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就是我找到一個工作但是他要跟我簽一個一年以上的合同如果這個期間我辭職會承擔法律責任嗎
2022.06.22 20:08:56
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于海明
擅長領域：婚姻家庭
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2022.06.22 20:08:56
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普通員工辭職報告怎么寫
許瑞林律師
普通員工辭職報告怎么寫
內容：最后，員工應在辭職報告中指出他們決定離開公司的原因，以便公司了解員工的具體情況，以便采取適當的措施,員工應在報告中說明他們決定辭職的原因，這樣公司可以了解員工的具體情況，以便采取適當的措施,當員工決定辭職時，他們需要向公司提交辭職報告,接下來，員工可以在辭職報告中提出一些建議或反饋，以幫助公司改進,總之，辭職報告是員工和公司之間的重要文件,員工應該盡可能詳細地說明自己的情況和原因，以便公司可以更好地為員工服務。
許瑞林律師2023.06.20175人收看 -
李孟陽律師
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辭職要等30天可以嗎?
楊一凡律師
北京天用律師事務所
辭職要等30天可以嗎?
內容：總的來說，雖然中國勞動法規定了雇員向雇主提前一個月通知辭職的規定，但并不一定需要等待30天,根據中國勞動法第二十六條的規定，雇員提出辭職后，應提前一個月向雇主提出書面辭職報告,根據中國勞動法第四十一條的規定，如果雇員與雇主達成協議，可以提前解除勞動合同,在等待期間，雇員和雇主之間也可以協商其他方式來提前終止勞動合同,雇員需要履行提前一個月的通知期，為雇主尋找合適的替代人選,也就是說，在特殊情況下，雙方可以協商提前終止雇傭關系，而不需要等待30天。
楊一凡律師2023.06.19670人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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辭職公司不放人怎么辦
張旭律師
北京市元甲律師事務所
辭職公司不放人怎么辦
內容：提前一個月提交辭職后可自行離開，但必須是你要提交正規的辭職信，并且保證送到了公司相關領導的手里，這樣，在辭職一個月之后，如果公司不放人，你可以自行離職。還有就是試用期內辭職只要你提前三天提交正規辭職報告，那么三天之后你便可以自行離去。一般公司不放人走就那么幾個理由，一個是未找到合適的人員，二是辭職人員有些賬目或者業務問題沒有結交清楚，當然就算真的清楚了用人單位也會用這個為理由。那么你可以整理相關證據，比如提交辭職報告的證據，工作交接清楚的證據，然后和公司協商。那么辭職公司不放人怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.12569人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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怎么找到沒過戶被開走的車
周春花律師
北京市元甲律師事務所
怎么找到沒過戶被開走的車
內容：如果您的車輛被別人開走了，您可以通過以下幾種方式嘗試找到車的位置：聯系當地的交警部門或公安機關，報案尋求幫助,法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》 第一百一十二條 人民法院、人民檢察院或者公安機關對于報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄范圍，迅速進行審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應當立案,需要注意的是，除非您提前安裝了相應的追蹤和監控設備，否則無法通過車輛本身來直接監控車的位置和行駛情況。
周春花律師2024.01.16956人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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實習生辭職報告
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
實習生辭職報告
內容：在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。做過四年學習委員、五年語文科代表、兩年學生會秘書長、一年學生會主席、兩年學生教學助理員、紅十字會會員、身為****黨員的我，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程。可現在，歷經三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發生，也讓自己感到意外。那么實習生辭職報告。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12340人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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被辭職孕婦的補償標準
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
被辭職孕婦的補償標準
內容：可見，國家對于作為弱勢群體的女職工的法律保護是十分符合實際情況的，因為懷孕女職工一旦遭到違法解雇，一直到哺乳期結束將難以找到工作，生活來源難以保障，因此國家禁止用人單位在職工懷孕期間解除勞動關系。而用人單位一旦非法辭退懷孕職工，所付出的代價也是很大的。那么被辭職孕婦的補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.121062人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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貿然辭職則無法享失業保險
任冰峰律師
北京天用律師事務所
貿然辭職則無法享失業保險
內容：2011年4月1日，姚女士應聘到一家銷售公司做銷售員，雖竭盡全力，業績卻一直平平，姚女士覺得不能勝任，雖然還未找到新單位，但她還是毫不留戀地辭職了，但接下來的日子卻無法領取到失業保險金。《失業保險條例》第14條規定，只有“非因本人意愿中斷就業的”，才能領取失業保險金。本案中，姚女士因不能勝任單位的要求，而主動提出辭職，其情形明顯不在其列，所以姚女士不能享受失業保險。勞動者離職時一定要本著誠實信用原則，提前通知用人單位，并做好工作交接事宜，以免引發糾紛給自己帶來不利影響。那么貿然辭職則無法享失業保險。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12332人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎
內容：沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎最近，根據勞動法規定，一名員工因為未簽訂勞動合同，不知道辭職需要提前多長時間通知雇主，而困惑著,因此，如果員工未簽訂勞動合同，那么他與雇主之間就是一份無固定期限的勞動合同，此時員工需要與雇主協商關于提前多久通知辭職的事宜,總之，盡管員工未簽訂勞動合同，但仍需要提前通知雇主辭職,因此，在這種情況下，員工需要提前30天向雇主通知辭職,如果員工和雇主都未能就提前通知期限達成一致，那么在辭職前可以通過郵寄或者遞交辭職申請書、辭職通知書等形式告知雇主，同樣需要提前30天,最后，為了防范類似問題的發生，建議員工在入職前與雇主簽署正式的勞動合同，并認真閱讀勞動合同中關于解除合同的規定，以免發生在辭職時誤解規定的情況。
馮清琴律師2023.06.27915人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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不同意降薪辭職有補償嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
不同意降薪辭職有補償嗎
內容：總之，如果員工不同意降薪而辭職，可以通過法律途徑來維權，并有機會獲得經濟補償金,那么，如果員工不同意降薪而辭職，是否可以獲得補償呢,如果員工不同意降薪而辭職，可以通過以下途徑來維權：1. 與雇主協商：員工可以與雇主進行協商，尋求解決方案,在申請仲裁時，員工需要提交相關的證據材料，并按照仲裁程序進行維權,例如，在案例中，員工可以收集降薪通知、工資單、勞動合同等證據，以證明自己的工作年限和工資水平，以及雇主單方面降薪的事實。
于海明律師2023.09.13565人收看 -
周春花律師
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欠錢人失蹤了怎樣能找到,欠錢人失蹤了怎樣能找到證據
李維律師
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欠錢人失蹤了怎樣能找到,欠錢人失蹤了怎樣能找到證據
內容：如果你碰到了欠錢人失蹤的情況，相信通過合理有效的努力，你一定能夠找到失蹤的欠款人，并成功追回欠款,欠錢人失蹤了怎樣能找到首先，如果欠款人失蹤了，你需要立即采取行動,欠錢人失蹤了怎樣能找到證據如果欠錢人失蹤了，可以采取以下措施來尋找證據：1、收集聊天記錄、短信、郵件等證據：這些證據可以證明雙方之間的債務關系,這些公司有豐富的經驗和專業的技術手段，能夠幫助你找到欠款人并追回欠款,他們可能能夠提供一些有價值的線索，幫助你找到失蹤的欠款人。
李維律師2023.12.06623人收看 -
任冰峰律師
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試用期辭職需要多長時間
劉曉紅律師
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試用期辭職需要多長時間
內容：對于雇主和公司而言，試用期辭職可能意味著需要重新招聘新員工，導致人力資源和時間成本的浪費,試用期辭職不僅對員工自身有影響，對雇主和公司也會產生一定的影響,在試用期內辭職的具體時間取決于員工個人的情況以及公司的政策,總之，試用期辭職的時間取決于員工個人情況和公司政策,因此，雇主在面試和錄用員工時應盡量準確地評估員工的能力和適應度，避免試用期辭職的發生，減少對公司的不利影響,因此，員工在考慮試用期辭職時需要仔細權衡利弊，確保做出明智的決策。
劉曉紅律師2023.06.20380人收看 -
陳明月律師
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辭職信范文模版
王熙律師
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辭職信范文模版
內容：親愛的XX領導：我會在2月份時候離開公司。自從2005年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快3年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。那么辭職信范文模版。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.12361人收看 -
張旭律師
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擅自辭職有風險
龍珊律師
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擅自辭職有風險
內容：擅自離職是指勞動者在勞動期限屆滿前，沒有先與用人單位協商，也未告知用人單位，直接不去工作的行為，也有人稱為“裸辭”，這樣的辭職方式有什么風險呢？此外，勞動者違法解除勞動合同，公司可能無法為勞動者辦理退工、退保手續。顯然，裸辭屬于勞動者主動申請離職行為，不符合經濟補償金的適用情形，無法要求用人單位依據勞動者在本單位的實際工作年限支付經濟補償金。[page]勞動者選擇“裸辭”，即使已繳滿1年的失業保險，有求職意向，但長時間沒有找到工作，依然不能申請領取失業保險金，原因在于“不符合非本人意愿中斷就業”的法定條款。那么擅自辭職有風險。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.12496人收看 -
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工傷不辭職能拿到賠償嗎,工傷不辭職可得到哪些賠償
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
工傷不辭職能拿到賠償嗎,工傷不辭職可得到哪些賠償
內容：依據我國相關法律規定，因工傷造成傷殘的，無論勞動者是否與用人單位保留勞動關系，都可以獲得一次性的傷殘補助金。勞動者工傷認定后辭職，用人單位也應當給予補償。
林艷英律師2023.08.101813人收看 -
楊一凡律師
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答工程款借據的對方是施工經理還是該公司，明確債務人后起訴解決
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個人辭職申請書需要包含哪些內容
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
個人辭職申請書需要包含哪些內容
內容：3、離職原因，告訴單位你必須離職的原因，這點老板和HR都會很想知道,你應該告訴他，一般都會問到，哪怕有些原因不好說或者你不想說，也要找到一個比較合理的理由。那么個人辭職申請書需要包含哪些內容。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12326人收看 -
于海明律師
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外聘司機運輸貨物，因操作不當產生損失后跑路，自己的損失難道只能認栽？專業調查、精準找到運輸公司及司機，展開和解談判，幫助客戶成功挽回損失！高效和解，只為幫您又快又好的解決問題！
天用債權律師-王熙 676評論 -
天賦優勢決定生意方向：找到你的“財富基因”，創業成功率翻倍！ 你是否發現，有些人做生意順風順水，而有些人卻舉步維艱？關鍵往往不在于努力程度，而在于是否選對了與天賦匹配的賽道。 想知道你的天賦優勢在哪里，如何發揮天賦優勢讓生命進入屬于自己的軌道，實現生命的價值。請留下你的姓名和電話。北京大律學苑 111評論 -
交通事故死亡案件，河北事故，我方開車追尾停著的車輛，事故責任未下，但交警意思我方全責，家屬不服，直接找到我們爭取責任，三天內，我們把全責爭取到主責。成功幫助家屬爭取到了公道！ 相信專業的力量，相信元甲能真正幫到您！
許瑞林 424評論 -
人生第一次發生交通事故，迷茫無措、思路混亂......找到我們，幫助委托人全面分析案情和關鍵點，思路上的引導就是最大的幫助，案件順利推進中就獲得了委托人贈送感謝錦旗，并不是結案了才產生口碑，而是口碑服務貫穿于服務始終！許瑞林 845評論 -
客戶送的這面錦旗既體現了我們的專業，也體現了我們團隊的伙伴提供了更多的情緒價值??。 我們也是一直在努力做一個有溫度的婚姻家事團隊??，我們不僅僅服務的是案件本身，我們服務的根本是幫助客戶找到幸福鑰匙??。
北京婚姻律師-姚平 20評論 -
很多企業的交接班存在問題，老板們也均反饋:“自己年齡大了，可該把這份基業傳給誰并沒有想好”，于是找到我們團隊，大多企業因對傳承的規劃較晚，沒有系統的傳承計劃，心中選好的人或者子女，因規劃較晚，缺乏系統培養，接班人能力有限，并不能全面的接管這份基業，導致企業管理人才上一代與下一代斷層，所以培養接班人要趁早，一個好的接班人解決企業80%的難題。北京大律學苑 613評論 -
走夜路時未注意道路施工情況，導致摔傷，能找施工單位要求賠償嗎？施工單位找到我們，經過調查施工現場和監控發現是因傷者未盡到注意安全義務，一審二審中天用律師用專業贏得法官認可，為我方當事人減少損失30萬余元！
許瑞林 226評論
