老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴

導讀:
老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴在有欠條的情況下,可以直接向法院起訴要求還款。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴
在有欠條的情況下,可以直接向法院起訴要求還款。
法律依據(jù):《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。
惡意欠薪罪的規(guī)定
《刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。




