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2021.12.11 20:23:07
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違法的，堵門是不可以的，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者是申請勞動(dòng)仲裁，如果單位仍然不支付，可以要求賠償金。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：我們知道在生活中人與人之間如果不好好溝通的話，是很可能發(fā)生各種糾紛問題的，如果發(fā)生當(dāng)事人去工地阻止施工的話，那么這種行為是不是違法的呢，很多人都不了解，接下來就由大律網(wǎng)小編整理的關(guān)于阻止工地施工違法嗎的相關(guān)內(nèi)容。一個(gè)人阻撓施工不構(gòu)成犯罪，一般按違反《治安管理處罰法》處理。那么阻止工地施工違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：在面試時(shí)，一般面試者都會(huì)跟公司人事或老板談到試用期跟試用期過后的薪資各是多少，會(huì)在面試資料上做記錄，當(dāng)你轉(zhuǎn)正時(shí)正規(guī)的公司會(huì)主動(dòng)幫你調(diào)整薪水。那么，轉(zhuǎn)正試用期工資不變是否違法?
張嘉娛律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：工資拖欠三十日是違法的。拖欠工資即用人單位沒有正當(dāng)理由超過規(guī)定發(fā)工資的時(shí)間還沒有發(fā)工資給勞動(dòng)者。
龍珊律師擅長：交通事故
用戶這樣評價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：法律法規(guī)一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,同時(shí)，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,《關(guān)于嚴(yán)厲打擊騙取新農(nóng)合基金違法犯罪行為的通告》根據(jù)《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：對于騙取新農(nóng)合基金的行為，將根據(jù)以下規(guī)定從嚴(yán)從重處理,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條，有下列行為之一的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款,一、工地干貨受傷農(nóng)合能報(bào)銷嗎。
任冰峰律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間雖未提供正常勞動(dòng)，但由于未提供正常勞動(dòng)是用人單位的違法行為所造成的，而非勞動(dòng)者的故意或過失，故用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者在被違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資。《廣東省工資支付條例》第二十九條規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的決定被裁決撤銷或者判決無效的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者在被違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者本人前十二個(gè)月的平均正常工作時(shí)間工資；勞動(dòng)者已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，應(yīng)當(dāng)全部退回社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。那么用人單位應(yīng)否支付勞動(dòng)者在被違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：維護(hù)正當(dāng)權(quán)益的實(shí)用建議在工地事故賠償過程中，以下幾點(diǎn)建議能幫助您更好地維護(hù)自己的權(quán)益：1. 保留證據(jù)及時(shí)收集和保存相關(guān)證據(jù)，包括醫(yī)療記錄和事故現(xiàn)場照片等,工地事故賠償?shù)某绦蚺c流程1. 提供證據(jù)在請求賠償前，您需要搜集和保存相關(guān)證據(jù)，包括醫(yī)療記錄、事故現(xiàn)場照片、工資單等,本文將為您詳細(xì)解析工地事故賠償，為受害者提供全面指南，確保其正當(dāng)權(quán)益得到維護(hù)和保障,在工地事故中受傷的工人可以通過國家提供的職業(yè)傷害保險(xiǎn)獲得賠償。
張蕓律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：合同沒有約定工資發(fā)放時(shí)間，但是工資每月均有發(fā)放，如沒有克扣工資等其他行為，法律沒有規(guī)定必須固定日期發(fā)工資的，因此該行為不違法。那么發(fā)工資時(shí)間不固定違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：欠薪找哪個(gè)部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門進(jìn)行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關(guān)證據(jù)來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據(jù)實(shí)際的違法事實(shí)后果來進(jìn)行處理,工地工資拖欠的情況下，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門進(jìn)行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關(guān)證據(jù)來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據(jù)實(shí)際的違法事實(shí)后果來進(jìn)行處理。
李楠楠律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：在建筑工地工作與公司上班的工作是有一定的差別的，可能有部分人不了解在建筑工地工作的時(shí)間安排.項(xiàng)目方通常只規(guī)定開工日期和完工日期，不會(huì)針對法定節(jié)假日作特殊的界定。因而，施工工期可以包含法定節(jié)假日。那么，法定假日加班工資的計(jì)算方法是什么?關(guān)于法定假日工地停工嗎的法律問題，大律網(wǎng)建筑工程小編為大家整理了相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
段建國律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查,用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查,用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查,沒有工資條違法嗎 《工資支付暫行條例》第五條，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人,用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
楊一凡律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：二、賠償工地上出事的人已死亡的賠償是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,繳費(fèi)年限不滿15年的，撫恤金為:死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×,(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
張旭律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：只要單位在一個(gè)工資支付周期內(nèi)未支付員工工資，那么拖欠工資就屬于違法行為。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴調(diào)解，如果投訴無效，那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁索賠。（二）向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。（二）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。那么公司拖欠工資多長時(shí)間算違法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：關(guān)于單位拖欠工資怎么辦 多久算違法 如何舉報(bào)的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了刑事辯護(hù)律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司因員工辭職扣押工資的做法不合理，更不合法。如果公司有此違法行為，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映，也可直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。如果想和公司解除勞動(dòng)關(guān)系，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者離職應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知單位。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知單位;用人單位以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或保障勞動(dòng)條件的;用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。如不符合以上情形，應(yīng)提前三十日以書面形式向單位提出解除勞動(dòng)合同。那么員工辭職單位扣押工資違法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：拖欠工資多久算違法？
張旭律師擅長：交通事故
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天用調(diào)解團(tuán)隊(duì)今日再顯實(shí)戰(zhàn)本色！ 談判專家 帶傷深入工地一線取證，直赴對手方當(dāng)面交鋒——不回避矛盾、不空談理論，用鐵證與專業(yè)撕開僵局！ 每一份和解協(xié)議背后，都是我們 在泥濘中踏出的腳印，在交鋒中拆解的雷點(diǎn)！??
?? 第153期如何快速要回工程款講座圓滿收官！ 感謝張嘉娛律師與李剛老師的傾囊相授！ 現(xiàn)場深度解析： 6月新施行的《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》： ? 支付期限強(qiáng)制限定，禁設(shè)第三方支付條件！ ? 爭議部分“應(yīng)支即付”，大型企業(yè)拖欠將被嚴(yán)管！ ? 政府部門清欠加碼，違法責(zé)任一追到底！ 張律師現(xiàn)場支招：如何借政策東風(fēng)，高效追回工程款，客戶直呼“太及時(shí)”！ ?? 合同漏洞補(bǔ)救術(shù)、超兩年欠款破局法、調(diào)解or訴訟最優(yōu)解…20位建筑精英齊聚國貿(mào)，破解行業(yè)痛點(diǎn)，干貨多到記不完！ ?? 讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及！ 無論工程款難題還是法律咨詢，我們隨時(shí)在您身邊～
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動(dòng)爭議糾紛，需要在一年之內(nèi)解決，否則在法律上就不受保護(hù)了，勞動(dòng)爭議糾紛可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者找勞動(dòng)仲裁院
你知道欠錢不還的人最怕的是什么嗎？欠錢不還的人啊，就知道你拿他沒有什么辦法，也確定你對他不敢做違法亂紀(jì)的事情，這種情況我們要怎樣要回屬于我們的錢呢？一招解決你的所有煩惱，不管你欠的是工資、工程款、貨款還是親朋好友借的錢，都可以要回來，直接把你的證據(jù)整理好，走訴訟程序。法院有完整的程序?qū)Ｖ疲峰X不還，欠債就必須要還，公布趙律師幫你要回每一筆欠款。
我?guī)е值軅內(nèi)ジ苫睿锢锿馔膺B機(jī)械帶人帶材料，我都墊了130多萬了，結(jié)果大甲方過來，其實(shí)我都干了一半多，他不讓我做了，他跟我說什么規(guī)劃用地又有問題，他也不給我錢，他說有本事你就去告，反正我這是違法分包給你的無效，還理直氣壯的，所以你現(xiàn)在還在現(xiàn)場嗎？退出來了，已經(jīng)退出了，對退出之前有沒有做最基本的動(dòng)作，工程量的一些取證動(dòng)作有沒有做，怎么算取證的工藝呢？有時(shí)候我們也就在那兒拍個(gè)照，給甲方反饋一下工程進(jìn)度，像這種情況下的話，對方講的肯定在法律上不成立啊，不會(huì)說因?yàn)檫`法分包，所以你就拿不到工程款，他倆不相等號啊，他還是回歸到事實(shí)本身，也就是說你具體的有沒有給他們?nèi)ジ蛇@個(gè)活兒，干了多少活兒，但是咱們在實(shí)踐當(dāng)中往往很難的是什么呢？你要證明你干了多少，你要把你已經(jīng)干的工程量的這個(gè)證據(jù)，要有最好的證據(jù)，就是你帶的工證員把你干的那些工程全部給公證下來，如果說這個(gè)時(shí)間和機(jī)會(huì)來不及，那你自己錄音錄像這種形式，拍照片的形式，帶時(shí)間桌的形式，帶定位的形式，把這些東西都固定下來，給工人發(fā)的工資什么的，當(dāng)然都是我墊資的那些能算嗎？這個(gè)叫勞。
服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)的話肯定是算的，而且的話，國家對關(guān)于這種勞務(wù)費(fèi)的保障也是很有力度的，可以先采取去檢舉的這種形式，投訴舉報(bào)的這種形式，拿勞務(wù)費(fèi)嗎？機(jī)械設(shè)備租賃協(xié)議這些能算嗎？能算我干活了嗎？后邊你需要準(zhǔn)備哪些東西，怎么來進(jìn)行準(zhǔn)備，咱們從哪個(gè)維度來進(jìn)行準(zhǔn)備的話，我們會(huì)給你做一個(gè)詳細(xì)的指導(dǎo)，你按照我們的指導(dǎo)來進(jìn)行準(zhǔn)備就行了。關(guān)注習(xí)主任，有事不求人。
老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應(yīng)該上交嗎？
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