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準(zhǔn)高三暑假被學(xué)校安排上網(wǎng)課一個月是被允許的嗎
2022.07.11 15:39:10
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楊一凡
擅長領(lǐng)域：債權(quán)債務(wù)合同糾紛建設(shè)工程
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2022.07.11 15:39:10
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相關(guān)法規(guī)
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答律師回復(fù)中...
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國家節(jié)假日有哪些節(jié)日，2023年放假安排來了
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
國家節(jié)假日有哪些節(jié)日，2023年放假安排來了
內(nèi)容：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下,六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天,一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天,四、勞動節(jié)：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天,二、春節(jié)：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天,五、端午節(jié)：6月22日至24日放假調(diào)休，共3天。
張旭律師2023.01.1279人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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學(xué)校放假加班怎么辦
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
學(xué)校放假加班怎么辦
內(nèi)容：用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點工資；（一）在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；（二）在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；（三）在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。那么學(xué)校放假加班怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.06529人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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學(xué)生在學(xué)校發(fā)生傷害事故誰負(fù)責(zé)
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
學(xué)生在學(xué)校發(fā)生傷害事故誰負(fù)責(zé)
內(nèi)容：法院經(jīng)審理認(rèn)為，對于無民事行為能力人在校期間的保障，學(xué)校C理應(yīng)盡到注意與保障義務(wù)，尤其事發(fā)當(dāng)日屬于雨天濕滑環(huán)境，理應(yīng)在走廊通道中加強防滑措施，任課老師亦應(yīng)高度關(guān)注學(xué)生行進(jìn)秩序,學(xué)校辯稱根據(jù)監(jiān)控視頻，確認(rèn)小虎自行從垃圾桶內(nèi)取出瓷磚碎片后墊于腳下滑行，其受傷系自身行為導(dǎo)致，學(xué)校已告知不得嬉戲、遛滑，已盡管理、教育職責(zé)，無需承擔(dān)賠償責(zé)任,現(xiàn)學(xué)校所采取的一般措施尚不足以充分保障無民事行為能力人在校期間之人身安全，理應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
黃東潔律師2023.07.21756人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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學(xué)生在學(xué)校受傷,學(xué)校應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
學(xué)生在學(xué)校受傷,學(xué)校應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
內(nèi)容：如果學(xué)生在學(xué)校受傷是由于學(xué)校的安全教育不到位導(dǎo)致的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,1）學(xué)校有責(zé)任保障學(xué)生的人身安全在上述案例中，小王在學(xué)校上體育課時不慎受傷，而學(xué)校并未及時發(fā)現(xiàn)并送醫(yī)治療，導(dǎo)致小王的傷勢加重,3）學(xué)校有維護校內(nèi)外秩序的責(zé)任學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全安全制度，維護校內(nèi)外秩序，防止學(xué)生在學(xué)校受傷,如果學(xué)生在學(xué)校受傷是由于學(xué)校的秩序維護不力導(dǎo)致的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，保障學(xué)生的安全和權(quán)益。
王學(xué)瑞律師2023.09.151213人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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公司強迫主動辭職不再安排工作怎么辦
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司強迫主動辭職不再安排工作怎么辦
內(nèi)容：公司強迫主動辭職不再安排工作怎么辦
翁玉素律師2023.04.1484人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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孩子在教室打鬧受傷，學(xué)校是否擔(dān)責(zé)？
陳宗瓊律師
孩子在教室打鬧受傷，學(xué)校是否擔(dān)責(zé)？
內(nèi)容：原告張某已滿十六周歲，對學(xué)校教育事項不但沒有遵守，反而故意挑起事端，觸犯學(xué)校校規(guī)，在教室內(nèi)打鬧受傷，造成損失，原告張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失。
陳宗瓊律師2024.04.19716人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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2021年學(xué)校消防安全責(zé)任書的內(nèi)容有什么
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2021年學(xué)校消防安全責(zé)任書的內(nèi)容有什么
內(nèi)容：落實本校的消防安全責(zé)任制，特制定本責(zé)任書。確保消防設(shè)施完好、有效。學(xué)校安全第一責(zé)任人簽名：某某分管責(zé)任人簽名：某某某年某月某日在學(xué)校消防安全責(zé)任書當(dāng)中規(guī)定學(xué)校需要安排相關(guān)人員進(jìn)行巡查，然后向?qū)W校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組上報進(jìn)行巡查時的情況，比如消防設(shè)施的具體情況，能否正常使用。那么2021年學(xué)校消防安全責(zé)任書的內(nèi)容有什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2021.12.28204人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)
內(nèi)容：離婚后，孩子可能需要在父母之間轉(zhuǎn)移，這可能會對孩子的日常生活和學(xué)校生活產(chǎn)生影響,父母必須協(xié)商并盡力確保孩子得到合適的照顧和關(guān)愛,在協(xié)商撫養(yǎng)費用時，父母必須考慮孩子的生活水平和需要，以及父母的經(jīng)濟狀況,其次，父母必須協(xié)商如何安排孩子的生活,首先，父母必須協(xié)商確定孩子的監(jiān)護權(quán)和撫養(yǎng)費用,因此，父母必須協(xié)商如何安排孩子的生活，以確保孩子的生活盡可能穩(wěn)定。
姚平律師2023.06.06484人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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學(xué)生在學(xué)校里摔傷學(xué)校是否負(fù)責(zé),學(xué)生在學(xué)校摔傷誰負(fù)責(zé)
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
學(xué)生在學(xué)校里摔傷學(xué)校是否負(fù)責(zé),學(xué)生在學(xué)校摔傷誰負(fù)責(zé)
內(nèi)容：學(xué)生在學(xué)校里受傷，學(xué)校要負(fù)責(zé)的。學(xué)生在學(xué)校摔傷，學(xué)校應(yīng)該賠償。需要根據(jù)實際情況看是否學(xué)校有監(jiān)督不力，施救不及時等情況。如果是學(xué)生在學(xué)校受傷，應(yīng)由學(xué)校 承擔(dān)賠償責(zé)任 ，但學(xué)校能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的， 不承擔(dān)責(zé)任 。
王熙律師2023.08.21357人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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學(xué)生墜亡學(xué)校承擔(dān)哪些法律責(zé)任
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
學(xué)生墜亡學(xué)校承擔(dān)哪些法律責(zé)任
內(nèi)容：學(xué)生墜亡學(xué)校承擔(dān)哪些法律責(zé)任
趙金保律師2023.04.1855人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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離婚后孩子上學(xué)根據(jù)戶口還是撫養(yǎng)權(quán)
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
離婚后孩子上學(xué)根據(jù)戶口還是撫養(yǎng)權(quán)
內(nèi)容：但是，如果離婚后孩子的戶口發(fā)生變化，那么應(yīng)該按照新戶口所在地的學(xué)校來安排孩子的就讀,但是，如果離婚后父母雙方居住地發(fā)生變化，并且孩子的戶口也跟著變更，那么孩子應(yīng)該在新戶口所在地的學(xué)校就讀,如果離婚后孩子的戶口仍在母親名下，那么孩子應(yīng)該在母親戶口所在地的學(xué)校就讀，同樣，如果戶口在父親名下，孩子應(yīng)該就讀父親戶口所在地的學(xué)校,根據(jù)以上分析，可以得出離婚后孩子上學(xué)，既可以根據(jù)戶口安排，也可以根據(jù)撫養(yǎng)權(quán)安排,如果是母親獲得了孩子的撫養(yǎng)權(quán)，那么孩子應(yīng)該在母親所在地的學(xué)校就讀,同樣的，如果父親獲得了孩子的撫養(yǎng)權(quán)，那么孩子應(yīng)該就讀父親所在地的學(xué)校。
林艷英律師2023.06.27700人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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抑郁癥學(xué)生在學(xué)校自殺學(xué)校需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
抑郁癥學(xué)生在學(xué)校自殺學(xué)校需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
內(nèi)容：抑郁癥學(xué)生在學(xué)校自殺學(xué)校需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
陳明月律師2023.04.18351人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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學(xué)校拖欠工程款找哪個部門
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
學(xué)校拖欠工程款找哪個部門
內(nèi)容：由于學(xué)校與工程方所簽訂的合同屬于民事合同糾紛，學(xué)校與工程方的法律地位平等，所以工程方可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，要求學(xué)校返還拖欠的工程款,學(xué)校拖欠工程款不付怎么辦可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向?qū)W校所在地的法院提起訴訟,誰主張誰舉證&ldquo,根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：武漢幼兒園欠工程款的一方可以將這個問題向?qū)W校的主管部門，也就是武漢教育體育局進(jìn)行投訴,學(xué)校拖欠工程款怎么辦,學(xué)校拖欠工程款要怎么辦。
張蕓律師2023.04.18697人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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學(xué)生意外傷害責(zé)任劃分,學(xué)生意外傷害學(xué)校責(zé)任
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
學(xué)生意外傷害責(zé)任劃分,學(xué)生意外傷害學(xué)校責(zé)任
內(nèi)容：在學(xué)校發(fā)生意外學(xué)校不一定有責(zé)任，需要具體問題具體分析。無民事行為能力的學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外，如果學(xué)校未盡到合理的教育管理職責(zé)的，學(xué)校一般有責(zé)任，反之則沒有責(zé)任。學(xué)生在學(xué)校摔傷學(xué)校負(fù)責(zé)，但學(xué)校證明自己已經(jīng)盡到安全監(jiān)管義務(wù)的除外。
李楠楠律師2023.08.15415人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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學(xué)生在學(xué)校意外受傷怎么賠償
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
學(xué)生在學(xué)校意外受傷怎么賠償
內(nèi)容：近年來，學(xué)生在學(xué)校受傷的事件屢見不鮮，這給學(xué)生和家長帶來了極大的困擾和痛苦。那么，如果學(xué)生在學(xué)校受傷，應(yīng)該如何賠償呢？本文將從律師的角度進(jìn)行法律分析，為您解答這個問題。
崔玉君律師2023.09.051045人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務(wù)所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會，有30余位臨沂的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者參加了本次活動。 本次活動組織有力、安排得當(dāng)，尤其是得到了女企業(yè)家商會和汽車檢測協(xié)會二位美女會有長的鼎力支持，確保此次活動順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結(jié)束后，現(xiàn)在進(jìn)行了交流以及一對一的溝通，活動一直持續(xù)到23時才結(jié)束。
北京大律學(xué)苑 530評論 -
【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務(wù)所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會，有30余位臨沂的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者參加了本次活動。 本次活動組織有力、安排得當(dāng)，尤其是得到了女企業(yè)家商會和汽車檢測協(xié)會二位美女會有長的鼎力支持，確保此次活動順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結(jié)束后，現(xiàn)在進(jìn)行了交流以及一對一的溝通，活動一直持續(xù)到23時才結(jié)束。
北京大律學(xué)苑 231評論 -
“降本增效時代，你的團隊還在‘躺平’嗎？ 怎么降本？如何增效？ 除了結(jié)構(gòu)設(shè)計團隊成員的合理安排也是降本增效中的重要一環(huán)。 優(yōu)秀的員工只有在合適的崗位上才能充分發(fā)揮才華，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。 而優(yōu)秀的合伙人則需要具備與創(chuàng)始人互補的天賦技能和性格特質(zhì)，才能與創(chuàng)始人形成最佳協(xié)作。 你的員工崗位安排合理嗎？你的合伙人性格特點與你互補契合嗎？不知道沒關(guān)系，我們的“團隊寶”正是解決您以上困惑，歡迎隨時咨詢。
北京天用律師事務(wù)所 943評論 -
傳承是企業(yè)未雨綢繆的頭等大事 關(guān)于企業(yè)傳承一直是中國企業(yè)老大難的問題，原因就在于沒有科學(xué)的規(guī)劃和合理的安排。 企業(yè)接班人培養(yǎng)計劃是指公司或企業(yè)為了確保企業(yè)長久發(fā)展，培養(yǎng)能夠接手高層管理職位并順利引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的下一代領(lǐng)導(dǎo)者的計劃和機制。通過培養(yǎng)接班人，企業(yè)可以有效地傳承企業(yè)文化、管理經(jīng)驗和核心競爭力，保證企業(yè)在接班人交替時能夠平穩(wěn)過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現(xiàn)在”傳承是企業(yè)未雨綢繆的頭等大事，至少要提前十年開始布局和準(zhǔn)備。往往要做兩手準(zhǔn)備，團隊傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養(yǎng)，十年以后看誰更適合傳承，然后就把企業(yè)傳承給誰，而不是在一條道上走到黑。 把企業(yè)交到不適合的人的手上，無論對企業(yè)還是接班人來說都是一場災(zāi)難。 創(chuàng)業(yè)原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活，但如果其中出了差錯，事業(yè)和幸福都將受到影響。最壞的結(jié)果是：既毀了事業(yè)，也毀了幸福。 根據(jù)統(tǒng)計，中國目前85%以上的企業(yè)沒有傳承計劃，很多大的集團化的企業(yè)和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態(tài)，沒有任何長遠(yuǎn)規(guī)劃和結(jié)構(gòu)性的安排。 生老病死是人生常態(tài)，沒有人可以例外，事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了，故事遠(yuǎn)沒有結(jié)束，但愿這不是悲劇，或者類似的悲劇不再發(fā)生。 基于多年的企業(yè)顧問經(jīng)驗，我們深諳創(chuàng)業(yè)的艱辛與不易。為此，我們結(jié)合“法律知識+管理經(jīng)驗+中國傳統(tǒng)五行文化”打造了“常青樹產(chǎn)品”，幫助創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)老板們提前規(guī)劃傳承布局，準(zhǔn)確了解每一位候選人能力與短板，評估接班人的潛力。在創(chuàng)業(yè)者還年輕力壯的時候，已經(jīng)未雨綢繆，在創(chuàng)業(yè)者需要傳承企業(yè)的時候，管理權(quán)力能夠平穩(wěn)過渡，確保安全接班、順利傳承。北京天用律師事務(wù)所 372評論 -
50后、60后、70后創(chuàng)一代的課題，他們的企業(yè)正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講，富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業(yè)或企業(yè)呢？至少中國大陸的企業(yè)正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是：很多50后、60后、70后的創(chuàng)一代正面臨這樣的尷尬，他們的兒女大都經(jīng)歷過很好的教育，卻有很多都看不上父輩辛苦創(chuàng)下的基業(yè)，企業(yè)正面臨后繼無人的局面，創(chuàng)一代們不得不在自己創(chuàng)立的事業(yè)舞臺上苦苦支撐，至今都未能享受到事業(yè)和財富帶來的天倫之樂。 A企業(yè)，曾經(jīng)是行業(yè)的奠基者，后來者早已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了前面，而自己的企業(yè)因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企業(yè)，創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)是行業(yè)的領(lǐng)頭羊，但兒女留學(xué)歸來立志要成為第一代，而不愿意活在富二代的光環(huán)下，……。 C企業(yè)，兒子還在美國的大學(xué)讀大二，老板去年剛剛做完手術(shù)的第三天，就回到工作崗位上了，因為企業(yè)一天都離不開他，……。 世界上有一種蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗，更因為它的遷徙，它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶，令人不可思議的是這個遷徙必須經(jīng)過四代的接力才可能完成。 現(xiàn)在，越來越多的人都知道了，財富的傳承必須借助完善的信托機制，才可能富過三代；而基業(yè)的傳承，不僅僅財富傳承那么簡單，需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來？ 日本企業(yè)傳承中“基因式的安排”包括：1、廠訓(xùn)、家規(guī)+堅守；2、有兒傳兒，無兒傳婿，無兒無女立子以傳；3、固守本業(yè)，精益求精，持續(xù)改良。從日本企業(yè)的傳承中可以看出，他們把血緣關(guān)系當(dāng)作傳承的法寶，尤其是以立子以傳為代表，同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經(jīng)驗無法照搬中國來，因為儒家文化的影響雖然還在，但根基早已經(jīng)動搖了。加之我們國家還遠(yuǎn)沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系，卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡(luò)，唯一可以做的功課就是團隊的傳承，關(guān)鍵是核心團隊的傳承。聯(lián)想、阿里和萬科的成功之處，其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業(yè)結(jié)構(gòu)治理》體系和課程，重中之重的是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)治理，把傳統(tǒng)文化的經(jīng)脈和現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)融為一體，把核心團隊的培養(yǎng)和建設(shè)當(dāng)作如生命的傳承一樣重要。為企業(yè)的基業(yè)長青保駕護航。北京天用律師事務(wù)所 744評論 -
?? 客戶錦旗+五星好評，信任值拉滿！ ?? 武總一聲“感謝”，團隊全員動力爆棚??！從合同糾紛到圓滿解決，感恩客戶的每一份信任，更感謝律師天團的超神助攻????～ 客戶：“辛苦各位，五星好評必須安排！” 我們：“錦旗已預(yù)定，下次案件繼續(xù)CALL我們！”??
天用建工律師-張嘉娛 220評論 -
稅收籌劃是企業(yè)或個人在合法合規(guī)的前提下，通過合理安排財務(wù)活動、優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，以達(dá)到減輕稅負(fù)、提高經(jīng)濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時發(fā)現(xiàn)需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%，導(dǎo)致補稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉(zhuǎn)化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負(fù)。 2. 專項附加扣除的虛假申報風(fēng)險 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報子女教育專項附加扣除，稅務(wù)機關(guān)通過大數(shù)據(jù)核驗發(fā)現(xiàn)后，暫停其扣除資格并責(zé)令更正。 籌劃建議：納稅人應(yīng)依法如實填報專項附加扣除，避免因虛假申報導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險。同時，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費用加計扣除的合規(guī)應(yīng)用 案例：陽泉煤業(yè)集團通過市級研發(fā)費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制，確認(rèn)9個研發(fā)項目符合加計扣除條件，有效減輕了企業(yè)稅負(fù)。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)規(guī)范研發(fā)項目管理，確保研發(fā)費用歸集的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風(fēng)險防范 案例：某農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)因未對出口應(yīng)征稅貨物開具發(fā)票，被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)加強對出口業(yè)務(wù)涉稅政策的理解，確保收入確認(rèn)和申報的合規(guī)性，避免因操作失誤導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例：長春經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局通過《稅收風(fēng)險案例匯編》指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作，幫助企業(yè)規(guī)避實務(wù)風(fēng)險。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)定期梳理增值稅進(jìn)項稅額，確保留抵退稅申請的準(zhǔn)確性和及時性，同時關(guān)注政策變化，避免因操作不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險。 2. 設(shè)備更新稅收優(yōu)惠的精準(zhǔn)適用 案例：德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”設(shè)備更新中，通過“項目管家”團隊輔導(dǎo)，精準(zhǔn)適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)充分利用稅收優(yōu)惠政策，如設(shè)備更新、技術(shù)改造等領(lǐng)域的稅收支持，降低經(jīng)營成本。
北京天用律師事務(wù)所 516評論
