民辦學(xué)校勸退離職追償



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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:擔(dān)保人追償權(quán)時效是多久?《中華人民共和國民法典》第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。追償權(quán)是有時效的,一般時效為2年。 擔(dān)保人 對 債務(wù)人 行使追償權(quán)的 訴訟時效 ,自保 證人 向 債權(quán)人 承擔(dān)責(zé)任之日起2年內(nèi)。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:在員工沒有嚴(yán)重違法公司的規(guī)章制度等法定情況下,被公司勸退是有經(jīng)濟補償?shù)摹=?jīng)濟補償是按照工人在本單位工作的年限,滿一年發(fā)一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。6個月以上不到1年的,按1年計算不到6個月的,向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:根據(jù)勞動合同法第三十六條的規(guī)定,屬于勞動者提出辭職后雙方協(xié)商解除勞動合同的情形。用人單位雖然不用支付經(jīng)濟補償金,但根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一百條的規(guī)定,用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金。同時,如果因用人單位未依法繳納社保費且無法補繳而造成勞動者待遇損失的,勞動者依然有權(quán)追償。那么未繳納社保離職后如何補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:對于貨款部分,法院認(rèn)為原告方提供的證據(jù)不足以證明被告方拖欠其貨款,因此對于原告方主張的貨款不予支持,對于借款部分,法院認(rèn)為原告方有權(quán)向被告方追討欠款,且被告方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行還款義務(wù),但在買賣合同部分,原告方未能提供足夠證據(jù)證明被告方拖欠其貨款,因此法院對于原告方主張的貨款不予支持,追償權(quán)糾紛無力償還怎么辦如果追償權(quán)糾紛中,一方當(dāng)事人無力償還債務(wù),有以下幾種解決方式:1、協(xié)商分期償還:在某些情況下,如果債務(wù)人確實沒有能力一次性償還全部債務(wù),可以與債權(quán)人協(xié)商進行分期償還。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:正確的解決勞動合同的方式依據(jù)勞動合同法實施條例第24條規(guī)定,解除勞動合同或者離職是需要寫四個要素:勞動合同的期限、解除勞動合同的時間、工作崗位、在本單位工作年限以及離職的理由,離職的理由正確的寫法如下:勞動合同的期限、解除勞動合同、終止勞動合同的時間、工作崗位在本單位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手術(shù)的時間、其他的一律不寫,對工傷的賠償都是沒有影響的,但是在離職申請、離職報告解除勞動合同書面上卻大有文章,一不小心就要吃大虧,如果單位企業(yè)在解除勞動合同一次報告寫上了工資發(fā)放的時間或者由本人自愿解除勞動合同、工傷一次性醫(yī)療補助金、工傷一次性就業(yè)補助金、停工留薪期等等或者雙方?jīng)]有任何糾紛,這些字眼一旦出現(xiàn)就要慎重對待,根據(jù)勞動法,關(guān)于實施勞動合同制度若干問題的通知第15條,如果勞動者要求用人單位寫理由的,單位可以在證明當(dāng)中客觀的說明解除勞動合同的理由,如果單位亂寫或者理由與事實不符的也可以要求重新寫,先說說法律法規(guī),再說解決方案。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:《民法典》規(guī)定,連帶責(zé)任保證的債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的情形時,債權(quán)人可以請求債務(wù)人履行債務(wù),也可以請求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任,勞動法連帶責(zé)任賠償比例法律主觀:侵權(quán)人 承擔(dān)連帶責(zé)任 ,被侵權(quán)人有權(quán)請求部分或者全部責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任,連帶責(zé)任是指依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定,兩個或者兩個以上當(dāng)事人對其共同債務(wù)全部承擔(dān)或部分承擔(dān),并能因此引起其內(nèi)部債務(wù)關(guān)系的一種民事責(zé)任,連帶責(zé)任人被執(zhí)行后怎么追償承擔(dān)連帶責(zé)任后追償?shù)姆梢罁?jù)是什么 承擔(dān)連帶責(zé)任后追償?shù)姆梢罁?jù)為《民法典》第一百七十八條,二人以上依法承擔(dān)連帶責(zé)任的,權(quán)利人有權(quán)請求部分或者全部連帶責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:民法典連帶共同保證追償順序是什么1、民法典中連帶共同保證追償順序沒有具體限制,只要連帶責(zé)任的保證人按照約定承擔(dān)了其保證責(zé)任,就可以向債務(wù)人進行追償,保證人享有債權(quán)人對債務(wù)人的權(quán)利,但是不得損害債權(quán)人的權(quán)利,3、已經(jīng)承擔(dān)保證責(zé)任的保證人,有權(quán)向債務(wù)人追償,或者要求承擔(dān)連帶責(zé)任的其他保證人清償其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的份額,如果是沒有約定保證份額的情況,債權(quán)人可以請求任意一個保證人承擔(dān)全部保證責(zé)任,而已經(jīng)承擔(dān)了責(zé)任的保證人可以向債務(wù)人追償。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:在職場中,被迫離職的情況時有發(fā)生,其中不少勞動者都關(guān)心離職后能否獲得經(jīng)濟補償金。本文將從律師的角度,結(jié)合具體案例,分析被迫離職的經(jīng)濟補償金問題,為您解答疑惑。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容:拿到京戶離職被公司追償法院會怎么判
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:2、兩種情況:擔(dān)保責(zé)任追償權(quán)糾紛擔(dān)保人只要按照擔(dān)保合同的約定向債權(quán)人清償或者依據(jù)法律規(guī)定向債權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任后,即可取得對債務(wù)人的償還請求權(quán),即追償權(quán),擔(dān)保責(zé)任追償權(quán),又稱為代位求償權(quán),是指為債務(wù)人提供擔(dān)保的第三人,在承擔(dān)了擔(dān)保責(zé)任后,享有的向債務(wù)人追償?shù)臋?quán)利,擔(dān)保責(zé)任追償權(quán),又稱為代位求償權(quán),是指為債務(wù)人提供擔(dān)保的第三人,在承擔(dān)了擔(dān)保責(zé)任后,享有的向債務(wù)人追償?shù)臋?quán)利,擔(dān)保責(zé)任追償權(quán),又稱為代位求償權(quán),是指為債務(wù)人提供擔(dān)保的第三人,在承擔(dān)了擔(dān)保責(zé)任后,享有的向債務(wù)人追償?shù)臋?quán)利,追償權(quán)糾紛如何訴訟第一種意見認(rèn)為,擔(dān)保人承擔(dān)了連帶清償責(zé)任后,依照民事訴訟法第108條規(guī)定,擔(dān)保人可以向人民法院起訴被擔(dān)保人,法律分析:追償權(quán)糾紛包含兩種情況,一是擔(dān)保責(zé)任追償權(quán)糾紛。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:債權(quán)人與擔(dān)保人可以在借款合同中約定追償訴訟時效的具體期限,比如,當(dāng)債權(quán)人對擔(dān)保人提起訴訟后,如果因不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致訴訟無法繼續(xù)進行,那么追償訴訟時效將被中止或延長,根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定,債權(quán)人和擔(dān)保人之間的民事訴訟行為可能會中斷或延長追償訴訟時效,總的來說,擔(dān)保人還款后的追償訴訟時效是一個需要注意的問題,然而,需要注意的是,擔(dān)保人還款后的追償訴訟時效并非絕對適用于全部情況,如果借款合同中沒有約定追償訴訟時效的期限,那么根據(jù)法律規(guī)定,一般情況下默認(rèn)為兩年。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定,保證人的追償權(quán)訴訟時效分為兩種情況:1. 一般保證的追償權(quán)訴訟時效在一般保證中,保證人享有先訴抗辯權(quán),即保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁,并就債務(wù)人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前,對債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任,因此,在一般保證中,保證人的追償權(quán)訴訟時效1. 一般保證的追償權(quán)訴訟時效在一般保證中,保證人享有先訴抗辯權(quán),即保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁,并就債務(wù)人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前,對債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任。
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內(nèi)容:擔(dān)保人追償權(quán)的管轄法院法律主觀:《中華人民共和國民法典》,第七百條【保證人追償權(quán)】保證人承擔(dān)保證責(zé)任后,除當(dāng)事人另有約定外,有權(quán)在其承擔(dān)保證責(zé)任的范圍內(nèi)向債務(wù)人追償,享有債權(quán)人對債務(wù)人的權(quán)利,但是不得損害債權(quán)人的利益,連帶責(zé)任追償權(quán)管轄法院法律主觀:原審人民法院應(yīng)當(dāng)裁定主債務(wù)人或其他連帶責(zé)任人償還,基于上述批復(fù),對連帶責(zé)任人代主債務(wù)人償還了債務(wù)或者連帶責(zé)任人對外承擔(dān)的責(zé)任超過了自己應(yīng)承擔(dān)的份額時,該連帶責(zé)任人可以向原審人民法院請求行使追償權(quán)自無異議。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:離職賠償金的平均工資怎么算1、計算經(jīng)濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應(yīng)得工資計算,包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,計算經(jīng)濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應(yīng)得工資計算,包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,離職補償金的平均工資怎么算離職補償金的月平均工資怎么算依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動者的離職補償金是按月工資計算的,而月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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內(nèi)容:也就是說,像上述提到的職工離職后,當(dāng)月馬上入職新的單位,這個月的社保應(yīng)當(dāng)由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),用人單位當(dāng)月發(fā)放工資的就應(yīng)當(dāng)繳納社保,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),即使在職時間未滿全月,單位也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關(guān)系的勞動者,在勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位須按規(guī)定按月足額繳納社會保險費。
擅長:婚姻家庭
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【成功案例】工程款拖欠10年、項目負(fù)責(zé)人離職,還能要回錢嗎?要賬路漫漫、時間不等人,陸先生已將近70歲的年紀(jì),折騰了將近快10年了,依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組,幫助陸先生收集有力證據(jù),因為工程距今時間久遠(yuǎn),需要迅速啟動立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認(rèn)可,認(rèn)為工程是自己的項目部員工完成的。對此,天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會議紀(jì)要,證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對賬目,但其也沒對出來,因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求,全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時僅3個月,將十年之久的工程款成功收回!
車禍擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任: 1、賠償責(zé)任:車禍擔(dān)保人的主要責(zé)任是根據(jù)保險合同的約定,對受害人進行賠償。車禍擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險合同的條款和條件,承擔(dān)賠償責(zé)任,并按照合同約定的方式和金額進行賠償。 2、追償責(zé)任:車禍擔(dān)保人在賠償受害人后,有權(quán)向肇事方追償。如果肇事方拒不履行賠償責(zé)任,車禍擔(dān)保人可以代替受害人向肇事方追償,并在追償成功后將追回的金額歸還給保險公司。 3、協(xié)助調(diào)查責(zé)任:車禍擔(dān)保人有責(zé)任協(xié)助調(diào)查事故的真實情況。他們可以派出專業(yè)人員進行事故調(diào)查,收集證據(jù)和相關(guān)材料,以確保賠償?shù)墓院蜏?zhǔn)確性。
追償權(quán)糾紛 駁回了對方的全部請求權(quán),規(guī)避了120萬的賠償款??
正所謂“不打無準(zhǔn)備之仗”, 天用【模擬法庭】預(yù)判案件走向, 提前做好應(yīng)對措施、見招拆招! 資深專家、精英律師群賢畢至, 讓嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S碰撞出智慧的火花! 教科書般為委托人追償400萬元股權(quán)轉(zhuǎn)讓款!
正所謂“不打無準(zhǔn)備之仗”, 天用【模擬法庭】預(yù)判案件走向, 提前做好應(yīng)對措施、見招拆招! 資深專家、精英律師群賢畢至, 讓嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S碰撞出智慧的火花! 教科書般為委托人追償400萬元股權(quán)轉(zhuǎn)讓款!
給我朋友借了一筆錢,當(dāng)時我也是擔(dān)心他給我還不上,我就讓他找了個擔(dān)保人,還寫了個借條,嗯,現(xiàn)在呢,這個債權(quán)到期有大半年了,然后我去找那個擔(dān)保人讓他還錢,他居然說他不付,沒有這個擔(dān)保責(zé)任,說過期了,是有這樣的規(guī)定嗎?那你把借條給我看一下,在這里啊,確實還約定了,嗯,50萬,嗯,啊,然后你你這個很明確啊,雙方約定的這個擔(dān)保的形式是一般保證啊,那如果一般保證的話,那有很明確的一個法律規(guī)定啊,如果你債權(quán)到期了,半年之內(nèi)沒有向擔(dān)保人主張這個權(quán)利,你確實是沒有權(quán)利像這個一般保證的擔(dān)保人來主張這一部分的一個一個款項了,明白嗎?那所以這個時候你怎么辦呢?如果現(xiàn)在擔(dān)保人不能給你錢了,你再不抓緊啟動程序,很可能帶來的問題是啥啊,要不回來了,對這個錢就很難主張回來了,所以現(xiàn)在的話,我給你的建議就是抓緊啟動程序,然后走保全的流程,好好把對方的現(xiàn)在我們看一下他名下還有哪些財產(chǎn),該保全的保全啊,然后用訴。
用的方式來促進調(diào)解,爭取用最快的速度幫你去解決這個問題,好不好,好的好的行,欠債就必須要還,關(guān)注張律師,幫你要回每一筆欠款。
有很多老板跟我說啊,張女士,為啥這兩年做工程這么難啊,因為做事兒的是你,墊資的是你,要不到錢的是你,兩頭受氣的還是你。一個項目層層轉(zhuǎn)包下來,已經(jīng)沒多少利潤了,為了掙點辛苦錢,陪吃陪玩兒陪爽,把合同簽下來了,都不曉得是下浮了幾輪的價格,那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢,結(jié)果甲方啊,就是給你拖延結(jié)算,拖延不說還不按時付款,一到年底,下面的工人、材料供應(yīng)商、機械租賃都要找你要錢,你沒有辦法,只有帶去工人去找甲方。但是現(xiàn)在各種政策啊,都是在保障農(nóng)民工,甲方也曉得工人工資拖不得,所以都把工人工資結(jié)清了,別人回家過年了,甲方都不理你了,那你墊付的材料款、管理費,還有你的利潤都遙遙無期了,他跟你拖,給你耗,一審做完了。
走二審,最后還要省檢一大堆,拖個三五年,僅存的一點點利潤都找資金和利息給拖回了,這就是兩頭受氣的實際施工人的現(xiàn)狀,這說的是不是你?歡迎評論區(qū)吐槽。