勞動仲裁強制執(zhí)行立案了,需要干什么嗎,法院會自己執(zhí)行嗎



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內(nèi)容:勞動仲裁的裁決生效后,當事人逾期不履行裁決書內(nèi)容的,權(quán)利人可以向人民法院申請強制執(zhí)行,申請時提交申請書和裁決書等材料?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。那么勞動仲裁可以申請法院強制執(zhí)行嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:那么勞動仲裁強制執(zhí)行程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:(一)《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存;(二)身份證明。如被申請人是用人單位的,應(yīng)當提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明;如被申請人是勞動者的,應(yīng)當提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。那么勞動仲裁申請執(zhí)行要多久才能拿到錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條規(guī)定,人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。申請人向人民法院申請強制執(zhí)行,必須遵守法定的期限,方為有效,如果超過期限,就喪失了申請執(zhí)行的權(quán)利。法院執(zhí)行立案后,法院應(yīng)在6個月內(nèi)采取執(zhí)行措施。那么勞動仲裁強制執(zhí)行需要多久可以拿到錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:第二選擇被執(zhí)行人的主要財產(chǎn)所在地的基層人民法院。按照《勞動法》第82條、83條和最高人民法院《關(guān)于勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)》的規(guī)定,勞動爭議當事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。經(jīng)仲裁委員會裁決后,當事人對裁決不服,可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。勞動爭議案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。取得勞動仲裁裁決書后,裁定生效后,如果對方未履行裁決的,可向?qū)Ψ阶∷鼗蛘哓敭a(chǎn)所在地的人民法院提交執(zhí)行申請,由法院強制執(zhí)行。那么勞動仲裁由哪里執(zhí)行。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:勞動仲裁勝訴后,只要對方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù),你們可以向人民法院申請強制執(zhí)行。那么勞動仲裁可以強制執(zhí)行嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。風(fēng)險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。那么律師代理勞動仲裁包含執(zhí)行嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:強制執(zhí)行法院按照法定程序,運用國家強制力量,根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定,強制民事義務(wù)人完成其所承擔的義務(wù),以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。它們一經(jīng)確定,義務(wù)人即應(yīng)自動履行。如拒不履行,權(quán)利人可申請法院強制執(zhí)行。提出申請的權(quán)利人稱申請人,被指名履行義務(wù)的人稱被申請人,又稱被執(zhí)行人。申請人是勝訴的一方,被申請人是敗訴的一方。執(zhí)行程序是民事訴訟程序的最后階段。那么勞動仲裁強制執(zhí)行流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:北京青鳥健身有限公司與員工發(fā)生勞動爭議,經(jīng)仲裁被裁決向員工支付工資差額及經(jīng)濟補償金共3000元,但該公司拒絕履行仲裁裁決。仲裁中,青鳥公司辯稱,將任女士調(diào)崗是由于其在工作中多次出現(xiàn)管理失職而被其直接上級退回人事部的。仲裁委認為,解除勞動合同是法律賦予勞動者和用人單位的權(quán)利,故對任女士要求裁定解除合同的請求不予支持,其要求青鳥公司支付8個月解除勞動合同的經(jīng)濟補償金無法律依據(jù),不予支持。仲裁裁決作出后,雙方均未提起訴訟?,F(xiàn)裁決已發(fā)生法律效力。但青鳥公司并未履行仲裁裁決,故任女士向法院申請強制執(zhí)行。那么青鳥健身不履行勞動爭議仲裁裁決被申請強制執(zhí)行。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:涉外仲裁裁決,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的中級法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實行級別管轄,因此,被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的,其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定執(zhí)行。(二)當事人應(yīng)該向人民法院提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料。包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。申請仲裁裁決強制執(zhí)行的期限,自仲裁裁決書規(guī)定履行期或仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則規(guī)定履行期間的最后一日起計算。那么勞動仲裁后如何申請法院強制執(zhí)行。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。雖然撤銷仲裁裁決制度與不予執(zhí)行仲裁裁決制度是兩個不同的制度,但是,行使撤銷權(quán)與不予執(zhí)行權(quán)的主體是一致的,即都是由人民法院行使。法院基于當事人的申請對仲裁裁決予以審查,作出撤銷或者不予執(zhí)行的裁定后,對當事人產(chǎn)生相同的法律后果,即依據(jù)仲裁裁決享有權(quán)利的當事人的實體權(quán)利無法實現(xiàn)。當事人只能向人民法院起訴或者重新達成仲裁協(xié)議后申請仲裁。
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內(nèi)容:勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的,法律上目前對申請執(zhí)行后多長時間進入執(zhí)行,什么時候結(jié)案沒有明確規(guī)定?!秳趧訝幾h司法解釋二全文》第十五條,人民法院作出的財產(chǎn)保全裁定中,應(yīng)當告知當事人在勞動仲裁機構(gòu)的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后三個月內(nèi)申請強制執(zhí)行。實際上,法院執(zhí)行部門在收到當事人的執(zhí)行申請書后即開始工作了,但由于被申請人的故意躲避等原因,常常出現(xiàn)找不到被申請人的情況,無法及時送達《執(zhí)行通知書》,這是一個造成延誤的原因之一。要想加快進度,申請人就應(yīng)該與執(zhí)行部門配合,尋找被申請人。那么勞動仲裁法院強制執(zhí)行需要多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:在一方未履行裁決所確認的義務(wù)的情況下,另一方可以向法院申請勞動仲裁強制執(zhí)行,勞動仲裁強制執(zhí)行流程是什么勞動仲裁強制執(zhí)行是指,在勞動爭議案件中,當勞動仲裁裁決生效后,一方無法履行裁決所確認的義務(wù),另一方可以向法院申請強制執(zhí)行,以實現(xiàn)自己的權(quán)益,法院立案后,會制定勞動仲裁強制執(zhí)行的執(zhí)行決定,法院在收到勞動仲裁強制執(zhí)行申請后,會進行審核,并受理申請,第四,申請勞動仲裁強制執(zhí)行,勞動仲裁強制執(zhí)行的結(jié)果主要是確保裁決所確認的權(quán)益能夠得到實現(xiàn)。
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內(nèi)容:勞動仲裁裁決書生效后,由當?shù)鼗鶎臃ㄔ簣?zhí)行庭負責(zé)強制執(zhí)行,一般是6個月內(nèi)執(zhí)行完畢。最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定第一條:被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。那么勞動仲裁申請法院強制執(zhí)行要多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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成功為某物業(yè)公司化解勞動爭議糾紛,精準把控仲裁程序關(guān)鍵點,助企業(yè)避免了不必要的經(jīng)濟損失!我們提供"法律+管理"雙重解決方案,企業(yè)風(fēng)控專家始終在您身側(cè)!
分享一些股權(quán)糾紛典型案例及法院裁判要旨 1. 美康生物股權(quán)糾紛案 案情:美康生物與全資子公司原股東姚丹華因股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛,歷經(jīng)多次審理,最終在2025年3月4日由寧波中院維持一審判決,駁回姚丹華上訴。姚丹華需承擔14萬元案件受理費。 裁判要點:股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛中,若受讓方未按協(xié)議履行義務(wù),轉(zhuǎn)讓方有權(quán)提起訴訟。法院判決后,執(zhí)行情況可能影響公司利潤。 2. 出資瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛 裁判要旨:出資瑕疵的股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),若受讓方明知或應(yīng)知瑕疵,仍需承擔出資瑕疵責(zé)任。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的本質(zhì)是股東資格的轉(zhuǎn)移,而非單純出資義務(wù)的轉(zhuǎn)移。 3. 外商投資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛 裁判要旨:外商投資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同需經(jīng)審批機關(guān)批準后生效。2016年后,負面清單以外的股權(quán)轉(zhuǎn)讓適用備案制,備案不再構(gòu)成合同生效要件。 股權(quán)糾紛的常見類型 1. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力爭議 包括代簽行為、隱瞞債務(wù)、侵犯優(yōu)先購買權(quán)等問題。例如,轉(zhuǎn)讓方隱瞞目標公司債務(wù),受讓方可主張撤銷合同。 2. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付糾紛 受讓方未按約定支付轉(zhuǎn)讓款,轉(zhuǎn)讓方可要求繼續(xù)履行合同或支付違約金。例如,某仲裁案例中,受讓方未支付第二筆轉(zhuǎn)讓款,被裁決支付840萬元及50%違約金。 3. 出資瑕疵與責(zé)任承擔 未屆出資期限的股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,原股東仍需在未出資范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔補充責(zé)任。 4. 隱名股東與顯名股東糾紛 隱名股東雖未登記,但可通過協(xié)議確認股東資格。例如,某案例中,法院依據(jù)《股權(quán)認購協(xié)議》確認隱名股東身份。 最新動態(tài)與司法實踐 1. 股東損害債權(quán)人利益糾紛 北京西城法院發(fā)布典型案例,明確股東抽逃出資、違法減資等行為需對公司債務(wù)承擔補充賠償責(zé)任。一人公司財產(chǎn)混同時,適用舉證責(zé)任倒置規(guī)則。 2. 仲裁案例中的違約金爭議 某仲裁案例中,違約金約定為轉(zhuǎn)讓款的50%,仲裁庭綜合考慮資金占用損失,支持了該約定。 建議與啟示 1. 對轉(zhuǎn)讓方的建議 確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議條款明確,避免隱瞞債務(wù)或出資瑕疵。 在合同中約定違約責(zé)任,保障自身權(quán)益。 2. 對受讓方的建議 在受讓股權(quán)前,進行盡職調(diào)查,核實目標公司債務(wù)及股權(quán)狀況。 明確約定轉(zhuǎn)讓款支付方式及時間,避免糾紛。 3. 對債權(quán)人的建議 關(guān)注公司股東出資情況,發(fā)現(xiàn)抽逃出資或違法減資時,及時主張權(quán)利。
受到公司在薪資績效方面不公平待遇時,你還在忍氣吞聲?當事人與公司產(chǎn)生勞動爭議,第一時間咨詢元甲律師,申請了勞動仲裁,北京市仲裁委裁決對方公司支付當事人績效工資差額合計6.5萬余元。自己的公平正義,需要自己去爭??!
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的,遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會,到那里去申請勞動仲裁,不需要交費,提交勞動合同、工資條、社保等資料,會給我們相應(yīng)的賠償金和補償金。
欠11萬工資不給,老板不給,還打人怎么辦?工資問題屬于勞動爭議糾紛,需要在一年之內(nèi)解決,否則在法律上就不受保護了,勞動爭議糾紛可以去勞動監(jiān)察大隊或者找勞動仲裁院