(huì)需再支付余先生工程款1200000元,分3期進(jìn)行支付;若未按約支付,余先生可就剩余未到期款項(xiàng)一并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,且村委會(huì)需再支付相應(yīng)違約金。 案件成功和解后,壓在余先生心里多年的一塊大石頭終于落地了!村委會(huì)也如愿按照協(xié)議約定履行了第一期還款。但天用律師根據(jù)豐富經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持警醒,在第二期還款到期前,多次提醒余先生向村委會(huì)催要工程款。但余先生心態(tài)過(guò)于樂(lè)觀,覺(jué)得村委會(huì)第一期履約支付了,后續(xù)支付肯定也沒(méi)問(wèn)題! 期間,天用律師也多次催促村委會(huì)盡快支付,歷史再一次重演,村委會(huì)以種種理由拖延。直至第二期到期后,村委會(huì)一分錢(qián)沒(méi)付,此時(shí)余先生著急了,要求天用律所馬上申請(qǐng)執(zhí)行。 天用律師快馬加鞭立上執(zhí)行案件后,與余先生溝通,要求提供對(duì)方的財(cái)產(chǎn)線索。一方面,天用律師要求法院查控的村委會(huì)往來(lái)賬戶;另一方面,也與執(zhí)行法官積極溝通,因?yàn)檎{(diào)解書(shū)里面已經(jīng)明確規(guī)定,被執(zhí)行人到期未按期償還,需要多支付20萬(wàn)元的違約金。 天用律師成功申請(qǐng)執(zhí)行后,被執(zhí)行人發(fā)現(xiàn)自身銀行賬戶被凍結(jié),而且得知若不按期履行支付工程款,需要多支付20多萬(wàn)元的違約金后,從之前的拖延到主動(dòng)找到余先生提前償還了120萬(wàn)元工程款! 余先生對(duì)天用律所專(zhuān)業(yè)高效的工作很滿意,也十分敬佩天用律師的專(zhuān)業(yè)能力,送來(lái)了一面帶著滿滿謝意的錦旗!
【天用案例】官司贏了,被執(zhí)行人仍不還錢(qián),怎么辦?丁女士與王某是多年的朋友關(guān)系,進(jìn)入四十不惑年齡的王某,近年間卻不務(wù)正業(yè),養(yǎng)成了游手好閑、沉迷賭博的惡習(xí)。2022年初,王某以家庭生活需要為由多次向丁女士借款。 2022年1月23 日,在王某的花言巧語(yǔ)下,丁女士頭腦一熱,以自身征信為王某辦理了貸款事宜,王某全程指導(dǎo)丁女士通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、微信轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金存款等多種方式將貸款轉(zhuǎn)入王某指定的賬戶。 上述操作一氣呵成,等丁女士冷靜下來(lái)多方思考方知自己是被騙了!好在丁女士幡然醒悟,并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救措施,她強(qiáng)烈要求王某出具欠條,確認(rèn)截至2022 年1 月30 日,王某共欠付丁女士借款金額730000元,逾期月息為 1.2%,且承諾完全由王某承擔(dān)所有貸款費(fèi)用并按銀行分期要求償還貸款。 雖然手里握著欠條,丁女士仍然沒(méi)有能夠高枕無(wú)憂!借款到期后,王某隨即開(kāi)始拖延還款,丁女士多次催討,王某未全額還款,僅償還了123000元,且王某事后承諾給丁女士的30000元借名貸款報(bào)酬費(fèi)也未支付。 因王某嚴(yán)重違約的不誠(chéng)信行為,丁女士面臨著巨額還貸壓力,經(jīng)濟(jì)上與心理上均遭受重創(chuàng)。丁女士為了盡快要回借款,找到北京天用律所咨詢委托。 天用律師指導(dǎo)丁女士收集各方面的證據(jù)并積極準(zhǔn)備訴訟資料,立案至法院。在天用律師的全力爭(zhēng)取下,法院主持調(diào)解,雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議:王某分期進(jìn)行償還丁女士 67萬(wàn)元、貸款委托費(fèi) 3 萬(wàn)元、律師費(fèi) 11萬(wàn)元、保全擔(dān)保費(fèi) 1000 元。 官司贏了,本以為王某會(huì)乖乖還款,萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到雙方達(dá)成調(diào)解書(shū)后,王某一直未予履行還款責(zé)任,還以種種理由拖延!本案在北京西城法院審理,天用律師催促法院做了幾次與被執(zhí)行人王某的談話,讓法官親自見(jiàn)證被執(zhí)行的言而無(wú)信與蔑視法律的威嚴(yán),為后來(lái)的拘留埋下了伏筆! 在一次約定好的談話中,被執(zhí)行人又出爾反爾,這下徹底惹怒了法官。天用律師趁勢(shì)申請(qǐng)拘留被執(zhí)行人,得到批準(zhǔn)!最終被執(zhí)行人被拘留15天。 后來(lái)經(jīng)過(guò)天用律師和解談判,被執(zhí)行人現(xiàn)行每月還款5000元,丁女士對(duì)天用律師的盡職盡責(zé)非常感動(dòng),對(duì)此結(jié)果也很滿意,給天用律所送來(lái)了錦旗!