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在單位因為一次全民核酸沒做罰款500合理嗎
2022.11.13 17:14:39
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郭銘芝首席律師
擅長領域：建設工程債權債務交通事故合同糾紛
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2022.11.13 17:14:39
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超載一人罰款后要下車嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
超載一人罰款后要下車嗎
內容：如果是客運車超載，處最低兩百元，最高五百元的罰款。超載人數越多，法律后果越重。貨運機動車超過核定載質量的，處二百元以上五百元以下罰款；超過核定載質量百分之三十或者違反規定載客的，處五百元以上二千元以下罰款。有前兩款行為的，由公安機關交通管理部門扣留機動車至違法狀態消除。運輸單位的車輛有本條第一款、第二款規定的情形，經處罰不改的，對直接負責的主管人員處二千元以上五千元以下罰款。駕駛貨車載物超過核定載質量未達30%的一次扣3分。
于海明律師2022.03.31568人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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離異后不讓對方探視合法合理嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
離異后不讓對方探視合法合理嗎
內容：因為離婚是因為夫妻雙方的矛盾，所以在子女探視的時候，獲得撫養權的一方極有可能在其中阻撓。此外我國司法解釋也對此加以補充，《婚姻法》司法解釋規定;“婚姻法規定關于對拒不履行協助另一方行使探望權裁定的，由人民法院依法強制執行的規定，是指對拒不履行協助另一方行使探望權的有關個人和單位采取拘留、罰款等強制措施，不能對子女的人身、探望行為進行強制執行。”由此可知，探視權的行使是有法律保障的，如果對方不允許探視子女，可以向法院申請強制執行。那么離異后不讓對方探視合法合理嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.02.11307人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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犯過錯誤被罰款 單位可以開除我嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
犯過錯誤被罰款 單位可以開除我嗎
內容：可現在單位不想要我了，可以再以這個理由開除我嗎？那么犯過錯誤被罰款。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.11309人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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不給撫養費前妻去單位鬧怎么辦
王熙律師
北京天用律師事務所
不給撫養費前妻去單位鬧怎么辦
內容：不給撫養費前妻去單位鬧怎么處理最好問明白她是為什么，如果鬧得過大直接撥打110報警。離婚后不給子女撫養費怎么辦關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。解決不給撫養費的辦法有：一是夫妻雙方協商，另外就是上法院起訴。有固定收入的，撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養費應定期給付，有條件的可一次性給付，對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫養費。那么不給撫養費前妻去單位鬧怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.02.12624人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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欠款協議未到期向法院起訴是合理的嗎？
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
欠款協議未到期向法院起訴是合理的嗎？
內容：只要當事人一方存在上述兩種情形之一，對方均可以在履行期限屆滿之前要求其承擔相應的違約責任。人民法院對有前款規定的行為之一的單位，可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任。那么欠款協議未到期向法院起訴是合理的嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.091036人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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七級傷殘賠償30萬合不合理
邢穎律師
北京天用律師事務所
七級傷殘賠償30萬合不合理
內容：本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金標準為七級傷殘為13個月的本人工資八級傷殘為11個月的本人工資九級傷殘為9個月的本人工資十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么七級傷殘賠償30萬合不合理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.29703人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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闖紅燈扣分還罰款嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
闖紅燈扣分還罰款嗎
內容：是的，機動車闖紅燈一次記6分，罰款200元。如果車輛在紅燈時只是剛剛越過停止線，但立即停住了，交管部門不會對其第三百四十條 合作開發技術成果的歸屬進行處罰，但如果過線后還有明顯第三百二十九條 技術合同的無效的位置移動，就會被處罰。人在一年實習期內記6分以上但未達到12分的，實習期限延長一年。交通法規扣分細則當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大；沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。那么闖紅燈扣分還罰款嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2021.12.31940人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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感情糾紛鬧到單位損害名譽,因為感情糾紛
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
感情糾紛鬧到單位損害名譽,因為感情糾紛
內容：4、感情糾紛去單位鬧違法嗎：違法的，會受到《治安管理處罰法》的制裁,雙方私事對方跑到公司里面去鬧了，公司輕則警告處理，重則公司會要求當事人主動請辭,雙方私事對方跑到公司里面去鬧了，公司輕則警告處理，重則公司會要求當事人主動請辭,感情糾紛去單位鬧違法,法律規定，行為人如果因為感情糾紛擾亂機關、團體、企業、事業單位的秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的，公安機關可以依法對行為人處警告或二百元以下罰款。
孔孟廷律師2023.12.14494人收看 -
周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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施工單位擅自停工怎么處理(施工單位擅自停工怎么取理)
崔玉君律師
北京天用律師事務所
施工單位擅自停工怎么處理(施工單位擅自停工怎么取理)
內容：施工單位停工,建設單位怎么處理法律分析：在建筑工程的施工過程中，往往會因為意料之外的因素，導致工程的停工，因停工造成的糾紛損失，需要合同雙方來協商解決，協商不成的，可以采取法律途徑來認定責任歸屬,工地違法施工怎么處理法律分析：1.違法施工單位，除責令停止施工，建設主管部門對建設單位可以給予警告、責令改正、責令停工，并可處以工程總造價0.5%至2%的罰款,第十二條 對于未取得施工許可證或者為規避辦理施工許可證將工程項目分解后擅自施工的，由有管轄權的發證機關責令停止施工，限期改正，對建設單位處工程合同價款1%以上2%以下罰款。
崔玉君律師2024.01.111324人收看 -
任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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二級傷殘職工能否要求單位一次性賠償
許瑞林律師
二級傷殘職工能否要求單位一次性賠償
內容：錢某當即被送至醫院住院治療，經診斷為：全身多處燒傷深II-III度7%，吸入性燒傷。2008年5月29日，錢某經當地勞動保障行政部門認定為工傷。評析 本案主要涉及兩個問題：工傷保險經辦機構與用人單位應分別承擔哪些工傷待遇給付的責任，工傷職工能否主張一次性結算長期待遇。工傷待遇的一次性結付，只有兩種情況才是合法的。一種情況是根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規定，非法用工單位中的傷亡人員，應由用人單位按賠償基數支付受傷職工的一次性賠償金。江蘇省的規定只是指未參保單位，對已參保單位職工受傷后被鑒定為一至四級的不能享受一次性賠償，包括“跨省流動的農民工”。那么二級傷殘職工能否要求單位一次性賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.08300人收看 -
張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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答您好，因為是您個人的原因導致車輛受損，所以公司讓您承擔賠償責任是可行的，至于按照制度規定需要您承擔百分之50的修車費用作為罰款，這個規定是指的合同內簽訂的條款嗎，如果是合同內要求的，就按照合同條約執行就行。
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疲勞駕駛單位怎么處理
楊一凡律師
北京天用律師事務所
疲勞駕駛單位怎么處理
內容：疲勞駕駛單位怎么處理單位一般都是罰款沒有出事情的話不會處罰。疲勞駕駛是引起種種車禍的隱患。對于過度疲勞駕駛車輛的行為道路交通安全法授權各省、市、自治區在200元以下罰款幅度自行制定罰則。對駕駛公路客運車輛或者危險物品運輸車輛有過度疲勞駕駛行為的公安部統一規定一次記6分。道路交通安全法實施條例第六十二條規定駕駛機動車不得有下列行為連續駕駛機動車超過4小時未停車休息或者停車休息時間少于20分鐘。那么疲勞駕駛單位怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.27517人收看 -
林艷英律師
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單位沒打欠條能要回欠薪嗎
姚平律師
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單位沒打欠條能要回欠薪嗎
內容：imgid=coverImgsrc=style=display:none單位沒打欠條能要回欠薪嗎可以。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第九十二條用人單位的勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的，由勞動行政部門或者有關部門責令改正，可以處以罰款；情節嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓；對事故隱患不采取措施，致使發生重大事故，造成勞動者生命和財產損失的，對責任人員依照刑法有關規定追究刑事責任。那么單位沒打欠條能要回欠薪嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.07354人收看 -
陳宗瓊律師
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個人與單位解除勞動關系獲一次性補償繳稅調整
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
個人與單位解除勞動關系獲一次性補償繳稅調整
內容：近日，自治區財政廳會同自治區地方稅務局下發了《關于調整個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入個人所得稅免征額的通知》，對個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅免征額，重新進行了調整。２００１年，自治區財政廳與自治區地方稅務局在貫徹執行《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的同時，根據廣西當時的社會經濟發展狀況，對該《通知》中“當地上年職工平均工資３倍數額”確定為３００００元。那么個人與單位解除勞動關系獲一次性補償繳稅調整。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.13898人收看 -
孔孟廷律師
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耕地一次性買斷是什么意思
趙金保律師
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耕地一次性買斷是什么意思
內容：土地是不可以買斷的，民間所說的買斷實質上是一種土地使用權的有償轉讓，是有期限受托人以自己的名義，在委托人的授權范圍內與第三人訂立的合同，第三人在訂立合同時知道受托人與委托人之間的代理關系的，該合同直接約束委托人和第三人，但有確切證據證明該合同只約束受托人和第三人的除外。的，根據土地使用性質有不同的年第二百三十三條租賃物的瑕疵擔保限規定。因債務人放棄其到期債權或者無償轉讓財產，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。全民所有，即國家所有土地的所有權由國務院代表國家行使。任何單位和個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉讓土地。那么耕地一次性買斷是什么意思。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2021.12.29600人收看 -
陳明月律師
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勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規范，所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應訴。員工知道自己理虧，結果公司收到了最好的結果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責任。 作為企業發展顧問，看過很多企業的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規范管理、果斷應對的魄力，能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊：想得明白才能走得長遠??北京大律學苑 555評論 -
??每一次大災之后都有大的變化，這一次輪到律師行業了，變成通、通則久是亙古不變的道理。立志、勤學、改過、責善四步曲，書本上永遠學不到?？模式、機制、方法和實戰，甚至精準到以秒為計算單位的流程、流量密碼。??5.10-5.11兩天一晚，《百萬律師教練班》破解密碼??
北京大律學苑 318評論 -
過濾，有粉絲問要工程款打官司傷了關系怎么辦？那我給你分析分析哈，工程老板都喜歡談關系，但是我們2萬個成功案例，沒有一個是靠關系把錢給拿回來的。靠關系的老板要工程款都是三種心態，第一個呢習慣，這么多年都是靠關系過來的，以前也是關系到位，款項到位。第二個害怕，害怕得罪人，以后接不到項目。第三個就是面子，我打官司會不會給領導添麻煩了呢？很多工程老板干到最后就是建設行業的慈善家，活雷鋒啊，上下吃飽，自己受苦。所以你看第一個習慣問題，以前領導是一言九鼎，現在啥氣候了，有事兒都往后退呀，誰敢冒頭呢？所以大家都是集體決策都簽字，最好法律顧問也到我單位來簽個字，證明這個東西是合理的，是正確的，還有法律上論證一下，大家都不愿意承擔這個風險，第二個呢，就是害怕，害怕打了官司，最后對方不給你項目了，很多這個甲方他就是這么忽悠你。
老王，這個就算了吧，你就吃點虧，讓個8001000萬的啊，下個項目補給你，然后你發現賺錢的項目都在他親戚朋友那兒，你一直干一直虧。第三個呢，就是面子問題，覺得都是好朋友了，當初照顧了你，給了你項目，傷了人脈和氣面子，那我問問你，下面的人堵著大門口要錢的時候，你的面子呢？被下游起訴的時候，你的面子呢？記住面子是別人給的，臉是自己丟的，但凡真給你面子，也不會這么拖著你。所以這三點您是哪種心態呢？
天用建工律師-郭銘芝 185評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！王熙 305評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
元甲交通律師 180評論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關系，實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務所，天用律師根據案件實際情況，給出詳細的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導江先生收集合同、工程日志等全面的證據資料，啟動“和解優先、以訴促調”的解決方案。立案程序推進的同時，成功申請財產保全。 對方賬戶被凍結后，迫于壓力，主動提出和解的想法，天用律師優先談判和解的預想盡在掌控之中! 經法院主持調解，江先生與孫某自愿達成調解協議： 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日，通過建設工程有限公司轉給江先生賬戶，在質保期內無質量問題情況下剩余5萬元質保金，于調解書生效后一年內無息返還江先生。
邢穎 379評論 -
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者，為用戶和服務方提供信息服務，勞務公司為代駕服務提供方，根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此，某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者，答辯人僅為第三方交易平臺經營者，并非適格被告，亦非侵權人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務行為，針對超出保險范圍外，應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體，主要起到交易撮合、信息發布等服務，具有對平臺內經營者資質進行審核的義務，在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境，故無證據證明某科技公司未盡到審核義務，某科技公司也無法預知事故的發生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
元甲交通律師 594評論
