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您好想請問在職期間員工沒有過失店鋪的貨損需要共同承擔嗎

2022.07.15 13:46:17
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于海明
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擅長領域:婚姻家庭
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  • 協議糾紛案件怎么處理(店鋪轉讓協議糾紛如何處理)

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    協議糾紛案件怎么處理(店鋪轉讓協議糾紛如何處理)

    內容:在與其溝通及查看初步材料的基礎上,律師有了重大發現:2021年12月31日,原告王某與被告劉先生簽署門店轉讓協議,第二項對轉讓范圍進行約定&ldquo,協議糾紛案件怎么處理案情簡介第一次收到法院傳票,劉先生在法律知識欠缺的情況下與王某和解,本以為店鋪轉讓的事情圓滿解決,可以安安穩穩地做生意了,沒想到店鋪的出讓人王某再次將劉先生推到了被告席,轉讓范圍:甲方將經營場所的所有裝修、裝飾、設備以及電器用品、酒水包括進貨渠道一并轉讓給乙方(詳細物品名稱見雙方簽訂認可的清單)甲方只帶走私人物品&rdquo。

    趙金保律師
    2024.03.01776人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 過失致人死亡如何判刑,過失致人死亡構成犯罪嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    過失致人死亡如何判刑,過失致人死亡構成犯罪嗎

    內容:法律主觀:根據 刑法 規定,過失致人死亡的,處三年以上七年以下 有期徒刑,法律客觀:《刑法》第二百三十三條過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,根據《刑法》第二百三十三條,過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,法律主觀:過失致人死亡一般判處三年以上七年以下有期徒刑。

    任冰峰律師
    2023.11.29579人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 過失殺人賠償金標準是什么

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    過失殺人賠償金標準是什么

    內容:開車撞死人被判過失殺人罪保險公司會賠錢嗎不存在不予賠償的情形保險公司會全賠,開車撞死人,如果不存在不予賠償的情形,保險公司會全賠,但是不會超出賠償限額,但這個事情對醫院管理角度而言,是個大事情,一般需要不良事件上報,會對當事人作出行政上的處罰,對發生錯誤的環節進行改進等等 以上,因為口角而用啤酒瓶刺死自己的女友,男子自己投案自首,不會因為他自首而減輕男子的罪罰,而是認為男子自首的行為是他自己有改過自新的心情,并且也會從輕處理這名男子,并且這名男子犯了故意殺人罪,也會受到相應的刑事處罰。

    周春花律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 給公司造成經濟損失怎么賠償,員工給公司造成損失賠償標準

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    給公司造成經濟損失怎么賠償,員工給公司造成損失賠償標準

    內容:員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導致公司經濟損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。

    于海明律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 單位不給員工買保險是違法的嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    單位不給員工買保險是違法的嗎

    內容:法律法規二、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,【法律依據】《勞動保障監察條例》第二十七條,用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時,用人單位辭退職工有哪些類型1、過失性辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為,社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管簽沒簽勞動合同,主要用人單位不辦理就是違法的,自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,二、單位不給員工買保險是違法的嗎單位不給員工買保險是違法的,這里的保險指的是職工社會保險。

    王學瑞律師
    2021.12.01572人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 店鋪被車撞了損失怎么處理

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    店鋪被車撞了損失怎么處理

    內容:店鋪被車撞了損失怎么處理2015年7月28日,被告李某駕駛粵B×,本案經人民法院審理后認為,肇事車輛粵B×,被告保險公司作為肇事車輛交強險及商業險的承保單位,應在其強制險及商業險保險范圍內承擔賠償責任,但原告主張的停業損失部分,是保險合同中約定免賠情況之一,該部分損失應由被告李某自行承擔,另查,被告李某駕駛的肇事車輛在被告PA保險公司投保了交強險和商業第三者責任險,本次事故發生在保險期內。

    劉曉紅律師
    2024.03.07242人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 曠工辭退員工有補償嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    曠工辭退員工有補償嗎

    內容:勞動者因曠工等過失,用人單位可以單方解除勞動合同,并且可以不支付經濟補償金。那么曠工辭退員工有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.11507人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 員工找人代打卡可以解雇嗎

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    員工找人代打卡可以解雇嗎

    內容:本市某大酒店的員工陳浦(化名),因多次叫人代他打卡考勤,被單位認為該不誠實及欺騙行為,嚴重違反了酒店規章制度,遂解除了雙方勞動合同。7月3日,該大酒店以陳浦在未出勤情況下,卻有考勤上班記錄的不誠實及欺騙行為,嚴重違反大酒店規章制度為由,出具書面通知解除了雙方的勞動合同,并報送上級領導部門得到準許。8月31日,勞動仲裁委裁決雙方恢復勞動關系,并支付拖欠工資9597.70元。經審理查明,該酒店《員工手冊》規定,上下班叫人代刷工作卡或替他人刷卡,屬于中度過失情形之一;不誠實及欺騙行為,屬于過失情形之一;嚴重過失屬立即辭退的情形。那么員工找人代打卡可以解雇嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.12789人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 醫療過失應該承擔怎樣的法律責任,醫療過失的法律責任

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    醫療過失應該承擔怎樣的法律責任,醫療過失的法律責任

    內容:而醫療過失則是指醫療機構及其醫務人員在提供醫療服務過程中,因違反法律、法規、規章等規定,造成患者人身損害或者死亡的行為,但不一定經過了醫療事故鑒定委員會的鑒定,醫療過失是指醫療機構及其醫務人員在提供醫療服務過程中,因違反法律、法規、規章等規定,造成患者人身損害或者死亡的行為,醫療過失與醫療事故不同,醫療事故是指醫療機構及其醫務人員在提供醫療服務過程中,因違反法律、法規、規章等規定,造成患者人身損害或者死亡,并經醫療事故鑒定委員會鑒定的事實。

    林艷英律師
    2023.11.09484人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 你好,可向勞動部門申請勞動仲裁
  • 員工違法公司是否擔責

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    員工違法公司是否擔責

    內容:經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。如果存在故意或重大過失,單位承擔民事責任后可向員工追償。如果該員工的行為是公司意志的體現,那可能構成單位犯罪,那單位肯定也要被判處罰金的。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。

    郭銘芝律師
    2022.04.021016人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 過失致人死亡坐牢了還要賠償嗎

    龍珊律師

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    龍珊

    過失致人死亡坐牢了還要賠償嗎

    內容:過失致人死亡會怎么判刑法律有規定要賠償多少1、法律主觀:《刑法》第二百三十三條規定: 過失致人死亡 的,處三年以上七年以下有期徒刑,《刑法》第二百三十三條規定,過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,《刑法》第二百三十三條規定,過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,法律客觀: 《刑法》第二百三十三條 過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,《中華人民共和國刑法》第二百三十三條過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑。

    龍珊律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 是否辭退由公司決定。法律僅規定員工犯罪被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同,沒有限定一定要辭退,所以是否辭退由公司決定。“被依法追究刑事責任”是指:被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處刑罰的、被人民法院依據《刑法》第三十七條免予刑事處分的。公職人員犯罪后,如果又被確定無罪或被免予追究刑事責任或被免予刑事處罰的,具體包括公安機關撤銷案件、檢察院決定不起訴、法院判處(改判)無罪或判處有罪但免予刑事處罰等幾種情形,均沒有要求“開除公職”的強制性規定,如果違反相關黨政紀的規定,將按相應規定進行處分,是否開除公職需要所在單位根據所在單位內部掌握的處分尺度決定。公職人員主要包括國家公務員、事業編制人員、機關工勤人員、聘用人員、國有企業工作人員等,對于判處刑罰的,不同身份的公職人員以及不同的處罰種類都會導致不同的處理結果。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。
  • 店鋪合同轉讓協議書注意事項

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    店鋪合同轉讓協議書注意事項

    內容:如果是租賃者轉讓餐飲,必須請房東出面共同商議,分清楚哪些東西是房東的,哪些東西是租賃者的,三方當面清點,出具文字憑據,簽字畫押,方可深談。4、“轉讓店”有違法違紀記錄嗎?親自到工商管理部門、稅務部門了解工商管理費、應繳納稅款是否繳納完畢,有否罰款,如果有的話,請轉讓方到相關部門繳納完畢,并將相關票據復印留存,妥善保管。因為在轉讓酒店時,很多員工跟著一起“轉讓”,所以一定要分清賬。9、支付轉讓費,應在合同簽訂完畢、所有鑰匙交接清楚之后進行。轉讓費支付宜晚不宜早,給自己多留一點時間,以免后悔。那么店鋪合同轉讓協議書注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2021.12.22248人收看
  • 陳明月律師

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  • 公司詐騙員工拿提成有責任嗎

    吳夢云律師

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    吳夢云

    公司詐騙員工拿提成有責任嗎

    內容:公司詐騙員工拿提成是否有責任公司詐騙員工拿提成是否承擔責任要根據員工對公司的詐騙行為是否知情來進行判斷。詐騙罪是指以非法占有為目的用虛構事實或者隱瞞真相的方法騙取數額較大的公私財物的行為。本法另有規定的依照規定。二人以上共同過失犯罪不以共同犯罪論處應當負刑事責任的按照他們所犯的罪分別處罰。對于從犯應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。干擾醫療秩序,妨礙醫務人員工作、生活,侵害醫務人員合法權益的,應當依法承擔法律責任。

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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 過失致人重傷能不起訴嗎(過失致人重傷)

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    過失致人重傷能不起訴嗎(過失致人重傷)

    內容:過失導致他人受傷,怎么判定責任法律主觀:過失導致他人受傷,如果是重傷的,可以構成過失致人重傷罪,應承擔刑事責任,一般處三年以下有期徒刑或者拘役,過失致人重傷可以不起訴嗎,如果過失致人輕傷的,一般不構成犯罪,但應承擔民事賠償責任,3、故意傷害致人重傷屬于公訴案件,按照法律規定,司法機關應當主動啟動偵查程序,過失致人輕傷,如果對方向法院提起民事訴訟,法院會判決加害方承擔相應賠償責任,賠償受人醫療費、護理費、誤工費等損失,如果過失致人輕傷,則不構成犯罪,行為人只承擔此事賠償責任。

    孔孟廷律師
    2024.01.16183人收看
  • 李孟陽律師

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  • 非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪

    內容:2、知情或協助行為:如果員工明知公司存在非法集資行為,但仍然協助或者放任該行為的發生,即使沒有直接參與,也可能會被視為共犯或者從犯,同樣要承擔相應的法律責任,其他證據:除了以上因素,還有可能存在其他證據證明員工對公司的非法集資行為知情,如電子文件、郵件、短信等,如果發現公司存在非法集資行為,應該立即采取行動并向相關部門報告,作為非法集資公司的員工,應該認識到自己的責任和義務,遵守法律法規并盡到合理的注意義務。

    崔玉君律師
    2023.11.16604人收看
  • 崔玉君律師

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