發(fā)工資時(shí)間不固定違法嗎

導(dǎo)讀:
合同沒(méi)有約定工資發(fā)放時(shí)間,但是工資每月均有發(fā)放,如沒(méi)有克扣工資等其他行為,法律沒(méi)有規(guī)定必須固定日期發(fā)工資的,因此該行為不違法。那么發(fā)工資時(shí)間不固定違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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