勞動仲裁逾期可到法院起訴

導讀:
回復:北京市人力資源與社會保障局電話咨詢中心的工作人員表示,依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,當事人向當地勞動部門提起仲裁申請,須在5日之內告知是否受理。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。那么勞動仲裁逾期可到法院起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
回復:北京市人力資源與社會保障局電話咨詢中心的工作人員表示,依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,當事人向當地勞動部門提起仲裁申請,須在5日之內告知是否受理。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。關于勞動仲裁逾期可到法院起訴的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
我想就一起勞動爭議案件提起仲裁,想問一下從受理到裁決完畢,整體需要多長時間?
回復:北京市人力資源與社會保障局電話咨詢中心的工作人員表示,依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,當事人向當地勞動部門提起仲裁申請,須在5日之內告知是否受理。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。




