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公司發的工資低于他們開出的保底工資可以舉報嗎
2022.08.20 14:46:37
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趙金保精英律師
擅長領域：交通事故
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2022.08.20 14:46:37
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老板拖欠工資該如何爭取
姚平律師
北京市元甲律師事務所
老板拖欠工資該如何爭取
內容：老板拖欠工資該如何爭取1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對公司進行投訴，勞動監察大隊會對此立案，留下基本資料.然后去公司調查了解，事情屬實他們會出面調解，并警告公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執行的公司會強制執行；單位拖欠工資是一個常見的問題，可以通過下面的方法解決：、到勞動行政部門舉報。、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。那么老板拖欠工資該如何爭取。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.06952人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎
許瑞林律師
拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎
內容：2、拖欠工資打110一般情況不管用，因為老板拖欠工資是民事糾紛，不在公安機關的管轄范圍內，員工的工資被拖欠，最好去當地勞動監察大隊投訴反映，或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報，也可以通過下列方式來進行討要：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,3.申請調解：如果勞動監察部門無法解決問題，可以向當地的勞動爭議仲裁機構申請調解，要求用人單位支付工資。
許瑞林律師2023.09.19836人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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公司辭退員工工資是否當天結清，被公司辭退有哪些賠償
崔玉君律師
北京天用律師事務所
公司辭退員工工資是否當天結清，被公司辭退有哪些賠償
內容：【法律依據】《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的,（六）被依法追究刑事責任的,被公司辭退工資需要立刻結清，拖欠工資可以到當地的勞動部門進行舉報或者到法院起訴,（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
崔玉君律師2023.01.1353人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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老板找借口克扣工資就舉報他
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
老板找借口克扣工資就舉報他
內容：王某2002年12月來到某銷售公司工作，于2003年6月簽了為期三年的正式合同，職務為業務經理，月工資為2000元，工作每滿一年，按上年工資的10%遞增。他負責小家電商場時，2000元做的貨架由于某種原因進不了商場，老板認為是王某的責任，讓他承擔2000元費用。后又提出有一部分貨款沒有收回，由此，免去他的業務經理職務，王某不同意。勞動合同約定，公司提出解除合同，應補償一個月工資，也沒給。當員工工作中出現失誤時，老板就借機以懲罰或賠償為理由拖欠工資不發。這是一種變相克扣工資的方式，以此拖欠工資是違法的。王某可到當地的勞動監察和勞動仲裁部門去舉報。那么老板找借口克扣工資就舉報他。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.08145人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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拖欠民工工資處理方法是什么
吳夢云律師
北京天用律師事務所
拖欠民工工資處理方法是什么
內容：用人單位拖欠農民工工資時，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，可以通過以下法律途徑解決:（1）建設領域向當地住建部門建管科投訴舉報，非建設領域向當地人社部門勞動保障監察機構投訴舉報,（3）通過訴訟途徑解決，分三種情況:一是針對勞動爭議案件，當事人經勞動仲裁后不服的，可以向法院提起訴訟,對信訪事項處理意見、復查意見不服的，應在收到書面答復之日起30日內向作出意見的上級機關申請復查、復核,溫馨提示：在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力手段，一定要依靠法律途徑來解決問題,（2）向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁機構提出書面申請,需要注意的是:▲多人采用走訪形式提出共同信訪事項的，應當推選代表，代表人數不得超過5人。
吳夢云律師2023.07.11731人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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單位拖欠工資怎么辦 多久算違法 如何舉報
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
單位拖欠工資怎么辦 多久算違法 如何舉報
內容：關于單位拖欠工資怎么辦 多久算違法 如何舉報的法律問題，大律網小編為大家整理了刑事辯護律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2021.11.22502人收看 -
張蕓律師
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擅長：婚姻家庭
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離婚時公積金算工資嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
離婚時公積金算工資嗎
內容：離婚時公積金算工資嗎依據我國相關法律的規定，勞動者的公積金是屬于婚姻法規定的其他應當歸共同所有的財產，所以離婚的時候，住房公積金是可以分割的。《中華人民共和國婚姻法》第十七條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外;(五)其他應當歸共同所有的財產。但是，員工維權時，不能直接提起勞動爭議仲裁或訴訟，應該向住房公積金管理中心舉報，由住房公積金管理中心責令公司限期補繳。那么離婚時公積金算工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.11135人收看 -
陳明月律師
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沒簽合同做半個月不給工資怎么處理
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
沒簽合同做半個月不給工資怎么處理
內容：沒簽合同做半個月不給工資怎么處理確認勞動關系用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監察大隊舉報。證明勞動關系方面的證據按證明效力依次排列如下1、雙方簽訂的勞動合同2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄4、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄6、用人單位蓋章的考勤記錄7、其他勞動者的證言等。
龍珊律師2022.02.22479人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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農民工工資拖欠舉報熱線電話
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
農民工工資拖欠舉報熱線電話
內容：農民工工資拖欠可以找勞動部門尋求幫助可以撥打12333。如果農民工與欠薪方之間是勞務關系建議勞動者可以在收集好與欠薪方之間存在勞務關系以及其拖欠勞動者勞務報酬數額的證據后向人民法院提起訴訟請求判令欠薪方支付拖欠的勞務報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發生法律效力后欠薪方未按裁決或者判決的內容履行支付報酬義務的勞動者可以申請法院強制執行。
郭銘芝律師2022.03.03694人收看 -
元甲交通律師律師
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答工資待遇由應聘者與用人單位協商確定，但工資標準原則上應不低于國家規定。
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拖欠工資利息是多少
邢穎律師
北京天用律師事務所
拖欠工資利息是多少
內容：拖欠工資利息是多少拖欠工資是沒有利息的，但是如果用人單位拖欠工資，可以到所屬轄區勞動局舉報，經過勞動局作出處罰，仍拒絕支付工資，可以要求其足額支付工資，并要求支付賠償金。那么拖欠工資利息是多少。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.07468人收看 -
劉曉紅律師
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欠農民工資沒有欠條怎么辦（農民工拖欠工資沒有欠條怎么辦）
元甲交通律師律師
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欠農民工資沒有欠條怎么辦（農民工拖欠工資沒有欠條怎么辦）
內容：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令其支付賠償金：(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,包工頭拖欠農民工工資沒有欠條怎么辦在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報,拖欠工資的法律后果用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
元甲交通律師律師2023.03.09936人收看 -
周春花律師
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答可以的，您也可以去勞動局舉報
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企業無常加班可以匿名舉報嗎
王熙律師
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企業無常加班可以匿名舉報嗎
內容：一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調查的。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。職工加班加點后補休時間，由企業在保證生產(工作)正常進行的條件下及時安排，不得拖延過長，也不得隨意改發加班工資。
王熙律師2022.04.04369人收看 -
李維律師
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打借條發工資是可以的嗎？
劉曉紅律師
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打借條發工資是可以的嗎？
內容：一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。此外，工資條還能比較全面地反映員工每月工資總額，是否低于最低工資標準，企業有沒有在工資中扣除員工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金及個人所得稅，讓員工監督單位是否扣除不該扣除的其它項目等。一旦發生勞動爭議，工資條可以作為勞動仲裁的重要證據。職工要仔細留存，如果用人單位沒有按時發放和提供工資明細，員工可向所在地的勞動保障監察大隊舉報。
劉曉紅律師2022.04.156449人收看 -
吳夢云律師
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公司總是拖欠工資怎么辦
李維律師
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公司總是拖欠工資怎么辦
內容：我國為了增加市場經濟的活躍度，多年前就一直開始鼓勵小微公司創業，免稅，減租，低門檻貸款等等政策蜂擁而至，使得這些年國內誕生了很多小微企業,如果雇主持續拖欠工資并且拒絕解決問題，可以向當地的勞動監察部門舉報,大家可以進行法律咨詢，以便于更加了解老板的違法行為以及應該怎樣去維權，以保護你的權益,在面對拖欠工資問題，首先應該與雇主進行積極的溝通，表達訴求,如果與雇主的溝通無果，且老板耍無賴，可以考慮尋求法律援助,在去勞動監察部門之后，工作人員會讓你準備相關證明材料，那么你需要把你和公司的工作關系的所有證明全部打印出來，包括社交軟件的記錄、通話錄音、打卡日報、入職表等等。
李維律師2023.06.30654人收看 -
姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答你好，勞動法第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動合同法規定第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應該上交嗎？
林艷英 830評論 -
交通事故在線咨詢：交通事故主責和次責怎樣賠償 1、主責方需負擔的賠償責任 交通事故主責方需要先行承擔賠償責任。主責方的賠償責任涵蓋以下幾個方面： （1）財產損失：包括車輛受損、財產物品受損等。 （2）人身損害：包括醫療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責方的賠償責任 次責方需要對主責方造成的部分損失承擔賠償責任。主責方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責方根據過錯大小對主責方的部分損失承擔相應的賠償責任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償的定額問題是一個關鍵問題，它直接決定了賠償數額的大小。法律法規規定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫藥費、誤工費等進行賠償，不設定法定定額。一般事故的責任比較明確，不需要法院來裁決，則當事人協商好賠償金額，由責任方實際賠付。如當事人協商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應的判決，按照判決來進行賠償。
交通事故在線咨詢 354評論 -
??很多女性在離婚時，都不知道【夫妻共同財產】是怎么回事。 夫妻共同財產=約定的共有財產+法定的共有財產 1.約定的共有財產，就是兩口子之間的夫妻財產約定，夫妻財產協議中怎么寫的就是怎么回事。 2.法定的共有財產，主要包括了工資獎金、生產經營的收益類、知識產權的收益類、繼承或贈與所得、投資收益、養老保險金等。 財產問題往往是離婚時爭議最大的，想要爭取財產，首先搞清楚出有哪些。姚平 850評論 -
2021年1月某日，Z先生發生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費成為本案除傷殘外的另一聚焦點。經過縝密的證據收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費。
元甲交通律師 88評論 -
2021年1月某日，Z先生發生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費成為本案除傷殘外的另一聚焦點。經過縝密的證據收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費。
元甲交通律師 25評論 -
【??夫妻共同財產】夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有： （一）工資、獎金、勞務報酬； （二）生產、經營、投資的收益； （三）知識產權的收益； （四）繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外； （五）其他應當歸共同所有的財產。 夫妻對共同財產，有平等的處理權。姚平 733評論 -
??全職太太真的可以【領工資】了嗎？ 確實民法典中規定了：撫養子女以及照料老忍負擔較多義務的一方，離婚時有權向另一方請求補償。 但是，申請這種補償又是一個過程，證據比較難搜集，必須證明自己是做家務照顧孩子老人比對方多！ 個人建議，做飯、家務等，還有與孩子、老人的日常生活照片，這些平時都可以拍照記錄下來。 還有需要注意的是，能有多少補償還沒有具體標準。
姚平 43評論
