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勞動仲裁勝訴，公司上訴法院，該怎么辦
2022.07.10 16:29:08
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任冰峰精英律師
擅長領域：建設工程房產糾紛債權債務合同糾紛
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2022.07.10 16:29:08
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相關法規
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答勞動仲裁和其它仲裁不一樣
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勞動仲裁第三人不服仲裁裁決可向法院起訴
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
勞動仲裁第三人不服仲裁裁決可向法院起訴
內容：勞動部《關于人民法院駁回勞動爭議仲裁第三人起訴有關問題的復函》規定："勞動爭議仲裁第三人對仲裁裁決不服向人民法院起訴的，只要該第三人符合《企業勞動爭議處理條例》第22條的規定，其起訴又符合《民事訴訟法》第108條的規定，人民法院經審查符合起訴條件的，應當受理;如人民法院駁回第三人起訴，當事人可依據《勞動法》第83條、《民事訴訟法》第217條規定向人民法院申請強制執行"那么勞動仲裁第三人不服仲裁裁決可向法院起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.07297人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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勞動糾紛未經過仲裁，是否可以到法院上訴？
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
勞動糾紛未經過仲裁，是否可以到法院上訴？
內容：勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理；當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決，可以向人民法院提起民事訴訟。那么勞動糾紛未經過仲裁，是否可以到法院上訴？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.06405人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動仲裁后如何申請法院強制執行
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
勞動仲裁后如何申請法院強制執行
內容：涉外仲裁裁決，由被執行人住所地或被執行人財產所在地的中級法院執行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執行案件實行級別管轄，因此，被執行人在中國境內的，其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規定執行。（二）當事人應該向人民法院提交仲裁裁決強制執行的申請書和有關材料。包括仲裁裁決書（正本）、仲裁裁決書送達證明、仲裁協議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規定要提交的其它證明文件及材料。申請仲裁裁決強制執行的期限，自仲裁裁決書規定履行期或仲裁機構的仲裁規則規定履行期間的最后一日起計算。那么勞動仲裁后如何申請法院強制執行。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.07215人收看 -
翁玉素律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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勞動仲裁可以申請法院強制執行嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
勞動仲裁可以申請法院強制執行嗎
內容：勞動仲裁的裁決生效后，當事人逾期不履行裁決書內容的，權利人可以向人民法院申請強制執行，申請時提交申請書和裁決書等材料。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。受理申請的人民法院應當依法執行。那么勞動仲裁可以申請法院強制執行嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.07753人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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勞動者討薪可跳過勞動仲裁 直接向法院申請支付令
馮清琴律師
北京天用律師事務所
勞動者討薪可跳過勞動仲裁 直接向法院申請支付令
內容：所以，每隔兩個月，老紀就必須再向勞動爭議仲裁委員會提出一次追討工資的書面仲裁申請。因此假如老紀的公司對于仲裁裁決不服，還要經過法院訴訟程序。追討拖欠工資的這種尷尬，在《勞動合同法》頒布實施后有望解決。按照《勞動合同法》的有關規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令；人民法院應當依法發出支付令。市勞動爭議仲裁委員會辦公室主任關慶勇認為，有關“支付令”的規定，比較符合現階段解決拖欠工資問題的需要。那么勞動者討薪可跳過勞動仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.06923人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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申請勞動仲裁超過期限，能否向法院起訴解決勞動糾紛？
李維律師
北京市元甲律師事務所
申請勞動仲裁超過期限，能否向法院起訴解決勞動糾紛？
內容：勞動爭議的解決不同于其他爭議，當事人在向法院提起訴訟前，須將爭議提交勞動爭議仲裁委員會。第二十八條規定爭議一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請的60日內作出仲裁裁決。那么申請勞動仲裁超過期限，能否向法院起訴解決勞動糾紛？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.07935人收看 -
趙金保律師
主任律師
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勞動仲裁逾期可到法院起訴
李維律師
北京市元甲律師事務所
勞動仲裁逾期可到法院起訴
內容：回復：北京市人力資源與社會保障局電話咨詢中心的工作人員表示，依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，當事人向當地勞動部門提起仲裁申請，須在5日之內告知是否受理。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。那么勞動仲裁逾期可到法院起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.07306人收看 -
龍珊律師
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勞動仲裁期限，法院從寬把握
崔玉君律師
北京天用律師事務所
勞動仲裁期限，法院從寬把握
內容：勞動爭議訴訟都要經過仲裁程序。《勞動法》規定，主張權利一方應在勞動爭議發生之日起60日內提出仲裁請求。在現實中，很多勞動者在權益受到侵害后，往往因各種原因延誤申請仲裁時間，導致其權利無法得到有效救濟。此次，省高級法院要求，全省各級法院在審查申請仲裁期限時，應注意把握幾個原則：對勞動者申請仲裁期限的起算點即“勞動爭議發生之日”，應以用人單位明示拒絕支付勞動報酬時起算；用人單位未明示拒絕支付勞動報酬的，應從勞動者實際追償之日算起；如勞動者的仲裁申請確實因不可抗力或其他正當理由而超過仲裁申請期限，法院應當受理。那么勞動仲裁期限，法院從寬把握。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.07446人收看 -
于海明律師
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撤銷勞動仲裁裁決的管轄法院法律是怎么規定的
段建國律師
北京天用律師事務所
撤銷勞動仲裁裁決的管轄法院法律是怎么規定的
內容：調解書與裁決書具有同等法律效力。調解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。在調解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。那么撤銷勞動仲裁裁決的管轄法院法律是怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.06600人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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答你好，需要清楚你們之間屬于用工還是用人，需要根據你們之間的約定和相關證據判斷，建議你詳細敘述一下情況或者打電話咨詢我們都可以。
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用人單位對勞動仲裁裁決不服能否向法院起訴
楊一凡律師
北京天用律師事務所
用人單位對勞動仲裁裁決不服能否向法院起訴
內容：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。該條款賦予了當事人如果對勞動爭議案件仲裁裁決不服，向人民法院起訴的權利。該法第48條規定勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。同時，該法第五十條賦予了勞動爭議雙方平等的訴權，即當事人對本法第47條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以在法定期間內向人民法院起訴。那么用人單位對勞動仲裁裁決不服能否向法院起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.06377人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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勞動仲裁申請法院強制執行要多久
張旭律師
北京市元甲律師事務所
勞動仲裁申請法院強制執行要多久
內容：勞動仲裁裁決書生效后，由當地基層法院執行庭負責強制執行，一般是６個月內執行完畢。最高人民法院關于人民法院辦理執行案件若干期限的規定第一條：被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起６個月內執結；非訴執行案件一般應當在立案之日起３個月內執結。有特殊情況須延長執行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執行期限的，應當在期限屆滿前５日內提出。那么勞動仲裁申請法院強制執行要多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.07433人收看 -
陳宗瓊律師
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對勞動仲裁不服到哪個法院起訴
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
對勞動仲裁不服到哪個法院起訴
內容：根據勞動爭議調解仲裁法的規定，如果用人單位對于該法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應該向基層法院提起訴訟。但是，如果是單位認為有證據證明該法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一而向法院申請撤銷裁決，則應該向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院提出申請：1、適用法律、法規確有錯誤的；2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；3、違反法定程序的；4、裁決所根據的證據是偽造的；5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。那么對勞動仲裁不服到哪個法院起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.06887人收看 -
李孟陽律師
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勞動仲裁法院強制執行需要多久
黃東潔律師
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勞動仲裁法院強制執行需要多久
內容：勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的，法律上目前對申請執行后多長時間進入執行，什么時候結案沒有明確規定。《勞動爭議司法解釋二全文》第十五條，人民法院作出的財產保全裁定中，應當告知當事人在勞動仲裁機構的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后三個月內申請強制執行。實際上，法院執行部門在收到當事人的執行申請書后即開始工作了，但由于被申請人的故意躲避等原因，常常出現找不到被申請人的情況，無法及時送達《執行通知書》，這是一個造成延誤的原因之一。要想加快進度，申請人就應該與執行部門配合，尋找被申請人。那么勞動仲裁法院強制執行需要多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.071096人收看 -
吳夢云律師
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仲裁確認事實勞動關系 法院不認可
王學瑞律師
北京天用律師事務所
仲裁確認事實勞動關系 法院不認可
內容：近日,安徽省合肥市廬陽區人民法院對合肥某裝飾公司與范某某勞動爭議糾紛一案，作出一審判決確認原、被告之間不存在勞動關系。之后，案件經蜀山區法院移送至廬陽區法院進行審理。原告合肥某裝飾公司認為，仲裁裁決確認范某與其之間存在勞動關系，認定事實錯誤，適用法律不當，程序嚴重違法。經過一系列調查審核，廬陽區法院經審理認為，徐某位于合肥市政務區住宅的室內裝飾工程系由程某個人承接，范某作為該項工程施工人也與程某結算了裝修人工費用。范某主張其與原告之間存在事實勞動關系，未提供充分證據，故與事實和法律規定不符，法院不予采信。原告的訴訟請求，法院予以支持。那么仲裁確認事實勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.121113人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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勞動仲裁管轄法院如何確定
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
勞動仲裁管轄法院如何確定
內容：勞動爭議仲裁管轄應當方便當事人仲裁，方便勞動爭議仲裁委員會審理案件的原則確定。《勞動爭議仲裁調解法》規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。實踐中，一些設區的市，比如北京市，針對一些單位注冊地和實際經營地不在一個區的，針對勞動仲裁的管轄區做了細分規定。那么勞動仲裁管轄法院如何確定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.06231人收看 -
任冰峰律師
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成功為某物業公司化解勞動爭議糾紛，精準把控仲裁程序關鍵點，助企業避免了不必要的經濟損失！我們提供"法律+管理"雙重解決方案，企業風控專家始終在您身側！天用債權律師-王熙 357評論 -
勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規范，所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應訴。員工知道自己理虧，結果公司收到了最好的結果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責任。 作為企業發展顧問，看過很多企業的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規范管理、果斷應對的魄力，能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊：想得明白才能走得長遠??
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勞動仲裁案衍生行政訴訟案，天用律師全面收集證據，專業庭審達成當事人訴求，維護了公司的合法權益！各位公司負責人注意：對外使用印章應嚴格按照用印規范執行，以免產生不必要的糾紛！
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受到公司在薪資績效方面不公平待遇時，你還在忍氣吞聲？當事人與公司產生勞動爭議，第一時間咨詢元甲律師，申請了勞動仲裁，北京市仲裁委裁決對方公司支付當事人績效工資差額合計6.5萬余元。自己的公平正義，需要自己去爭取！北京市元甲律師事務所 473評論 -
我方經過仲裁裁決獲得800余萬的工程款，對方卻向法院提起撤銷裁決的申請，本是一裁終局的裁決又拖延了履行的時間，今天法院駁回其申請，本月底有望收到工程款了????
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勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應的賠償金和補償金。
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