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內(nèi)容：我國刑法一般對假釋已決犯規(guī)定了應當接受當?shù)鼗鶎咏M織和公安機關(guān)的監(jiān)督的條文，并未規(guī)定對刑滿釋放人員的監(jiān)管條文。而減刑則是對被判處有期徒刑、無期徒刑、管制、拘役的犯罪分子在刑罰執(zhí)行期間確有悔改或者立功表現(xiàn)的，適當減輕其原判的刑罰，包括從較重的刑種減為較輕的刑種或者從較長的刑期減為較短的刑期，刑法沒有規(guī)定考驗期限，對于被減去的刑罰也不存在再次執(zhí)行的問題。
張蕓律師2022.04.01122人收看
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黃東潔律師
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答您好，主要看您與公司簽訂的什么合同。合同類型不同，結(jié)果也會千差萬別。請您具體看看合同具體條款約定。如果還有問題，請在咨詢我們。
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內(nèi)容：老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.07421人收看
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張蕓律師
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答你好，一般無影響。具體情況還需具體分析
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內(nèi)容：我國為了增加市場經(jīng)濟的活躍度，多年前就一直開始鼓勵小微公司創(chuàng)業(yè)，免稅，減租，低門檻貸款等等政策蜂擁而至，使得這些年國內(nèi)誕生了很多小微企業(yè),如果雇主持續(xù)拖欠工資并且拒絕解決問題，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報,大家可以進行法律咨詢，以便于更加了解老板的違法行為以及應該怎樣去維權(quán)，以保護你的權(quán)益,在面對拖欠工資問題，首先應該與雇主進行積極的溝通，表達訴求,如果與雇主的溝通無果，且老板耍無賴，可以考慮尋求法律援助,在去勞動監(jiān)察部門之后，工作人員會讓你準備相關(guān)證明材料，那么你需要把你和公司的工作關(guān)系的所有證明全部打印出來，包括社交軟件的記錄、通話錄音、打卡日報、入職表等等。
陳明月律師2023.06.30648人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容：國家賠償是指國家機關(guān)及其工作人員因行使職權(quán)給公民、法人及其他組織的人身權(quán)或財產(chǎn)權(quán)造成損害，依法應給予的賠償，那么無罪釋放如何申請國家賠償?據(jù)我國《國家賠償法》第二十三條、二十四條、二十五條規(guī)定，賠償請求人要求賠償，應當先向賠償義務機關(guān)提出。賠償義務機關(guān)應當自收到申請之日起兩個月內(nèi)，做出賠償決定。賠償義務機關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定，賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向賠償義務機關(guān)的上一級機關(guān)申請復議。國家賠償?shù)挠嬎銟藴嗜缦拢呵址腹袢松碜杂傻模咳盏馁r償金按照國家上年度職工日平均工資計算。
吳夢云律師2022.01.26239人收看
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邢穎律師
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答有。一般情況下，在被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰，被勞動教養(yǎng)、服刑或在勞動教養(yǎng)期間，退休人員通常會被停發(fā)基本養(yǎng)老金。在服刑或勞動教養(yǎng)期滿后，退休人員才可以根據(jù)服刑，或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費補繳實施細則》 第六條 以下時間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險費的，不得申報辦理補繳：(一)享受失業(yè)保險待遇期間；(二)被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間；(三)辦理外埠戶籍進京之前；(四)辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。
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內(nèi)容：勞改釋放人員能申請銀行貸款嗎勞改釋放的人員如果符合規(guī)定的，如有良好信用記錄、有還款能力的，是可以申請銀行貸款的。借款人為自然人的，應具備以下基本條件：(一)具有合法身份證件或境內(nèi)有效居住證明；(二)具有完全民事行為能力；(三)信用良好，有穩(wěn)定的收入或資產(chǎn)，具備按期還本付息能力(四)管理機關(guān)另有規(guī)定的除外。機關(guān)法人及其分支機構(gòu)不得申請貸款；境外法人、其他組織或自然人申請貸款，不得違反國家外匯管理規(guī)定。那么勞改釋放人員能申請銀行貸款嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.07728人收看
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陳明月律師
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內(nèi)容：刑事拘留是刑事強制措施之一，對于符合條件的犯罪嫌疑人，公安機關(guān)可以給予刑事拘留。而刑事拘留后，并不一定會判處被拘留人有罪，那么刑事拘留無罪釋放怎樣追究辦案人員責任?大律網(wǎng)網(wǎng)上律師咨詢處整理了相關(guān)知識，希望對大家有幫助。
崔玉君律師2021.11.12361人收看
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陳宗瓊律師
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內(nèi)容：交通事故死亡賠償標準表 @2019交通事故理賠.保險公司要求工作單位的工資表.大概是要什么時候的.要是沒有該怎么辦交通事故賠償，是指交通事故當中肇事者給予受害者一定的賠償，交通事故賠償范圍：醫(yī)療費，搶救費，傷殘補償，死亡賠償，喪葬費，參加喪葬人員的誤工費，交通費，及根據(jù)醫(yī)囑賠償?shù)臓I養(yǎng)費，陪護費，全休證明中的務工天數(shù)，資料所需的交通費，等等，上述費用中的大頭，根據(jù)各個地方省區(qū)的不同，有嚴格的標準，由事故所在地的勞動保障部門及法院發(fā)布的上一年賠償標準，剩下的，比如精神賠償?shù)鹊龋柙诤侠矸秶鷥?nèi)，法院方可支持。
許瑞林律師2023.02.22404人收看
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吳夢云律師
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內(nèi)容：當辛辛苦苦的工作后，公司沒能發(fā)放工資，我們該如何辦呢？一般仲裁工作人員會立案處理，安排相應時間，召集雙方進行庭審調(diào)查。先行進行庭前的調(diào)解，雙方在公平公正的勞動仲裁庭上，相互說出相應的情況和依據(jù)，然后仲裁工作人員會根據(jù)法律法規(guī)及實情，進行依法裁決，維護勞動者的工資權(quán)利。若公司出現(xiàn)了工資拖欠的情況，第四種解決方法是通過司法程序辦理。如果你所在公司存在一些具體的情況，拖欠了工資，勞動部門在沒有管轄權(quán)的前提下，你可選擇通過人民法院進行訴訟。以此通過司法部門的快速通道，如法律援助，免費法律服務等形式來維護權(quán)利，及時得到工資。那么企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.10297人收看
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段建國律師
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內(nèi)容：擅自離職跟被辭退都是解除勞動關(guān)系。國家規(guī)定的日工資計算方法,系數(shù)應該是21.75天/月。中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。干擾醫(yī)療秩序，妨礙醫(yī)務人員工作、生活，侵害醫(yī)務人員合法權(quán)益的，應當依法承擔法律責任。
張旭律師2022.03.031069人收看
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馮清琴律師
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機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇政策
內(nèi)容：（二）工作人員病休達到規(guī)定時限，不按要求參加當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位醫(yī)務工作能力鑒定的，不再享受病假工資待遇，按曠工處理。否則，停止病假期間一切工資福利待遇。（二）實施績效工資、休寒暑假及季節(jié)性生產(chǎn)事業(yè)單位，職工病假期間工資及津貼補貼按各單位制定的考核分配辦法執(zhí)行。那么機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇政策。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.10161人收看
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答您好，感謝您的信任。建議協(xié)商處理，協(xié)商不成，及時向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴維權(quán)
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內(nèi)容：可見，由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協(xié)商確定的。但不管如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權(quán)益。那么外包人員的工資誰定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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2021.12.15435人收看
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內(nèi)容：一、發(fā)放勞務用工人員薪酬的要求是什么1、工資發(fā)放之前，項目部應公示工資發(fā)放表，確認無投訴或解決投訴后交項目經(jīng)理和公司監(jiān)督員審查，經(jīng)審查簽字后發(fā)放工資；2、勞動者持有效身份證明到項目部領(lǐng)取工資，不得代領(lǐng)工資，公司派專人到項目部對工資發(fā)放情況進行監(jiān)督；3、工資發(fā)放標準、發(fā)放時間，以及關(guān)系工資收入的獎罰事項，必須在勞務用工合同中明確；4、項目部對施工班組在施工中存在質(zhì)差或安全處罰的，必須依據(jù)企業(yè)規(guī)定、用工合同及目標責任書等執(zhí)行，且必須經(jīng)當事人簽字確認。
任冰峰律師2022.04.18156人收看
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李維律師
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試用期辭職工資結(jié)算時間_試用期內(nèi)辭職工資具體什么時候結(jié)算
內(nèi)容：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。試用期內(nèi)辭職工資什么時候結(jié)算在辦理離職手續(xù)交接的時候會一并結(jié)算試用期工資。但是有的單位會在下個月統(tǒng)一發(fā)工資的時候才會給離職人員發(fā)放工資。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
馮清琴律師2022.05.082280人收看
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元甲交通律師律師
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在職職工死亡后可以領(lǐng)取多少個月工資_在職人員死亡后可以領(lǐng)哪些錢
內(nèi)容：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。職工死亡個人賬戶余額加利息全部作為遺產(chǎn)，由繼承人或者受益人繼承。在職人員死亡后可以領(lǐng)哪些錢在職人員死亡，屬于工傷的，其近親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；因病或者非因工死亡的，參加基本養(yǎng)老保險的個人，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
于海明律師2022.05.089081人收看
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企業(yè)退休人員死亡后家屬待遇 企業(yè)退休人員死亡后補發(fā)多少個月的工資
內(nèi)容：隨著我國人口趨勢的變化，人口老齡化問題也越來越普遍，許多人已經(jīng)進入了退休生活。那么，18年工齡退休工資能拿多少?如果企業(yè)退休人員死亡，無論喪葬費、撫恤金還是養(yǎng)老金賬戶的余額，都是家屬們正當應得的補償。下面大律網(wǎng)合同糾紛小編為大家來詳細的介紹一下。
李維律師2021.12.02756人收看
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楊一凡律師
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2021.12.15 14:57:11
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