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2021.12.08 20:37:40
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如果用人單位強迫勞動者加班的,可以向當地勞動監察大隊投訴。可以選擇以下方式舉報：一、可以把公司規避勞動法的事實和法律依據以及證據都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當地勞動部門的信訪或者監察部門來處理二、直接帶上相關的資料到勞動部門的信訪部門進行填報舉報。三、也可以打電話給當地的勞動局。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京天用律師事務所
內容：6、工地欠錢不給的解決方法如下：最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動監察大隊投訴,2、工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動監察大隊投訴。
邢穎律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：我們經常會看到有些新聞會說某個業主因為什么樣的事情要投訴物業，這對于我們來說好像也比較司空見慣了，物業與業主好像向來都互相看不對眼，總會存在著這樣或那樣的矛盾，而引發矛盾的一個因素之一就是關于物業費的問題，下面為大家詳細介紹：列舉幾種物業費催繳的方式方法物業公司應盡可能合理的劃分業主的構成，針對不同業主，采取不同的收款方式，加強溝通，以更人性化的體諒業主的難處，制定靈活的收費方案，有計劃、有目標的開展收繳工作。做好每月業主欠費清單并詳細說明具體情況，提出收費合理化建議，制訂適當的回款獎勵制度。那么列舉幾種物業費催繳的方式方法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：拖欠農民工工資解決方法向當地勞動執法部門投訴舉報,應收賬款管理是指在賒銷業務中，從授信方（銷售商）將貨物或服務提供給受信方（購買商），債權成立開始，到款項實際收回或作為壞賬處理結束,和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式,法律主觀：2016年1月19日，國務院辦公廳印發《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（以下簡稱《意見》），就健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，從根本上治理拖欠農民工工資問題提出了明確要求。
龍珊律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。二、勞動者加班維權如何追討加班費1、勞動者這樣追討加班費：對于不發加班工資的行為，職工可以與用人單位進行協商解決;如果協商不成的，直接向仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的，向法院起訴;或者向勞動行政部門投訴。
李孟陽律師擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,4. 起訴：如果其他方法都無法解決問題，施工單位可以向法院提起訴訟，追回拖欠的工程款,確定管轄法院：根據我國法律規定，工程款的糾紛一般由工程所在地的人民法院進行審理，因此在起訴前需要確定管轄法院,如果拖欠工程款的問題無法通過協商、調解等方式解決，可以考慮通過法律途徑維護自己的權益。
陳明月律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。加班必須要有加班費或是補休，可以到當地的勞動部門反映情況。
吳夢云律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數2、算定方法勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。那么加班費用一般怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：加班工資的計算方法有以下幾種：固定加班費計算法固定加班費計算法是指，員工每月加班時長超過規定時間后，公司按照固定的加班費標準進行計算,按小時計算法的優點是公平性高，因為員工的加班費是根據實際加班時間計算的，但缺點是計算復雜，需要考慮員工的基本工資、加班費率、加班時間等多個因素,結論加班工資的計算方法和計算公式因公司而異，員工需要了解公司的加班工資標準，并根據實際情況進行計算,固定加班費計算法的優點是穩定性高，計算簡單，但缺點是不公平，因為員工的加班費并不是根據實際加班時間計算的,加班工資的計算公式固定加班費計算公式假設員工的基本工資為A元/月，固定加班費為B元/小時，加班時長為C小時/月，那么員工的加班工資為：加班工資 = B * C按小時計算公式假設員工的基本工資為A元/月，加班費率為B%（加班費率通常為1.5倍或2倍），加班時間為C小時/月，那么員工的加班工資為：加班工資 = A / 21.75 / 8 * B * C其中，21.75表示一個月平均工作日數，8表示一天的工作小時數,加班工資的計算方法加班工資的計算方法是根據員工的基本工資和加班時長計算的。
翁玉素律師
擅長：交通事故
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內容：在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。即五一長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷20.92×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷20.92×200%現在法定節假日有11天。因為法定節假日和休息日的性質不同，所以加班工資也不一樣，節假日的加班工資要高于休息日的加班工資。那么加班費的計算方法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：如何通過正確的方式討債，下面為大家詳細介紹：追討公司債務的具體方法有哪些？(一)追討公司債務的商務方法1.電話催收付款。(二)追討公司債務的法律方法。追討公司債務的法律方法有以下幾個：1.委托專業合法追帳機構進行追收供應商把逾期帳款委托給律師追收是一種商業性的懲罰措施，同時也是供應商所作的最后努力的一部分。首先，要確認債務人的投訴已經解決，避免在法庭上面臨債務人的反訴請求。其次，要確認債務人有足夠資產清償債務，否則即使獲得有利于自己的判決也無法執行。對被告的動產或不動產向法院申請訴訟保全是保證判決能夠迅速執行的重要方式。那么追討公司債務的具體方法有哪些？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：廣州債務催收公司債務催收要注意哪些問題(一)通過不規范兼并、聯合、合資規避債務。廣州債務催收公司追討公司債務的商務方法1.電話催收付款。另外，書面確認和付款計劃對于日后通過法律或其他嚴厲手段追收欠款將起到至關重要的作用。首先，要確認債務人的投訴已經解決，避免在法庭上面臨債務人的反訴請求。其次，要確認債務人有足夠資產清償債務，否則即使獲得有利于自己的判決也無法執行。對被告的動產或不動產向法院申請訴訟保全是保證判決能夠迅速執行的重要方式。但向法院申請訴訟保全時，需要向法院繳納一定金額的保證金。那么廣東債務糾紛網催收要注意哪些問題，追討公司債務的商務方法有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調查的。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。
張嘉娛律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：未按約定時間發貨定義,賣家在買家付款后未按約定時間發貨的投訴成立扣3分且需向買家支付該違約金買家發起投訴后賣家在淘寶網人工介入且判定投訴成立前主動支付該違約金的淘寶介入不做扣分處理。目前淘寶網對于未按照約定時間發貨的賠付規則是,《中華人民共和國民法典》第七百一十一條承租人未按照約定的方法或者未根據租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并請求賠償損失。
趙金保律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調查的。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。職工加班加點后補休時間，由企業在保證生產(工作)正常進行的條件下及時安排，不得拖延過長，也不得隨意改發加班工資。
任冰峰律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：月工作日其中，日工資的計算公式為：日工資=月薪/月工作日津貼和補貼的計算方法也因公司政策而異，有些公司會發放固定金額的津貼和補貼，有些公司會根據員工的職務、業績、工作地點等因素來進行考慮,小明的月薪為7500元，公司政策規定日工資為月薪/22，月工作日為一個月的工作日數，小明的津貼為400元，補貼為300元，獎金和提成合計600元，小明在這個月共加班了10個小時，加班費為日工資的1.5倍,首先，我們需要根據公司政策來計算出日工資的值：日工資 = 7500/22 &asymp。
陳明月律師擅長：交通事故
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項目存在掛靠，工程款該找誰要？ 對方“有錢有勢”拒不支付，怎么辦？ 參加講座，你將收獲：和解4大方法、高效要賬10個法律工具、快速要回工程款的解決方案！
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