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民辦學校勸退離職追償
2022.06.20 22:51:49
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姚平高級合伙人
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛
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2022.06.20 22:51:49
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發包方連帶責任追償(連帶責任賠償追償比例)
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
發包方連帶責任追償(連帶責任賠償追償比例)
內容：《民法典》規定，連帶責任保證的債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的情形時，債權人可以請求債務人履行債務，也可以請求保證人在其保證范圍內承擔保證責任,勞動法連帶責任賠償比例法律主觀：侵權人 承擔連帶責任 ，被侵權人有權請求部分或者全部責任人承擔責任,連帶責任是指依照法律規定或者當事人約定，兩個或者兩個以上當事人對其共同債務全部承擔或部分承擔，并能因此引起其內部債務關系的一種民事責任,連帶責任人被執行后怎么追償承擔連帶責任后追償的法律依據是什么 承擔連帶責任后追償的法律依據為《民法典》第一百七十八條，二人以上依法承擔連帶責任的，權利人有權請求部分或者全部連帶責任人承擔責任。
龍珊律師2024.01.17968人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答可以仲裁
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拿到京戶離職被公司追償法院會怎么判
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
拿到京戶離職被公司追償法院會怎么判
內容：拿到京戶離職被公司追償法院會怎么判
李孟陽律師2023.04.1282人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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未繳納社保離職后如何補償
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
未繳納社保離職后如何補償
內容：根據勞動合同法第三十六條的規定，屬于勞動者提出辭職后雙方協商解除勞動合同的情形。用人單位雖然不用支付經濟補償金，但根據《中華人民共和國勞動法》第一百條的規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。同時，如果因用人單位未依法繳納社保費且無法補繳而造成勞動者待遇損失的，勞動者依然有權追償。那么未繳納社保離職后如何補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12452人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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離職當月員工社保誰來繳納？
吳夢云律師
北京天用律師事務所
離職當月員工社保誰來繳納？
內容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當月馬上入職新的單位，這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位當月發放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,即使在職時間未滿全月，單位也應當按規定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者，在勞動關系存續期間，用人單位須按規定按月足額繳納社會保險費。
吳夢云律師2023.07.121110人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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債務追償權糾紛，追償權糾紛如何訴訟
王學瑞律師
北京天用律師事務所
債務追償權糾紛，追償權糾紛如何訴訟
內容：2、兩種情況：擔保責任追償權糾紛擔保人只要按照擔保合同的約定向債權人清償或者依據法律規定向債權人承擔賠償責任后，即可取得對債務人的償還請求權，即追償權,擔保責任追償權，又稱為代位求償權，是指為債務人提供擔保的第三人，在承擔了擔保責任后，享有的向債務人追償的權利,擔保責任追償權，又稱為代位求償權，是指為債務人提供擔保的第三人，在承擔了擔保責任后，享有的向債務人追償的權利,擔保責任追償權，又稱為代位求償權，是指為債務人提供擔保的第三人，在承擔了擔保責任后，享有的向債務人追償的權利,追償權糾紛如何訴訟第一種意見認為，擔保人承擔了連帶清償責任后，依照民事訴訟法第108條規定，擔保人可以向人民法院起訴被擔保人,法律分析：追償權糾紛包含兩種情況，一是擔保責任追償權糾紛。
王學瑞律師2023.11.21196人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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被迫離職的經濟補償金,被迫離職的經濟補償金怎么算
崔玉君律師
北京天用律師事務所
被迫離職的經濟補償金,被迫離職的經濟補償金怎么算
內容：在職場中，被迫離職的情況時有發生，其中不少勞動者都關心離職后能否獲得經濟補償金。本文將從律師的角度，結合具體案例，分析被迫離職的經濟補償金問題，為您解答疑惑。
崔玉君律師2023.08.23274人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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保證人的追償權訴訟時效,保證人的追償權訴訟時效規定
陳宗瓊律師
保證人的追償權訴訟時效,保證人的追償權訴訟時效規定
內容：擔保人追償權時效是多久？《中華人民共和國民法典》第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。追償權是有時效的，一般時效為2年。 擔保人 對 債務人 行使追償權的 訴訟時效 ，自保 證人 向 債權人 承擔責任之日起2年內。
陳宗瓊律師2023.08.07865人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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工傷以后如何正確離職
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
工傷以后如何正確離職
內容：正確的解決勞動合同的方式依據勞動合同法實施條例第24條規定，解除勞動合同或者離職是需要寫四個要素：勞動合同的期限、解除勞動合同的時間、工作崗位、在本單位工作年限以及離職的理由,離職的理由正確的寫法如下：勞動合同的期限、解除勞動合同、終止勞動合同的時間、工作崗位在本單位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手術的時間、其他的一律不寫,對工傷的賠償都是沒有影響的，但是在離職申請、離職報告解除勞動合同書面上卻大有文章，一不小心就要吃大虧,如果單位企業在解除勞動合同一次報告寫上了工資發放的時間或者由本人自愿解除勞動合同、工傷一次性醫療補助金、工傷一次性就業補助金、停工留薪期等等或者雙方沒有任何糾紛，這些字眼一旦出現就要慎重對待,根據勞動法，關于實施勞動合同制度若干問題的通知第15條，如果勞動者要求用人單位寫理由的，單位可以在證明當中客觀的說明解除勞動合同的理由，如果單位亂寫或者理由與事實不符的也可以要求重新寫,先說說法律法規，再說解決方案。
元甲交通律師律師2023.07.171108人收看 -
趙金保律師
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擅長：交通事故
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對方起訴我追償權糾紛,追償權糾紛無力償還
姚平律師
北京市元甲律師事務所
對方起訴我追償權糾紛,追償權糾紛無力償還
內容：對于貨款部分，法院認為原告方提供的證據不足以證明被告方拖欠其貨款，因此對于原告方主張的貨款不予支持,對于借款部分，法院認為原告方有權向被告方追討欠款，且被告方應當按照合同約定履行還款義務,但在買賣合同部分，原告方未能提供足夠證據證明被告方拖欠其貨款，因此法院對于原告方主張的貨款不予支持,追償權糾紛無力償還怎么辦如果追償權糾紛中，一方當事人無力償還債務，有以下幾種解決方式：1、協商分期償還：在某些情況下，如果債務人確實沒有能力一次性償還全部債務，可以與債權人協商進行分期償還。
姚平律師2023.09.141395人收看 -
許瑞林律師
主任律師
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保證人的追償權訴訟時效,保證人追償權訴訟時效起算點
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
保證人的追償權訴訟時效,保證人追償權訴訟時效起算點
內容：根據《民法典》的相關規定，保證人的追償權訴訟時效分為兩種情況：1. 一般保證的追償權訴訟時效在一般保證中，保證人享有先訴抗辯權，即保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁，并就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前，對債權人可以拒絕承擔保證責任,因此，在一般保證中，保證人的追償權訴訟時效1. 一般保證的追償權訴訟時效在一般保證中，保證人享有先訴抗辯權，即保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁，并就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前，對債權人可以拒絕承擔保證責任。
張嘉娛律師2023.08.23929人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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勸退員工離職怎么補償
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
勸退員工離職怎么補償
內容：在員工沒有嚴重違法公司的規章制度等法定情況下，被公司勸退是有經濟補償的。經濟補償是按照工人在本單位工作的年限，滿一年發一個月工資的標準給工人發放。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經濟補償。
張蕓律師2023.05.0661人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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追償權糾紛管轄的規定案例(保險追償權糾紛管轄的規定)
任冰峰律師
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追償權糾紛管轄的規定案例(保險追償權糾紛管轄的規定)
內容：擔保人追償權的管轄法院法律主觀：《中華人民共和國民法典》,第七百條【保證人追償權】保證人承擔保證責任后，除當事人另有約定外，有權在其承擔保證責任的范圍內向債務人追償，享有債權人對債務人的權利，但是不得損害債權人的利益,連帶責任追償權管轄法院法律主觀：原審人民法院應當裁定主債務人或其他連帶責任人償還,基于上述批復，對連帶責任人代主債務人償還了債務或者連帶責任人對外承擔的責任超過了自己應承擔的份額時，該連帶責任人可以向原審人民法院請求行使追償權自無異議。
任冰峰律師2024.01.111152人收看 -
黃東潔律師
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離職補償金平均工資怎么算
馮清琴律師
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離職補償金平均工資怎么算
內容：離職賠償金的平均工資怎么算1、計算經濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,計算經濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,離職補償金的平均工資怎么算離職補償金的月平均工資怎么算依據我國勞動合同法的規定，勞動者的離職補償金是按月工資計算的，而月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
馮清琴律師2023.08.311262人收看 -
翁玉素律師
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按份共同保證的追償順序
于海明律師
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按份共同保證的追償順序
內容：民法典連帶共同保證追償順序是什么1、民法典中連帶共同保證追償順序沒有具體限制，只要連帶責任的保證人按照約定承擔了其保證責任，就可以向債務人進行追償，保證人享有債權人對債務人的權利，但是不得損害債權人的權利,3、已經承擔保證責任的保證人，有權向債務人追償，或者要求承擔連帶責任的其他保證人清償其應當承擔的份額,如果是沒有約定保證份額的情況，債權人可以請求任意一個保證人承擔全部保證責任，而已經承擔了責任的保證人可以向債務人追償。
于海明律師2024.01.23813人收看 -
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擔保人還款后追償訴訟時效,擔保人還款后追償訴訟時效從哪天算
于海明律師
北京市元甲律師事務所
擔保人還款后追償訴訟時效,擔保人還款后追償訴訟時效從哪天算
內容：債權人與擔保人可以在借款合同中約定追償訴訟時效的具體期限,比如，當債權人對擔保人提起訴訟后，如果因不可抗力或其他特殊情況導致訴訟無法繼續進行，那么追償訴訟時效將被中止或延長,根據我國《民事訴訟法》的規定，債權人和擔保人之間的民事訴訟行為可能會中斷或延長追償訴訟時效,總的來說，擔保人還款后的追償訴訟時效是一個需要注意的問題,然而，需要注意的是，擔保人還款后的追償訴訟時效并非絕對適用于全部情況,如果借款合同中沒有約定追償訴訟時效的期限，那么根據法律規定，一般情況下默認為兩年。
于海明律師2023.12.08423人收看 -
李楠楠律師
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分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。北京大律學苑 910評論 -
分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。北京大律學苑 833評論
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別讓“結構缺陷”，拖垮你的十年心血 核心團隊離職，你的企業能否正常運轉？ 稅務稽查上門，你的賬目能否經得起考驗？ 明天你要退出，你的企業估值能否最大化？ 如果答案不確定，你的企業正站在懸崖邊。 大律云企業發展團隊，專注企業發展安全，提供財商法稅綜合服務，聯系我們，提前規劃結構，讓你的企業在行業寒冬中逆勢增長。北京天用律師事務所 125評論 -
勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規范，所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應訴。員工知道自己理虧，結果公司收到了最好的結果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責任。 作為企業發展顧問，看過很多企業的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規范管理、果斷應對的魄力，能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊：想得明白才能走得長遠??北京大律學苑 672評論 -
為什么我們的顧問服務叫發展顧問？ 今天給一個企業老板梳理入離職流程，老板說簽了合同后不給員工，因為當地很多老板都這么做。 我問為什么不給？他說不上來。 我沒有跟他提這樣合不合法的問題。我跟他說的是，您想，如果您自己是員工，您來一家企業工作，簽了合同但是卻不給他一份，員工在您這里工作是全心全力還是會有所保留？ 他聽完，懂了。我說，您真明白??
北京天用律師事務所 184評論 -
什么叫亡羊補牢？?? 今天客戶找我，說有一個前員工來找自己要求開離職證明和收入證明。但是他覺得已經離職半年多了再找回來，感覺有風險沒給開。然后員工就去勞動局做了投訴，勞動局來電責令給員工開，問怎么辦？ 我問：為什么覺得有風險？他說因為員工說這個東西是拿去做一個理賠的，擔心跟工傷扯上關系。但對于進一步詢問答不上來。 民營企業家吃過虧之后往往在一些環節，比如離職員工的問題處理上特別謹慎。總覺得有風險，但不知道的是，對不必要的風險進行規避反而容易引起不必要的麻煩。 還是那句話：如果你判斷不了哪些該做哪些不該做，不如給我們一個電話，我們幫你搞定??
天用債權律師-王熙 291評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 623評論
