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試用期工作了兩天公司負責人把我辭退了合法嗎我應該怎么辦
2022.07.15 02:45:25
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
根據你們的合同約定具體分析
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2022.07.15 02:45:25
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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公司債務法人代表要承擔責任嗎(公司法人不占股份需要承擔債務嗎)
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
公司債務法人代表要承擔責任嗎(公司法人不占股份需要承擔債務嗎)
內容：公司債務法人需要承擔嗎法律主觀：公司債務不需要法定代表人承擔，公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權,有限公司的債務由公司以其全部財產承擔，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任,公司債務法人代表要承擔責任嗎一、公司債務法人代表要承擔責任嗎1、一般由公司以自己的財產承擔，一般法人不承擔,法定代表人只是代表公司從事民事活動的負責人，對公司債務不承擔責任,2、如果公司經營失敗，將以公司全部財產償還債務，僅作為法定代表人，不承擔償還債務的責任。
林艷英律師2024.01.31614人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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試用期離職需要提前幾天告知公司?
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
試用期離職需要提前幾天告知公司?
內容：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么試用期離職需要提前幾天告知公司?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.22204人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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試用期被公司辭退會有補償嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
試用期被公司辭退會有補償嗎
內容：根據《勞動合同法》第３９條規定，勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，因此，用人單位在試用期內辭退員工，需要證明員工不符合錄用條件。用人單位在招錄用員工時首先應向員工明確錄用條件是什么，然后還要明示考核依據和考核辦法，實施具體的考核行為，而不是任由用人單位解釋員工試用期是否符合錄用條件。如果單位不能證明員工不符合錄用條件的，但是如果依據《勞動合同法》第３６條、第４０條、第４１條的規定的理由辭退員工的，屬于合法辭退，應當向員工支付經濟補償金。那么試用期被公司辭退會有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.08688人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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申請總包公司起訴開發商
任冰峰律師
北京天用律師事務所
申請總包公司起訴開發商
內容：起訴狀是總包公司向法院提出訴訟請求的重要文件，應當包括以下內容：原告：總包公司的名稱、住所、法定代表人或負責人姓名等基本信息,在總包公司起訴開發商的案件中，證據主要包括以下幾個方面：合同及附件：總包公司與開發商之間簽訂的施工合同、承包合同等文件及相關的附件、補充協議等,在總包公司與開發商的糾紛中，總包公司通常是被拖欠工程款的一方，因此可以作為原告起訴開發商,這時，總包公司需要充分了解案情，盡可能尋找更多證據來支持自己的訴訟請求。
任冰峰律師2023.10.191002人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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公司試用期提前幾天辭退員工嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
公司試用期提前幾天辭退員工嗎
內容：勞動法是沒有規定試用期內解除勞動合同需提前幾天通知員工本人的，只規定員工辭職需要提前三天通知用人單位。那么公司試用期提前幾天辭退員工嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.11243人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎
內容：但是若是公司有證據證明員工在試用期期間不符合錄用條件并且有過錯情形而解除勞動合同是不需要支付經濟補償金的。不過，按照《勞動合同法》第41條規定，用人單位裁員應當優先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者。法律依據《勞動合同法》第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。非試用期員工裁員補償標準一、非試用期員工裁員補償標準依據我國相關法律的規定非試用期裁員的要依據員工在該單位工作的年限給予賠償工作滿一年的支付一個月的工資。
吳夢云律師2022.05.087879人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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項目負責人擅自以公司名義借款公司有責任嗎
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
項目負責人擅自以公司名義借款公司有責任嗎
內容：相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。撤銷應當以通知的方式作出。在實踐中對限制行為能力人授予代理權，亦是常見的現象。那么項目負責人擅自以公司名義借款公司有責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.02.06365人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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債務人以公司名義拖欠貨款,以公司名義欠款股東要承擔什么責任
崔玉君律師
北京天用律師事務所
債務人以公司名義拖欠貨款,以公司名義欠款股東要承擔什么責任
內容：有限公司拖欠貨款法人承擔的責任法律分析：有限公司拖欠貨款，由公司承擔，法定代表人的權力是由企業法人賦予的，法定代表人僅僅是處理公司事務的代理人，不承擔債權債務責任,法律上對此的具體規定是公司有獨立的法人財產，可以以其全部財產對公司債務承擔責任，股東僅以出資為限承擔責任,有限公司拖欠貨款的原因分析1、經營不善：公司因經營問題無法按時支付貨款,作為法人，公司負責人需承擔怎樣的責任,法人承擔的責任類型1、民事責任：因拖欠貨款給債權人造成損失，法人需承擔賠償責任,3、惡意拖欠：公司因主觀原因故意不支付貨款。
崔玉君律師2024.01.02257人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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試用期公司裁員有補償金嗎
許瑞林律師
試用期公司裁員有補償金嗎
內容：員工在試用期內被用人單位裁員，是否有補償主要分為兩種情況：１、用人單位無故主動裁員的，員工可以要求用人單位給予一個月工資的經濟補償；２、如果用人單位主動與員工解除勞動關系，并且有充分的證據證明該員工在試用期間內不符合錄用條件的，在此種情形下用人單位是不需要向勞動者支付經濟補償的。根據《勞動合同法》關于經濟補償計算的規定，補償標準為：按照員工在本單位的實際工作年限，每滿一年按照一個月的工資標準支付給員工；工作滿６個月不滿一年的，則按一個月工資標準支付，工作不滿６個月的，則按照半個月的工資標準支付員工經濟補償。那么試用期公司裁員有補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.08919人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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對方公司欠錢不還怎么辦最有效的方法(對方公司一直拖欠貨款怎么辦)
楊一凡律師
北京天用律師事務所
對方公司欠錢不還怎么辦最有效的方法(對方公司一直拖欠貨款怎么辦)
內容：當代社會欠錢不還,追討債務是需要講求方式方法和技巧的,因為如果是通過非法的手段對于債務人進行催討債務,可能會導致自己觸及法律規定,自己因此還需要承擔其刑事責任,4、勝訴之后,債務人還是不還錢可以向法院申請強制執行,單位欠錢不還怎么辦最有效的方法法律分析：公司欠款不還時可以先與公司負責人協商,如果公司拒絕還款,那么債權人可以直接去起訴公司,值得注意的就是起訴時,就先采取訴前保全措施,申請法院快速查封、凍結欠債人的資產,也可以把這一點理解為將勝訴款項最終執行到位第一步。
楊一凡律師2024.01.29255人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務所
試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內容：根據勞動法的規定，試用期員工應當享有五險一金待遇，但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關保險，以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定：根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商：如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協商，了解原因并尋求解決方案。
張旭律師2023.09.01370人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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業主被保安打傷物業公司承擔什么責任？
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
業主被保安打傷物業公司承擔什么責任？
內容：后來我找到物業公司，物業公司卻說這個保安是他們臨時工，還在試用期里，由于打了我已被辭退了，所以叫我去找這個保安本人賠償。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條規定：“法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執行職務中致人損害的，依照民法通則第121條的規定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的，應當由行為人承擔賠償責任。那么業主被保安打傷物業公司承擔什么責任？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2021.12.28270人收看 -
李楠楠律師
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答根據你們的合同約定具體分析
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在試用期被公司辭退怎么賠償
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
在試用期被公司辭退怎么賠償
內容：勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同應賠償用人單位上述損失；5、如果試用期被公司辭退，公司是不會給與任何賠償的，因為沒有簽訂勞務合同。
趙金保律師2022.04.132113人收看 -
龍珊律師
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強化公司負責人對公司債權人的義務
李維律師
北京市元甲律師事務所
強化公司負責人對公司債權人的義務
內容：我國公司法的許多規定難以執行、公司法的立法目的難以實現，主要還是因為公司法的許多規定可問責性不明確。現代各國公司法，無不以股東及債權人利益保護的完美統一作為追求的目標，公司負責人對公司債權人的義務與責任制度的完善是各國公司立法競爭的一個重要內容。在公司法上解決好董事、經理對公司債權人的義務與責任問題，就是抓住了公司債權人保護與社會信用體系建設的牛鼻子，很多問題可以因此迎刃而解。股份有限責任、公司財產、人格和責任獨立是公司法的固有制度。那么強化公司負責人對公司債權人的義務。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.10630人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答你好，勞動合同法第十九條 【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 第二十條 【試用期工資】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
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設立分公司的流程是什么
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
設立分公司的流程是什么
內容：7.銀行設立基本戶：拿分公司營業執照、分公司組織機構代碼證，分公司稅務登記證的正本和復印件、負責人負責人身份證原件以及復印件、經辦人身份證原件以及復印件2套以及總公司所有證件正本原件和復印件1套去銀行開立基本帳號，費用在50&mdash,5.代碼證的辦理：延伸閱讀：手把手教您辦理組織機構代碼證拿上分公司營業執照以及總公司營業執照復印件(總公司蓋公章)和總公司代碼證的復印件(總公司蓋公章)、分公司負責人的身份證原件以及復印件、分公司公章，帶好以上東西到西安市質量技術監督局辦理代碼證就OK了，費用是108元。
劉曉紅律師2023.07.10621人收看 -
許瑞林律師
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?？從徐總公司對北京天用律所的信任委托，到邱律師齊律師唇槍舌戰出庭調解勝訴； ?？從北京天用律所專案組綜合研判運用供應鏈金融工具小金額嘗試跑通系統到部門負責人張律師高度關注一筆筆工程款順利到賬； ?？從專案組巧妙聯系被執行人到專家老師指導皋蘭縣法院強制執行最后一筆工程款60萬到賬； 案件歷經10個月時間案款398萬外加6萬違約金全額到賬。 北京天用律所專案組全體成員始終不懈的努力，就是真心希望案件有個圓滿結果。 天用將永遠為您保駕護航！ 天用將是您終身的法律摯友！天用建工律師-張嘉娛 502評論 -
有粉絲問，河北男孩騎行被碾壓頭部致死，保險公司栽培嗎？這種情況首先要看責任劃分，只有機動車一方存在過錯，才會產出賠償責任，保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險，無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性，加上大眾交通意識還不太強，完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險，只要發生交通事故，承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。
許瑞林 528評論 -
勞動仲裁案衍生行政訴訟案，天用律師全面收集證據，專業庭審達成當事人訴求，維護了公司的合法權益！各位公司負責人注意：對外使用印章應嚴格按照用印規范執行，以免產生不必要的糾紛！
天用債權律師-王熙 651評論 -
交通事故導致家人死亡，家人該如何找肇事司機與保險公司賠償？
許瑞林 425評論 -
公司變更股東五十萬貨款還能要嗎？我給一家公司送了一批貨，這個公司呢欠了我五十萬塊錢，但這個公司的名稱和領導呢都變更了，如果說有這個貨款的合同，基礎的事實已經固定下來了。那現在就是你所擔心的就是對方的領導和名字都已經變了。這個在法律上還是很明確的，就是公司換領導換法人，然后并不影響你的這個責任的一個承擔，也就是變更之后的公司還是需要繼續來承擔這個債務的。那我就放心了，這個貨款是很容易能夠拿到錢的啊，先給對方發一份律師函，如果說對方不給的話，還是盡快的向法院提起訴訟并不難，這個事很好解決啊。
天用債權律師-王熙 550評論 -
新一年項目考核目標已定，想知道如何順利完成年終考核任務嗎？ 有20多位物業/供暖公司負責人參加第59期《物業費高效收繳》講座，講座現場教你催款秘訣和高效方法，專業和解團隊+律師團隊+催收系統，快速提高項目收繳率，幫您快速回款，把欠款變利潤！???????????? 元甲律所物業團隊深耕物業行業9年，已幫助500+物業/供暖公司成功收回欠費2.2億元！
李維 200評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 405評論
