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電子廠上班臨時工做了一個多月因為生病請假一天休息了三天公司算礦離沒有工資

2022.07.05 13:16:02
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崔玉君精英律師
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擅長領域:債權債務合同糾紛民間借貸
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  • 日結臨時工合法嗎_單位日結臨時工的法律規定是如何的

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    日結臨時工合法嗎_單位日結臨時工的法律規定是如何的

    內容:國家法定節假日、休息日是不能夠算進年假的假期;3、在實際生活中,若用人單位以各種理由不讓臨時工放年假,不準將其工作時間計算為工齡的,臨時工可以到勞動監管部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權,要求單位停止侵害,依法放年假和計算工齡;日結臨時工的法律規定是如何的一、日結臨時工的法律規定是如何的日前我國非全日制用工的法律規定主要有勞動合同法與臨時工使用管理辦法等臨時工是一種比較靈活的用工方式為用工方與勞動者提供一定的便利。第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。

    陳明月律師
    2022.05.085662人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、與單位協商解除合同、提前三十天通知單位三十天后正式解除雙方之間的勞動合同2、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 臨時工被裁有補償嗎_公司裁員臨時工有賠償嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    臨時工被裁有補償嗎_公司裁員臨時工有賠償嗎

    內容:公司裁員臨時工有賠償嗎如果公司裁員是合法的,且臨時工具有法定過錯的,是沒有補償的。廠裁員臨時工有補償嗎廠裁員臨時工有補償嗎依據勞動合同法的規定工廠對人員進行裁減時如果臨時工與用人單位簽訂了勞動合同的臨時工被栽后有經濟補償的。

    吳夢云律師
    2022.05.082496人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 工廠是企業,只要在工作時間交養老保險滿15年并達到男6O女工人5O女干部55歲即可辦理退休手續光榮退休,按規定領取退休金!《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
  • 臨時工可以請病假多長時間

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    臨時工可以請病假多長時間

    內容:一、臨時工可以請病假多長時間1、職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間,根據醫院出具的病假條,可以享有三到二十四個月的病假醫療期;2、法律依據:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

    孔孟廷律師
    2022.04.187843人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 買賣合同有效。十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。甲已滿16周,且以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。《民法典》第一百四十三條 【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
  • 如何防止電子合同欺詐

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    如何防止電子合同欺詐

    內容:怎么防止電子合同欺詐1、加強對相關公司及人員身份、背景等調查工作,仔細核實合同標的的真偽,切勿因熟人介紹或貪圖利益而輕信對方。滿足了以上幾個條件,基本能有效防止糾紛和欺詐行為。目前市面上,如果采用了第三方電子合同,以上這些安全問題都是有保障的。如何防范合同詐騙1、情況不明不簽約在合同簽訂前,要通過工商部門、銀行或者委托律師摸清對方的主體資格、企業信譽、注冊資金、隸屬關系、經營狀況、設備條件、技術狀況、履約能力等情況,還要對對方提供的有關文件、材料認真進行核對,防止對方利用假單位、假身份、假證件、假貨源來進行詐騙。

    崔玉君律師
    2022.03.25562人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,如果能證明是單位工作場所設置不合理造成你的受傷可以申請誤工費補償,至于賠償標準要按照你的戶口所在地和工作所在地的標準來確定依據兩地賠償較高的來算。
  • 事業單位補繳臨時工保險規定是什么

    許瑞林律師

    許瑞林

    事業單位補繳臨時工保險規定是什么

    內容:社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。如果用人單位要為臨時工補繳社會保險的話,超期補繳需要繳納一定的滯納金,當然了,也有一些條件之下不能夠補交。

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    2022.04.134765人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 只要單位正常按照規定為職工繳納了養老保險滿15年,且達到了法定的退休年齡,就可以享受養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 臨時工受傷怎么賠

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    臨時工受傷怎么賠

    內容:同時,臨時工也享有帶薪年假,帶薪病假等福利。如果臨時工在工作中受傷的,符合工傷事故認定的情形,可以享受工傷保險待遇;5、當然,建立勞動關系后,公司未依法簽訂勞動合同,從用工之日起超過一個月不滿一年的時間,用人單位需要支付勞動者兩倍工資,對已經正常發放的一倍工資排除;與公司建立勞動關系后沒有簽合同的是違法行為,雖然臨時工的活動期限不長,但是臨時工有維護自己權益爭取福利待遇的權利。

    元甲交通律師律師
    2022.04.125726人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 做臨時工受傷可以要賠償嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    做臨時工受傷可以要賠償嗎

    內容:做臨時工受傷可以要賠償嗎

    姚平律師
    2023.04.1749人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 消費者能否主張電子商務經營者遵守七天無理由退貨承諾

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    消費者能否主張電子商務經營者遵守七天無理由退貨承諾

    內容:電子商務經營者就消費者權益保護法第二十五條第一款規定的四項除外商品做出七日內無理由退貨承諾,消費者主張電子商務經營者應當遵守其承諾的,人民法院應予支持。

    張嘉娛律師
    2022.04.094294人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 做臨時工中介不給工資報警有用嗎?_做臨時工中介不給工資怎么處理

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    做臨時工中介不給工資報警有用嗎?_做臨時工中介不給工資怎么處理

    內容:做臨時工中介不給工資怎么辦做臨時工中介不給工資的,當事人可以向勞動局監察大隊進行投訴。之后勞動局監察大隊確認情況后,會由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,限期不支付的,會作出相應的處理。

    趙金保律師
    2022.05.087267人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 臨時工最低年齡是多少歲

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    臨時工最低年齡是多少歲

    內容:對企業而言,雇用臨時工看似減少了用工成本,但每雇用一次臨時工,就意味著需要從頭開始培訓,無形中增加了培訓成本;加上臨時工多數都是非熟練工,難以保證工作質量,對企業長久發展顯然不利;2、更遑論近期的“臨時工”現象。許多領域一出事,臨時工就成了替罪羊。臨時工就是暫時在單位工作的人員,臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。

    任冰峰律師
    2022.04.04987人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 電子合同怎樣簽才有效

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    電子合同怎樣簽才有效

    內容:電子合同具有法律效力,簽署合同時要注意保護自己的權益,并使用符合法律要求的電子簽名,法院認為,小張在購買手機時,采用電子合同的方式與電商平臺達成了交易,合同具有法律效力,注意事項雖然電子合同具有法律效力,但在簽署電子合同時仍需注意以下法律事項:1、簽署前要仔細閱讀合同內容簽署電子合同前,應仔細閱讀合同內容,確保理解其中的權利義務和責任,在電子合同中,當事人并不需要面對面會談、簽名和蓋章,而是采用電子數據交換的方式進行合同的簽署和履行,從而實現了遠程簽約,方便快捷,降低了成本。

    馮清琴律師
    2023.06.26278人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 臨時工辭退需要補償嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    臨時工辭退需要補償嗎

    內容:首先根據目前我國頒布的《中華人民共和國勞動合同法》相關規定,法律上就沒有臨時工的用人說法。目前法律認可以用工方式有全日制用工,和非全日制用工,勞務派遣三種用工方式。

    于海明律師
    2023.05.0637人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 臨時工轉勞務派遣可以嗎

    李維律師

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    李維

    臨時工轉勞務派遣可以嗎

    內容:派遣單位與要派單位之間存在勞務派遣關系,要派單位向派遣單位支付管理費、被派遣員工的工資、社會保險等費用,派遣單位負責向要派單位派遣勞動者。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務院勞動行政部門規定。臨時工和勞務派遣員工存在一定的區別,比如說雇傭的時限不一樣,以及享有的福利待遇也不同。

    李維律師
    2022.04.04181人收看
  • 王熙律師

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  • 合同電子版具有法律效力嗎,電子合同怎么簽才有效

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    合同電子版具有法律效力嗎,電子合同怎么簽才有效

    內容:因此,使用合法的電子簽名進行合同簽署,依然是符合法律規定的,具有合同法律效力,在具體使用時,我們仍然需要注意相關法律法規的規定,并采用安全可靠的電子簽名和存儲方式,以確保合同的有效性和可執行性,首先,簽署一份電子合同前,需要明確雙方同意使用電子合同,并約定相關的簽署和存儲方式,電子合同怎么簽才有效為了保證合同電子版的法律效力,需要滿足一定的法律要求,這意味著,使用電子簽名進行合同簽署是被法律認可的,具有法律效力,根據我國《電子簽名法》和《民法典》的規定,電子簽名和電子合同具有法律效力。

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    2023.07.24961人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 勞動法保護臨時工嗎

    段建國律師

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    段建國

    勞動法保護臨時工嗎

    內容:所謂臨時工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務為期限的合同工。依據《勞動法》的相關規定,臨時工是企業用工的一種形式,其在工作期間是企業職工隊伍的組成部分,必須納入勞動管理。只要勞動者和用人單位形成用工關系,不論工作時間長短,單位就應該按照勞動法等法律規定,為勞動者提供勞動保護。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。只要是中華人民共和國境內,與用人單位通過簽訂勞動合同建立勞動關系或者存在事實勞動關系的職工,都是勞動保護的對象。

    段建國律師
    2022.03.291016人收看
  • 翁玉素律師

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