你好我是一名高二的學(xué)生我性騷擾別人導(dǎo)致她幻聽我該怎么處理



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擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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內(nèi)容:偷內(nèi)衣屬于猥褻罪嗎偷內(nèi)衣屬于盜竊罪但是該物件的財產(chǎn)價值并不大但會對受害人的心靈造成傷害一般情況下都會對犯罪嫌疑人處治安拘留并且進行罰款教育。若犯罪嫌疑人以偷內(nèi)衣的方式對受害人進行性騷擾的法律上是可以以猥褻罪來進行處罰的。猥褻罪是指淫亂的、下流的言語或行為。法律上指以刺激或滿足性欲為目的用性交以外的方法實施的淫穢行為。猥褻罪的構(gòu)成需要滿足幾個條件的偷內(nèi)衣雖侵犯了社會對自然人的性羞恥心合法的保護但是其犯罪嫌疑人并沒有通過暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人所以構(gòu)不成猥褻罪。那么偷內(nèi)衣屬于猥褻罪嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:法庭審理后認(rèn)為,原告黎某在受到性騷擾后實施的追趕侵權(quán)人夏某的行為,屬于自救行為;被告夏某應(yīng)對原告黎某自救中的受傷,承擔(dān)損害賠償責(zé)任;同時,被告夏某還應(yīng)對性騷擾行為和原告黎某臉部受傷后留下的疤痕承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任;遂依照《中華人民共和國民法通則》和最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定。事發(fā)后公安機關(guān)對夏某進行了行政拘留,夏某主動賠償小黎8000元。一怒之下,小黎將夏某告上法庭,要求夏某賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、今后醫(yī)療費及精神損害賠償費等。那么性騷引發(fā)的精神損害賠償官司如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:中華人民共和國婦女權(quán)益保障法第四十條禁止對婦女實施性騷擾。我國民法典對此有明確的規(guī)定,中華人民共和國民法典第一千零一十條違背他人意愿以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的受害人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。希望用人單位們都能重視起來對職場性騷擾事件采取措施進行防預(yù)、制止與處罰等給予員工一個安心工作的環(huán)境《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:如果該行為嚴(yán)重違反公司制度的,公司可以解除勞動合同。機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。此種騷擾者大都把女性視為“消費品”,且因為明顯的利益關(guān)系,他甚至認(rèn)為女人喜歡這種騷擾,并把這種騷擾當(dāng)作自己的“專利”。此種男性騷擾者大都是真正的性功能失調(diào)者。依據(jù)《民法典》的規(guī)定,性騷擾是指違背他人意愿,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的行為。偷拍女同事發(fā)朋友圈稱其為自己的女友,對女同事造成嚴(yán)重影響,一般屬于性騷擾。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:有關(guān)家庭暴力法律是怎樣規(guī)定的1、中華人民共和國婦女權(quán)益保障法四十六條“禁止對婦女實施家庭暴力。國家采取措施預(yù)防和制止家庭暴力“第五十八條“違反本法規(guī)定對婦女實施性騷擾或者家庭暴力構(gòu)成違反治安管理行為的受害人可以提請公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰也可以依法向人民法院提起民事訴訟。”2、中華人民共和國未成年人保護法第十條父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造良好、和睦的家庭環(huán)境依法履行對未成年人的監(jiān)護職責(zé)和撫養(yǎng)義務(wù)。禁止對未成年人實施家庭暴力禁止虐待、遺棄未成年人禁止溺嬰和其他殘害嬰兒的行為不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。那么有關(guān)家庭暴力法律是怎樣規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:性騷擾&rdquo,性騷擾&rdquo,第39條規(guī)定,婦女的名譽權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護,禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格,《民法通則》第101條和第120條規(guī)定,公民享有名譽權(quán),公民的人格尊嚴(yán)受法律保護,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民的名譽,性騷擾:是一種以侵犯他人人格尊嚴(yán)權(quán)為特征的民事侵權(quán)行為,它以不受歡迎的與性有關(guān)的言語、行為、信息、環(huán)境等方式侵犯他人的人格權(quán),什么是性騷擾。
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內(nèi)容:國家采取措施預(yù)防和制止家庭暴力。同時規(guī)定對婦女實施性騷擾或者家庭暴力構(gòu)成違反治安管理行為的受害人可以提請公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰也可以依法向人民法院提起民事訴訟。反家庭暴力法明確了家庭暴力的定義并對嚴(yán)厲打擊對婦女實施的家庭暴力行為做了更嚴(yán)格的制度安排。單位、個人發(fā)現(xiàn)正在發(fā)生的家庭暴力行為有權(quán)及時勸阻。二是公安機關(guān)接到家庭暴力報案后應(yīng)當(dāng)及時出警制止家庭暴力按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查取證協(xié)助受害人就醫(yī)、鑒定傷情。五是當(dāng)事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實危險向人民法院申請人身安全保護令的人民法院應(yīng)當(dāng)受理。那么什么是家庭暴力如何嚴(yán)厲打擊對婦女實施的家庭暴力行為。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:所以職場是性騷擾發(fā)生概率最高的場所其比例占到了總數(shù)的30以上。所以在遭遇性騷擾行為的時候懂得保護自己是至關(guān)重要的。因此性騷擾發(fā)生時及時留存聊天記錄、電子郵件、錄音、錄像、照片等必要時向公證機構(gòu)申請辦理保全證據(jù)公證即使后續(xù)被刪除也能為糾紛訴訟提供證據(jù)。因此遭遇性騷擾自己無法解決的可以向企業(yè)、公安部門等求助。機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。
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內(nèi)容:教師性騷擾學(xué)生違反了哪些法律規(guī)定依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定教師性騷擾學(xué)生的違反的法律規(guī)定是比較多的包括教師法、中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法、治安管理處罰法等。教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。
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內(nèi)容:職場性騷擾應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任
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內(nèi)容:對婦女實施性騷擾或家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的,處五日以下拘留或者警告。家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬也可以向公安機關(guān)報案或者依法向人民法院起訴。單位、個人發(fā)現(xiàn)正在發(fā)生的家庭暴力行為有權(quán)及時勸阻。第二十二條工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會、居民委員會、村民委員會等應(yīng)當(dāng)對實施家庭暴力的加害人進行法治教育必要時可以對加害人、受害人進行心理輔導(dǎo)。那么如何嚴(yán)厲打擊對婦女實施的家庭暴力行為。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:總之,試用期未通過被辭退是否應(yīng)該得到賠償取決于雇傭關(guān)系的性質(zhì)和雇主的解除雇傭行為是否合法,如果雇傭關(guān)系是試用期,雇主在合同規(guī)定范圍內(nèi)行使了解除權(quán),員工一般沒有要求賠償?shù)臋?quán)利,如果員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳,雇主有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)解除勞動合同,試用期未通過被辭退是否應(yīng)該得到賠償試用期是雇傭關(guān)系中的一種基礎(chǔ)形式,通常用于評估員工的表現(xiàn)和適合度,但是,如果雇主的解除雇傭關(guān)系行為違反相關(guān)法律法規(guī)或合同規(guī)定,例如涉及性別歧視、性騷擾、違約等,員工可以向法院提起訴訟,要求雇主賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失和精神損失。
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內(nèi)容:在勞動場所,用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。第六十一條孕期勞動強度限制,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。第六十二條產(chǎn)假,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。什么是女職工的四期保護女職工的四期保護是指在女職工的經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期以及哺乳期對女性職工的勞動強度和待遇的保護。法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
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內(nèi)容:首例咸豬手入刑案猥褻未成年如何處罰在地鐵上對未成年女性進行性騷擾的從法院的判決可以看出首例咸豬手入刑是以強制猥褻罪進行判罰的判處王某6個月的有期徒刑。猥褻罪對強制猥褻婦女兒童罪的構(gòu)成雖然未規(guī)定“情節(jié)嚴(yán)重”之要件但不能將情節(jié)顯著輕微、危害不大的強制猥褻婦女兒童行為亦視作為犯罪最后猥褻行為不構(gòu)成犯罪時可以依據(jù)治安處罰法第四十四條處罰猥褻他人的或者在公共場所故意裸露身體情節(jié)惡劣的處五日以上十日以下拘留猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的處十日以上十五日以下拘留。那么首例咸豬手入刑案未寫未成年如何處罰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:在當(dāng)前社會中,不管是在公共場合還是在職場中,仍然存在著不少性騷擾行為,這是嚴(yán)重違法治安管理的。在我國法律中刲了,自然人采取的性騷擾可否追究刑事責(zé)任?下面讓我們一起來看看由大律網(wǎng)金牌律師顧問為大家進行的相應(yīng)的解答吧。
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給我朋友借了一筆錢,當(dāng)時我也是擔(dān)心他給我還不上,我就讓他找了個擔(dān)保人,還寫了個借條,嗯,現(xiàn)在呢,這個債權(quán)到期有大半年了,然后我去找那個擔(dān)保人讓他還錢,他居然說他不付,沒有這個擔(dān)保責(zé)任,說過期了,是有這樣的規(guī)定嗎?那你把借條給我看一下,在這里啊,確實還約定了,嗯,50萬,嗯,啊,然后你你這個很明確啊,雙方約定的這個擔(dān)保的形式是一般保證啊,那如果一般保證的話,那有很明確的一個法律規(guī)定啊,如果你債權(quán)到期了,半年之內(nèi)沒有向擔(dān)保人主張這個權(quán)利,你確實是沒有權(quán)利像這個一般保證的擔(dān)保人來主張這一部分的一個一個款項了,明白嗎?那所以這個時候你怎么辦呢?如果現(xiàn)在擔(dān)保人不能給你錢了,你再不抓緊啟動程序,很可能帶來的問題是啥啊,要不回來了,對這個錢就很難主張回來了,所以現(xiàn)在的話,我給你的建議就是抓緊啟動程序,然后走保全的流程,好好把對方的現(xiàn)在我們看一下他名下還有哪些財產(chǎn),該保全的保全啊,然后用訴。
用的方式來促進調(diào)解,爭取用最快的速度幫你去解決這個問題,好不好,好的好的行,欠債就必須要還,關(guān)注張律師,幫你要回每一筆欠款。
有很多老板跟我說啊,張女士,為啥這兩年做工程這么難啊,因為做事兒的是你,墊資的是你,要不到錢的是你,兩頭受氣的還是你。一個項目層層轉(zhuǎn)包下來,已經(jīng)沒多少利潤了,為了掙點辛苦錢,陪吃陪玩兒陪爽,把合同簽下來了,都不曉得是下浮了幾輪的價格,那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢,結(jié)果甲方啊,就是給你拖延結(jié)算,拖延不說還不按時付款,一到年底,下面的工人、材料供應(yīng)商、機械租賃都要找你要錢,你沒有辦法,只有帶去工人去找甲方。但是現(xiàn)在各種政策啊,都是在保障農(nóng)民工,甲方也曉得工人工資拖不得,所以都把工人工資結(jié)清了,別人回家過年了,甲方都不理你了,那你墊付的材料款、管理費,還有你的利潤都遙遙無期了,他跟你拖,給你耗,一審做完了。
走二審,最后還要省檢一大堆,拖個三五年,僅存的一點點利潤都找資金和利息給拖回了,這就是兩頭受氣的實際施工人的現(xiàn)狀,這說的是不是你?歡迎評論區(qū)吐槽。
2023年欠錢不還,遇到這種情況需要注意了,欠錢不還的,一次次的問他要,一次次的在拖,這就是在挑戰(zhàn)你的底線啊,就是在用懷柔戰(zhàn)術(shù)來拖垮你,拖垮你的身心,拖垮你的精神,直到把你拖到崩潰為止。有很多人被拖垮,直接放棄,你是這種情況嗎?被拖了多久?評論區(qū)說一說欠債就必須要還,關(guān)注趙律師幫你要回每一筆欠款。
法院不愿意給你做這些事情,是不是因為法院沒收錢啊,就我就我是不是的錢沒給到位,不是的,是做不過來,給他錢也沒用,對,那我要查控,查控不了,他不給我查,那我怎么知道那個他的那個財產(chǎn)線索,你不知道是吧?律師可以知道呀,我們可以查呀,律師可以查,對我們是可以查的,我們也可以申請法院幫我們?nèi)コ鲆恍┱{(diào)令,然后來查詢他的一些財產(chǎn)情況也是可以的。
我說這300塊算是我借你的,嗯,我也不入股了,嗯嗯,結(jié)果現(xiàn)在我找他要不給了,在你剛剛描述的過程中,其實你們雙方之間有可能存在兩種關(guān)系,一種關(guān)系呢,就是你用你的這個300萬作為一個股權(quán),然后入股,那這個過程中其實就是要風(fēng)險訂單的,這個就叫這個合伙這樣的一個一個糾紛嘛,另外一個這個過程中還涉及到一個糾紛,就是借貸,最后你們其實形成的是借款的這樣的一個合意,首先確定誒你們到底是哪種關(guān)系,如果他到期了沒有還你錢的話,你讓他把錢還給咱們就OK了,那我現(xiàn)在就怕他別拿出那個股東協(xié)議,他說對他說他說我是入股,那要是按照入股退股的那來說,那我可。
虧了,對,我個人認(rèn)為還是快速的讓律師介入,幫您去和解,用和解的方式去解決問題。另外呢,可能我們要同步進行的是查詢一下對方的資產(chǎn)情況,來確認(rèn)一下他的還款能力到底是什么樣的,然后用訴訟的方式來進行調(diào)解。
我跟他和解書已經(jīng)簽了,嗯,是不是咱們馬上就可以強制執(zhí)行他財產(chǎn),哦,那肯定不是的啊,我告訴你什么樣的情況下,你簽了和解協(xié)議可以進入強制執(zhí)行,需要法院出具一個調(diào)解書,法院的調(diào)解書最終生效之后是具有強制執(zhí)行力的,我們什么樣的情況下,建議大家說我們雙方之間達成一個合議,比如說你欠我錢,或者欠我工程款,咱們之間簽了個還款協(xié)議,或者是和解協(xié)議,說寫清了到底多少期,多少期,你分多少期還我,每一期給我多少錢,嗯,好,咱們雙方都認(rèn)可了,其實簽完這個協(xié)議之后,如果你到期了沒還怎么辦?其實這個協(xié)議里面其實有很多的一個小技巧,比如說約定加速到期條款,比如說約定到期不支付的違約金,或者是一些違約責(zé)任的承擔(dān),比如說產(chǎn)生違約了,我主張權(quán)利而產(chǎn)生的律師費呀,什么差旅費呀,保全費啊,訴訟費呀等等一系列的費用由違約方來承擔(dān)。你這些都是可以在和解協(xié)議。
或者是混合協(xié)議書中增加的一些小技巧。
如果說想要快速去解決,不建議走訴訟啊,雖然我是律師,但是我不建議走訴訟程序,是為什么?因為訴訟程序它涉及到一些排期,因為很多案件到了法院他就不受我們控制了,對吧?什么時間開庭,法官什么時候給你組庭,什么時候去給你啊寫判決,包括出了判決之后,還涉及到了判決之后雙方是否認(rèn)可,要不要,要不要走二審走等等一系列的程序,如果這個過程中還涉及到管轄權(quán)異議的問題,還要經(jīng)歷管轄權(quán)異義的一審二審,沒個一兩年,你解決不了問題,你媳婦兒那怎么辦?所以雖然我是律師,但我不建議通過訴訟來解決,那我就要最快周期太長啊,最快速度解決問題,和解啊,我們曾經(jīng)和解的案子有上午結(jié)案,下午就和解的,這就是最快速度的和解,所以我們的團隊里面是有這個從法院一線退退下來的法官老師,他們在法院其實就是做調(diào)解工作的,那還有就是我們調(diào)解法院的訴調(diào)對接中心的主任夏。
出來也在我們團隊里面主推的就是通過和解的方式快速去解決問題。