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內(nèi)容:工傷死亡需要賠償死亡賠償金、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費等,具體數(shù)額要看受害人的年齡及戶口性質(zhì),另外還要看被撫養(yǎng)人的年齡及人數(shù)確定。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。傷殘賠付時間1、工傷賠償最長在一年以內(nèi)必須提出。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。那么工傷死亡賠償小孩撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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試用期發(fā)生事故是否為工傷,工傷死亡賠償金怎么算
內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險條例》等有關(guān)工傷保險法規(guī)規(guī)定,職工因工作原因受傷,符合規(guī)定的情形,只要不具備排除工傷事由,就應(yīng)當認定為工傷。職工在試用期間受傷,這對工傷認定無根本影響。只要勞動者與用人單位之間已經(jīng)形成勞動關(guān)系,如果符合工傷的情形,就可以認定為工傷并享受工傷待遇。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么試用期發(fā)生事故是否為工傷,工傷死亡賠償金怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。因為用工單位負有保障勞動安全的義務(wù),所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負擔(dān)主要責(zé)任。同時員工與勞務(wù)公司有勞動關(guān)系,因此,派遣單位應(yīng)當承擔(dān)連帶責(zé)任。那么勞務(wù)關(guān)系是否有非工傷死亡賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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單位駕駛員發(fā)生交通事故受傷、死亡的,應(yīng)當由誰承擔(dān)損害賠償責(zé)任?
內(nèi)容:2.如果是因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,還可以請求侵權(quán)第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。那么單位駕駛員發(fā)生交通事故受傷、死亡的,應(yīng)當由誰承擔(dān)損害賠償責(zé)任?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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答一、喪葬補助金:1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。二、供養(yǎng)親屬撫恤金:1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。三、一次性工亡補助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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內(nèi)容:工傷死亡賠償協(xié)議由哪些人簽字需要由分配權(quán)的近親屬或者近親屬代表簽字。職工因工死亡獲得賠償,不是死者的遺產(chǎn),是對近親屬財產(chǎn)損失的補償,因此,不能作為遺產(chǎn)繼承。僅可以參加分配的是一次性工亡補助金。對一次性工亡補助金的分配,司法實踐中,一般是參照民法典關(guān)于繼承人的范圍確定,考慮與受害人的關(guān)系、勞動能力及共同生活緊密程度,照顧婦女兒童的原則確定。因此,用人單位與工傷職工近親屬達成的工傷賠償協(xié)議書,享有分配權(quán)的是配偶、子女、父母,可以由所有有分配權(quán)的近親屬簽字,也可以由近親屬授權(quán)的代表簽字。那么工傷死亡賠償協(xié)議由哪些人簽字。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
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內(nèi)容:死亡賠償贍養(yǎng)費怎么計算喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。那么死亡賠償贍養(yǎng)費怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議: 1、您可以協(xié)商談判,讓律師退回費用,重新委托律師,幫您解決糾紛。 2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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內(nèi)容:申請財產(chǎn)保全 鎖定賠償單位事發(fā)時司機王某系履行職務(wù)行為,經(jīng)過元甲專案組調(diào)查,其用人單位&mdash,元甲律師在庭審中對每一項賠償金額的全力爭取,最終,法院支持了死亡賠償金、喪葬費、精神損害撫慰金、交通費、財產(chǎn)損失等總計404萬元賠償款,由保險公司、A運輸公司和B運輸公司共同承擔(dān)賠償責(zé)任,元甲專案組收集當事人筆錄、監(jiān)控視頻、現(xiàn)場勘查、車輛技術(shù)檢驗報告等證據(jù),分析司機王某為未確保安全駕駛且駕駛制動力不合格的機動車,是事故發(fā)生的全部原因。
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內(nèi)容:死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的,并不屬于公民的遺留財產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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答可獲賠死亡賠償金、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費、家屬精神損害撫慰金、家屬料理喪葬事宜產(chǎn)生的誤工費、交通費、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金等
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內(nèi)容:一級工傷死亡有沒有死亡賠償金工傷死亡可以獲得死亡賠償金的,工亡死亡賠償金為:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷死亡怎么獲得死亡賠償金可以申請工亡,要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。那么一級工傷死亡是否有死亡賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:建筑工地死亡賠償標準是什么建筑工地發(fā)生人身傷亡事故如果確定系工傷事故的包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、次性工亡補助金。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其近親屬享受6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金級至級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。用人單位應(yīng)當為勞動者交納工傷保險金沒有按照規(guī)定為勞動者交納工傷保險的發(fā)生工傷死亡后應(yīng)當按照工傷死亡標準賠償其親屬各項費用。那么建筑工地死亡賠償標準是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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答職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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內(nèi)容:傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向工傷保險基金及用人單位索要工傷保險待遇。那么工傷死亡賠償社保還是否需賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:自然災(zāi)害死亡由誰賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,自然災(zāi)害是屬于不可抗力因素,因自然災(zāi)害造成死亡的,一般是沒有賠償?shù)模绻徺I了保險的,可以依據(jù)保險合同的約定獲得賠償,如果是職工的,可以申請工傷認定,認定后可獲得賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的:(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的:(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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死亡賠償金及精神損害賠償金法律規(guī)定的變化
內(nèi)容:實踐中也僅限于交通事故領(lǐng)域賠償帶有精神撫慰性質(zhì)的死亡賠償金。死亡賠償限額包含有死亡賠償金和精神撫慰金,屬于強制保險理賠范圍。對于一般交通事故,保險公司可能在死亡賠償限額內(nèi)向被害人賠付精神撫慰金。“公交售票員掐死少女”案是在刑事案件審結(jié)后,被害人另行提起民事訴訟,由于刑事被告人與單位共同侵權(quán),法院不僅受理而且判決支持了精神損害賠償。這是犯罪行為導(dǎo)致精神損害賠償法律適用上的一個突破,引來學(xué)者和輿論界一片叫好。那么死亡賠償金及精神損害賠償金法律規(guī)定的變化。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:非工傷死亡賠償協(xié)金如何領(lǐng)取依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟費。職工治療工傷應(yīng)當在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。職工住院治療工傷的,由所在單位發(fā)給住院伙食補助費。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到協(xié)議醫(yī)院進行康復(fù)性治療的費用,符合診療、藥品目錄及住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。那么非工傷死亡賠償協(xié)金如何領(lǐng)取。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.02.04703人收看
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龍珊律師
主任律師
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擅長:交通事故
- 非常細心
- 專業(yè)負責(zé)
- 很有耐心
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