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未簽勞動合同工作中出現失誤被辭退

2022.08.04 07:09:49
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域：交通事故
未簽訂勞動合同，超過一個月未超過一年，可要求支付11個月的雙倍工資。是否有經濟補償要結合辭退的原因，
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相關法規

《工資支付暫行規定》

第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。

經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

律師介紹
大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

  • 答用人單位未簽訂書面勞動合同就辭退員工，如果是無過錯辭退的，則員工在單位每工作一年單位要補償一個月的工資，六個月以上不滿一年按照一年計算。不滿六個月補償半個月工資。如果是過錯性辭退的，則不需要支付補償；如果是違法辭退的，要按經濟補償標準的雙倍來支付賠償金。此外員工還可以依法追究單位不簽合同的責任。法律依據：《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規規定的其他情形。

  • 沒簽勞動合同被辭退有補償嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    沒簽勞動合同被辭退有補償嗎

    內容：根據我國《中華人民共和國勞動合同法》的規定，單位與勞動者建立勞動關系的，應當簽訂勞動合同，但在實際生產生活中，用人單位不與勞動者訂立勞動合同的情況也屢見不鮮。此時，就有人會問，勞動者沒簽合同被辭退有賠償金嗎？

    王熙律師
    2023.05.0980人收看

  • 孔孟廷律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 未簽勞動合同被辭退有什么補償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    未簽勞動合同被辭退有什么補償

    內容：1、《勞動合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。那么未簽勞動合同被辭退有什么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.12540人收看

  • 張旭律師

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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 勞動法新規定辭退員工補償標準2023

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動法新規定辭退員工補償標準2023

    內容：勞動法新規定辭退員工補償標準2023,辭退員工可能涉及非法解雇的情形有哪些?辭退員工員工不同意怎么處理

    陳明月律師
    2023.04.1367人收看

  • 于海明律師

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  • 公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經濟補償嗎？

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經濟補償嗎？

    內容：這種認知可以說是一種比較大的經營風險。除了雙倍工資之外，員工如果以“公司未簽勞動合同”為由被迫離職，申請經濟補償金，能得到支持嗎？2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請。二審法院認為，2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請，因此本案屬于勞動者提出解除勞動合同的情形。

    張蕓律師
    2022.12.1559人收看

  • 陳明月律師

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  • 沒有簽訂勞動合同被辭退如何賠償？

    李孟陽律師

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    李孟陽

    沒有簽訂勞動合同被辭退如何賠償？

    內容：律師解答：用人單位沒有簽訂勞動合同辭退勞動者的，勞動者可以主張以下補償：1、如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系的，用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償金,如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系的，用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償金,但是試用期的員工，是沒有簽定勞動合同的，但是用人單位可以以員工不合適的理由辭退，且不需要向勞動者支付經濟補償金,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

    李孟陽律師
    2023.07.03459人收看

  • 陳宗瓊律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權

    翁玉素律師

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    翁玉素

    試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權

    內容：試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。但是錦州市的李先生在試用期過后，既未被肯定，也未被辭退，這是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家貿易公司正式上班，口頭約定三個月的試用期，三個月后公司為李先生買、辦理各項保險，簽訂勞動合同。據了解，對于單位不簽訂合同的行為，李先生可以與其解除合同并要求賠償，也可以要求對方賠償損失并繼續履行合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期過后未簽勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.10366人收看

  • 林艷英律師

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  • 未簽勞動合同怎么賠償

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    未簽勞動合同怎么賠償

    內容：通過與雇主協商、向勞動監察部門投訴、提交勞動仲裁申請等方式，員工能夠尋求賠償并維護自己的權益,未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時，首先應該尋求和雇主協商解決,那么，未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時如何進行賠償呢,根據中國勞動法，即使沒有簽訂書面勞動合同，員工與雇主之間的勞動關系仍然存在,按照中國勞動法的規定，勞動關系應該以書面形式確認，這意味著員工和雇主都必須簽訂勞動合同,員工可以通過向勞動仲裁委員會提交申請，要求對勞動條件和賠償進行裁決。

    吳夢云律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • （試用期）沒簽勞動合同被辭退有補償嗎

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    （試用期）沒簽勞動合同被辭退有補償嗎

    內容：沒簽勞動合同被辭退有補償嗎？ 只要存在真實的勞動關系，無論是否簽署勞動合同，單位違法開除勞動者，勞動者都可要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金。同時，若未簽署勞動合同，勞動者還可要求單位在用工之日起超過一個月不滿一年的期間內支付二倍工資。

    孔孟廷律師
    2023.05.2368人收看

  • 周春花律師

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  • 員工勞動法_在單位上班九年了被辭退了怎么補償

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    員工勞動法_在單位上班九年了被辭退了怎么補償

    內容：社保則是規定按勞動者與用人單位的勞動關系按月繳納。公司10年老員工被辭退，是什么原因被辭退呢？有無違反《勞動法》的相關情況。

    崔玉君律師
    2022.09.07667人收看

  • 王熙律師

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  • 勞動法關于辭退員工補償的規定

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動法關于辭退員工補償的規定

    內容：一、勞動法中的辭退員工補償規定根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，辭退員工補償主要包括以下幾個方面：1. 經濟補償：根據員工在企業工作的年限和工資水平，雇主需要支付一定的經濟補償金,通過了解和應用這一規定，雇主和員工可以在勞動關系解除時依法處理辭退員工補償問題，確保合法權益得到保障,2. 根據法定標準：一些地區或行業可能有法定的辭退員工補償標準，雇主需要按照這些標準支付補償金,勞動法對辭退員工補償的規定旨在保護員工的權益，確保他們在失去工作時能夠得到一定的經濟安撫,勞動法中關于辭退員工補償的規定是保護員工權益的重要法律保障,2. 未享受的福利：如果員工在被辭退時還有未享受的福利，例如年終獎、年假等，雇主需要支付相應的福利補償。

    許瑞林律師
    2023.09.01597人收看

  • 元甲交通律師律師

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  • 未簽勞動合同離職如何賠償

    許瑞林律師

    許瑞林

    未簽勞動合同離職如何賠償

    內容：如果雇主沒有遵守這些約定，員工可以向勞動仲裁委員會投訴并要求獲得賠償,如果員工離職時遭受損失，雇主有責任進行賠償,其次，員工和雇主之間可能存在某些口頭約定，例如工作時間、工資水平和職位要求等,因此，如果員工離職時未收到其應得的工資和福利，雇主必須進行賠償,總之，盡管沒有簽署書面合同，員工和雇主之間仍然存在口頭合同和法律責任,未簽勞動合同離職如何賠償對于那些未簽署勞動合同卻離職的員工和雇主，情況可能會變得非常復雜。

    許瑞林律師
    2023.06.16875人收看

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